翌拓科技长白班岗位：仓库管理员1名（会ERP系统）有叉车证要求：员工23-35，有过仓管经验，定居常熟或常熟本地人；福利：餐费补贴20元/天，交通补贴20元/天。薪资：试用期底薪4500元/月；转正底薪5000元/月（加班25元/小时）；入职即缴纳五险一金。先填简历预约面试

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

货物进货库存，出货记录，安排工人干活派单接客户 要求有工作经验，做过管理 工资待遇6000到8000加其它

周一面试：部门：生产（男女不限）部门：仓管（需要有叉车证）面试必须带好身份证、一只黑色水笔、毕业证（中专、高中或者大专原件或者复印件）《台光电子》员工年龄20～40岁。（35岁以上须）必须会写会背26英文字母和计算题基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元。入职满3个月基本薪资3270+绩效=3678元、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。入职满6个月基本薪资:3470+绩效=4003元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元环境津贴:300~600元进厂需缴纳五险一金。中班津贴:8元/天夜班津贴:22元/天12:学历津贴:60元~200元综合工资6500-7500元，：吃住免费，只需承担水电费。：体检免费。：发薪1-31号，次月8号发薪。：统一金茂路985号面试！不可穿拖鞋，短裤，裙子，身高1米6以下不接收，偏胖不接收，备注：反厂人员无任何。有人请联系

11.9周一：梯梯电子：仓管员，要有叉车证，，高中或中专同等学历，有仓管经验优先，需要配合加班。面试前先参观车间！工资2987(加班基数）+全勤奖+月绩效奖+加班费+叉车证月补贴+年终奖+住房补贴，综合6800~7000，入职交五险一金。入职前体检（公司付费），高血压不行。联系

招聘岗位：仓管任职要求：1、员工，25-40，3年以上仓管经验2、负责仓库每日材料的收发出入库存；3、负责每日订单备货、分拣；4、负责ERP系统日常操作：实时更新入库及库存数据，保证系统账目与实物完全一致；5、定期盘点库存，核对盈亏；6、建设仓库设备、叉车日保养台账；7、C1照，有叉车证，熟练使用叉车工资待遇：6000-7000元工作地址：昆山市淀山湖镇新乐路17号联系人：吴老师

长期招聘叉车工，员工薪资为24。薪资每周结算，每周五发放上周薪资。工作内容为操作佛朗斯侧位高叉，叉车规格为7层11米。要求叉车证齐全。

农业银行招聘人员，工作时间分为两个班次：9:00-18:00和13:00-22:00。9:00-18:00班次薪资130元，包吃，男女不限，年龄18-55岁。13:00-22:00班次薪资150元，包吃，男女不限，年龄18-55岁。

苏州市虎丘区招玻璃安装

招聘铆接、焊接、电焊工，上午9点面试。薪资按计件计算，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。男性要求18-52周岁，女性要求18-49周岁。需持有建设银行卡和民生银行卡。

张家港市X202附近有400亩水稻需要作业，配备4台车辆，明天开工。不限茬粉，每车55元，其中一车已预订，请勿重复联系。

招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（需持有电工证且有相关经验）、污水处理工2人。 要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。性别不限，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。每天带薪休息45分钟，月薪10000左右。目前工作繁忙，周末需加班，早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，综合工资7000-10000不等。

凤塘智能水箱销售部招仓库人员职责：1、负责仓库货物的收货。2、按照订单要求完成出货。3、定期盘点工作。要求：1、员工，年龄40岁以下。2、会基础办公软件，excel表格等。方便做订单与出入货表格。工作时间：8.30-12:001:30-5:30薪资待遇：面议，包餐，有年终奖，工作地址：凤塘浮岗文盛大厦附近有意者联系：阮小姐，

地址：长泰区古农农场银塘工业区顺达路--------------------招聘：招聘一名仓管员，员工，会开叉车，会电脑；负责物料出入库登记、台账整理、定期库存盘点；仓库物料分类摆放、仓储日常维护及现场5S管理，薪资5000-6000元/月。电话：

急招仓管薪资：面议任职要求：熟悉整套仓库管理流程，掌握基础电脑操作，拥有仓库实操经验，做事认真负责！优厚福利房补或者住宿可选饭补/员工食堂，吃饭省心同时寻找长期合作加工厂！头尾加工、纯加工均可洽谈，欢迎对接！地址：信丰工业园区工业大道25号联系：张生：

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求有包装、安装经验者优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求有相关家具工作经验者优先，工资面议。 有意者可报名。

仓库员工工作安排，每日发货量安排，月中盘点，人员调配。

捡货理货打包

1、检查出库货物包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：早班或晚班，每月安排4至8天休息。 原标题：《现场操作（昆山）》

