岗位职责： 1、负责开发潜在合作方，并持续维护稳定的合作关系； 2、结合冠诚教育的战略发展需要，开拓多元合作渠道，挖掘并评估可行的合作机会； 3、统筹协调公司内部资源，推动合作项目高效落地，确保达成既定目标； 4、定期调研市场行情与行业发展趋势，为合作方向的优化提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及人际沟通技巧； 2、具有敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓水平； 3、有教育领域或相关行业合作背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

招商务经理、城市经理/区域经理（合作）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

岗位职责： 1.开展市场调研，研判需求变化与竞争格局，拟定市场开拓方案。 2.策划招标项目实施计划，统筹协调内外部资源，保障招标准备工作有序推进。 3.主导合同洽谈、签署及落地执行，确保项目按计划顺利推进。 4.对接资源单位、招标管理部门等渠道，获取护理服务采购信息，维系关键关系；保持与客户的高效沟通，跟进招标进展，协助团队完成客户对接工作。 5.负责商务拓展，可独立推动三甲医院项目从前期考察至正式进驻的全流程落地。 任职要求： 1.具备1-3年投标或市场拓展相关经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发背景者优先。 2.年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业优先考虑。 3.拥有客户资源开拓能力、商务谈判技能及数据分析能力，能独立开展项目可行性评估，熟悉行业政策与市场发展趋势。 4.能适应临时性短期出差安排。

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

岗位职责： 1、负责开拓并维护与潜在合作伙伴之间的良好协作关系； 2、结合冠诚教育的发展规划，积极拓展合作路径，发掘并评估可行的合作机会； 3、整合协调内部资源，推动合作项目高效落地，确保达成既定目标； 4、定期调研市场信息与行业发展趋势，为合作策略优化提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、具有敏锐的市场洞察力及较强的业务开发能力； 3、有教育行业或相关领域合作背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标，维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息，协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求： 年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈，欢迎咨询！ 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案！ 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

岗位职责： 1、负责部队、各军种及军工领域市场布局，维护客户关系，挖掘潜在商机，完成销售目标； 2、深入了解部队、各军种及军工单位业务运作模式，具备军工行业从业经验，拥有军队直接客户资源或服役经历，优先考虑信息化专业背景人员； 3、业务聚焦于定制化应用软件开发、通用型信息化集成项目； 4、主导军工行业销售工作，带领团队推进项目落地，对整体业绩与回款结果负责。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子及相关专业本科及以上学历； 2、5年以上项目实践经验，涵盖软件开发、信息化集成等相关领域； 3、掌握军工系统直接客户资源，具备独立运作项目的能力； 4、具备良好的管理素养、市场策划能力，作风正派，责任心强，能承受工作压力。

1. 基于公司渠道招商体系，主导“城市合伙人 - 区域代理商 - 社区服务商”三级招商策略的规划与设计，结合一线、新一线及三四线城市消费特点，制定差异化招商方案（如一线城市聚焦“城市合伙人资源整合能力”，三四线城市侧重“区域代理商下沉执行效率”），并持续优化《分层渠道招商 SOP 手册》； 2. 负责招商拓展与签约落地，识别空白城市优质资源（如本地物业合作方、社区创业者、商协会成员），通过线上沟通、线下招商活动、实地走访等方式推进洽谈进程，达成渠道签约目标；清晰传达公司招商政策（含分润比例、加盟费用、权益支持等内容），及时回应渠道关于“分润结算、物业对接、商户入驻”等关键问题； 3. 提供渠道初期赋能与运营支持，协助新签渠道完成“物业资源对接”（提供信息登记模板、谈判话术指导）、推动“首批商户入驻”（推荐高频社区业态，如超市、餐饮类商户），确保渠道在签约后30天内启动运营；协同商学院开展基础培训支持（如“好事集”活动策划、私域流量入门课程）； 4. 跟踪招商数据并提炼成功案例，搭建渠道招商数据台账（涵盖签约进展、加盟费到账、落地周期等指标），每周更新《招商进度报表》；挖掘典型标杆案例（如“某三四线城市区域代理商1个月内签约10个社区服务商”），归纳可复制推广的方法论（如“本地商协会联动招商模式”），并在生态内进行分享传播； 5. 推动跨部门协作，对接市场中心获取招商所需物料（招商视频、宣传手册、分润测算工具），协同财务明确分润结算规则（T+1到账机制、异常处理流程），配合运营团队监控渠道落地后的活跃表现（商户签约数量、“好事集”GMV等），保障招商全流程高效运转； 6. 完成上级交办的其他相关任务（如调整空白城市招商优先级、临时优化招商政策）。 1. 大专及以上学历，具备3-5年渠道招商工作经验，其中至少2年聚焦本地生活、社区经济或连锁品牌领域，理解“城市 - 区域 - 社区”三级渠道运作逻辑； 2. 拥有“分层合伙人招商”实操经验（如独立完成3个以上区域代理商签约，或参与落地5个以上社区服务商），能系统阐述“分润机制、资源对接、执行落地”全流程，熟悉社区物业与商户合作中的核心痛点； 3. 具备扎实的招商拓展能力，擅长发掘本地化渠道资源（包括商协会、创业社群、物业合作网络），可独立推进“线索获取 - 商务洽谈 - 签约落地”全过程，有组织或参与线下招商会经历者优先； 4. 沟通表达与问题解决能力突出，能够准确传递招商政策内容，高效回应渠道关于“分润结算、物业对接”等方面的疑问，在面对“签约犹豫、物业对接受阻”等情况时，具备提出有效应对方案的能力； 5. 具备良好的跨部门协同意识，可与市场、财务、运营等团队紧密配合推进工作，适应快节奏工作环境及短途出差（前往空白城市实地拜访）。

