招聘：仓管（五险+包吃）薪资：5000~7000元/月仓管主要工作职责：查询快递，更进信息。直到客户签收，一直跟踪。去车间询问每日的生产安排，并做统计。大概回复交货时间成品入库、统计整理完成的生产单，审核送货单，打印送货单成品出货前，打好包，核对数量和生产单号，客户的编号填写快递单号，拍照发，联系快递员装货，收货清点货物，整理仓库卫生及盘点生产单入系统统计车间所有产量主管交办之其他事项品管的岗位职位：在入库时检查产品品质，以及数量统计，负责成品仓库的管理和发布。五金、机械行业经验优先。

周五【真金食品】仓管员（需要有叉车证）年龄：18-45岁薪酬福利： 底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元 中介利润：打卡15天奖励打卡30天再奖励12:30星辉路377号东门集合驻厂联系小顾：

1.绝对长白班，不用体检 2.不穿无尘衣，没有电子厂那么多规矩 3.！日结！日结！ 4.库区转运岗，有仓库转运经验，会开叉车的优先！不会也没事 5.主打自由＋非流水线！ 18-48岁都可以安排！

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仓管员，年龄20-50周岁，身体健康，能适应仓库日常作业；持有有效叉车驾驶证，熟练操作叉车，有仓库相关工作经验优先；为人积极主动、责任心强，做事踏实细心，乐观向上，服从工作安排。货物收货、出库发货、仓库整理规整、月末库存盘点

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.中专或以上学历；2.机加工行业2年以上相关工作经验；3.熟练运用金蝶或ERP系统；薪资待遇：月薪4800-6000元；8小时工作制，提供工作餐；入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），节日福利、生日福利等。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.有生产制造型企业的仓管经验，工作认真细心，良好的沟通能力；2.电脑操作熟练，有ERP运用经验；3.能熟练操作叉车进行仓库物流操作；薪资待遇：月薪5000-8000。

机械厂仓库管理员长白班工厂仓库长期小时工21一小时包吃工作餐20-45岁要求做过仓库的优先，主要整理仓库，备料和统计工作要求能长期稳定的有做过的优先，想做的可以联系我，鸽子勿扰报名电话

仓管兼叉车有叉车证，有仓库管理经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:苏州工业园区阳浦路135号(可胜宿舍斜对面)

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

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吴江汾湖地区招聘临时折弯工，工期半个月。

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招聘本厂专业生产不锈钢水龙头，因货源充足，扩大生产力度，急需招以下人员:杂工1名1.2.冲压工1名(熟手)4.抛光工人3名(熟手)5.光焊操作工1名7.仓管员1名8.试水员1名电话:胡生地址:司前镇前锋工业区汉盛卫浴

招聘成品仓库发货员：1人岗位要求1：有一年以上仓库工作经验，熟悉电脑操作年龄25-50周岁3、吃苦耐劳，服从管理工资：长白班，5000—5500元福利：提供食堂就餐，免费住宿，入职购买五险地址：芜湖市经济技术开发区万春街道纬二次路南100米芜湖三阳包装材料有限公司联系人：季先生联系电话：

仓管初中以上文化，年龄18-40岁，男女均可，思维清晰，长白班薪资福利:5800+包吃住招工人数:1名长白班上班12小时以上岗位均包吃住。车间有空调工作地址:义亭镇五联路139号2栋3楼

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[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]让胡路西寨快递驿站招聘入库人员，男女不限，干活手脚麻利点的，活好干，不累，上午九点开始干活，下午六点半下班，另外招小时工，工资3500一个月，老板人好，电话同步！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工考勤统计、数据录入等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排，具备团队协作精神

工作认真吃苦耐劳日常工作，负责大厅个别包厢的卫生接待与服务工作。

仓库管理员1、主要工作整理货物，看一下外观，工作踏实稳定，视力正常，有无工作经验均可薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:苏州工业园区九江路2号

附近招仓管1名，，长白班，六天八小时，上班自由。工资待遇面谈。有意向联系：，同步。

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划并解决相关问题。 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教人带人、活动组织策划、新人入职培训及项目指导。 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【任职要求】 1. 有想法、有野心，具备往管理岗发展的职业规划。 2. 有团队管理经验、担任过学校学生会干部或退伍军人优先考虑。 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 4. 配合采购、物流及销售部门完成单据流转与信息同步 5. 及时反馈库存异常、物料短缺或系统问题，协助优化仓储流程 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统或WMS操作，能熟练使用办公软件 3. 具备基本数据统计与核对能力，细致认真、责任心强 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

工作认真，耐劳

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： ，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。