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厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。 2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。 3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。 4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。 5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。 6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。 8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。 9. 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特:www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长,共创美好明天~ 职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责: 1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程; 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP管理体系要求; 3、组织员工操作技能培训,开展生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时完成各类生产报表编制; 4、参与设备验证工作,落实审计提出的整改要求,定期开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规; 5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑,化学、化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁; 2、具有2年以上合成工艺研发或技术转移工作经验,同时具备1年以上原料药车间生产或技术管理经历(有合成研发背景者优先); 3、掌握常见化学反应机理、化工设备工作原理及操作规范,了解物料基本特性,具备良好的数据分析能力和突发问题应对能力。
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责: 1)编制工艺设计相关标准文件; 2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作; 3)开展新产品制造可行性的评估与研究; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析; 5)主导新产品的制程开发工作; 6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额; 8)负责生产设备与设施的运行与维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的工艺技术问题; 11)提供客户所需的技术支持服务; 12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练操作二维及三维绘图软件; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理
岗位职责 1. 生产计划管理:统筹生产计划的编制、分解与下达,协调各车间生产节奏,保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 生产工艺管理:主导工业漆生产工艺流程的优化与执行管控,建立健全各工序作业规范与标准。 3. 生产设备管理:负责生产设备的选型配置、安装调试、日常维护及技术升级,确保设备稳定运行,提升设备利用率和可靠性。 4. 精益生产推进:牵头实施精益生产(Lean Production)体系落地与持续改进,减少浪费、控制成本、提高生产效率与人均产出水平。 5. 现场与安全管理:全面推行5S现场管理,构建完善的安全生产管理体系,落实环保及职业健康相关要求,确保现场整洁、有序、安全可控。 6. 质量管理协同:协同技术质量团队开展过程质量监控,参与不合格品评审与处理,推动质量问题根因分析与闭环整改。 7. 团队建设与管理:负责生产团队(含车间主任、班组长及一线员工)的培训培养、绩效考核与人才梯队建设,提升团队专业能力与执行效能。 8. 体系搭建(优先项):参与或牵头EMS(环境管理体系)的建立、运行及持续优化工作。 经验要求 1. 行业经验:具备5年以上涂料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任生产部门负责人(如生产经理/生产部长),有百人以上团队管理经验,具有工业漆领域背景者优先。 2. 专业技能: o 熟练掌握生产计划制定与进度跟踪,具备较强的交付组织能力; o 熟知涂料产品全工艺流程及核心质量控制点; o 熟悉涂料行业常用设备(如砂磨机、分散机、反应釜、灌装机等)的工作原理及运维管理。 3. 管理工具与方法: o 熟练运用精益生产(Lean Production)工具(如价值流图、看板管理、TPM、SMED等),有实际项目成功经验者优先; o 精通5S/6S管理体系,具备现场推行实践经验; o 具备良好的成本管控意识与数据分析能力。 4. 体系经验(加分项): o 有主导或深度参与EMS(环境管理体系)建设、认证及日常运行维护经验者优先考虑。 5. 综合素质: o 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力及应急事件处置能力; o 坚持原则,执行力强,能适应高强度工作环境; o 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产信息化管理系统。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯,确保员工对标准的准确理解和执行,并对接受度进行监控与反馈; 2. 根据生产交期,合理安排人员与设备资源,确保产能与客户需求匹配,针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整; 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业,监控生产过程与结果符合质量要求,对异常情况及时报备并协调处理。 4. 组织...