岗位职责 1、开拓银行类客户资源，深入挖掘业务需求，提供定制化解决方案，推动双方战略合作落地； 2、推广创新业务及多元化增值业务合作政策，拓展合作渠道，提升商户运营效率； 3、维护与银行的长期合作关系，搭建稳定的信息互通机制，协同开发优质商户资源，实现互利共赢； 4、依据公司及部门整体目标，分解并落实各阶段业务指标，确保任务高效达成； 5、开展行业项目拓展工作，结合行业趋势与客户需求，设计支付基础及金融科技类产品方案，完成商务谈判与合作协议签署； 6、开展行业研究，跟踪市场发展趋势，分析竞争格局与竞品动态，定期形成行业分析报告； 7、策划并执行市场推广与营销活动，提升品牌影响力与业务转化效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年行业项目拓展经验，能独立完成需求分析、方案制定、商务沟通及项目落地者优先； 3、具备出色的方案撰写能力，熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件者优先； 4、理解能力强，具备创新意识，思维活跃，目标明确，学习意愿强烈； 5、表达与沟通能力突出，善于组织协调，能够灵活应对各类人际关系； 6、执行力强，具有团队合作精神，服务意识良好； 7、工作热情持久，抗压能力强，能适应高强度、高标准的工作节奏； 8、工作态度端正，积极主动，注重细节，追求工作质量； 9、具备应对突发复杂情况的应急处理能力； 10、综合素质优异者可适当放宽相关条件。 福利待遇：5000-10000底薪+提成+年度奖金，五险一金，节假日福利，年度体检及团建。 11、下班无需返回公司打卡。

岗位职责： 1、负责工程项目合同管理、预算编制与成本管控，以及工程商务谈判； 2、负责工程量审核确认、材料及成本控制，处理变更、增项及索赔事宜； 3、负责提升项目盈利效能，实现工程创效目标； 4、全面统筹商务部日常运作与工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上管理类岗位工作经历； 2、具有建筑安装企业或大型施工企业相关工作经验； 3、熟练掌握机电各专业领域知识，且至少参与过3个完整项目的全过程实施。

招聘B2司机一名，开9米6高栏，沈阳奈曼专线物流，6500保底+提成，要求成手，能长期干的，A2一名，能长期干的，学徒也可以！

年后用煮饺子工一名早七晚七，月休一天，男女不限，55岁以下，月休一天，工资面议，电话

依林印象北门中餐小店，招聘零活一名，工资面议。 电话☎年后初五上班

康平猪场招妊娠饲养员夫妻工一对，单工一人，联系电话：

沈阳于洪大兴村 沈阳吉红森木业招聘： 本公司是板材库房，主营经销： 无醛添加密度板、 无醛添加刨花板、 无醛添加欧松板， 无醛添加多层板、 无醛添加指接板。 因业务量上升，特招聘以下人员若干名： 1、叉车司机 2、库房管理员， 3、业务内勤， 4、销售人员， 要求： 1、熟悉板材并有多年相关工作经验，熟练使用电脑。 2、勤劳肯干，爱岗敬业。 工作地址：于洪区北李官洪汇路226号（车桥厂院内）。 联系电话：

