岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 具备基本的应变能力与保密意识 4. 学历不限，免费培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.办理客户收费结账业务，确保账目清晰、准确、及时 3.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 4.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 5. 协助完成行政类支持工作，如文件收发、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本财务核算能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对各类来访需求 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

第六城物业 岗位:前台主管 要求:40岁以下，有良好的沟通能力，身体健康，无不良记录 岗位:工程维修 要求:50岁以下，持有消防中级证或电工证，无不良记录 职工福利:签合同，五险一金，节假日福利及年终绩效奖，防暑降温费，取暖费，单休 联系电话: 工作地点:武清杨村镇

月薪4800周结工资，两班倒

岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2.协助会务、活动、开业等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、流程配合、突发协调等 3.维护接待区域整洁有序，及时响应客户需求，传递企业良好第一印象4. 配合行政完成访客系统管理、物资准备、信息记录等基础支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，，具备良好的亲和力与沟通表达能力2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 4.学历不限，有酒店前台、高端物业、会展礼仪或相关接待经验者优先

白夜夜休休班次，工作轻松不复杂，一对一带教，有无经验均可，

岗位职责 1. 综合接待工作 负责公司来访客户、合作商、考察人员的全程接待、迎宾引导、茶水礼仪、会客安排，维护公司整体形象，做到礼貌、专业、得体。 2. 业务对接与登记 负责客户来访登记、咨询对接、需求记录、信息汇总，整理客户资料台账，及时同步给业务负责人，跟进简单业务答疑与初步沟通。 3. 日常行政综合 负责前台日常管理、办公区域卫生监督、物资盘点领用、文件打印整理、资料归档、快递收发、会务布置等日常行政事务。 4. 电话与线上接待 接听前台咨询电话、微信咨询，做好来电记录、问题登记、信息转接，礼貌应答客户疑问，做好初步筛选和分流。 5. 业务辅助支持 协助业务人员整理报价资料、合同资料、对接流程、客户回访、日常跟进，配合完成活动筹备、接待物料准备等辅助工作。 6. 统筹日常事务 配合公司日常运营，完成领导交办的各类综合事务，保障公司日常工作有序、高效运转。 任职要求 1. 形象端正、气质亲和、谈吐大方，服务意识强。 2. 熟练基础电脑操作，会文档整理、表格登记，做事细心、有条理。 3. 沟通能力良好，待人热情，抗压能力强，懂得基本商务礼仪。 4. 有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手。 5. 工作踏实稳定、责任心强、服从管理、不情绪化，能长期稳定任职。 6. C1驾照 驾车技术熟练 7. 有前台、接待、行政、客服、业务助理经验者优先。 任职要求 工作轻松稳定，纯白班，不熬夜、不跑外 综合岗成长空间大，可转行政、业务、管理岗 办公环境舒适，团队简单轻松，无复杂内耗 新人带教，上手快，适合长期稳定发展

spa前台，上中午12点到凌晨2点，工资4000500全勤，月休两天，有意者咨询电话同微信

负责来访客户接待、引导、茶水接待 接听转接办公电话，登记来电信息 日常办公文件收发、复印、整理归档 会议室预约、环境卫生简单维护 考勤统计、快递收发、办公用品领用管理 配合行政完成日常杂项事务

急招女护工：照顾河东区十一经路附近独居半自理大爷的饮食起居和卫生。大爷大小便有床头坐便椅，拉完倒一下，偶尔大便困难时去卫生间帮他打开塞露，起夜三至四次，睡觉前看着吃药打胰岛素针。护工独立房间休息。月工资7000元息，有法定节假日。客户要求55岁以下。有意者联系电话：

1.天津市东丽区新立街小东庄镇，独居87岁卧床140斤奶奶腿自已也能动大便纸尿垫需要住家女保姆，做饭好吃，有经验长期稳定阿姨接单工资5500/28滚动法定双薪号语音说发资料电话打不通2.天津红桥区黄河道附近，找住家养老阿姨照顾其74岁脑梗后遗症恢复男老人，可以下地行走，需要打流食，工资6000月休2天，不休6500，有法定。女老人完全自理。要求阿姨有过护理类似经验，同屋不同床

开发区十二大街英格瓷招聘白班保安一名，要求年龄20-45岁，会简单电脑，不可以玩手机，管吃住，工资4500

王顶堤堤中里，招住家阿姨，照顾半自理老人，独居，阿姨有独立房间，马上上岗，工资5500没有休，做饭做卫生，环境非常好，曲姐

口东天车小工:1名有天车证20/小时

1接待客人及安排好房间，2排好师傅上钟自序，3，上班期间检查、收拾好店内卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常 4. 维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.有前台或行政类工作经验者优先，学历不限 6.薪职待遇 4000-5500

