商务经理： 工作内容 1. 积极拓展造价咨询领域新客户，对接房地产开发商、建筑企业及政府基建单位，挖掘概算、预算、结算审核等业务合作机会； 2. 全程跟进项目进展，协商合作条款，参与投标事务，并主导合同签署流程； 3. 维系现有客户关系，定期回访了解后续需求，推动二次合作，同时负责项目回款的跟进与催收； 4. 汇总市场动态与竞争信息，及时反馈公司，助力优化业务发展策略。 招聘要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3 - 5年工程造价咨询或商务拓展相关工作经验，拥有行业客户资源者优先； 3. 具有较强的商务谈判与沟通协调能力，能独立开展客户对接及合作洽谈； 4. 熟悉造价咨询业务流程及相关政策规定，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先，能适应 occasional 应酬和短途出差。 5. 设有提成机制，提成单独核算。

1. 基于公司渠道招商体系，主导“城市合伙人 - 区域代理商 - 社区服务商”三级招商策略的规划与设计，结合一线、新一线及三四线城市消费特点，制定差异化招商方案（如一线城市聚焦“城市合伙人资源整合能力”，三四线城市侧重“区域代理商下沉执行效率”），并持续优化《分层渠道招商 SOP 手册》； 2. 负责招商拓展与签约落地，识别空白城市优质资源（如本地物业合作方、社区创业者、商协会成员），通过线上沟通、线下招商活动、实地走访等方式推进洽谈进程，达成渠道签约目标；清晰传达公司招商政策（含分润比例、加盟费用、权益支持等内容），及时回应渠道关于“分润结算、物业对接、商户入驻”等关键问题； 3. 提供渠道初期赋能与运营支持，协助新签渠道完成“物业资源对接”（提供信息登记模板、谈判话术指导）、推动“首批商户入驻”（推荐高频社区业态，如超市、餐饮类商户），确保渠道在签约后30天内启动运营；协同商学院开展基础培训支持（如“好事集”活动策划、私域流量入门课程）； 4. 跟踪招商数据并提炼成功案例，搭建渠道招商数据台账（涵盖签约进展、加盟费到账、落地周期等指标），每周更新《招商进度报表》；挖掘典型标杆案例（如“某三四线城市区域代理商1个月内签约10个社区服务商”），归纳可复制推广的方法论（如“本地商协会联动招商模式”），并在生态内进行分享传播； 5. 推动跨部门协作，对接市场中心获取招商所需物料（招商视频、宣传手册、分润测算工具），协同财务明确分润结算规则（T+1到账机制、异常处理流程），配合运营团队监控渠道落地后的活跃表现（商户签约数量、“好事集”GMV等），保障招商全流程高效运转； 6. 完成上级交办的其他相关任务（如调整空白城市招商优先级、临时优化招商政策）。 1. 大专及以上学历，具备3-5年渠道招商工作经验，其中至少2年聚焦本地生活、社区经济或连锁品牌领域，理解“城市 - 区域 - 社区”三级渠道运作逻辑； 2. 拥有“分层合伙人招商”实操经验（如独立完成3个以上区域代理商签约，或参与落地5个以上社区服务商），能系统阐述“分润机制、资源对接、执行落地”全流程，熟悉社区物业与商户合作中的核心痛点； 3. 具备扎实的招商拓展能力，擅长发掘本地化渠道资源（包括商协会、创业社群、物业合作网络），可独立推进“线索获取 - 商务洽谈 - 签约落地”全过程，有组织或参与线下招商会经历者优先； 4. 沟通表达与问题解决能力突出，能够准确传递招商政策内容，高效回应渠道关于“分润结算、物业对接”等方面的疑问，在面对“签约犹豫、物业对接受阻”等情况时，具备提出有效应对方案的能力； 5. 具备良好的跨部门协同意识，可与市场、财务、运营等团队紧密配合推进工作，适应快节奏工作环境及短途出差（前往空白城市实地拜访）。