【招聘】仓库主管（女装电商仓库）班次与薪资（薪资已包含社保及各类补助）•晚班：下午1:00-9:00（中间休息1小时，实作8小时）——6000元/月•白班：上午10:00-8:00（中间休息1小时，实作9小时）——7000元/月以上为仓库普通员工薪资；仓管岗位：试用期1个月，转正后薪资在对应班次基础上再加500-1000元。岗位要求1.有仓库管理经验，能独立负责仓库日常收发、盘点、人员安排；2.熟悉电商仓库流程（打单、配货、打包、发货）优先；3.做事细心有条理，能扛事，能带人。：(不要打电话)

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

招聘：仓库主管薪资：10000-13000元岗位职责：一、物资管理。1.负责物资的验收、入库、出库、盘点及账务处理，确保账实相符。2.执行先进先出原则，优化库存周转效率。二、仓储维护。1.定期盘点与实物核对，处理损耗或异常情况；维护仓库环境整洁，执行防尘、防潮等安全措施。2.执行5S管理，确保货品分类清晰。三、系统操作与数据管理。1.录入仓储管理系统数据，生成库存报表（如周转率分析）；配合财务部门完成审计任务。2.处理退货或售后问题，更新库存信息并协调相关部门。3.适应订单高峰期加班，高效完成拣货、打包等操作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备3年以上同岗位经验者优先。2.熟练使用办公软件（如ERP、Excel、Word）和仓库管理系统；熟悉5S管理，及库存控制技能。3.责任心强，工作细致认真；具备沟通协调能力和团队合作精神；能承受工作压力并保持积极态度。

招聘：仓库管理员薪资：6000-7000招仓库管理员，负责货物日常收发盘点移库账卡物相符，会简单电脑，联系电话：，地址：徐市安平路6号

招聘：仓管薪资：3500~6000元/月1.负责接收供应商或生产部门送达的货物，核对货物的数量、规格、型号等信息，确保与订单或送货单一致。2.对入库货物进行质量检验，如发现问题及时与相关部门沟通处理。3.按照仓库规划和货物分类原则，将货物准确无误地存放至指定位置，并做好入库记录。4.保持仓库环境整洁、干燥、通风良好，确保货物储存安全，遵守相关的安全和消防规定。5.根据有效的领料单或出货单，准确配发货物，并更新库存记录。了解仓库流程，会简单电脑操作

仓管年龄25-45岁薪资福利:薪资面议要有团结精神，能吃苦耐劳，服从公司安排，一经录用，薪资待遇从优！有意向者请持有效证件来公司面议工作地址:新华工业园童家桥88号（公司名称可直接导航）

苏州西站货场发铁路物流专员，工作内容来货卸货，安排装车监督工人装车，确保货物安全。熟练使用电脑，做好相关表格。有相关经验者优先

仓库1点底薪2700+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴50-500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班，综合工资7500以上缴纳社保全勤100元，夜班津贴12，交通补贴150，绩效0-600，岗位津贴50-500，每班额外补助8元叉车证

1. 维护与合作伙伴关系，提升企业信誉口碑及客户满意度；确保运输KPI达成，具备异常及风险的发现和预判能力，并及时报备。 2. 合理分配合作伙伴上报的计划，确保商品车及时提车发运。 3. 识别新驾驶员及新增车辆，并监督合作伙伴及时录入TIM系统。 4. 关注订单发运及时率，与整车客服及时沟通，避免造成客户晚点投诉。 5. 处理发运过程中的突发事件，确保运力保障及时。 6. 负责运输数据制作和上报，保证数据准确性。 7. 完成并服从上级领导的管理及临时工作安排。 【岗位要求】 1. 统招全日制大专及以上学历优先。 2. 沟通能力、抗压能力良好。 3. 有物流行业调度岗位经验优先。

【岗位职责】 1. 负责统计各产品线货量数据。 2. 负责统计各产品线妥投率、丢件率数据。 3. 负责统计各产品线每周、每月、每个季度营收数据。 4. 负责向产品主管提交工作进度及交付质量报告。 5. 负责完成产品主管安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级，读写熟悉。 2. 1年及以上跨境物流行业经验，对数据敏感，具备较强数据分析能力。 3. 有较强的沟通能力、书面表达能力，有一定的细心和耐心。 4. 熟练操作Office等办公软件。 5. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维强，善于学习和思考。 6. 做事沉稳，具备优秀的跨部门沟通能力，推动项目落地能力。

岗位职责： 1.熟悉仓库物料的进出库操作流程， 2.负责仓库日常物料的验收，入库保管，盘点等工作。 3.负责仓库日常物料整理。 4.负责保持仓内环境卫生整洁，物料分类摆放归类。 5.懂得电脑简单操作。