
库管
岗位名称:仓库管理员
岗位要求:1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。
薪资待遇:仓库管理员薪资分为两部分构成,基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元;有叉车证者的保底工资为3800元以上;加班费按基础薪资的固定比例计算,平时加班按照基础薪资的1.5倍支付,具体数额根据实际加班小时计算。
库管1-2人
溧水草莓园招聘仓管
【招聘岗位】仓管(2名)
【工作地点】溧水草莓园
【应聘咨询】
【岗位要求】
性别:优先
2. 年龄:30岁以内
3. 能适应适当加班
4. 有无经验均可,可培训上岗
欢迎符合条件的朋友来电咨询或推荐身边合适的人选!
江苏南京岗位名称:库管员(蓝黛);电商库管员;仓库管理员岗位要求:1.负责入库物资的妥善保
4000-5000元/月
库管月结
岗位名称:库管员(蓝黛);电商库管员;仓库管理员
岗位要求:1.负责入库物资的妥善保管。2.负责审核发放手续,确保发放物品正确且及时。3.负责库房的安全,做好防盗、防火工作。
薪资待遇:薪资4千5千。
江苏南京创维小区驿站招聘出库员,工作地点在,每日工作时间为早8点半至下午约五点,诚邀有意者
库管
创维小区驿站招聘出库员,工作地点在南京,每日工作时间为早8点半至下午约五点,诚邀有意者应聘。
江苏南京招聘:仓库管理员(40岁以内+早白班)薪资:5000-9000元/月任职要求1.男
5000-9000元/月
库管月结
招聘:仓库管理员(40岁以内+早白班)
薪资:5000-9000元/月
任职要求
1.男女不限40岁以内,服从管理,有仓库管理经验者优先
2. 熟悉仓库管理流程,能熟练操作办公软件
3. 责任心强,具备良好的抗压能力
工作时间
早班3:00-11:30,白班7:30-17:30 ,半个月轮班。(前期会安排一直上白班,技能熟练且自己也愿意的话可以调早班,早班货量钱更多)
有意者投递简历后来电沟通!
库管
南京川木电机有限公司 诚聘
1、仓管 :采购入库,内部产线成品入库,领料,出料。上班时间 :8:00---17:00(单休)
薪资待遇福利电话联系
电话:
江苏南京岗位名称:仓库管理员岗位要求:1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有
3500-3800元/月
库管月结
岗位名称:仓库管理员
岗位要求:1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。
薪资待遇:仓库管理员薪资分为两部分构成,基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元;有叉车证者的保底工资为3800元以上;加班费按基础薪资的固定比例计算,平时加班按照基础薪资的1.5倍支付,具体数额根据实际加班小时计算。
库管
岗位职责:
1.负责京东库房的日常管理,确保库存标准化;
2.处理现场的异常件,确保数据质量符合要求;
3.跟进数据质量,确保所有物流记录的准确性和完整性;
4.协助进行库存盘点,确保库存信息的准确性;
5.监控库存水平,确保库存充足但不过剩。
任职要求:
1.对物流仓库管理有一定的理解和经验;
2.能够熟练处理异常件,具备良好的数据处理能力;
3.有责任心,能够准确、高效地完成任务;
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。
物流叉车工库管
浦口汽配厂~震泰物流
叉车-: 23元/时,点对点250元/天
8-8两班倒,饭补15元/餐
叉车需要绿本,月结每月28号发放上月工资(可预支)
【招聘岗位】:叉车工(需绿本)
仓管主要负责货品出入库,叉车主要负责上下货物,技术熟练,会四角定位, 吃苦耐劳,服从安排。
。
【吃住情况】:住宿200元/月(水电平摊)免费工作餐,
【工作地址】:南京浦口高新开发区。
【面试时间】:周一到周五下午点面试。
南京六合区仓库管理员年龄20岁-45岁,学历大学专科薪资福利:3000-5000元/月,五
3000-5000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结
仓库管理员
年龄20岁 - 45岁,学历大学专科
薪资福利:3000 - 5000元/月,五险,提供食宿
招工人数:2人
工作地址:南京市六合区横梁街道新篁工业园紫竹路168号
稳定8000以上人走账清,留任奖金5000
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人月结普工新能源人走账清
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:白班28/小时。夜班30元/小时,综合收入8500-9900元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在安徽芜湖
南京鼓楼区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、水电
面议
水电工隔断石膏板吊顶装修木工打柜子1-2人
南京市鼓楼区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、水电
质检员库管
招聘:规模扩大现招普工若干名,库管,技术员,质检员
薪资:3000-10000元/月
河北奥都汽车零部件有限公司高薪诚聘 因公司规模扩大现招聘以下工作岗位
1. 质检员5名,要求:* 20~40岁,2年以上经验,责任心强
2.技术员5名 ,要求:*25~40岁,2年以上经验,身体健康,勤劳不矫情,会看简易图纸,画图软件,责任心强。
3.仓库管里员6名,要求:熟练运用办公软件,有责任心,学习能力强,会开叉车*士优先
普工若干名(注塑工,组装工,修边工) 要求:年龄25-40岁优先录用 待遇优厚 ,包吃住。多劳多得?有意者与我联系
二保焊工厂焊工库管氩弧焊焊接
鸿冠智能装备因扩大生产招聘:
1.会计2人,工资3500-5000元,负责公司内账,熟悉制造业企业ERP流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件;