岗位职责： 1、负责开拓并维护与潜在合作伙伴之间的良好协作关系； 2、结合冠诚教育的发展规划，积极拓展合作路径，发掘并评估可行的合作机会； 3、整合协调内部资源，推动合作项目高效落地，确保达成既定目标； 4、定期调研市场信息与行业发展趋势，为合作策略优化提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、具有敏锐的市场洞察力及较强的业务开发能力； 3、有教育行业或相关领域合作背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责工程项目合同管理、预算编制与成本管控，以及工程商务谈判； 2、负责工程量审核确认、材料及成本控制，处理变更、增项及索赔事宜； 3、负责提升项目盈利效能，实现工程创效目标； 4、全面统筹商务部日常运作与工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上管理类岗位工作经历； 2、具有建筑安装企业或大型施工企业相关工作经验； 3、熟练掌握机电各专业领域知识，且至少参与过3个完整项目的全过程实施。

岗位职责： 1、负责开发潜在合作方，并持续维护稳定的合作关系； 2、结合冠诚教育的战略发展需要，开拓多元合作渠道，挖掘并评估可行的合作机会； 3、统筹协调公司内部资源，推动合作项目高效落地，确保达成既定目标； 4、定期调研市场行情与行业发展趋势，为合作方向的优化提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及人际沟通技巧； 2、具有敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓水平； 3、有教育领域或相关行业合作背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

商务经理： 工作内容 1.主动开拓造价咨询新客户，对接房地产商、建筑企业、政府基建部门等，挖掘概算、预算、结算审核等业务需求；2.跟进项目全流程，洽谈合作细节，参与投标相关工作，负责合同签订；3.维护老客户关系，定期回访了解后续需求，推进二次合作，同时负责项目款项的催收工作；4.收集市场及竞争对手信息，反馈给公司以便调整业务策略。 招聘要求 1.大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.3-5年工程造价咨询、商务拓展等相关行业工作经验，有相关行业客户资源者优先；3.具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能独立完成客户对接与合作洽谈；4.熟悉造价咨询行业流程与政策，有驾驶证且熟练驾驶者优先，能接受偶尔应酬和短途出差。

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

1、开展公司相关业务的市场拓展，负责项目接洽及客户关系维护； 2、主动开发并持续跟进目标客户，推动合作项目落地； 3、对客户潜在项目进行可行性分析与调研； 4、编制、整理并跟进项目方案书及报价文件； 5、参与合同沟通、跟踪及商务谈判工作； 6、及时掌握客户需求变化，反馈最新服务要求信息； 7、协调公司内部相关部门与客户对接，保障业务高效运行； 8、负责招投标资料的撰写与整理； 9、制作产品宣传相关文案及推广内容。 任职要求 1、具备一定人脉资源，有面向企业或政府类软件项目经验者优先； 2、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 3、认同企业文化，愿意追求高收入，具备优秀的沟通与表达能力； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，善于人际交流。

岗位职责：负责东三省范围内城市、县城、乡镇及周边区域的招商拓展工作 任职要求：开展公司债务规划类产品的市场招商与渠道合作，调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案，达成所辖区域招商任务目标，维护现有合作渠道关系，配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广水平，汇总渠道端反馈意见，协助企业优化产品结构与招商政策，提升整体市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标，定期提交招商进度与成果汇报 任职要求：年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场敏锐度、谈判技巧与客户沟通能力，可独立开发并管理合作渠道，熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道积累者优先考虑，工作态度积极，能适应阶段性业绩挑战，接受全国范围短期出差安排 具体薪资福利面议，欢迎咨询 公司对于内部员工有信用卡，网贷，信用贷逾期的可以优惠处理 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

岗位职责： 1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转； 2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，准确识别并控制商务风险，保障项目回款按时完成； 3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题； 4、参与项目初期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。 任职资格： 1、有幕墙领域商务工作经验者优先，具备土建行业商务经理经历亦可接受；熟悉幕墙或土建类项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能独立承担全周期商务事务； 2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质，能够高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强、执行力高，工作认真细致，具备敏锐的风险把控意识，对数据敏感，具有较强的成本管控观念； 3、身体状况良好，能适应长期外派或出差安排；具备良好的职业道德和团队合作精神，认同公司核心价值观。

(沈阳金旺海制冷设备有限公司)招聘： 工（不限） 年龄22-45周岁 薪资:4500-5500 有车间工作经验者优先 二、车间工人 薪资3200－4500 年龄25－40周岁 有车间工作经验优先 三、激光，剪板折弯 薪资 5000-8000 年龄 25-45周岁 以上员工 每月两天带薪休假 优秀员工绩效工资可涨 沙岭胡台有通勤车 电话: 地址:胡台镇候三家工业园区沈阳金旺海制冷设备有限公司

