肉制品加工制造行业者优先！请发简历，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责生产计划的安排； 2. 现场人员及产品质量的管理； 3. 当天订单的生产与交付。 【岗位要求】 1. 食品等相关专业，懂食品安全管理体系； 2. 年龄在30-50岁之间。 【福利待遇】 五险，月休4天，法定假日调休，节日礼品，工作餐。 【工作时间】 08:00-17:30、12:00-21:30两个班次。

岗位职责： 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配，保障各项维修工作有序推进； 2. 监控维修作业质量，制定并落实技术规范，提升服务品质与客户体验； 3. 统筹协调内外部技术支持，及时应对维修过程中的疑难问题； 4. 掌握维修项目进度，科学规划维修排程，持续改进作业流程； 5. 开展员工技能培训，强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求： 1. 具备汽车维修类专业基础，拥有扎实的汽修实操经验； 2. 具备优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定目标； 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求，具备处理复杂故障的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门； 5. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度工作中保持稳定输出。

【岗位职责】 1. 协助副总落实好仪器部各项工作的正常开展，包括落实完成仪器事业部团队建设，行政、财务以及政府部门各项对接等事宜。 2. 协助销售经理完成仪器事业部销售目标、仪器销售团队日常管理、渠道开发等。 3. 负责仪器部产品的管理，自研自主产品研发、调研、供应链开发、项目申报和知识产权工作。 4. 负责仪器产品的生产计划、物料管理、流程规范化，确保生产及时性和合格率。 5. 负责自研和代理产品的成本核算、产品定位、建议定价、市场营销等产品市场工作。 6. 负责仪器部团队建设，配备正常工作所需要的人员；负责员工辅导，建立考核制度，优胜劣汰。 【岗位要求】 1. 仪器仪表、材料、自动化类或相关专业，本科及以上学历。 2. 有仪器仪表相关行业的工作经验和团队管理经验。 3. 熟悉仪器仪表行业同类产品性能、市场等相关信息。 4. 熟悉仪器仪表工作原理等常规知识，熟悉仪器仪表检测的国际相关规定和标准。

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

招聘：通风工程工厂技术厂长 岗位职责： 1、负责工厂生产全面管理，统筹生产安排、人员调度、生产进度、质量管控。 2、精通通风管道、阀门、静压箱、高效过滤器等产品工艺，懂下料、制作、加工全流程技术。 3、会图纸识图、工程预算、报价核算，把控成本，解决生产现场技术问题。 4、管理车间日常，落实安全生产，把控产品交付周期。 任职要求： 1、有通风净化行业工厂生产管理经验，做过风管、净化配件相关生产。 2、看得懂CAD图纸，会做预算报价，技术功底扎实。 3、有厂长/生产主管岗位经验，能带团队，责任心强。 4、能驻厂，务实肯干，能处理现场各类生产技术难题。 薪资待遇：薪资面议，根据能力定薪，包吃住可谈，缴纳社保，待遇优厚。 工作地点：__南京高淳区______ 联系电话：________

岗位职责: 1. 计划与统筹： 依据销售预估、历史出货及库存水平，制定科学的主生产计划（MPS）。主导物料需求计划（MRP）运行，审核MRP输出结果，重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度，提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行： 发布正式生产任务，实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况，迅速做出排产优化，灵活调配资源，保障药品交付时效。 3. 库存管控： 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值，在确保履约能力基础上，持续压缩库存周转周期，降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会，推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作： 与销售团队协同应对供需波动，平衡产销关系；联动采购部门，确保物料供应节奏；深入生产车间，掌握一线生产动态与瓶颈问题，强化进度闭环管理；协同仓储物流，保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件： 本科及以上学历，制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能： 熟练掌握ERP系统运作逻辑，可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质： 具备良好的问题识别与解决能力，反应敏捷，善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，数据洞察力强，具备较强的全局规划与组织能力。

【岗位职责】 1. 主要从事小分子创新兽药研发工作，从项目立项到PCC的确定。能领导或参与公司创新项目建设和推进，包括参与新药靶点的调研、立项和评估。熟悉药物化学的专业知识和最新进展，具有独立药物设计和结构优化的能力。根据不同的适应症与靶点设计相应的新药分子。 2. 负责早期药物开发过程中的新分子设计与合成路线设计等工作，负责设计分子的生物学活性验证和早期药效学的评估工作，根据活性评价研究的结果分析，制定...

【岗位职责】 1. 需求调研与分析：与汽车主机厂、市场营销等部门密切沟通，收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势，明确悬架电机泵系统的功能、性能、可靠性等设计要求，为产品设计提供依据。 2. 系统方案设计：根据项目需求，制定悬架电机泵系统的总体设计方案，包括电机、泵体、控制器、传感器等关键部件的选型与匹配，设计系统架构、油路和电路布局，绘制系统原理草图和详细设计图纸。 3. 部件设计与开发：参与悬架电机泵系统关键部件的设计评审，如电机结构设计、油泵流道设计、控制器硬件电路设计和软件算法开发设计评审，优化设计方案，提高产品性能。 4. 样机制作与测试：指导样机制作，参与样机装配和调试工作，制定测试计划和测试规范，对样机进行功能、性能、耐久性等全面测试，收集和分析测试数据，解决测试过程中出现的问题，优化产品设计。 5. 制定测试计划：制定悬架电机泵系统的测试策略和详细测试计划，明确测试目标、测试方法、测试设备和测试进度，确保测试工作全面、高效地进行。 6. 生产技术支持：在悬架电机泵系统的生产过程中，为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。 7. 产品应用支持：配合客户产品上车测试支持，跟踪测试进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械类、车辆工程、电气工程等相关专业； 2. 5年以上乘用车行业的泵电机电控系统开发经验； 3. 熟悉常用结构件材料及热处理知识，产品公差分析知识，具备有限元分析基础知识； 4. 熟悉IATF16949质量体系以及APQP开发工具；熟悉产品全生命周期管理； 5. 熟悉泵、电机、电控结构原理，具备系统集成知识； 6. 熟练使用二维、三维绘图软件，有限元分析仿真软件； 7. 有独立对接客户经验，英语口语作为工作语言。