2.采购员3人,工资3500-5500元,熟悉采购流程,能独立完成机加工行业生产物料采购;
3.仓管保管3人,工资3500-5000元,有2年以上机加工行业仓库管理经验,熟练使用办公软件,有ERP经验优先录用。
4.机械设计2人,工资3500-5000元,,熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件。
5.氩弧焊工10名,工资6500-8500元,熟悉焊接工艺,能看懂图纸优先。
6.二保焊工10名,工资6500-8500元,熟悉设备焊接工艺,能看懂图纸优先。
7.网带、链板垫圈成手焊工5名,计件工资。
8.普工20名,工资5500-6500元,身体健康,服从车间管理。
以上人员要求55周岁以下,身体健康
井号工资按月发放,福利待遇优厚!欢迎自荐、推荐
设备车间地址:宁津县东部新区
链板车间地址:大祁工业园B区B1车间
人事部电话:
库管
东开发区食品厂招聘:
1.. 库管员
要求:有相关经验,会使用系统,年龄30-45岁
工资:4000-5000
2.销售员
要求:能吃苦耐劳
工资:3000-8000
☎电话:同
搬运工装卸工库管
装卸搬运
工作地址:松江新浜顺丰鞋服仓库
时薪约27元/小时,日薪280-330元,月综合薪资7000+
带薪培训,在岗能力提升培训,年终奖、法定节假日、带薪年假,生日福利,节假日福利,开工福利,员工活动
订单处理装卸搬运仓库管理
18-40周岁
搬运工装卸工库管
订单处理
工作地址:松江新浜顺丰鞋服仓库
时薪约27元/小时,日薪280-330元,月综合薪资7000+
带薪培训,在岗能力提升培训,年终奖、法定节假日、带薪年假,生日福利,节假日福利,开工福利,员工活动
订单处理装卸搬运仓库管理
18-40周岁
顺心捷达招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善:
•复盘网点政策、线路规划及货源构成,识别运营问题并制定优化对策;
•梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现;
•分析省区经营成果,提出改进方案并推进执行落地;
其他职责:
•开展效益回顾,协同财务与运营部门推动整改实施;
•组织效益提升相关培训工作;
溧水7.5k卸车工有住宿
200-300元/天
分拣包住3-5人月结全职
主要快递装卸,卸为主
18-55岁,能吃苦耐劳
夜班为主,晚上6-早上6
基本工资1950+全勤50+17.5一顿
综合7000-8000,每周可以预支500
提供住宿,每月7号和23号发工资
南京双亲物流有限公司招聘物流主管
8000-9000元/月
物流经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责快递网点现场日常运作与管理工作
2.确保快递服务流程高效、规范,保障服务质量
3.及时响应客户咨询与反馈,妥善处理投诉,提高客户体验
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够快速应对并解决现场运营中的突发状况
3.熟悉快递行业运作模式,具备较强的市场应变能力
跟车员社保
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
零食/百货扫码分拣|过年工资翻倍
5000-8000元/月
理货员分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
【活轻松、入职没费用】
【工作内容】1、码托盘;2、整理货品;3、分拣;
【薪资待遇】约260元~280元/天,同工同酬:2490+绩效300~500+全勤100+餐补10元/天+房补150元/月+其他福利;
8小时以外1.5倍/约21.7元/小时;
周六、周日工资:2倍/约28元/小时;
节假日工资:约42元/小时;
工作时间:长白班,8:30-8:30,每天计薪11~12个小时;
【吃住待遇】:园区有食堂10元/餐,提供4-6人精间装修宿舍,不住宿的话补贴150元/月;
江苏南京小柳工业园紧急招聘有经验的配货打包人员,现联系人为王,工作地点在,暂不考虑兼职。
包装工打包配货员
小柳工业园紧急招聘有经验的配货打包人员,现联系人为王,工作地点在南京,暂不考虑兼职。
铲车司机
31号10点
日结220~240元/天
【浦口安吉】
操作工/拖车工/铲车工(需绿本)
入职需要提供无犯罪证明
【工资结方算式】操作工/拖车工20元/时,对点220元/天,铲车工22元/时,点对点240元/天第五天发第四天工资。
【招聘要求】18~45周岁,或提供近三个月内的体检报告
面试需要默写26个英文字母。
【上时班间】两班倒8:00~20:00-20:00-8:00
【工作内容】主要负责仓库货物分拣,托运,货物出库入库
【吃情住况】住宿220元/月(水电平摊),
【面地试点】浦口高技新术开区发龙山南路122号
【工地作点】浦泗路18号
【面要试求】带身份证原件,会写26个文英字母,当天安排住宿()
【面试时间】上午10点面试。
月1万2随车送货不开车包吃包住
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
调度员社保包吃3-5人
齐志物流因业务扩展
招聘调度3名,客服5-10名
要求物流调度或客服经验一年以上
待遇优厚、缴纳养老保险、包餐
高先生
事多者勿扰
顺心捷达招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善:
•复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别运营问题并制定优化对策;
•梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现;
•分析省区经营成果,提出改进方案并推进实施;
其他职责:
•开展效益回顾,协同财务与运营部门落实优化措施;
•组织效益提升相关培训工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京江宁仓库管理招聘在线招聘信息,主要招聘南京仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。