正规大型瓷砖仓库招聘 招 聘：库管工作人员 【会开叉车】 年 龄：55岁以内 工作时间：早8点到下午5点 【用餐一小时】 薪酬待遇：底薪4200元+ 餐补+全勤奖+ 业绩奖 工作地址：于洪区东平湖街208-6 姚家工业园 备 注：餐补15元/天 工作表现优秀 具体招聘情况，可到现场参观后详谈。 联系电话

双赢全屋定制工厂诚聘 裁板厂封边工人 工资待遇：3000-3500元/月 有工作经验者高薪诚聘 工作时间：7：30-17：00 月休1天 提供午餐 要 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有责任心 工作地点：裕民路真空设备厂 咨询电话： 请在工作时间拨打电话

叉车工，2 工作地址:新民市胡台镇 鲜生活冷链东北（沈阳）运营中心 月工资6000-8000元 入职即购买社保、医保 冷藏冷冻库，货品上下架 20-50岁，持叉车证

侯三家食品厂招聘 车间操作工6名要求：男女均可，55岁以下身体健康，手脚麻利！ 工资：3000~3500 工人工资：4000~5000 库工三名要求：身体健康，头脑灵活，配合车间生产以及库房整理 会用电脑软件，会开叉车者优先 工资：4000~6000 办公室会计一名要求：熟练应用财务软件，责任感强 薪资3500～4000 办公室出纳一名要求：熟练应用电脑软件，责任感强 3000～3500 办公室内勤一名要求：沟通能力强，熟练应用电脑表格 3000～3500 车间主任一名要求：吃苦，动脑能力强，有团队协作精神，责任心强 具体薪资根据能力面议 电话：（短期勿扰） 请8：30~4：30期间打电话，谢谢

从事核电经验，土建施工人才。

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责公司销售合同及客户资料的整理与对接工作； 2、协调市场销售部与其他部门之间的事务，完成文件和资料的汇总与分发； 3、编制商务类文档，包括合同文本、招投标文件等； 4、整理市场相关信息，开展资料收集与市场调研工作； 5、跟进销售订单执行情况，提供数据支持以协助生产计划的制定； 6、统筹安排产品发货，确保按合同要求完成各项流程； 7、筛选应聘简历，配合企业招聘事宜及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销或相关医疗专业背景，大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具备医疗器械行业商务投标相关经验者优先考虑； 3、熟悉医疗器械领域的业务运作流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop等工具者更佳； 5、工作认真负责，善于学习，性格积极乐观，逻辑思维清晰。 福利待遇： 1. 周末双休，缴纳五险一金； 2. 工作时间：08:30-12:00；13:30-18:00； 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补贴、工龄津贴； 4. 享受带薪年假、法定节假日，重大节日统一发放节日福利； 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及完善的晋升机制。 上班地点

【岗位职责】 ·协助总经理处理日常事务 ·参与企业战略规划与执行 ·负责商务谈判及外部沟通协调 ·推动公司业务发展，共谋趋势红利

一、岗位职责 1. 负责项目成本闭环管理、结算复核、工程进度款及对业主结算款项的申报，落实全过程成本控制相关工作； 2. 组织项目预结算文件编制，提供成本核算支撑资料，保障工程造价与最终结算的准确性和合规性； 3. 开展工程量模型搭建、总量统计，并牵头与分包单位进行过程对量及结算对量工作； 4. 审核施工阶段材料实际使用量与预算量的偏差，按月实施成本消耗量与预算量双算对比，及时发出成本预警，在符合规范前提下实现材料节降目标； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、工程造价、土木工程等相关方向； 2. 持有中级或以上职称，具有一级建造师、一级注册造价工程师等执业资格者优先； 3. 具备5年以上建筑领域工作经验，其中至少3年在施工企业担任商务主管或商务经理职务； 4. 有完整参与过项目全周期实施的经历； 5. 熟练操作预算类软件、Office办公套件、CAD制图工具； 6. 需具备房建项目背景，能够适应外派至项目所在地长期驻场工作。

一、岗位职责 1、依据公司发展目标及区域市场现状，合理划分各区域年度与月度销售任务 2、结合区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度确保目标达成 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动当月销售目标顺利完成 4、负责空白市场的客户拓展，实施弱势区域客户的优化与替换管理 5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系，包括与经销商的协同推进 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历 2、能深入一线市场，具有较强的吃苦耐劳意识 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质 4、熟悉市场终端开拓流程，具备实地拜访经验 5、掌握经销商开发方法及日常运营管理能力 可接受出差安排及在辽宁省内进行区域调动

