
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先!工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理
男女均可,有工作经验者优先!
工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
洛阳偃师区招聘前台经理,男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于高辛路与迎宾路交叉口南方太
酒店经理
招聘前台经理,男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭。
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定,工资发放准时。每周公休两天,若不休息每天补助200元。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定,工资发放准时。每周公休两天,不休息每天补助200元。
酒店经理1-2人
招聘广告诚招内部酒店管理员一名,厨师一名。男女不限。要求:爱岗敬业,有团队合作观念,身体健康,不被家里小事而困扰,安心工作。待遇:管理员月薪八千。厨师:七千,月发。吃住单位负责。地址:伊盟鄂托克前旗上海庙联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乌鲁木齐会展片区酒店招聘:宾客经理:底薪薪资5500-6500前台接待:底薪薪资4000-5500有相关工作经验者优先(民族岗已满)应聘电话:
北京王府井漫心酒店招聘:值班经理1名薪资6000~7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
北京王府井漫心酒店招聘:值班经理1名薪资6000~7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:
酒店前台
银行直属内部接待宾馆前台年龄18-28周,身高175以上,面相白净,精神干练不包食宿,5600元周一到周五排班,周末双休,法定节假日休息,必须有相关工作经验和酒店前台经验,沟通能力强,有责任心报道位置:提前发个人信息,先沟通7个考勤600。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责,具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。
岗位福利:包吃住,售卡提成
酒店前台月结
养子沟景区内民宿直招前台2名、客房保洁2名。前台岗位负责接待客人、登记入住、解答咨询,保持前台区域整洁有序,要求沟通顺畅,有服务意识,能适应轮班工作。客房保洁负责客房日常清洁、布草更换及公共区域卫生维护,要求认真细致,吃苦耐劳,有相关经验者优先。工作地点为栾川养子沟景区内民宿。薪资面议,根据能力与经验定薪,多劳多得。联系人电话为。
酒店前台
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬县城伊河桥头宾馆招前台,两人对班上一休一,年龄25至40岁,有经验和责任心的优先,电话
客房服务员
山语花言酒店招聘前台一名,要求长期工作。要求吃苦耐劳,有眼力见,活泼开朗。薪资为2500元加提成加工龄奖,工作时间为上一休一。酒店同时招聘长期客房服务员一名。要求吃苦耐劳,细心、认真、干净,有相关工作经验者优先。薪资面议。有意者请电话联系。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
洛阳栾川县艺墅家客栈招聘前台一名,工作时间为上一休一。薪资为2000-2500元/月。负责
2000-2500元/月
酒店前台月结
栾川艺墅家客栈招聘前台一名,工作时间为上一休一。薪资为2000-2500元/月。负责客栈日常接待,包括客人入住登记、退房结算、咨询解答等事项。根据排班时间到岗,保持前台区域整洁有序,及时处理来电和留言。协助做好客房安排协调,配合其他岗位完成基础运营支持。要求能熟练使用手机或电脑进行简单操作,会用常用办公软件更佳。要求有服务意识,做事细心,能主动发现问题并反馈。要求能适应轮班工作节奏,服从合理的工作安排。要求工作期间保持良好形象,言行得体,不迟到早退。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅
5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
河南洛阳酒店急聘前台酒店前台薪资:3500-4000班次:上24休24,休息超多要求:
3500-4000元/月
酒店前台月结
酒店急聘前台酒店前台薪资:3500-4000班次:上24休24,休息超多要求:25-38岁,形象良好,会简单电脑,有经验优先工作:客人入住退房、接待收银,环境好,工资准时发放,长期稳定位置,龙门石窟附近有意私聊电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。