负责接待

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.统筹公司邮件收发工作，负责包裹、物资的接收与管理； 4.承担传真收发及文件打印等行政支持任务； 5.保持前厅区域环境整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待服务工作； 2.有较强的责任感与团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4.应变能力和理解力强，可妥善应对各类突发情况； 5.注重职业仪态，待人礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

岗位职责： 1、负责羽毛球馆到访人员的接待及来电接听，确保服务态度热情得体。 2、维护球馆前台日常环境，保证办公区域干净整齐、井然有序。 3、操作羽毛球馆预订系统，完成场地预约及照明设备的开启与关闭。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养与服务意识； 2、熟练使用常用办公软件及设备，具备基础文字处理能力； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通能力和亲切的服务态度； 4、工作认真细致，有责任心，能高效应对多项工作任务； 5、具备团队协作精神和较强的抗压能力，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：实行倒班制，分为早班和晚班。

岗位职责：（管理岗）负责门诊日常来电的接听工作，开展预约咨询与挂号服务，妥善接待来院患者及在大厅等候的人员，并提供清晰指引，持续提升患者就医体验与医院整体满意度。 保持与临床科室的良好协作，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成门诊客户信息的登记与更新，保障前台各类物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理患者投诉与建议，反馈相关意见，为优化医院服务流程提出建设性改进方案，按时完成各项报表的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范，承担新员工的带教与培训任务。 任职要求：年龄20-30岁之间，具备大专或以上学历，拥有两年以上相关工作经验，具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑；形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，沟通能力突出

要求30岁内，五官端正，学历不限。 工作职责：客户接待与咨询，收银，盘点小商品等。 待遇4000-6000，可以包住宿。条件优秀薪资可面谈商议。

1. 接待来访客户，讲解课程内容与教学特色 2. 负责武术馆日常运营协调及前台值守工作 3. 跟进学员学习进展，提升家长认可度与满意度 4. 定期拓展新客户资源，收集区域内潜在客户信息

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料归类及档案管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能自主完成交办任务，具备良好的协作意识。 4. 对教育培训领域有一定认知，热爱教育工作，有相关经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作； 2、接听日常来电，及时记录并传递有效信息； 3、邮件收发、快递接收及物资物料的日常管理； 4、处理公司传真收发、文件打印及其他行政事务； 5、保持公司前厅区域的整洁与有序； 6、完成上级交办的其他临时性工作； 二、任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象端正，气质良好，具备亲和力； 3、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通协调、应变及理解能力； 4、工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神； 5、熟练使用各类办公软件，具备基本计算机操作能力； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、享有法定节假日及带薪年休假； 3、拥有明确的职业发展路径和公平的晋升通道； 4、具备舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 5、实行排班制工作时间； 四、校区地址： @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

招聘前台人员，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作8小时，每月休息4天

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、完成文件归档整理及前台各类报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及抗压能力。

招聘：保洁 薪资：2000-3000元 1、工作内容：有1年保洁工作经验，身体健康，，包食宿，2000-2500元 2、工作地点：天津市和平区

岗位职责： 根据公司经营目标，统筹生产线运作，实施产能规划与动态调整，提升生产效率、控制成本，推进精益化管理，保障生产任务顺利完成及订单按时交付。具体职责如下： 1、协调人员、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产流程高效顺畅，达成每日生产指标； 2、制定并推动落实成本管控优化方案； 3、协同提升设备综合效率（OEE）； 4、负责生产安全管理工作，监督安全执行情况及应急预案演练； 5、与相关部门对接协作，处理涉及本部门的各项业务事宜； 6、开展团队建设与人员日常管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产现场管理经验，其中至少2年担任生产部门负责人职务； 2、熟悉精益生产、品质管理相关工具及持续改进方法； 3、具备问题识别、分析与解决能力； 4、具有较强的统筹规划、团队领导、抗压及计划落地执行能力； 5、有汽车内饰行业从业经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、包吃

招聘大厦保洁，负责4层楼公共区域的打扫，地址：大屯附近。☎：。

月工资。5000，月休2天

完活结清三四天活，牛道口招聘清理工，150元一天，工人，联系电话

收银/前台 薪资福利:3800 - 4000/月，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:成都/温江 温江区万春镇先锋村

登记接待收银工作轻松 每月四天自由假期 每月按时发工资

北郊客运站正在装修，要大量服务员。男女不限... 学欧国语水平好。前台要一名。需要来的跟我联系。 电话：。

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达对接。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公形象。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务支持。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

招聘内勤文员：上午8:30上班，下午6点下班，月薪4000元，缴纳保险，每周单休。 需熟练操作办公软件，具备CAD技能者优先考虑，工作认真负责； 主要职责包括项目物料统计、项目进度跟进、邮件回复等相关事务。 公司地址：天津市北辰区铁东北路天雅路10号。

岗位要求: 1. 能适应上三天休三天的工作安排 2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3. 试用期为三个月，薪资2800元 4. 转正后月收入为3500元 5. 食堂用餐需自行承担费用，早餐5元，午餐10元，晚餐10元 6. 入职满一年后可享受三餐免费福利 7. 年龄要求30岁以上，65岁以下，性别不限

