招聘要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年采购及生产相关工作经验； 2、掌握模具加工与机械加工工艺流程，了解物料核价方式； 3、了解原材料市场动态，熟悉物料选型、供应商评估、实地考察、订单下达及交期跟进，可独立完成供应商询价、议价及商务谈判； 4、拥有一定的供应链资源，具备开发新供应商的能力，熟知新供方导入流程； 5、了解常用材料特性，能识读技术图纸，适应外勤工作安排； 6、具备良好的语言表达、沟通协调能力，能够有效处理来料品质异常问题； 7、具有较强的责任意识和职业素养，工作细致，抗压能力强； 8、有机械加工行业背景者优先考虑，持有驾照者优先。

负责电商平台商品的采购执行，保障货源稳定及库存合理管控。 - 开拓并筛选优质供应商，持续优化供应资源，维系长期合作关系。 - 跟踪市场动态，结合销售目标制定采购计划，提升商品竞争力与销量表现。 - 主导合同协商，明确价格、交付周期、品质要求等关键合作条件。 - 全程监督采购环节，确保操作合规并符合企业规范与法律法规。 - 带领采购团队开展日常工作，实施指导与培训，推动整体效率提升。 - 整理分析采购数据，输出定期报表，辅助管理层决策参考。 要求： 大专及以上学历，采购、供应链等相关专业优先考虑。 具备3年以上电商采购或相关岗位工作经验， 熟悉电商平台采购运作模式及行业现状。 拥有良好的议价能力、成本控制意识及风险预判能力。 具备优秀的组织协调能力和团队协作精神。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏和市场变化

岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展； 2、主导原材料采购价格的商务谈判，合同文本的拟定及相关条款的协商； 3、跟进采购合同的执行进度，完成定期对账及付款流程的申报工作； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作； 5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备三年以上机械制造行业采购工作经验； 2、熟悉供应商开发与管理流程，能够独立完成合同的起草与审核； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能准确预判市场趋势变化； 5、熟练操作Excel，精通制单及数据统计分析工作； 6、熟悉不锈钢材料特性，主要承担外协相关工作职责

岗位职责： 1、主导采购流程的优化工作，参与部门管理制度的制定与完善； 2、拟定年度采购规划，参与采购预算编制及成本控制方案的设计与实施； 3、开展市场调研，比对各类产品价格水平，组织实施供应商议价谈判； 4、实时掌握库存动态，积极联动各部门沟通协作，降低积压库存，提升原材料使用效率； 5、收集供应渠道、替代物料、价格走势以及新兴产品与技术等相关资讯，完成市场趋势研判，搭建并维护价格数据体系； 6、组织实施集中化采购，负责合同磋商与落地执行，协调解决采购交付及验货环节中的突发问题； 7、对采购支出进行数据化分析，为管理决策提供有效支持； 8、承担团队建设与人员管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理经历，其中至少3年带领采购团队的经验，曾主导年度采购规模超5亿元的工作； 2、熟知塑胶类大宗原料市场状况，在大宗商品行情判断及供应商议价方面具有丰富实践； 3、精通采购业务全流程，具备扎实的成本管控与库存运营经验； 4、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队服务精神与协同合作意识。

岗位职责： 1. 依据生产安排及各部门原料需求，制定单项任务的采购方案； 2. 单项采购方案经上级核准后，结合计划内容编制相应预算； 3. 开展市场分析，研究商品价格与质量状况，按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节； 4. 配合主管确认采购单价，并参与商务谈判过程； 5. 编写采购协议并提交审批； 6. 参与采购物资到货验收，协同品质管理及相关仓储人员完成验收入库作业； 7. 持续开展市场考察，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8. 对采购过程中产生的文件资料进行汇总、分类与归档管理； 9. 提出可行的降本建议或优化采购成本的具体措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业为采购、物流、纺织类相关方向； 2. 具备3年以上采购领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业全流程，拥有市场调研的实际能力； 4. 掌握合同相关条款内容，能独立编制招标文件及合同文本； 5. 具备成本控制意识，持续探索降低采购支出的有效途径； 6. 具备良好的协作精神，工作细致严谨，富有责任感。

