[庆祝][庆祝][庆祝]招聘水果小店长1名年龄25-40岁，不限学历，底薪+提成，准时发薪。岗位职责：负责超市内联营门店产品铺货、陈列与销量提升负责门店管理，ERP数据录入。待遇优厚，薪资面议。工作地点：易合仓珠江路。联系电话：欢迎推荐，转发。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

按摩技师，足疗技师

社群到店有好礼相送哦！！！！白沙镇依四季鞋服广场招人啦！招聘：导购10名｜收银员2名｜店长2名薪资：底薪+提成+奖金2800-5000不等，多劳多得福利：员工聚餐、节假日礼包，老板年轻好沟通要求：20-45岁 ，有服装经验优先，重人品重能力电话：地址：白沙镇市场院内依四季鞋服广场

招聘店长一名。薪资为5000-20000元/月，享有法定节假日及高薪待遇。店长是本店第一责任人，需达成本店销售和利润目标；负责本店人员的日常工作的结果和效果，对店员进行管理与技能培训；负责本店店面运营和店面管理以及公司营销方案的执行与落实；负责对公司各项规章制度的执行与落实；负责本店各类营销活动，包括营销目标分解、客户维护、销量目标达成以及本店成本的控制；负责本店客户的维护与服务，处理客户问题和经营问题；负责本店货物和商品管理使用，并承担损失、丢失责任；负责本店经营过程中的财务风险、法律风险的管控

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求：晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容：接客验券，保持店内干净整洁，烫画，补豆热爱拼豆的小姐姐优先

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上架子真石漆喷漆一人，今天有空了联系。

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洛阳有2万平米岩棉保温，招20人，包工干，钱快价格美丽

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家）因业务扩展，招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员，副总，大店长，店长，店员，促销员，计30人。主要工作内容：①辅助灰指甲顾客快速康复！②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！③有管理团队经验者优先！工作要求:30-55岁，男女不限，五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，公司提供带薪培训及晋升平台，月休4天，法定节假日休息工作地点:通化县，通化区域，白山区域，及周边外五县。联系方式：

福記餃子（福记饺子浑南店）欢迎加入我们诚聘1.店长底薪10000元+具体面议2.经理底薪6000元+具体面议联系方式｜

楚匠烤活鱼需要店长一名工资7000元+营利3点分红江汉路：包吃住，月休3天刘总（面积180）平方

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

厨师一名，客房保洁5人，暑假工数名

偃师城区首阳山招聘旺仔巡店业代2人。要求人品端正，无不良嗜好，具备超市或快销品工作经验者优先，年龄40岁以内。负责辖区内超市、便利店的补货及产品陈列维护工作。薪资4000-6000元不封顶，公司缴纳五险一金，享受国家法定节假日。交通工具为电动三轮车，由仓库提供，工作简单上手快。工作地址：仓库位于偃师法院隔壁。

乐泰亮甲偃师市区招聘招聘岗位：店长2名、店员10名年龄要求：25–50岁，男女不限白天班，核销社保周日休息，公休带薪带薪专业技能培训，多项奖励薪资：月薪2500–6000只招长期人员，短期勿扰！平台稳定，期待优秀的你联系电话：

招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、管吃住、工龄和节日福利。学历不限，有酒店客房工作经验者可放宽条件。岗位职责包括打扫客房卫生，要求具备良好的沟通能力和亲和力，身体健康，精力充沛，为人诚实守信，责任心强，工作踏实认真，并有一定的学习能力。有意者可通过点击申请职位并投递简历来电话联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

招聘门店导购及店长。岗位要求：积极主动，责任心强，善于沟通，有无销售经验均可，提供带薪培训。工作内容包括接待顾客、讲解学习机产品、产品销售、门店日常运营管理。薪资福利：月薪3000元起，提成上不封顶。招聘人数：店长2名，导购10名。工作地址：1.孟津盛德美一楼作业帮专柜；2.孟津好又多超市服务台隔壁作业帮专卖店；3.吉利望京汇大张服务台隔壁作业帮专柜。

打扫客房卫生，换床单被罩。

招聘店长一名。薪资为5000-20000元/月，享有法定节假日及高薪待遇。店长是本店第一责任人，需达成本店销售和利润目标；负责本店人员的日常工作的结果和效果，对店员进行管理与技能培训；负责本店店面运营和店面管理以及公司营销方案的执行与落实；负责对公司各项规章制度的执行与落实；负责本店各类营销活动，包括营销目标分解、客户维护、销量目标达成以及本店成本的控制；负责本店客户的维护与服务，处理客户问题和经营问题；负责本店货物和商品管理使用，并承担损失、丢失责任；负责本店经营过程中的财务风险、法律风险的管控。

1 . 负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续。 2 . 电脑基本操作，能长期干的 ，形象气质佳，有亲和力，责任感强，性格开朗！ 3 . ，年龄18-35岁，全年需要淡妆上班，有工作经验者优先

洛阳市伊川县江左镇董家牛肉馆招聘1.店长月薪:80002.厨师长月薪:10000公休两天，包吃住空调，洗衣机，热水器电话