
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
主管 收银员 服务员 后厨打荷 面点师
5-6千/月
餐厅领班月结全职
主管、收银员、服务员、后厨打荷、面点师
要求:品行端正,踏实肯干,有责任心,服从管理,有餐饮相关工作经验优先,无经验愿意学习也可考虑。
工作环境干净舒适,氛围简单和睦,包食宿,薪资待遇优厚,具体面议。
期待踏实肯干的你加入我们的团队,有意向可到店面试咨询。
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
餐厅领班月结全职
兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管:4800一6500+全勤(有提成)联系方式:同每月公休3天,工资准时发备注:管吃管住,以上均为长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效800
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁
餐厅领班月结
金月楼餐招聘
部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元,加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢? 要求18至35岁左右,待遇丰厚。欢迎有梦想,有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士
水墨丹霞景区边饭店招前厅领班、主管,包吃住、全勤、月休三天
5-6千/月
餐厅领班月结全职
水墨丹霞景区边招前厅领班、主管,包吃住、WIFI、全勤、月休三天
餐厅领班月结全职
兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管:4800一6500+全勤(有提成)联系方式:同每月公休3天,工资准时发备注:管吃管住,以上均为长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
种植工日结
明天需要抖辣椒男女工50人。包工,每米1.2元,辣椒干,苗稀好抖,一天能挣200到300元。工期一个月,管饭,需自带小凳子、茶水和饭盆。活轻松,离市区不远,30分钟车程。有意者请抓紧联系,北关加油站6:00坐车。不管干多少米,每天下午结账,不拖欠。
小工氩弧焊工焊工水暖工
招聘水暖工,包括大工、中工和小工。大工需能直接根据图纸干活,薪资为360-380;中工需会干活但不会看图,薪资为300-330;小工薪资为260-280。年龄要求为18-55周岁。常年有活,另招氩弧焊工,懂水暖的优先。工地在金塔县中核二二,详情致电联系。
消防安装暖气管排水管给排水工
酒泉某工地招专业安装暖气管道,给排水管道及消防设施安装队伍,要求吃苦耐劳,服从管理有实力的专业安装队伍。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员
招聘宾馆客房服务员啦!打扫客房、换布草、卫生间保洁,补充客房物资。有无经验都行,带薪培训底薪+提成+全勤奖,多劳多得工作稳定,室内作业,按时发薪,工作时间固定,能兼顾家庭、踏实肯干、身体健康即可,有意欢迎咨询!联系电话:
客房主管/客房服务员
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验
5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先
3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、基本条件
• 学历与经验:高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先,无经验者可培养,但需学习能力强。
• 年龄与形象:通常要求18-30岁,仪容仪表端正,着装整洁,举止得体。
• 语言能力:普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。
二、核心能力
• 沟通与服务意识:善于沟通,态度亲切礼貌,能主动、耐心地服务客人。
• 应变与抗压能力:能冷静处理客人投诉、突发状况,适应倒班工作制。
三、关键素质
• 责任心与细心:工作认真负责,确保登记信息、账目准确无误。
• 团队合作精神:能与客房、销售等部门顺畅协作。
酒店迎宾员月结
甘肃省酒泉市酒店接待招聘:12300-14000元/月,有夜班补贴、提供工具,月底发放。按要求填写施工记录,会看图纸。活多
服务员传菜员
肆贤盛宴招聘包厢管家:4名,工资底薪:4000元+200元全勤+开餐提成,传菜员:2名,工资底薪3800元+200元全勤+撤台提成,以上工作全部公休四天管吃。电话:王经理地址:中医院附近。
餐厅领班月结
前厅主管1.18-55岁/男女不限!2.初中以上文化程度!2.身体健康,相貌端正。3.勤快干净责任感强,有餐饮从业经验者优先招聘。薪资福利:4500-5500元(每周安排一休)招工人数:1-2名管吃住.生日福利.节日福利!职业发展:店员-店长(有晋升空间)
客房服务员月结
客房大姐无夜班,要求有经验,做房干净细心,常年能干薪资福利:底薪3400+全勤100+做房提成(4.5.8)+节假日福利+过年补助,月综合工资5000-6000元,工资上不封顶,多劳多得招工人数:1名酒店常年营业冬季不歇业(过年不打烊)工作地址:敦煌小镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘酒泉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。