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招聘：仓管主管 薪资：面议 1.仓库日常管理（运营监督、流程优化、安全管理） 2.库存控制（第一：定期盘点，确保账、物、卡相符；第二：库存分析，监控库存周转率、呆滞料处理，优化库存水平，避免积压或短缺） 3.团队管理（人员安排、培训考核、团队建设） 4.客户与跨部门协作（对接部门如：采购、生产、业务、物流物流等部门沟通，确保及时出入库） 5.成本与资源管理（降低仓储成本如人力、耗材、设备维护，提高资源利用率；监督叉车、托盘等设备合理使用） 6.应急处理（处理紧急订单、货物异常如破损、发错等问题）

招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点对帐等工作，有物流仓储类相关专业优先。

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岗位名称：普工；机台操作手；焊工；机修；轮胎装卸；入库。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.；3.身体健康。 薪资待遇：白班薪资：240元/天夜班薪资：252元/天加班薪资：每月出勤超过250小时以上每小时加2元，超过280小时以上每小时再加1元其他福利：超产奖、绩效奖0500元每月。入职第四个月起白班薪资涨至252元/天，夜班薪资涨至264元/天。综合月薪：70008000元。注：具体薪资和福利待遇可能因岗位不同而有所差异，以上信息仅供参考。

岗位名称：仓库专员；仓库叉车专员；仓库安全管理专员。 岗位要求：1.持有有效的叉车操作证（特种设备作业人员证N1）。2.具备仓库工作经验，熟练掌握叉车操作技能。3.具备安全意识与责任心。 薪资待遇：月薪40005000元。

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工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

塘市招聘正式工，入职立交五险一金 ❤ 年底多发一个月的工资 24/小时，264/天+15-30人 ————仓管员人，要求有叉车证 6500－8000——月结5号 6500－8000——月结5号 6500－8000——月结5号 ①做汽车小配件，活简单 ②男女不限18-42岁，操作工，不看经验 ③月薪资到手工资保底6500 联系

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新仓库，很有上升空间

岗位名称：仓库管理员工（迪卡侬运动鞋服仓）;分货员;包装员 岗位要求：1.年龄在1748岁之间。2.必须带身份证。3.手机可以携带。 薪资待遇：每日工资220元，点对点工作，一天一结，包住不扣钱，休息半小时。

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力