岗位职责 ️温馨提示：本店为包间式休闲观影体验馆，需要轮晚班（营业至夜间），介意晚班请勿投递，节约双方时间。 1、接待到店顾客，订单登记、收银核销，引导客人安排包间 2、简单调试店内设备，每场结束检查包厢，打扫包间、休息室卫生，补齐耗材 3、吧台零食饮品整理盘点，整理前台，维护店内整洁 4、响应顾客的基础需求，完成店长安排的其他日常工作 任职要求 1、年龄18周岁以上，学历不限 2、为人随和，沟通正常，做事细心爱干净 3、能接受轮班、晚班，可以长期稳定上班，短期兼职也可聊 4、有无相关经验都可以，新人带薪培训 薪资福利 综合薪资4500-6000 底薪+全勤+绩效提成+晚班补助，工资按月准时发放 月休4天，轮班制。白班客流少比较清闲，晚上是营业高峰期；绩效和门店订单挂钩，没有硬性销售任务，不用强行推销套餐零食。 店内都是年轻伙伴，氛围简单，新人带薪培训。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持包间区域整洁，及时清理桌面、补充物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有娱乐行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责: 1. 协助国别代表/市场经理推进国际市场拓展工作； 2. 负责市场信息调研与资料收集，完成文件翻译任务，辅助决策分析； 3. 配合开展商务接待及客户拜访工作，支持市场开发进程； 4. 对项目实施跟踪管理，参与项目前期策划，提出市场开拓与执行方案建议，并为合同谈判、投标报价、协议签署等环节提供支持服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，优先考虑优秀海外留学归国人员； 2. 品德优良，在校期间学习成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者需通过国家大学英语四级或以上水平；外语类专业应聘者须通过专业四级或达到同等优秀水平，具备良好口笔译能力者优先； 4. 在校期间曾担任学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的毕业生优先录用。

岗位职责: 1. 根据各国市场拓展需求，配合完成各类市场服务相关工作； 2. 协助开展外部商务客户的接待来访及外出拜访事宜，推动项目开拓进程； 3. 负责Bahrain、Indonesia、Philippines等区域业务相关资料的翻译及项目信息收集整理，提供决策支持； 4. 负责国别内投标或竞标项目设计所需文件的准备、办理、汇总及相关辅助工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，优先考虑优秀海外留学归国人员； 2. 为人正直，品行端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业毕业生需具备国家大学英语四级及以上水平；外语类专业毕业生须通过专业四级或同等以上水平，具备熟练的口笔译能力者优先； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的应聘者优先录用。

招聘酒店前台，公区保洁一、前厅接待福利待遇：底薪3000+500绩效+夜班补助+销售提成，综合薪资4000-5000以上。前厅岗位白夜班计算综合工时。岗位职责：1、负责前厅的接待和问询等日常工作2、引导客人参观房间的设施，抓住时机推销酒店服务项目3、协助酒店更高一级领导处理突发事件，负责与其他部门沟通协调工作确保工作顺利进行4、负责宾客建议征询，建立良好对客关系，最大限度满足宾客合理需求，提高服务质量任职要求：热爱工作岗位，性格开朗，工作踏实负责，年龄20-35岁之间。二、公区保洁工作区域：酒店大堂及每层楼道。工资：2500+200全勤。上8点半下五点半，单休会使用吸尘器洗地毯的优先工作地点:华明联系方式同

招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。

招聘酒店前台1名。要求年龄20-38周岁，形象气质佳，语言沟通能力较好，有经验者优先，无经验可带薪培训。薪资福利包括五险、各项提成、节假日三薪等。班次为白夜休，具体面谈。工作地址在咸水沽金才园附近。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责企业党组织建设、党员发展与教育管理工作 2. 组织开展“三会一课”、主题党日及党内集中学习教育活动 3. 协助落实全面从严治党要求，推进党建与生产经营深度融合 4. 指导基层党支部规范化标准化建设，做好党建台账和信息报送 5. 策划实施企业文化建设、精神文明创建及群团联动工作 任职要求： 1. 政治立场坚定，中共党员优先，熟悉党的路线方针政策 2. 具备企业党建、思想政治教育或相关领域工作经验 3. 具有较强的文字表达、组织协调和活动策划能力 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成党建材料撰写与归档

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训及完善的晋升发展通道

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

明天急需客房服务员一名，一间15块有需要的联系