1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休.

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库及账目登记

后勤工作

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

做事不刷滑头，身体健康，手脚麻利，有健康证，或者后期去补健康证， 工作要求，洗切菜，负责厨房，餐厅，仓库卫生，有团队精神

后勤主管直招： 室内打扫保洁 无需经验 可接受新手 工作简单 就近安排 离家近 8小时不加班 节假日正常休

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操控与现场协调，确保吊装精准、安全、高效 2.根据施工方案完成起降规划、航线设计及风险评估，严格执行飞控操作规范 3. 对无人机设备进行日常检查、维护保养及简单故障排查，保障飞行系统稳定运行 4.配合工程团队完成高空物料运输、设备吊装、巡检测绘等多样化任务 5.遵守空域管理规定及安全生产制度，如实填写飞行日志与作业记录 任职要求： 1.持有民航局颁发的无人机驾驶员合格证（视距内/超视距），具备吊装类作业经验者优先 2. 熟悉主流工业级无人机（如大疆Matrice系列、极飞等）操作与载荷集成 3.具备基本机械识图能力及现场应变能力，能适应户外及高空作业环境 4. 无犯罪记录，身体健康，无恐高症及影响飞行操作的重大疾病 5. 工作地点为苏州市姑苏区，需接受短期项目外派

苏州市吴中区招泥瓦工

公司诚聘直营司机，不租不买，公司提供车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢 薪资待遇: 1:基础底薪6500，跑超9000以上就是司机的全额提成，日流水400~500+，月综合工资9000-13000左右，多劳多得 2:工作时间自由安排，多劳多得，流水可周提 任职资格: 1.年龄21-59岁，驾驶证满3年以上。 2.驾驶证近1年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直

苏州市昆山市招弱电/安防

机制板安装

岗位职责： 1.维护超市日常后勤工作 2.协助维护超市设备以即环境整洁 3.负责超市运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）

岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000＋ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、

薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：20日 奖金补贴：全勤奖、包住 | 项目 | 说明 | |---|---| | 不需要晚班/夜班 | 不需要长时间站立 | | 超市/食品 | 便利店 | 烟酒茶礼 | | 不需要倒班 | 超市 | 接受无店员经验 | | 杂货/配饰 | 无销售性质 | 超市驻店店员负责店内运营工作，当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪7000+， 上班时间：10点到20点中途休息2小时工作时间8小时！白班！月休4天自行调休（最短需做一个月） 招聘要求：年满18周岁/身体健康无传染疾病/工作态度端正 福利待遇：包住宿！（2-4人间）独立卫生间/空调/热水器/新人奖/全勤奖等补贴

满18周岁 身体健康 男女不限 就近安排

我们需要您承担的： 1. 负责公司人事与行政日常事务，胜任人事及行政方向的综合性角色，确保各项工作有序推进； 2. 参与构建并优化组织运营机制及人事行政管理机制，助力人事行政工作持续改进； 3. 推进人事体系的建设与流程完善，涵盖招聘、培训、员工关系、入转调离等环节，推动人事工作高效运转； 4. 全面落实公司固定资产、行政采购、环境安全等行政事务，提供有力的后勤支持，保障公司正常运行； 5. 协同部门完成数据整理、报告编制及跨部门协作任务，持续推进信息化水平提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备的： 1. 统招本科及以上学历，管理类相关专业背景，具备两年以上人事行政岗位工作经验； 2. 具备扎实的专业基础，擅长公文撰写，熟练操作办公软件，了解人事相关法律法规； 3. 善于倾听与表达，拥有良好的跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源； 4. 以目标达成为导向，能主动识别问题并推动解决，在常规工作中保持严谨标准，同时处理多项任务，具备清晰的优先级判断力，确保工作按时完成； 5. 作风踏实，细致严谨，工作有条理，行事有准则，具有高度的责任意识和职业操守，执行力强且具备良好职业素养； 6. 关注行业发展趋势，乐于自主学习，积极创新，持续提升工作效率。

周一【真金食品】仓管员，需要有叉车证（目前长白班）年龄：18-40岁底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元 中介利润：7天奖励200（以次日考勤为准）12:30星辉路377号东门集合驻厂联系小顾：

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【台光电子-模式二】岗位：品保、仓管（有叉车证优先），21-35岁，男女不限；薪资模式：正式工，基本薪资3270+绩效=3553元，；入职满3个月后基本薪资3270+绩效=3678元，；入职满6个月后基本薪资3470+绩效=4003元，；环境津贴300~600元，中班津贴8元/天，夜班津贴22元/天，学历津贴60~200元；综合工资6500-7500元；；；工作餐、住宿免费；体检免费；面试要求：带高中或中专以上毕业证原件或复印件；统一面试地址：昆山市金茂路985号，12:10门口集合；着装要求：不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤；身高要求：1.65米以上，1.6米以上；不接收纹身、太胖、返场人员；招聘族裔要求；用工地址：昆山市金茂路厂区南门配套区集合

文员，懂得电脑Excel做表格。

招聘：仓管（五险一金） 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 负责仓库日常刀具，原材料等收发存管理，确保账物相符；对货物进行分类存放、整理及盘点工作；严格执行出入库流程，做好登记与数据录入；保障仓库环境安全、整洁。 任职要求： 具备良好的责任心与耐心，工作细致认真；熟悉仓库管理流程和相关制度；有一定的数据统计与分析能力；能熟练使用办公软件；身体健康，能适应仓库工作环境。

薪资：6000-9000元（能力优秀可面议，上不封顶） 岗位职责： • 客户接待、电话接听转接、来访登记 • 前台区域整洁维护，基础行政协助 • 配合门店日常接待与礼仪服务 任职要求： • 形象气质佳，举止得体，亲和力强 • 普通话标准，沟通顺畅，服务意识好 • 年龄，有无经验均可 • 性格开朗，责任心强，稳定性高 福利待遇： • 薪资高于同行，绩效+全勤+奖金 • 月休8天，法定节假日福利 • 工作氛围轻松，团队友好 • 表现优异可晋升管理岗

"苏州招聘仓库管理岗位，熟悉智邦国际ERP系统操作，薪资范围在3000至5000元每月，提供五险福利。"

苏州招聘仓管职位，负责日常进出货处理、仓库账目整合、维护仓库5S环境等任务，要求拥有叉车证、熟悉ERP作业并能配合加班，工作地点提供五险一金及免费工作餐，薪资范围达47k，诚邀加入。

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理工作 2.统筹公司车辆调度及公务用车安排 3.管理厂区办公资源（水、电、油、通信等）、行政采购及费用报销流程 4.维护企业微信、ERP系统权限；办公设备的配置、维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并组织稽核检查 6.临时用工人员的管理及费用结算对接 7.策划并执行公司各类活动，落实员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点及全周期管理 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造业行政岗位工作经验 2.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，能够高效推动各类问题的解决 注：双休、缴纳五险一金