南京市雨花台区招建筑承包

下关招聘夜班司机，长期工作，薪资以现金结算。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，带独立卫生间，福利待遇好，三餐全免，伙食优，人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中、中专及以上学历，年龄20-35周岁，优秀者年龄可放宽。 薪资待遇：试用期薪资为3300加加班费及福利，3个月转正，综合月薪约6500元。 岗位要求：低压电工，两班倒，需有工厂机组维修工作经验，持有低压电工证。 面试时间为上午9点半，面试地点在滨江开发区爱尔集新能源。入职满月返200元。

急招！！！主动沟通者优先录取！！！ 江宁谷里货架厂长白班多岗位招工，吃住水电全部免费，按需选岗 【岗位&薪资】：18-50周岁 辅助/打磨：20-22元/时 叉车工：27元/时 激光切割：28元/时 二保焊工：33元/时 【工作时间】：长白班 【吃住待遇】：厂吃厂住，水电全免，可带手机 有兴趣抓紧找我私聊，名额有限，主动沟通者优先录取

安装光伏板

【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 负责厂务系统日常运行监控与维护，确保设施稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划、巡检流程及应急预案； 3. 组织实施能源管理与节能优化措施，提升资源使用效率； 4. 配合特种设备的合规管理与安全检查，保障作业环境安全； 5. 协调内外部资源处理突发故障，保证生产支持系统的连续性。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题分析与现场处理能力，能独立应对系统异常情况； 2. 熟悉厂务相关系统运行原理及技术规范，掌握基本自动化控制知识； 3. 适应现场作业环境，具备较强的执行力和责任意识； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与多部门协同推进工作； 5. 持续学习能力强，能根据技术发展优化运维管理方法。

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

小块干冰装箱工，夏天不热，体力活，吃不了苦别来，能做到11月左右，年龄不超60就行

1.负责汽车零配件物流仓库物料分拣工作 2.对小件物料进行拿取放到指定的位置 3.保证操作过程准确率 4.长白班

55岁以下大龄工【长白班食品厂】 公寓宿舍有吃有住每月15号发放。 要求：男女18-54岁（截止到1972年），手腳麻利/要有初中學历 时间：长白班8:00-20:00/单休 薪资:月结:20/时超产奖励 日结：20一个小时 内容：生产牛排，牛肉卷，站着切肉，装盘，贴标签，串牛肉串，码箱 综合薪资：6000到8000/月上不封顶 入职需要无犯罪记录证明 ️需穿胶鞋/分体工作服 ️长年车间温度8到12摄氏度 殷巷12点30接人自己到1点 地址:出口加工区 面试带身份证原件，不要带行李

【岗位职责】 1. 合理安排产线人员，确保生产正常而顺利地进行。 2. 进行严格的质量检验及生产程序控制，确保按公司工艺进行生产。 3. 向车间主任汇报班组生产进度及工作效率信息。 4. 确保生产线在用设备（设施）得到日常维护。 5. 指导、培训、监督本班组员工以提升其各项技能。 6. 负责对班组员工进行质量、文明生产考核。 7. 维护生产现场生产秩序，做好人员管控。 8. 做好班组级安全生产教育。 9. 做好产量统计及员工工时统计，每月核对好电子考勤及手工记录的一致性。 10. 协助车间主任做好生产车间的5S管理工作。 【岗位要求】 1. 25岁以上。 2. 中专或高中以上学历，有产线小组或班长管理经验优先。 3. 有电子厂生产领班/组长经验。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

南京汇众汽车底盘有限公司，因生产发展需要，需招聘一批操作工和叉车工(叉车工必须持证上岗)，年龄18～49周岁，身体健康，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在8000元以上，也可以日结，白班250元，夜班260元，有意者请速与我联系(微信电话同步)

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

【岗位要求】 1. 具有中专及以上学历，有药学、中药学等相关专业或执业药师优先； 2. 具有5年药厂生产管理工作经验，熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规； 3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作； 4. 具备良好的领导、沟通能力，原则性强，能够按章办事； 5. 熟悉电脑办公软件操作； 6. 积极按时完成上级交给的临时任务。

【岗位职责】 1. 负责复杂吸入气雾剂产品（混悬型气雾剂）管线布局、立项、开发及产业化工作。 2. 负责产品开发计划制定、技术方案撰写、组织方案实施、数据分析、总结汇报等。 3. 负责产品开发的风险管理、预算管理、解决研发过程中遇到的问题，推进项目进展，达成项目目标。 4. 依据QBD理论主导产品的处方开发、工艺研究、工艺放大及技术转移、临床研究等工作。 5. 根据吸入气雾剂工艺需求进行产线设计、指导车间设备选型、建设等。