
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限大专文员
文员岗,每月5号发薪!!!行政班无加班!!!
工作时间:9:00-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1、核对线上及线下供应商费用订单,完成资料整理与登记后录入系统,并跟进后续处理进展。
2、审核新供应商提交的申请材料,进行归档登记并上传系统,持续跟踪流程进度。
3、审查各类报销单据,确保信息准确后整理入档并提交系统,同步跟进审批状态。
4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作细致认真者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力;
3、具备一定英语读写能力(系统操作界面为英文);
薪酬福利:
(1)薪酬:采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构
(2)福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)
(3)培训:提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持
(4)假期:依据服务年限享受带薪年假;同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期
(5)休假:每周六、日固定休息,国家法定节假日按规定执行
职业晋升:
提供公正、透明的发展平台,支持员工积极参与内部职位竞聘,享有明确的晋升与发展通道。
生活福利:
(1)春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品;
(2)定期组织员工团建活动;
餐厅核算员兼库管
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
1、负责餐厅每日出入库管理工作及数据统计,包括原材料的收发与系统录入,使用相关软件完成出入库单据操作,并进行成本核算。
2、规范库房物资摆放,按要求定时定点执行出入库流程。
3、办理项目相关费用报销事务。
4、编制当日餐厅运营数据报表,每月末完成餐厅经营数据的汇总、结算及对账工作。
5、做好财务资料的归档与日常管理。
6、具备餐厅或食堂工作经历者优先考虑。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
车辆库管专员
1-1.8万元/月
后勤1-3年大专
人保金融服务有限公司岗位:
1. 对场地内保全车辆实施规范管理,协同运营团队定期开展车辆盘点,杜绝车辆丢失、部件更换及重复损伤等情况;
2. 依据既定操作流程与标准,完成入库车辆的拍照上传及整备作业;
3. 协助会员顺利完成出库提车相关手续与流程;
4. 负责场地照明、监控、叉车等设备的日常维护与保养工作;
5. 持有叉车操作证者优先,定期检查场地消防与安全设施,确保各项设备处于良好运行状态。
上五休二,后勤管理
6000-11000元/月
后勤经验不限大专双休工作氛围好公司福利好年终奖
生日福利,过节礼品 定期团建,年终奖金
工作内容
负责资料登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知,工作简单。主要是要长期稳定!
上班时间:8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点,周末双休,节假日正常休息。
年龄:25~45周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇:试用期6500~8500,转正8000~
10000
食堂后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理食堂管理
任职要求:
1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先,能适应在食堂后厨现场办公环境者优先
2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作
岗位职责:
1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况;
2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见,提前与厨师沟通协调,制定下周菜单及预算方案;
3. 详实记录每日餐厅晨检情况,发现人员异常及时调整其工作岗位;
4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成;
5. 科学管理仓库物资库存,避免出现积压现象;
6. 合理分配厨房帮工与清洁人员的工作任务,并落实节能降耗措施,严格管控水电气的使用,防止浪费;
7. 遇客流高峰时,主动带头到一线岗位协助疏导客流;
8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运行状况,餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析;
9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训;
10. 完成上级主管交办的其他工作任务;
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤:
1. 负责切菜打餐等后勤工作
2.能吃苦耐劳,服从安排
3.时间9.00-15.00,也可延长
要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证
岗位二 司机:
1.帮忙打餐送餐
2.服从管理
3.时间早7到晚6
要求:
1. 有驾照,C照即可,有健康证
2.身体健康,服从管理
任职要求:
年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
食堂后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限切配工打荷工洗碗工
【工作内容】
- 负责食堂后厨区域的卫生清洁与物品归置,维持厨房整洁有序的工作环境;
- 协助厨师完成食材的初步处理,包括清洗、切配及相关备料工作;
- 承担餐具的清洗、高温消毒及规范摆放,保障就餐环节的卫生安全;
- 配合完成食堂日常运营所需的其他辅助性事务。
【任职要求】
- 性别不限,年龄要求25至55周岁,身体健康,具备吃苦耐劳的精神;
- 无任何不良记录,具有较强的责任心和团队协作意识;
- 工作经验不设硬性门槛,有相关经历者可优先录用;
- 能够服从工作安排,严格遵守各项管理制度。
后勤管理经理(Leader Backup)
1-2万元/月
后勤5-10年本科宿舍管理物业管理清洁管理
岗位职责 一、基础后勤全域管控 (一)负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度,制定全场景清洁规范及消杀计划。 (二)统筹员工宿舍全流程管理(入住、调配、巡检、维修、秩序维护),优化居住体验。 (三)专职管控后勤物资仓储全流程(入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降),保障物资充足供应。 (四)落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维,确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 (一)独立负责企业各类活动(团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等)的全流程策划、组织、落地与复盘。 (二)制定活动方案、预算、流程编排、人员分工,协调内外部资源,确保活动安全、有序开展,提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 (一)全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作,制定标准化流程与礼仪规范,统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 (二)负责内部大型会议、培训会议的会务保障(会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等)。 (三)把控服务质量,具备商务接待礼仪与应急处置能力,展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 (一)主导工会的搭建、规范化运营及日常管理,完善组织架构与规章制度。 (二)负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈,搭建企业与员工的沟通桥梁。 (三)组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等,落实工会职能,营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 (一)全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 (二)制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 (三)负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控,保障用车安全、准时、高效,降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 (一)作为部门Leader Backup,全面代管后勤团队(清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等),负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 (二)统筹跨岗位工作衔接,梳理运营数据,优化管理流程,严控运营成本。 (三)主动对接各部门需求,收集反馈意见,解决后勤各类问题。 (四)独立应对各类突发状况与紧急工作部署,完成上级交办的核心管理任务,具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 (一)年龄要求:30-40岁之间,条件优异者可适度微调。 (二)学历要求:统招本科及以上学历,重点院校或管理类相关专业优先。 (三)核心经验:具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验,有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 (四)履职资质:品行端正、作风正派,吃苦耐劳、做事踏实,具备极强的责任心与大局意识,无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 (一)具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验,至少3年及以上团队统筹管理经验,熟悉后勤全模块运营逻辑。 (二)独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作,具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 (三)熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求,能快速适配企业管理节奏,独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 (一)熟练使用Office全系列办公软件,精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理,能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 (二)具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力,做事严谨细致、执行力强,善于团队管理与激励,处事公平公正,不计较个人得失,以团队与工作大局为重。 (三)具备良好的服务意识与管理思维,能快速理解高层管理要求,高效落地各项工作,胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 (一)本岗位为管理后备核心岗,对职业素养要求极高:必须具备极强的责任心与担当精神,吃苦耐劳、任劳任怨,不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 (二)品行端正、诚实守信,严守公司规章制度与保密要求。 (三)具备良好的团队协作意识与大局观,善于统筹兼顾各项工作,能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏,完全适配Leader Backup的履职要求,可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 (一)拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验,同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 (二)有企业管理后备或部门副职工作经验,成功代行部门管理职责的实战经历。 (三)持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书,具备大型活动、高端商务接待实操经验。 (四)具备极强的流程优化与成本管控能力,过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 (五)熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源,能快速对接开展工作。
切配墩子
餐厅招聘
具体岗位要求及待遇如下:
1.荤/素案板
工作时间:7点~17点30
薪资待遇:3500+
要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限
2.仓管
工作时间:6:00-16:00
薪资待遇:4000+
要求:45岁以下有团餐经验优先录用
3.初加工切配两名
早:6:30-17:00
薪资待遇:3800+
52 岁以下有团餐经验优先录用
以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利
地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话
马经理:
后勤洗碗工
大板桥滇中新区附近,食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下,3000元/月,月休息6-8天,请大家帮忙介绍一下,谢谢!薛师:,非诚勿扰!
便利店后勤 可住宿 轻松自由 急招3人!!!
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责:
1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理
2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对
3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务
4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作
5. 配合店长完成临时性任务,确保门店运营顺畅高效
任职要求:
1. 学历不限,有便利店或零售行业后勤经验者优先
2. 工作认真细致,具备基础的数据整理和沟通协调能力
3. 能适应灵活排班,责任心强,服务意识良好
4. 服从管理,具备团队协作精神和基本抗压能力
5. 可接受住宿安排,能稳定长期工作者更佳
kfc工作人员+可开实习证明
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
综合事务主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理企业文化
岗位职责:
1、担任部门主管职务,统筹管理院内人事、行政、后勤等各项事务;
2、依据集团标准,推进人力资源管理六大模块的具体实施与执行;
3、负责办公室日常运作,涵盖公文处理、对外联络、证照管理、法律事务等相关工作;
4、负责后勤保障日常事务,包括安全保卫、环境卫生、设施设备维护、食宿管理、车辆安排等;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,年龄在28至40周岁之间;
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事相同或相似管理岗位;
3、掌握劳动法、薪酬制度、个税缴纳及社保公积金等相关政策法规与操作流程;
4、了解企业薪酬结构设计及相关管理流程;
5、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化工具;
6、具备良好的数据理解能力,擅长数据分析与跨部门沟通;
7、拥有较强的组织规划、协调沟通能力及高效执行力;
8、工作条理清晰,细致严谨,态度认真,责任心强,积极主动,坚持原则;
9、品行端正,诚实守信,处事公正,具备良好团队协作意识。
苏州人事行政助理
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理;
4、负责社保年审及相关数据的日常维护,完成社会保险业务的申报与操作;
5、协助上级构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织各类员工活动;
6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点;
7、负责接待公司领导或外部来访人员,统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜;
8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作;
9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关工作经验;
3、工作责任心强,态度认真踏实,积极主动,具备良好沟通能力与抗压能力,原则性强;
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年提供5次旅游培训或团建机会(其中包含1次国外出行,视岗位级别及公司发展情况而定);
3、公司提供带薪内部培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(根据岗位层级和公司实际安排);
4、定期组织年度健康体检(依据公司运营状况适时开展);
5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标则维持原薪;
库管包住月结
【黄埭禾邦电子】
男女18-38周岁 不查纹身,**也要
白班230/天 夜班240/天
岗位: fqc(女)
成仓仓管(男)
要求:会测量工具,会看图纸,都要有相关工作经验
薪资:白班230/天,夜班240/天,每月10号发放薪资,每周可预支!
