
河南洛阳招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提供“一对一”全流程服务,涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助;精准匹配客户偏好,定制个性化服务,及时处理突发问题;联动客房、餐饮、礼宾等部门,保障服务落地;维护客户关系,记录需求反馈,提升复购率。任职要求:熟悉酒店运营流程,有酒店管家经验者优先考虑;具备优秀沟通与应变能力,能快速响应客户需求、处理突发情况;细节意识强,善于捕捉客户隐性偏好,服务主动热情;形象气质佳,具备基础商务礼仪,可接受轮班。
河南洛阳招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订各项工作流程,保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导,做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答,及时处理宾客投诉与现场突发问题,维护酒店服务口碑。管控房态信息,核对当班账务、单据及备用金,确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点,规范系统操作,杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度,做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合,落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度,完成上级交办的各项工作任务。
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
洛阳涧西区大学食堂招阿姨一个活简单好干时间好商量工资三千到三千五电话
3000-3500元/月
厨工1-2人月结
洛阳涧西大学食堂招阿姨一个活简单好干时间好商量工资三千到三千五电话
招钢结构安装打板,长期有活,本地工人不管住宿
300-320元/天
钢结构打板屋面板长期社保3-5人
岗位职责:
1.负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及螺栓紧固等安装作业
2.配合完成屋面板、墙板等围护系统的打板、固定及密封处理
3.承担工地日常杂务,包括材料搬运、场地清理、工具整理及辅助施工等工作
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合安全文明施工管理
5.听从班组长安排,协助各工种协同作业,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外高空及体力劳动
2. 有钢结构安装、打板或工地普工经验者优先,无经验可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,初中及以上文化程度,能识读简单施工标识者更佳
5. 服从洛阳市偃师区项目现场统一管理,工期稳定可长期合作(找本地工人,不管住宿)
云南大理招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的
3500-3800元/月
酒店经理1-2人月结
招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护,确保客人在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣,同时带领团队提供专业的温泉服务。
开封兰考县福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验,熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程,能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强,擅长接待客户谈单,能把婚庆包桌各项事宜安排妥当,把控现场流程,处理突发情况。3. 懂人员管理,能够带动服务团队,对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强,做事干练,抗压能力强,认同宴席酒店工作节奏,年龄28‑48岁。薪资待遇:综合薪资6000‑8000,能力强者薪资可谈,上不封顶工作内容:负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排,管理前厅团队,把控宴席现场服务,维护客户,提升门店订单。工作地址:兰考文体路东段路北,新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操,欢迎有能力的你来共谋发展!联系电话与电话同步
浙江衢州招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;协调各部门资源,处理客户投诉及突发事件;监督员工服务标准,提升客户满意度。任职要求:本科以上学历,酒店管理或相关专业;3年以上酒店前厅管理经验(必须具备),熟悉服务流程;具备良好的沟通能力与团队协作精神;有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房服务员月结兼职全职
招聘星级酒店保洁洗碗工客房服务员多名,工资待遇高,工作环境冬暖夏凉,工作餐4菜一汤,保洁2800,客房清扫员计件工资,月工资4000--6000,50岁以内欢迎自荐以及推荐,推荐成功入职有红包酬谢[红包][红包][红包][红包][红包],地址:龙门大道与古城路交叉口十三坊希尔顿酒店请转发联系电话
河南洛阳招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、管吃住、工龄和节日福利。
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、管吃住、工龄和节日福利。学历不限,有酒店客房工作经验者可放宽条件。岗位职责包括打扫客房卫生。要求具备良好的沟通能力和亲和力,身体健康,精力充沛,为人诚实守信,责任心强,工作踏实认真,并有一定的学习能力。有意者可通过点击申请职位并投递简历来电话联系。工作地点在河南洛阳。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及房态数据
3.协调处理客房安排、电话转接、留言传递及简单客诉
4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
5. 配合销售、客房等部门完成跨岗位协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对外籍宾客需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
客房服务员
恒生科技园全季酒店诚聘客房服务员50岁以下薪资+提成+社保+福利√免费食宿+晋升:()地址:开元大道恒生科技园全季酒店
洛阳老城洛阳桥附近水岸国际招聘前台收银
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,年龄20-35岁,形象端正,有无经验均可,工作环境优,工资2500-3500。
餐厅领班餐饮主管
【缑山中学食堂招聘食堂经理】偃师府店镇缑山初级中学月薪4500元,包吃住,寒暑假跟随学校放假。要求:有食堂餐饮管理经验,懂食品安全,善于沟通管理,持有效健康证,府店周边人员优先。联系:韩先生________
配菜厨师厨师长
孟津区好滋味川菜15年老店需要炒锅3名底薪8000千上不封顶(没有实力勿打扰)有宿舍配菜数名学徒数名有意者速度联系我(毕师傅厨师长一名有合作意向请与我联系[握手][握手][握手]
河南洛阳招聘餐厅主管,提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:管理餐厅日常
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:管理餐厅日常运营,确保服务流程高效顺畅;协调前厅与后厨协作,优化顾客用餐体验;制定并监督执行服务标准,维护餐厅环境与服务质量;组织员工培训与排班,提升团队整体表现;分析运营数据,推动成本控制与流程优化。任职要求:熟悉餐厅运营流程,具备现场管理与执行能力;沟通协调能力强,能妥善处理客户反馈与突发状况;服务意识强,注重细节,有责任心;具备基础数据分析能力,能根据指标提出改进方案;能适应轮班工作,具备团队合作精神。
栏目概述
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