岗位职责： 1、筛选契合平台发展方向的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具有敏锐洞察力，并能高效推动新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际操作经验； 2、累计三年以上烘焙行业从业经历； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及合理预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化竞争力。 2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势，积极发掘优质食品（烘焙类、休闲食品类）供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系，持续完善供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，控制并降低整体采购成本。 4、统筹采购团队日常管理，提升团队专业素养与执行能力，确保各项采购任务高效推进与落地。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理，确保合同内容合规，符合公司制度及相关法律法规要求。 6、严格遵循国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，开展系统性分析与解读，定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。 8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现，及时调整采购策略与供应计划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验，大专及以上学历； 2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、熟练掌握数据分析方法，具备应急事件处理与快速响应能力； 5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。

岗位职责： 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度与季度采购目标，科学编制采购预算方案。 2、结合产品定位及实际需求，定向筛选并开发适配供应商，持续扩充优质供应资源，满足客户定制化开发需求，主导合同洽谈，有效控制采购成本，提升供应链整体效率。 3、组织实施供应商实地考察与综合评估，重点审核其生产规模、供货能力、品控水平、研发实力、合作品牌及资质认证等情况，构建稳定高效的供应链体系；统筹管理门店现烤小微店运营，确保产品质量与生产能力，及时调整优化运行中的各类问题。 4、协调处理生产过程中的各类异常，保障产能稳定、效率达标、品质可控、安全合规，严格按照计划完成生产交付任务，并做好相关记录归档工作。 5、统筹物流配送管理工作，合理规划 incoming 与 outgoing 物流调度，有效控制运输成本，确保到货与发货时效及商品完好无损。 6、推进供应链团队建设，涵盖人员分工配置、流程优化、绩效考核机制建立，以及与其他职能部门的协同配合与沟通对接工作。 任职资格： 1、具备烘焙相关领域的采购或生产管理实操经验。 2、熟悉供应链全流程运作（涵盖采购、计划、生产、物流），了解食品行业相关法规要求，拥有数据分析能力（如库存分析、需求预测），善于成本管控与流程优化。 3、能接受频繁出差安排； 4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力、抗压能力及风险识别敏感度。

招聘要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年采购及生产相关工作经验； 2、了解模具加工与机械加工工艺流程，掌握物料核价方式； 3、掌握原材料市场动态，熟悉物料选型、供应商评估、实地考察、订单下达及交期跟进，可独立完成询价、议价与商务谈判； 4、拥有一定供应链资源，具备开发新供应商的能力，了解新供应商导入流程； 5、熟悉常用材料特性，能识读技术图纸，适应外勤出差工作； 6、具备良好的表达能力、沟通协调能力，以及处理品质异常问题的应对能力； 7、具有较强的责任意识和职业素养，工作细致严谨，能适应一定程度的工作压力； 8、有机械加工行业背景者优先考虑，持有驾照者优先。

岗位职责： 1、建立采购部门相关采购管理制度，并制定跨部门协作流程； 2、执行机械类物料的采购任务； 3、供应商开发：依据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订工作； 4、制定采购方案：结合价格、质量、交付等方面表现，规划并实施采购策略； 5、推动降本增效与质量提升：主导物料成本优化和品质改进，包括供应商年度降价、新供应商引入降本、筛选同等价格下质量更优的新资源等； 6、供应商管理：收集并跟踪供应商绩效数据，促进供应商持续改善； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