上班时间:8-8,上下午各10分钟休息,抽烟上厕所随时,自由轻松,恒温车间,车间干净,不穿无尘服,在职率高,宿舍可安排!
11.50接人,不要学生!
满月,黄埭体检。
行政专员(J10056)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理企业文化
岗位职责:
一、劳动关系(员工管理)
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护;
二、行政类
1、协助部门负责人完善公司行政管理体系,并监督各项行政制度的落实与执行;
2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接;
3、推进公司办公区域6S管理,统筹物业保洁工作,制定管理制度并监督各部门履职情况;
4、统筹会议安排与会议室调度,负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要;
5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程;
6、策划并执行公司各类活动的组织与落地;
7、承担企业文化传播相关工作,包括新闻稿件撰写或宣传视频制作;
8、配合开展招聘相关支持工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下,具备2年以上行政工作经验者优先;
2、形象端正,性格积极乐观,思维灵活,自我驱动能力强,具备良好沟通亲和力;
3、熟练掌握常用办公软件,具备一定文字撰写能力;
4、工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力。
苏州太仓市浮桥宝洁中外运招聘5名仓管!!男女不限:18-45岁高中以上文化仓管2⃣1⃣元/
6500-7500元/月
库管餐补3-5人月结
太仓浮桥宝洁中外运招聘5名仓管!!
男女不限:18-45岁 高中以上文化
仓管2⃣1⃣元/时➕1⃣2⃣元餐补
白班记时11小时、夜班记时12小时
干活超级轻松,收发货,核对好产品数量!输入ppa就行!懂基本电脑操作,不用搬不用抬,俩班倒,做过的优先,
另招聘仓管带班班长一名,能有效的安排工作事项,有经验者优先!班长待遇2⃣2⃣元/小时+12元餐补,
综合工资:6500–7500
报名电话☎
库管1-2人
诚聘:
CNC操机 2人,自动化件,白夜班两班倒
仓管员 1人,长白班,需要C1驾照,能驾驶手动挡车
工作地址:昆山市玉山镇新塘路777号
联系电话:()
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、核心职责定位
协助行政负责人全面统筹行政管理事务,重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。
二、任职资格要求
(一)教育背景与经验
- 学历要求:统招本科及以上学历,物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
- 经验门槛:5年以上行政或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉物流企业运作流程,具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。
(二)专业能力要求
1、行政管理能力:
- 能独立制定并完善部门管理流程,推动考核机制有效实施;具备较强的项目管理能力,促进行政体系不断优化升级。
- 擅长资源整合与成本管控,掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。
- 关注员工体验与组织氛围建设,具有大型活动策划与执行经验;
2、业务融合能力:
理解物流行业特点,了解物流信息化系统(如WMS、TMS)在行政配套管理中的应用需求。
3、沟通与执行力:
具备出色的跨部门协作能力,可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能;能够承接战略目标,将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。
4、职业素养:
工作责任心强,作风细致严谨,能胜任高压力、快节奏的工作环境;
三、附加优势条件
1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先;
2、具备英语读写能力,可胜任涉外行政事务处理者予以加分。
库管1-2人
招聘苏州吴江桐锣富乡仓库保管员一名,年龄在45至55岁之间,具备初中文化且具备仓库管理经验,要求能够熟练驾驶叉车并持有叉车证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州三洋能源有限公司招聘仓管在线招聘信息,主要招聘苏州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。