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技能提升课程，助力员工全面成长。 岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄：25-45 上班时间：8:00-17:30 月休：2天（随便选休） 负责售前，生成合同，下生产订单，和厂区厂长确定生产订单，安排物流发货时间具体地址。

岗位职责： 1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI） 2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率 3.带领跨部门团队协同推进产品迭代、市场推广与客户服务体系建设，确保运营效率与业务目标对齐 4.深度分析行业趋势与竞品动态，定期输出运营复盘报告，驱动数据化决策与持续优化 5.管理运营预算，把控成本投入产出比，提升资源使用效能与ROIn 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2.5-10年互联网或平台类企业运营经验，其中至少3年团队管理经验 3.具备出色的全局观与商业敏感度，熟练掌握AARRR模型、GMV拆解、漏斗分析等方法论 4.优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动力，能高效整合资源达成目标 5.具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具者优先

岗位内容： 1. 开拓全新市场领域，整合优质资源，推动市场份额持续增长； 2. 深入了解客户实际需求，量身定制高效招商策略与执行方案； 3. 负责合同起草、商务谈判、签约落地及后续全流程跟进； 4. 熟知行业竞争态势，具备系统化分析与全局判断能力； 5. 定期主持招商团队会议，优化工作流程，提升整体协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，具备3年以上招商相关经验； 2. 具备出色的市场拓展能力，有成功推进并落地的项目经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 4. 能适应高强度工作节奏，主动进取，做事严谨且富有耐心； 5. 具备较强的团队协作意识和职业素养。 薪资待遇： 1、上班时间早8:50-18:00，大小周，法定节假日正常休息 2、薪资：底薪3800+200满勤+提成（5%-50%） 3、业务内容清晰易懂，上手快，配备完善的培训机制，老员工全程带教，新人开单门槛低； 4、享受节日福利、年度体检、定期团建、每年出游，团队氛围融洽，办公环境舒适； 我们是一家充满活力与创意的传统广告公司，汇聚了一批年轻有为、热情洋溢的广告人才。公司不仅拥有前沿的创意思维和专业的广告服务能力，更拥有一支积极向上、团结协作的团队，共同致力于打造卓越的品牌形象。 福利丰富，员工为本。 在我们这里，员工始终是企业发展的核心力量。因此，我们高度重视员工的福利保障与人文关怀。每逢重要节日，均会发放精美礼品、实用红包及组织多样化的庆祝活动，让每位成员感受到如家般的温暖与归属感。 年度团建，精彩不断。 为加强团队凝聚力与同事间的互动交流，公司每年都会策划多次团建活动，并组织多场外出旅行。无论你是热爱自然风光，还是钟情人文体验，我们都将带你走出办公室，走进风景，畅享轻松愉悦的集体时光。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售账目与记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。 福利：五险一金奖金和补贴

老六种业招聘销售经理：全职兼职都可，责底薪+高额提成，五十五周岁以下，早9:00～晚5:00点，月休四天，对法库周边熟悉、有销售经验者优先，电话：

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过陌生拜访或电话联系的方式，开发客户使用美团官方链接下单，业务覆盖全国，收费方式灵活，按天计费。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另招聘合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连沈阳同步招聘

底薪3000起，入职满三个月即可缴纳五险，业绩达标后还可享受一金待遇！ 岗位职责： 1. 解答客户关于知识产权方面的咨询问题，及时处理客户需求； 2. 跟进客户咨询意向，提供专业建议与指导服务； 3. 通过多种渠道开发新客户，收集并整理有效客户信息； 4. 维护老客户关系，保持长期良好沟通。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力； 2. 能够高效应对并解决客户提出的问题； 3. 拥有良好的团队协作意识和客户服务意识； 4. 可快速融入工作环境，与同事协同配合。 工作时间：早8:50-晚17:30（午休1小时40分钟），每天实际工作时长不足八小时，大小周休息，法定节假日全部正常休假。 本岗位不要求相关行业经验，入职后有专人带教，团队成员均为年轻人，整体氛围轻松融洽。 公司定期组织团建活动，每年安排国内或出境旅游，享有超长年假，法定节日均按规定休息。 福利待遇优厚，每逢节日发放礼品，员工活动丰富多样~~~~