工作内容： 1. 负责招聘工作的整体规划，制定招聘方案及执行策略； 2. 推进招聘体系的优化，强化招聘工具的开发、升级与实际应用； 3. 梳理并完善招聘相关的制度规范、业务流程及各部门岗位职责说明； 4. 构建各职位的关键胜任能力模型，推动测评机制的健全与落地； 5. 组织开展招聘执行工作，统筹面试安排，保障各部门人员需求的及时满足； 6. 对招聘渠道进行分析与评估，开展招聘数据及成效的统计、评价与反馈； 7. 建立并持续维护企业人才储备库； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2. 具备8年以上大中型制造企业招聘领域工作经验，其中至少2年招聘团队管理经验； 3. 熟知各类招聘渠道运作模式，在人才筛选、面试方法、人才评估等方面具有扎实的实操经验； 4. 热衷于人力资源事业，认同企业价值观，具备长期发展的职业意愿。

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。

我们需要你： 1、独立推进并完成招聘需求的全流程交付，配合HRBP开展业务支持类项目及相关工作； 2、不断开拓多元化招聘渠道，搭建并动态维护人才库，与优质候选人保持长期联系与互动； 3、针对核心岗位或关键需求，开展深入的人才市场Mapping工作。 我们希望你： 1、具备本科及以上学历，有1年以上互联网/新媒体/影视行业招聘实操经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力，擅长关系网络的构建与长期维系。 我们需要你： 1、独立推进并完成招聘需求的全流程交付，配合HRBP开展业务支持类项目及相关工作； 2、不断开拓多元化招聘渠道，搭建并动态维护人才库，与优质候选人保持长期联系与互动； 3、针对核心岗位或关键需求，开展深入的人才市场Mapping工作。 我们希望你： 1、具备本科及以上学历，有1年以上互联网/新媒体/影视行业招聘实操经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力，擅长关系网络的构建与长期维系。 我们需要你： 1、独立推进并完成招聘需求的全流程交付，配合HRBP开展业务支持类项目及相关工作； 2、不断开拓多元化招聘渠道，搭建并动态维护人才库，与优质候选人保持长期联系与互动； 3、针对核心岗位或关键需求，开展深入的人才市场Mapping工作。 我们希望你： 1、具备本科及以上学历，有1年以上互联网/新媒体/影视行业招聘实操经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力，擅长关系网络的构建与长期维系。 我们需要你： 1、独立推进并完成招聘需求的全流程交付，配合HRBP开展业务支持类项目及相关工作； 2、不断开拓多元化招聘渠道，搭建并动态维护人才库，与优质候选人保持长期联系与互动； 3、针对核心岗位或关键需求，开展深入的人才市场Mapping工作。 我们希望你： 1、具备本科及以上学历，有1年以上互联网/新媒体/影视行业招聘实操经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力，擅长关系网络的构建与长期维系。

招聘：喆啡酒店招聘客房服务员 公司名称:喆啡酒店招聘职位:客房服务员招聘人数:1学历要求:无工作描述:打扫客房卫生单位地址:古街西口停车厂北100米公司简介:连锁酒店联系人:刘店长

1. 负责公司招聘渠道的开拓与维护，通过多元化途径保障人才供给 2. 熟悉网络平台信息发布规则及推广方式； 3. 承担各类技术工程师岗位的招聘任务； 4. 负责技术工程师入职初期的基础信息收集与对接工作； 5. 整理并归档技术工程师相关的资料与信息； 6. 具备2年以上人力资源相关工作经验； 7. 具有较强的责任意识、进取心及沟通协调能力； 缴纳社保、公积金，享受六日及法定节假日休息； 招聘岗位设有业务提成奖励机制；

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根据现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。 一、 招聘需求： 1、 招聘文员、若干名18-40周岁，优秀者年龄可适当放宽 二、岗位薪资: 1、无责底薪+全勤+绩效+激励奖金+长期招聘提成，月工资7800-12000上不封顶[红包] 2、我司采用内部竞争规则，晋升空间大，没有空降兵。 3、提供舒适的工作环境，制定职业规划的发展方向 4、上8：30-17:30、上六休一 三、岗位职责: 1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。 2、负责领导交办的其他工作，任职资格。 4、有相关从事经验者优先。 5、具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力强，性格开朗。 6、工作主动性强，高度自律。 四、办公环境优越，氛围好，办公室都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐，节假日的福利发放，不定期的公司团建，旅游，氛围满满

招聘人事专员: 【工作内容】:通过线上渠道发布企业招聘信息，清晰传达岗位要求，安排面试时间，跟进候选人入职流程。 【招聘要求】:年龄30岁以下，具备人事、招聘或销售类工作经验者优先考虑！性格积极，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】:底薪+提成 【工作时间】:上午9:00-下午18:00，节假日正常休息！ 【特别提醒】:无需像中介主动开拓客户，公司已配备招聘系统支持；无需外出奔波，全程线上操作。入职提供系统培训！办公环境舒适，四季恒温，团队年轻有活力，期待你的加入！