工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化,制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径,确保生产流程的合规性与稳定性。 牵头箱体装配各工序的工艺开发,涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节,设计过程质量控制策略,从源头减少生产风险。 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件,明确工时与物料消耗定额,保障文件具备可操作性与执行性。 及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常,推动问题闭环管理,确保产线稳定高效运行。 主导精益生产与工艺改进项目,通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效,提升整体生产效率。 负责工艺团队日常运作,包括人员调配、技能培养、绩效评估,协调生产、质量、研发、采购等多部门协作,保障项目顺利推进。 参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪,提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。 贯彻执行安全生产要求,排查工艺过程中的安全隐患,确保装配工艺满足安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业背景,具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。 熟悉蓄电池系统装配全流程,具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。 熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法,能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。 具备解决现场复杂工艺问题的能力,有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。 拥有团队管理经历,能够有效整合跨部门资源,推动项目目标达成。 熟悉安全生产规范,具备工艺风险识别与防控能力
厂长/主管5-10年大专数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
1. 具备5年以上制造行业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验,有车铣磨削类加工领域生产管理背景者更佳; 2. 熟悉制造业整体流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;了解卷板机的构造原理、运行特性及相关技术特点者优先; 3. 能准确识读工程图纸、编制物料清单并理解工艺规范,掌握材料属性、尺寸要求及卷圆工艺等关键技术参数; 4. 身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5. 具备较强的成本控制思维、流程改进能力、组织协调能力,以及出色的分析和解决现场问题的能力; 6. 拥有良好的职业操守和高度的责任感,具有管理实践经验者优先考虑。
工程维修主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】 1. 负责制定工装维护要求及维护计划。 2. 负责模具设计及规划方案。 3. 负责模具工装改善。 4. 负责工装、模具等备品备件的管理统筹工作。 5. 负责模具的维护、保养和监督管理。 6. 负责生产现场进行技术支持,解决模具调试等技术问题。 7. 执行和有效完成部门KPI。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,45周岁以下,机械等工科专业优先。 2. 5年及以上汽车零部件行业模具和设备维修经验,其中2年及以上维修主管经验。 3. 熟悉工程塑料物性和特性。 4. 熟悉注塑模具的原理、结构和功能。 5. 熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光机、空压机、电房等相关设备。 6. 了解IATF16949体系。 7. 熟练使用Office、CAD等软件,具备一定看图识图及制图能力。 8. 熟练运用问题描述和分析技能,具备现场解决问题的能力。
标签印刷车间主管
6-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
南京江宁区招水电,消防,工具自带!新手勿扰
300-400元/天
水电工消防安装1-2人
南京市江宁区招水电,消防,工具自带!新手勿扰
南京 江宁区
10月19日 17:19拨打电话
大客户代表生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜回款提成TOB互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验售前咨询新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求: 1、学历不限,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
南京雨花台区招水电
300-400元/天
水电工
南京市雨花台区招水电
南京 雨花台区
10月19日 17:18拨打电话
江苏南京招打包员工两名,要长期的。工作时间:11点到下午5点左右。地址:仁和街道栅庄桥村;
临时工1-2人
招打包员工两名,要长期的。工作时间:11点到下午5点左右。地址:仁和街道栅庄桥村;电话:
南京
10月19日 17:17拨打电话
力工1-2人日结
明天早上七点上班需要一个力工卸货,包吃240,加班另外算二十五一小时工资下班就发,看清楚再打电话确定去的联系
南京 栖霞区
10月19日 17:17拨打电话
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。 4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表,记录制程数据。 5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发,涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品,从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控,确保产品符合市场需求与品牌定位。 2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性,结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料,优化配方与制作工艺,解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题,如分层、析水、甜感失衡等,提升产品差异化竞争力。 3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况,挖掘用户需求(如健康化、低卡、功能性等),提出具有前瞻性的产品研发方向,定期输出新品研发方案,推动产品迭代升级,打造核心爆款产品。 4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析,编制产品标准作业流程(SOP)、配方手册、原料规格要求等技术文档,确保研发成果可复制、可落地,为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。 5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商,参与原料样品测试与评估,优化原料成本,在保证产品品质的前提下实现性价比最大化,建立原料储备与管控体系。 6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准,确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求,完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作,规避产品合规风险。 7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动,收集市场反馈与消费者评价,快速调整产品配方或工艺,持续优化产品口感与体验;参与企业技术积累,协助撰写相关技术论文或专利申请。 8. 完成上级交办的其他研发相关工作,协助推进研发项目进度,确保研发任务按时达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业,有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先(优秀应届生可放宽),硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。 2. 熟悉奶基原料(鲜牛奶、酸奶、奶油等)的加工工艺(杀菌、均质、发酵、凝冻等)及特性,掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧,能独立完成小试、中试及量产转化工作。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度,能精准分辨风味特征,擅长口感调试与风味搭配,能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题(如稳定性、风味失衡等)。 4. 了解食品添加剂(乳化剂、增稠剂等)的功能与应用规范,熟悉食品安全相关法规及行业标准,能确保研发产品合规达标,具备成本核算与控制意识,优化配方成本结构。
储备干部
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专销售方向行政管理方向双休不加班
