搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
宿州埇桥区前厅服务领班主管要求18岁至22岁
3-4千/月
餐厅领班月结全职
前厅服务领班 主管18岁至22岁
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调) 4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
1.负责食堂整体运营 2.与甲方日常工作对接 3.安排接待餐 4.妥善处理客诉 5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
芜湖镜湖区招装修木工、集成吊顶
300-400元/天
装修木工集成吊顶1-2人
芜湖市镜湖区招装修木工、集成吊顶
芜湖 镜湖区
9月18日 15:36拨打电话
安徽芜湖连云港地区招聘半挂车驾驶员,负责驾驶拉挖机平板车,工作地点在。薪资按月结算。
拖车司机月结
连云港地区招聘半挂车驾驶员,负责驾驶拉挖机平板车,工作地点在芜湖。薪资按月结算。
芜湖
9月18日 15:35拨打电话
芜湖湾沚区明珠花园二小时钟点工70元钱,现在去,谁有时间去,联系我
临时工
湾沚明珠花园二小时钟点工70元钱,现在去,谁有时间去,联系我
芜湖 湾沚区
9月18日 15:34拨打电话
芜湖繁昌区消防工地大工*1小工*2
7-8千/月
消防安装小工3-6个月1-2人
消防工地 大工*1 小工*2
芜湖 繁昌区
9月18日 15:33拨打电话
芜湖繁昌区消防工地大工*1小工*2
7-8千/月
消防安装小工3-6个月1-2人
消防工地 大工*1 小工*2
芜湖 繁昌区
9月18日 15:33拨打电话
酒店经理月结
【贵宾厅厅长】岗位亮点:管理岗|综合月薪5000元起|免费工作餐|全年带薪休假60天|提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控;2、制定月度销售目标,带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成;3、负责员工带教、服务培训、日常考核,搭建稳定高效服务团队;4、维护高端客户关系,妥善处理客诉及各类突发应急情况;5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁,大专及以上学历,形象端庄、谈吐得体;2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先;3、目标感强、执行力突出,具备统筹管理与销售经营思维;4、能适应轮班、节假日值守,接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇:综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励;晋升加薪:每半年综合考评,表现优秀者底薪晋级加薪;员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐,高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训;晋升通道:厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗;凭能力公平晋升,长期稳定发展有保障。联系人:杨老师
乐山
9月18日 15:20拨打电话
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
大堂经理1-2人
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
沈阳 铁西区
9月18日 15:16拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
常州
9月18日 15:02拨打电话
酒店经理酒店前台
高新区酒店会展中心这边,需要前台一名,前台主管一名,包吃住,工资4500-5500最好有前台经验,联系方式项
宁波
9月18日 14:59拨打电话
辽宁本溪溪湖区288:大堂经理-个人-彩屯重型-1人-5500-6000元-
5.5-6千/月
大堂经理1-2人月结
288:大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-
本溪 溪湖区
9月18日 14:22拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管薪资福利:月薪4500-6000元包吃包住,入职免费配发工装购买商业保险,在岗更有保障节日福利、门店定期团建聚餐,团队氛围轻松融洽清晰晋升通道见习助理→见习经理→产品/训练经理→门店负责人工作地址:湾沚悦达广场兴客隆店·稻状元
芜湖 湾沚区
9月12日 08:36拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管薪资:5000元以上/月岗位内容:1.指导和监督员工遵循公司政策和程序执行任务。2.协助管理团队编制日程表和任务计划。3.支持店铺经理并负责店面的日常运营。任职要求:1.具备相关从业经验,了解相关的行业标准和工作流程。2.良好的沟通和团队协作能力,能够与不同层级的员工交流合作。3.熟练掌握基本的电脑技能和软件操作技巧。4.优秀的问题解决和决策能力,能够解决不同复杂度的问题。5.强大的主动性和自我驱动力,能够独立工作并在压力下工作。
芜湖
9月16日 09:02拨打电话
安徽芜湖客房中班主管招工人数:1名
客房经理
客房中班主管招工人数:1名
芜湖
9月11日 10:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘:领班(包吃+晋升店长+奖金)薪资:4500-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行(负责配合店长)2.协调员工工作安排,提升团队协作效率3.有相关店助经验优先,或者做过领班的)(需要能有抗压能力,解决客诉能力)任职要求1.做过餐饮行业经验2.具备良好沟通能力与抗压能力3.有门店带教经验者优先(需要长期稳定后期晋升店长)工作时间9:00---14:00下午16:00--21:00(根据商场(含午休)薪资待遇:4500--5500试用期转正后+绩效奖金+晋升奖
芜湖
9月15日 08:24拨打电话
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。 要求:大专及以上学历
客房服务员月结
百线广场汉庭酒店招聘餐客房清扫人员2名,工作时间8-17点,月休4天,可购买保险,提供食宿,国假3倍加班费,月收入4000-5000,有意者可联系
芜湖
9月12日 12:14拨打电话
客房经理月结
招聘:酒店客房主管薪资:4000元以上/月1.负责酒店客房的日常运营与管理,保障服务流程顺畅2.监督客房清洁,设施维护及用品配备,确保客房品质达标3.组织员工开展客房服务工作
芜湖
9月16日 09:01拨打电话
客房服务员月结
客房服务员35-48岁,负责客房清洁,有经验优先薪资福利:3500-5000元,月休4天,高温补贴缴纳五险,法定节假日三倍工资;早班8:00-16:30/晚班12:00-21:30;工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
芜湖 湾沚区
9月17日 09:55拨打电话
芜湖湾沚区前厅领班有相关工作经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:2名工作地址:玉兰树下老火
餐厅领班
前厅领班有相关工作经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:2名工作地址:湾沚玉兰树下老火车站西侧院子
芜湖 湾沚区
9月17日 09:55拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄35-48周岁,身体健康、踏实肯干,服从工作安排,有酒店客房工作经验者优先录用。薪资福利:月综合薪资3500-5000元,薪资稳定,多劳多得。入职缴纳五险,权益有保障每月4天带薪休息,劳逸结合法定节日三倍工资,福利优厚夏季专属高温补贴,暖心福利到位早班:08:00-16:30|晚班:12:00-21:30,班次合理,作息规律。工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
芜湖 湾沚区
9月12日 08:36拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供芜湖大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