招装修设计有上进心

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 陪同客户进行房屋测量，完成工程预算编制，参与商务沟通并推动签约达成； 3. 定期参与专业技能培训及业务能力考核，持续提升专业水平； 4. 主动配合公司各职能部门协作，保障整体工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备两年以上家庭装修设计工作经验，对设计岗位保持高度热情与投入； 2. 具有良好的团队意识、责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 3. 熟悉家装设计全流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及相关流程； 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+高新区社保+签单奖金，充足案源支持设计师成长，（月综合收入一万五以上，采用阶梯式提成机制）。 欢迎优秀助理晋升设计师！！！ 欢迎优秀助理晋升设计师！！！ 欢迎优秀助理晋升设计师！！！

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

1、【设计规划】 理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念，确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划，考虑因素：顾客流线、功能分区、客座区，以提高空间利用率和顾客体验。 2、【图纸绘制与文件整理】 准确绘制平面图、施工图、效果图，为施工团队提供清晰明确的施工指导。 整理和完善设计相关文件，包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等，确保施工过程的顺利进行。 3、【施工跟进与协调】 定期施工巡查，确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通，及时解决施工中出现的设计相关问题，协调各方工作，保障项目顺利推进。 4、【成本控制】 在设计过程中，充分考虑成本因素，合理优化设计方案，在保证设计效果的前提下，控制装修成本。对设计变更进行严格管理，避免不必要的成本增加。 5、【客户沟通与需求满足】 与业主和管理层保持良好的沟通，充分理解需求和期望，及时调整设计方案。向客户展示设计方案，解释设计理念和细节，确保客户对设计方案满意"

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常管理与任务协调，推动设计方案实施并助力签约达成； 2、主导客户设计方案的审定与改进，保障设计品质与客户体验满意度； 3、深度参与重点项目的方案洽谈与汇报，提供专业的设计策略与技术支持； 4、建立并优化设计部门的工作规范与执行标准，提升团队专业能力与运作效率； 任职要求： 1、掌握系统的室内设计理论知识，熟悉家庭装修设计各环节，了解本地市场趋势； 2、具备优秀的沟通表达技巧，能够精准把握并回应客户的实际需求； 3、拥有良好的团队领导力及跨职能协作意识；

能熟练使用各种设计软件

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

会库家乐，SU，3D软件

一、岗位职责1、依据客户要求与项目定位，独立完成住宅或商业空间的平面规划、效果图呈现及施工图制作； 2、参与方案讲解并与客户对接，协助处理设计实施过程中的技术难点； 3、协同施工团队开展实地测量、材料确认及工艺节点监督； 4、持续跟踪设计行业动态，迭代优化设计方案以提高服务品质； 5、整理个人设计案例资料，确保公司品牌形象在视觉输出上的统一性。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑，具备3年以上家庭装修或公共空间设计经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计工具，拥有手绘技能者更佳； 3、具有较强的美学感知力与空间构思能力，可快速将创意转化为可执行方案； 4、语言表达流畅，善于理解客户诉求并提供专业的设计建议； 5、做事认真细致，具备高度责任感，能应对阶段性紧张的工作节奏。

岗位要求：协助设计师开展工作，完成量房及配套设计任务，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等制图软件

达州市达川区招外架

梁消电动诚聘:梁消电动，南部更专业的电动车服务平台。为了更好的做好服务和顾客满意度，招聘学徒工两名，年龄18-25岁，喜欢钻，愿意干电动车行业的优先。联系电话，非诚勿扰。

壤塘要个挖机二字头驾驶员

 明天八点，增加1个安装护城围挡的工人，年龄58岁以下，200元一天，现结，能来的联系我

招聘地下室停车场划线施工、交安施工学徒1名熟练工1名，学徒工年龄45至55岁，，，在成都市有住宿条件，月薪6000至7000，生活费交通费包干。招长期固定工作人员。

本公司为起步公司，现招聘室内设计助理 熟练使用绘图软件3DMAS CAD SU PS已经常规办公软件，简单数据表统计等。

工装设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

根据不同项目量身定制设计效果图施工图，要求有经验，认真负责，有耐心，诚信本份！

套房设计，全套CAD图(平面，天花，水电图)，套间内全境环视，(客餐厅，房间，厨卫)

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供室内全屋定制设计的一体化解决方案 2. 始终围绕用户需求开展设计工作，保障设计方案的品质与落地效果 3. 协同参与项目转化过程，维持与客户的高效互动与关系维护 4. 持续关注行业新工艺、新理念，主动提升专业设计能力 任职要求： 1. 掌握室内设计专业知识，具备本科或以上学历背景 2. 有相关设计经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，包括三维家、酷家乐、柜柜拆单软件、Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，自我推动力佳

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作 4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与配电系统、照明系统等的设计选型与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计，解决现场技术问题 4. 编制电气专业施工图预算及设备材料清单，支持成本控制 5. 协助项目验收及竣工资料整理，保障交付质量 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休假

任职要求： 1、具备3年以上工装设计工作经验，且有2年以上现场施工管理经历 2、能够接受出差安排 3、熟练绘制施工图纸，具备编制工程量清单的能力 4、外在形象良好，持有二级建造师资格证书者优先考虑 5、具有实验室空间规划、装饰施工图设计经验，或参与过政府类项目者优先

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；组织或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写或审核质量保证大纲、质量计划；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部与外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：核查涉及质量问题的技术变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务记录，跟踪售后问题处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析工作的实施需求。 8. 体系运行支持：收集体系运行过程中存在的问题信息。 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：硕士研究生需具备5年以上相关工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及3C认证相关规定。 6. 熟练使用SPC、FMEA等质量数据统计与分析工具。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件开发或生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践者优先。 9. 熟知各类电子元器件的制造工艺、技术参数、功能特性和性能指标。 10. 掌握可靠性设计与验证测试方法。 11. 具备较强的沟通协作能力和团队意识。

能独立谈单设计，画CAD及效果图，报价，有相关经验

岗位职责： 1. 依据PMC计划，统筹安排精密加工、成型、复合及检测等制程，科学调度人力与设备资源，保障产品准时交付，实现效率与产能目标； 2. 负责车间6S执行与洁净环境管控，组织实施一线员工培训、技能评定、绩效考核及人才梯队搭建，完善岗位标准化作业流程； 3. 联动品质与工艺团队强化过程质量控制，针对异常情况主导分析与改善措施，减少报废损失，持续提升产品良率； 4. 落实安全管理制度，监管镭射、冲压、烘箱等高风险设备运行，督促设备日常点检与维护保养，降低非计划停机频率； 5. 优化生产排程，缩短换线周期，推动精益生产实践，有效降低制造成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少2年模切或柔性结构件领域主管经验；有50人以上团队管理经验者优先； 3. 熟悉精密镭射与高速冲压工艺流程，掌握不锈钢、钛合金等材料特性，具备尺寸精度、毛刺、平面度等质量问题的应对能力； 4. 能熟练运用ERP/MES系统进行生产排程与数据追踪；了解5S、PDCA、精益生产、TQM等管理方法并能实际应用； 5. 执行力出色，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应制造现场工作节奏。