餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

协助店长日常运营

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材采购验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

芜湖中世物流打包、分拣、配送，不是流水线（周周预支生活费）（240）普工16-50岁，外协缺口30人信义20人叉车工5人（会四角定位叠架子）两班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元宿舍4人间（空调洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊上下班厂车接送，【发薪时间】每月18-20号【面试要求】面试通过直接体检（60元自费）【特别提醒】离职提前一个月打离职报告【注意事项】：带身份证原件有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内）【面试时间】下午12.30。

芜湖市鸠江区招芜湖工地小工/杂工3人 有工地经验，能吃苦。工地放电缆，拉电缆 工资240一天。

芜湖奇瑞加电工大师傅两人45管住不管吃能来的联系

新建医疗厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

招聘：前台经理"岗位职责1.客户接待咨询：负责门店日常来客接待、电话及线上咨询，耐心讲解月嫂、护工、家政陪护等各项服务套餐、及服务流程，登记客户需求，维护门店形象。2.订单调度派单：统筹公司所有家政、陪护订单，根据客户需求、员工技能、档期精准匹配月嫂、护工等工作人员；跟踪订单全程，跟进服务进度，及时处理服务中的突发问题、客户疑问及售后协调。3.人员招生招募：负责月嫂、护工、家政保洁人员的招生、咨询、登记工作，对接求职人员，讲解入职要求、培训内容、薪资待遇，整理求职人员档案，储备公司服务人才。4.工作对接统筹：对内对接所有在岗家政、护工、月嫂人员，安排上岗工作、排班调休、工作交底；对外对接客户，确认服务时间、服务内容，做好前后端沟通衔接，保障所有业务有序落地。5.日常门店管理：做好客户档案、订单记录、员工资料整理归档，统计每日、每月业务数据；维护前台环境卫生及宣传物料，配合公司完成日常运营工作。任职要求1.形象大方、谈吐清晰，性格热情开朗、耐心细心，善于沟通协调。2.有无家政行业经验均可，可带薪培训，有前台、销售、客服、家政行业经验者优先录用。3.熟练基础电脑操作，会简单文档、表格登记，做事认真负责、执行力强，有良好的服务意识和责任心。4.踏实稳定，能长期稳定上班，服从门店工作安排。薪资福利1.薪资：具体薪资面议，底薪+高提成+业绩奖金，多劳多得，收入稳定，上不封顶。2.工作轻松，环境舒适，本地稳定客源，晋升空间大。3.氛围简单融洽，正规经营，按时发薪，长期稳定发展。"

招聘：酒店店长薪资：9000-13000元/月岗位职责：1、全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2、负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3、把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4、处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5、落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6、对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1、经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2、能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3、专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4、职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

康巴什区工人文化宫影院，值班经理1名，男女不限，五官端正，服从管理，转正前月薪4000元，转正后月薪4300元。，康巴什区工人文化宫影院

汉庭嘉峪关大唐美食街酒店热招岗位已就位，欢迎广大群众参与！前台值班经理1名薪资：3894元/月+全勤负责前台运营管理，解决客诉，辅助前台办理入住，华住日常资料汇报等有酒店管理工作经验者优先餐厅服务员1名薪资：2800/月+全勤负责碗筷整理及清洁，辅助餐厅工作开展及收尾工作时间:每日7:00-13:00节日福利齐全团队氛围亲近，小伙伴都很好相处联系张经理：地址：汉庭嘉峪关大唐美食街酒店，嘉峪关市迎宾东路1076号

汉庭北京中关村学院桥地铁站酒店招聘：值班经理一名节假日三薪季度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，团队氛围好！同：

招聘：客房服务员/楼面服务员 薪资：3000-3500元/月

主要前台收银做账，包吃包住，月休4天

招聘：酒店客房服务员（薪资4500＋包吃包住+五险+节假日三倍） 薪资：2800-4500元/月 岗位内容： 主要任务是确保每个房间达到最高的清洁标准 沟通交流能力强，能与客人礼貌互动，处理客人的临时需求有一定的室内保洁经验者优先，但接受愿意学习的新手 岗位要求： （暑假工不要） 工作认真 手脚麻利 吃苦耐劳 工作时间： 8个小时 薪资待遇：. 2800-4500 起 五险+包吃住+节假日三倍工资

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

江北盛世华府小区招聘客房打扫师傅工作时间：10：00-15：30（不影响接娃做饭）要求：29-58以内，，有客房打扫经验最好，没有经验可教，做事勤快详细工作内容电话聊联系人：（胡女士）

领班 30 - 40 岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:保底工资4500元，叠加业绩提成，综合月薪6000 - 7000元 招工人数:2名 工作地址:湾沚老火车站西侧院子

招聘：前厅领班（长白班+轻松） 薪资：3000-4000元/月 【岗位名称】前厅领班 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅 2. 培训并指导服务员、收银员、迎宾工作 3. 及时处理前厅各类突发问题，保障秩序 【任职要求】 具备良好沟通协调能力，应变能力强 【工作时间】面议，长白班 【工资待遇】3000-4000

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月岗位职责:1.为客人提供优质的接待服务，解答客人咨询；2.处理客人入住及退房手续，确保流程顺畅；3.根据客人需求，提供相应的服务和帮助。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练处理客人的各项需求；3.有责任心，能够准确及时地处理各类事务。班次:白夜休休白班:08:00-20:00夜班:18:00-次日08:00

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

招聘：鲁港如家酒店前台（五险+节日福利＋包吃） 薪资：3000-4000元/月 【岗位名称】酒店前台 【工作内容】办理入住退房，接听电话，开发票，维护客户关系，处理客诉，完成公司考核指标，配合管理工作要求。 【任职要求】1、形象良好，善于沟通表达 【工作时间】上二休一，每班12小时，早晚班 【工资待遇】薪资底薪+提成（售卡提成+好评提成+夜班补助）综合工资4000+ 【其他福利】五险+节日福利+包吃 【工作地点】芜湖弋江区鲁港大市场鲁港大市场C-18