储备干部岗位要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 身体健康,富有责任感,勇于面对挑战,踏实肯干,具备较强的学习能力; 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力; 岗位职责: 1. 收集并分析客户的服务需求信息,开展有效跟进,提供售前与售后的专业指导及服务支持; 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法,及时回应客户咨询并妥善处理相关问题; 3. 与各相关部门保持高效协作,确保信息畅通与工作衔接; 4. 主动维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 福利待遇: 1. 休假安排:周末双休,法定节假日照常休息,工作日作息时间为8:30-11:30,13:30-17:30; 2. 薪酬结构:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金(综合月收入平均在12000-20000元区间); 3. 培训安排:入职后由公司统一组织免费专业培训; 晋升空间: 1. 转正后择优纳入储备管理团队,并完成公司指定的管理类课程培训; 2. 转正满半年后,表现优异者可晋升为主管级管理人员; 3. 晋升为区域主管两年后,优秀者可进一步晋升为部门经理; 4. 担任部门经理两年后,表现突出者可晋升为总监职位; 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助工程师开展温控开关、温度传感器产品研发、样品调试、电路测试与试产跟进; 2. 使用CAD绘制产品结构图、原理图、零件加工图纸,整理BOM、工艺文件、测试报告; 3. 跟进生产工艺优化,协助解决产线电路、结构、参数相关技术问题; 4. 负责产品资料整理、图纸归档、产品可靠性测试及整改跟进。 【岗位要求】 1. 无需经验,大专及以上,机电一体化、电子信息、电气自动化、机电、应用电子等相关专业应届毕业生; 2. 掌握基础电路知识,能看懂原理图,了解电子元器件基础; 3. 会使用CAD制图,能独立画图、改图; 4. 踏实好学、责任心强,愿意长期做电子技术岗位,无经验可带教。 【优先条件】 1. 了解温控开关、温度传感器原理及结构,有电路实训、图纸绘制经验者优先。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发; 2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定; 3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程; 4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述; 5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调及组织能力; 7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年本科QCQA全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理; 2、主导制程品质相关文件的编写与维护; 3、实施制程中不合格品的管控措施; 4、参与变更管理流程,包括变更评估及执行效果验证; 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类或理工科相关专业; 2、具备5年以上锂电行业从业经历,其中至少3年在锂电池企业质量部门工作; 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点,能熟练使用质量管理工具开展数据分析; 4、有客户投诉处理实操经验,熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
厂务工程师
8千-1.1万/月
厂务5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责厂务系统日常运行监控与维护,确保设施稳定高效运转; 2. 制定并执行设备保养计划、巡检流程及应急预案; 3. 组织实施能源管理与节能优化措施,提升资源使用效率; 4. 配合特种设备的合规管理与安全检查,保障作业环境安全; 5. 协调内外部资源处理突发故障,保证生产支持系统的连续性。
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1、依据工艺规程、SOP及MBR要求,规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作,涵盖物料准备、称重、配液等环节; 2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录,并按时完成归档; 3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作; 4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订; 5、持续推进生产流程优化,解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题; 6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实; 7、承接技术转移任务,协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作; 8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向; 2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验,具有GMP国际认证经验者优先考虑; 3、执行力强,工作认真负责,品行端正,具备良好的抗压能力与职业操守。
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述: 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形优化等全范围噪声与振动控制。 岗位职责: 1、执行NVH仿真评估,开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别,优化隔振策略,规避共振、异响与啸叫等典型问题; 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行条件下的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,定位根本原因,协同多模块推进问题闭环整改; 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮修形方案进行设计优化,降低啮合噪声,并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作; 5、参与制定总成级NVH测试工况,开展振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,英语CET4及以上; 2、熟练掌握常用仿真分析软件; 3、具备良好英语口语能力者优先。
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施; 4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD新能源经验非标设计经验液冷SolidWorks有机械工程师经验水冷
【岗位职责】 1. 负责风电、电力电子等水冷系统的方案设计及投标资料输出。 2. 负责完成设计相关文件,如图纸、BOM的输出。 3. 负责产品的说明书及装配操作指导,负责产品的技术培训和技术交流。 4. 负责跟进产品的生产及装配过程,记录并解决出现的问题。 5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题,提供技术支持和技术服务,包括技术交流和售后技术问题解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械、水冷类相关专业,对流体相关技术具有深入的了解。 2. 具有2年以上机械设计、水冷流体系统相关工作经验,具有大型水冷系统设计能力,对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。 3. 熟悉了解掌握相关设计软件,如CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等。 4. 较强的动手分析能力,能独立解决生产过程中出现的问题,具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。 5. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。 6. 有良好的沟通与团队合作能力,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强。 7. 对新能源行业主设备如水泵、阀、换热器等工艺设备了解者优先。
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 全面负责商用车尿素管路、热管理液冷管路、空调管路产品线质量管理,包含来料 IQC、过程 IPQC、成品 FQC、客户质量、售后质量团队管理; 2. 建立并落地管路产品质量管控体系,维护 TS16949 质量体系,主导 PFMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具落地,迎接主机厂二方审核; 3. 统筹处理客户质量投诉、售后失效问题(管路渗漏、开裂、加热丝失效、爆破、装配不良等),组织 8D...
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