
研发工程师(绑定)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责:
1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。
2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。
3. 完成上级主管交办的各项任务。
4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。
岗位要求:
1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。
2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。
3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
SSD固件开发工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科ARM开发NANDFTL
工作职责:
1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。
2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。
3. 攻克SSD固件中的关键技术难题,主导性能与功耗的关键优化工作。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电子、计算机或通信相关专业背景。
2. 具备3年以上SSD固件开发经验,熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。
3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议,能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写;或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制,具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力;
4. 具备良好的英文文档阅读能力,沟通顺畅,团队协作意识强,有团队管理经验者优先。
生产储备管理干部(26、27届)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求:
1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限;
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档;
3、有微波类产品调试经历者优先录用;
4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制;
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑;
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用;
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求:
1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验;
2、熟悉伺服控制电路的工作原理;
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验;
4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先;
5、掌握通信电路原理相关基础知识;
6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
8、能识读系统接线图纸,动手能力强;
9、服从工作安排,能接受出差任务。
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作;
2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等);
3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务;
4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展;
5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存;
6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等);
7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先;
3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳;
4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备;
5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料;
6. 掌握基本的文件管理流程与规范;
7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。
备注:
8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
厂务工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技维修保养电工证特种设备作业人员证
【岗位职责】
1. 负责厂务各系统(电力、暖通、特气、纯废水、空压等)的24小时值班巡检、中控监控与运行状态核查,保障洁净车间及生产设备稳定运行。
2. 负责运行数据、异常记录、巡检及交接班台账的完整填写与管理,确保记录真实可追溯。
3. 负责突发设备故障的紧急排查与临时处置,对重大异常立即上报并配合联动抢修,快速降低停线风险。
4. 监控洁净区温湿度、压差、洁净度等环境参数,及时处理漂移异常,确保生产环境持续达标。
5. 配合设备周期保养及检修,严格执行安全操作规范,管控高危点位风险,落实EHS要求。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机电、暖通、给排水、电气、自动化相关专业。
2. 1年以上半导体/光电/洁净厂房厂务值班经验,熟悉整套厂务系统者优先。
3. 懂高低压配电、暖通洁净、PCW、纯水废水、特气、废气排风任意多套系统优先。
4. 能适应两班倒/白夜倒班、坐班+巡检值班模式。
5. 具备基础设备故障判断能力,服从管理,责任心强。
6. 有电工作业证、制冷证、特种设备操作证优先录用。
品质改善工程师(FA-MT领域)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 负责FA-MT(光纤阵列及插芯)产品的质量异常分析与改进,制定并执行纠正与预防措施。
2. 负责来料品质控制,主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核,推动供应商品质持续提升。
3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程,有效降低产品不良率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。
2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范,具备较强的品质问题分析能力。
3. 熟练掌握常用品质管理工具(如8D、FMEA、SPC等),有光通信领域供应商质量管理经验者优先。
现场服务专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、装配调试现场管理:牵头开展设备的装配、集成及调试工作,编制调试方案,统筹协调研发、装配、电气与软件团队,及时处理现场技术难题,保障设备功能与性能符合标准;
2、交付与验收管理:负责组织内部测试,以及客户预验收、工厂验收和最终现场验收工作,完成验收文档的整理与提交;
3、风险与问题管理:全面识别项目实施过程中的各类风险,重点关注供应链与技术层面的风险,建立问题跟踪机制并推动闭环处理;
武侯区日结,周结,坐班坐岗
4000-5000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
日结252左右/天+武侯区21/小时+不体检+坐岗+不案查底+不无穿尘服等!0费入用职!
要求:18-47岁
日结:20/小时!
周结:21/小时!
●内容:路器由光猫组等装插件
等工手活简单好学!