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责 1.全面负责大客户部门的业务运营，制定部门发展战略、年度目标及执行方案，确保完成公司下达的业绩任务。 2.统筹大客户资源的开发与关系维护，搭建并持续优化客户服务机制，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.主导重点客户项目的商务谈判、合同签署及实施落地，协调内部力量（如参与项目启动会、客户沟通与服务支持、售后跟踪等），保障项目高效推进。 4.研判大客户市场的趋势变化、需求特征及竞争格局，输出产品或服务改进策略，为管理层决策提供有效支撑。 5.搭建并带领大客户团队，设计绩效考核与激励体系，提升团队专业水平和协同效率。 6.联动公司各职能部门，促进跨部门协作，及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备5年以上大客户管理或销售统筹经验，其中至少2年团队管理经历。 2.拥有扎实的大客户开拓、维护及谈判实战经验，具备成功操盘百万级以上大型客户项目的经验案例。 3.熟悉大客户服务全流程及行业市场特性，具有较强的市场敏感度和商业分析能力。 4.出色的人际沟通、组织协调及抗压能力，能够适应频繁的出差安排。 5.具备强烈的成果导向意识和责任感，认同企业文化和核心价值观。

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童提供教育服务。目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生报名，专业不限，可协助开具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、享有年终奖金及股权分红+每周绩效激励+孝心津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日专属礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板等抽奖环节； 9、晋升至课长及以上岗位者，在新开设校区中可参与股份分配； 10、享受全方位成长支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可带领团队走向管理。 1、统筹运营团队管理工作，负责人员配置、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设及内部培训，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、完成日常到店接待任务，解答学生与家长关于教育项目的咨询问题，结合客户实际需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析并提出有效应对策略； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户打造高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，后续每年三次评定，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职级提升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力进阶 【就近分配】 皇姑校区（北行周边） 沈北校区（靠近航空航天大学）

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 交通便捷，提供就近住宿，楼下即地铁、公交站点，办公环境为独立空调办公室，冬暖夏凉。 ［岗位要求］ 1、运营专员岗位，入职后第1、2、3、4个月内达成考核标准，次月即可晋升。 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、不限性别、不限经验，欢迎实习生加入，可开具实习证明并签署三方协议。 ［薪酬待遇］ 1、月薪5000-8000元，做六休一，夏季享一周高温假，年假15-20天； 2、晋升机制：入职前四个月及后续每年三次晋升机会，公开透明。晋升通道为：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理； 3、缴纳五险一金，配备免费团体保险，直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障； 4、享有年终分红与股份分红，设立每周激励奖励制度； 5、提供公费旅游、住宿福利，入职满两年子女可免费学习英语课程。 ［员工福利］ 生日礼遇、节日关怀、无线网络、免费宿舍、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假。 工作地点： 沈阳十多个校区可就近安排

有工资经验，会简单电脑操作，会发快手，吃苦耐劳肯学习，懂管理会经营

岗位职责: 1. 依据公司加盟业务的战略规划，达成各阶段销售目标与任务指标，持续扩大品牌市场覆盖范围； 2. 对目标客户群体进行画像梳理并形成可执行的标准方案，推动意向客户的签约落地，提升团队整体转化效率； 3. 维系现有客户合作关系，保障合作流程的顺利推进与实施； 4. 跟踪分析市场变化趋势，为招商策略优化提供有效的数据支撑； 任职要求： 1. 具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉招商运作模式，具备专业的业务能力及品牌化招商思维； 2. 目标导向清晰，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能够按时保质完成各阶段工作任务； 3. 拥有出色的沟通技巧与组织管理能力，可在组织内外实现高效沟通，推动跨部门协同与内部管理优化； 4. 认同公司发展理念，有零售行业招商加盟背景者优先录用。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！! 有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右  一天2次一次1片  10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素  合作电话：(微信同步) 注意事项:  早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁地区及县区精英  合作电话：(微信同步)

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工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具备大专或以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，熟悉食品行业大客户开拓者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的制定与执行； 2、负责团队培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄*****，具备1年以上金融行业从业经验及管理背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪 无责7000、无责无责 2、管理津贴 通提+各类激励政策 3、五险一金 4、团建+下午茶+生日会； 5、早9:00晚6:00 、午休1.5小时、双休不加班 6、福利保障全面：带薪年假、节日福利、定期体检，月团建 省内省外免费游 7、团队开单率80% 收入30k+ 8、只招有管理经验者 双休不加班 9、特别说明 第一个月为试用期，薪资按业务标准执行

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售账目与记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。 福利：五险一金奖金和补贴