工地焊工 电焊工2名，必须要有证，一周的活，。 工资：260 利润：10 手把焊 8点到5点 管吃 电话：唐鸿

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有8百个垃圾找人扛下来只能晚上可以干，还要装车1500

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】： 1、监督采购员订单下达情况，确保来料满足公司生产及资金管理要求。 2、统筹各类项目物料供应，保障生产流程顺利进行。 3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度，确保及时交付。 4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识，严格执行公司规章制度。 5、强化服务生产意识，精准执行采购计划，满足生产实际需求。 6、坚持质量优先、价格合理，多方比选，确保采购物资质优量足。 7、在保证品质基础上，日常采购中落实“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本），科学评估并优选供应商。 8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程，了解违约责任及处理方式。 9、积极组织物资供应，优化库存结构，降低消耗，监督材料合理使用，防止浪费与遗失。 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、依据销售订单计划，制定日常任务安排，合理分配工作负荷。 12、确保仓库物资安全存储，并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。 13、巡查仓储现场，对接物流运输单位，识别问题并提出改进方案，提升协作效率。 14、及时响应客户及内部部门反馈信息，推动问题快速解决。 15、面对工作障碍，主动加强内外部沟通协调，保障任务顺利推进。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关管理经验 2、有汽车线束行业采购工作经验者优先 3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力 4、熟练操作常用办公软件 5、具有团队合作精神、敬业态度，学习能力强，恪守职业道德

工作职责 1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏，制定并实施采购战略，科学规划采购方案，保障物料供应准时高效，兼顾成本控制。 2. 全面负责供应商管理全流程，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设，打造高质量、可持续的供应体系。 3. 聚焦采购成本优化，运用数据建模与议价策略，持续压降原材料和零部件采购支出，确保完成既定降本指标。 4. 识别并预警供应链潜在风险，建立快速响应机制，妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况，维护生产连续性。 5. 持续完善采购管理制度与作业流程，推进信息化工具落地应用，提升采购执行效率与过程可视化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历，熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。 3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析，具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。 4. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友），能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。

你好，我们招聘的是锦华行政文职岗位： 岗位职责： 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作； 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况，落实卫生管理要求； 3、统筹所辖店面员工考勤信息，整理常用报表并完成数据统计，配合上级进行团队管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，具有较强的沟通表达能力，富有团队精神与服务意识。 工作时间：8:45-17:30 周一休息

前台招待

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

根据项目直接物料采购需求，负责项目早期介入、识别，评估，应对，很近，解决项目物料交付风险，进行采购执行，供应商交付和应收账款管理，同时协调价格处理争义，质量工艺等问题，提升供应商的交付能力，满足项目交付需求

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，协调会议室使用，并及时通知相关人员 2、负责办公用品、劳保物资及固定资产的日常管理与登记 3、组织并执行员工培训工作（含新员工入职培训等相关培训） 4、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序运行 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、工作踏实细致，态度认真，责任心强，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 3、熟练掌握Office系列办公软件操作 4、形象端正，气质良好，性格积极乐观，易于沟通 5、具有酒店管理领域相关从业经历者优先 工作时间：8:30-17:15，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 对接优质产品供应资源，通过实地走访等形式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购流程高效运转。 开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈，确保合作方匹配业务需求。 拓展并统筹供应商资源，完善信息库建设，持续评估与整合优质供应渠道。 2、采购计划与执行： 编制采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全阈值科学备货，保障热销品不断货。 结合进销存节奏，协同商家提前规划生产安排与交付排期，确保货源供给有序。 3、供应链体系优化： 梳理并升级供应链运作流程，提升整体运行效率，降低运营成本。 统筹供应链各环节管理，推进采、销、存流程标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案，增强系统自动化能力。 4、库存与成本管理： 系统分析库存构成，制定相应管控策略，确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。 把控采购成本、质量标准与采购路径，及时捕捉市场行情变动趋势。 5、合同与关系维护： 完成合作协议签署，并监督履约进展，保持稳定协作关系。 联动工程、物流、品质及财务团队，优化产品开发、仓储配送资源配置，保障项目平稳过渡。 6、团队与项目管理： 主导采购跟单团队日常运作，完善内部采购管理制度与流程。 配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代采购管理模式与实践方法。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python应用经验者优先。

真诚招聘，谢绝随意投递本岗位。 无法近期到岗者请勿投递，待安排妥当后再联系。 薪资福利：6000 上班时间：12:00-21:00 双休 岗位职责： 1. 要求形象良好、气质出众，具备穿搭审美能力，承担公司日常人事前台事务，负责品牌宣传支持工作，接待来访客户并处理办公室日常运营事宜。 2. 完成上级交办的其他任务。 注意：岗位信息及待遇均已明确标注，求职应清晰自我定位，理性匹配岗位价值，避免盲目比较。

对样品，跟单，简单的操作电脑

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