●吃住: 提住供宿,有食堂
●工作:工时作间10小左时右!两倒班。
轻电松子厂,没有力体活,转正够后买成社都保,小姐姐多。
●地点:武侯区特康电子。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
研发工程师
9000-14000元/月
生产运营包吃免费培训包住5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护;
2. 参与项目设计评审,并对项目计划提出建议;
3. 负责技术文档的整理与编写,根据电机开发流程,推动产品实现生产落地;
4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作;
5. 协助其它部门相关技术工作;
6. 完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类、机电类相关专业;
2. 3年以上电器类产品设计工作经验,熟悉制冷产品,如除湿机、移动变频空调等;
3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件;
4. 熟练掌握暖通产品(流体力学)的原理设计和结构设计者优先;
5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。
【福利待遇】
1. 5.5天工作制
2. 完善的晋升机制
3. 节假日福利、年假
4. 五险一金
5. 年终奖金
6. 免费提供食宿
7. 年度旅游
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,重视度高,发展前景好,晋升空间大,薪资递增空间大。
【岗位职责】
实习生工作主要从三大岗位进行学习:第一市场营销部门(含销售性质,主要推广产品);第二人力资源管理部门(主要负责招聘、邀约、面试等);第三运营部门(主要负责运营管理团队)。前期会有高管一对一带教,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。
1. 前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程,并提供专业性支持;
2. 负责运营公司产品和线下产品推广,收集商家信息和资料等;
3. 之后慢慢自己上手,等后期自己带团队。
【薪资待遇】
1. 底薪6600元:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成,综合8000-12000元/月,上不封顶;
2. 公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,享受五星级待遇;4. 上班时间:上午8:00至下午18:00,节假日正常放假。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有想法,想往管理层发展,想稳定发展;
3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
4. 能够自我激励,具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力;
5. 特别优秀者,以上条件可以适当放宽要求;提供经验带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
高新西区乳业厂 可坐岗 长白班268/天 包吃包住 五险
6000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结不穿无尘服免费办理健康证可携带手机食品生产恒温车间坐班无纹身健康证
高新西区乳业厂|长白班/两班倒均可报名
厂区大量招聘,恒温食品车间,普通工衣,不用穿无尘服
招聘岗位
普通岗位:生产线普工、包装工、现场质检、仓库理货
技术岗位:设备维修工、电工、化验员
上班班次(可登记意向,长白班名额有限,先到先安排)
长白班:08:00–17:00(8小时班次,无夜班补贴)
两班倒(半月轮换)
白班:08:00-17:00
夜班:20:00–次日05:00|夜班补贴25元/晚
薪资详情
【普工/包装/质检/仓库理货】
保底基本工资2600元
薪资构成:基本工资2600+平时加班1.5倍+周末全天双倍工资+夜班补贴25元/晚+绩效300元
两班倒满勤达标综合:6800–7500元
【技术岗|维修工、电工、化验员】
综合薪资:8000–9000元
薪资构成:基本工资3000+技术津贴600+平时加班1.5倍+周末(全天双倍工资)+夜班补贴25元/晚+绩效500
有相关证件、食品厂工作经验优先安排
发薪时间:每月15号准时发放工资
员工福利
厂区免费工作餐
员工宿舍配有空调、WiFi,水电费平摊
入职购买五险一金
应聘要求
年龄18–57岁,男女不限;需要办理食品类健康证;
岗位统一现场分配,服从管理,不招收短期暑假工
日结普工260一天
200-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助餐补高温补贴加班补贴20人以上日结
要求:男女不限,年龄18—45岁,服从按排,工资日结,上班不能穿短裤和拖鞋,包吃不包住。也可以直接加微信,方便进一步沟通!
四川万飞华网络科...招聘普工/操作工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
温馨提示:该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时,260-280元一天,月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
原标题:《旺季来临!长短期均可接收学技术保底7000+》
储备干部-周末双休-提供住宿
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。
3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
能做2个月的来,300一天包吃住可预支
7000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
产品开发(文具、办公、快销品)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专市场调研产品设计
【岗位职责】
1. 寻源/供应商开发;
2. 协助打样跟进;
3. 利润测算及推广策略的制定;
4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析;
5. 新品复盘;
6. 建立质检标准;
7. 项目进度的督导与检查。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,市场营销、产品设计相关专业优先;
2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验;
3. 具备供应链资源,有丰富的供应商资源;
4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程;
5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力,逻辑清晰,大局观强。
急需挣钱还债过渡的来 ,名额有限,招满立刻停
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
网红新能源车灯包装月7000包吃住长白班
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
薪资待遇:小时工 24-26元小时,岗位不一样工价不一样,月综合工资(5000-7000) 左右
1.包吃包住,空调车间
3.月休4天、上六休一
4.每月10号准时发放工资
5.主要从事:手机,电脑显示器,简单轻松工作,易上手,无需工作经验,全部坐班岗位
6招聘岗位:包装,组装,分拣,扫码,贴标签,质检,品检,数控,搬运,
7住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时
热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生问,保险柜等。
8.伙食:不需自己掏钱吃饭,厂里有大型饭堂 24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、伙食非常好!
高工资/成都空调装箱/长白班/包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上周结电子电器
高工资急招,成都郫县空调厂
负责装箱空调长白班包吃包住,目前过来220一天。一个月7000左右。
18~45岁,男女不限。
线束工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 线束设计与开发:负责线束产品的设计、开发和优化,包括电气原理图、线束图纸、布线方案等。
2. 工艺与制造支持:制定线束生产工艺流程,确保生产可行性。解决生产中的技术问题,优化生产效率和产品质量。参与新产品的试制,跟踪并改进设计问题。
3. 测试与验证:负责线束产品的电气性能测试、耐久性测试等。分析测试数据,提出改进方案,确保产品符合行业标准。
4. 文档编写:编写技术文档,包括设计规范、测试报告、工艺文件等。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机械设计、车辆工程等相关专业。
2. 工作经验:2年以上线束设计或相关领域工作经验。熟悉汽车、电子、家电等行业的线束开发流程者优先。
3. 技能要求:熟练使用设计软件(如CATIA、AutoCAD、Creo等)。熟悉线束生产工艺及流程,了解电气原理、线束材料特性及行业标准。
4. 具有较强的动手能力,能够熟练进行焊接、连线、机械拆装等精细工作。
栏目概述
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