招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家”薪资：4000-5000岗位职责：1.负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。2.主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。3.协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。2.仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。3.有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

经理酒店管理薪资福利:具体面议招工人数:一名

前台经理薪资福利:4500-6000元招工人数:1名福利待遇：前台3班倒，客房服务员每月2天公休，每月团建。工作地址:肃州区市政府旁飞天大厦院内

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员，诚邀有志之士加入！ 1.岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作，做好客情记录与反馈。 2.任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，能适应倒班，有责任心、服务意识强。 3.福利待遇：薪资面议，包食宿，工作氛围轻松，有岗前培训。 4.应聘方式：陇南饭店现场面试，地址：陇南市武都区北山东路财政局旁；咨询电话：。

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酒钢厂区招聘以下岗位人员： 1. 熟练汽车司机（B2驾驶证），工资8000元。 3. 装载机司机，需持有B2驾驶证，工资8000元。 工作地点为酒钢厂区，实行两班倒工作制。要求能吃苦耐劳，具备团队协作精神，年龄在55岁以内。有意者可报名。

酒钢厂区招聘以下岗位人员： 1. 熟练汽车司机（B2驾照），工资8000元。 3. 装载机司机，需持有B2驾驶证，工资8000元。 工作地点为酒钢厂区，实行两班倒工作制。要求能吃苦耐劳，具备团队协作精神，年龄在55岁以内。有意者可报名。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

格林豪泰酒店现招聘《客房服务员》一名：底薪3400+计件+全勤奖，能吃苦耐劳，以上岗位包食宿，缴纳五险工作地点：甘肃省酒泉市玉门市老市区北坪七村安康路1001号（原劳保厂）联系电话：王女士

宾馆聘前台接待员1名，要求形象气质普通话俱佳，男女均可。联系电话

招聘：福华快捷酒店招聘前台人员1名（短期勿扰）薪资：3800-50001、负责酒店前台日常接待工作，包括宾客入住登记、离店结算及咨询解答，确保服务流程规范高效。2、维护前台区域环境整洁，妥善保管各类文件资料与物品，保障工作秩序井然。3、主动配合团队完成酒店运营相关支持工作，积极处理客户反馈，提升客户满意度。4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户需求，保持专业态度。5、熟悉基础办公软件操作，能适应轮班工作制，具有较强的责任心和执行力。6、学历不限，工作经验不限，有服务行业经验者优先考虑。公司提供社会保险、餐费补贴、全勤奖励、节日福利及舒适的工作环境，欢迎有志于酒店服务领域的人才加入。

招聘：收银员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责前台接待工作，保持良好的服务态度，主动迎接客户并提供热情周到的服务；2.熟练完成收银操作，确保现金、刷卡、移动支付等各类结算准确无误；3.为客人办理入住及退房手续，核对信息并高效处理相关流程；4.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时反馈并妥善解决；5.保持前台区域整洁有序，管理好前台物资及设备；6.配合团队完成日常运营支持工作，确保服务流程顺畅高效。任职要求：1.年龄18-**岁，中专及以上学历，形象端正，沟通表达能力强；2.熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识和责任心；3.有酒店、餐饮或零售行业前台/收银工作经验者优先；4.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与团队协作精神；5.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作。

酒店前台服务招聘，待遇面议，甘肃酒泉地区招工人数3名，月休四天，全年营业。

酒泉社会餐饮招聘前厅经理工资7500---8200.会营销，会管理，有带动力。主管工资5500---6000.手脚麻利，有带动性。吧台收银工资5000---5500，每月15号准时发放，有全勤奖，宿舍环境好，要求长期稳定，吃苦耐劳，服从管理，联系电话王

招聘：酒泉绿洲商务宾馆招聘前台收银薪资：3000-5000岗位职责：1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范、高效。2.准确完成前台收银工作，妥善处理现金、刷卡及电子支付等各类结算。3.依规开具发票及相关财务票据，保证账目清晰、数据准确。4.主动为宾客提供问询服务，协助解决住宿相关问题，提升客户满意度。任职要求：1.高中及以上学历，具备良好的服务意识与沟通能力。2.熟练操作办公软件及收银系统，有酒店前台或相关工作经验者优先。3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排。工作时间：实行上一休一制，具体排班以实际运营为准。福利待遇：提供餐补、年终奖及全勤奖，团队氛围良好，发展空间广阔。

红丹丹小宾馆在甘肃酒泉招聘前台职位，工资待议。

招聘：亿丰国际酒店招聘客房服务员1名（短期勿扰）薪资：3800-5000岗位职责：1.负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生。2.按标准流程更换床品、清洗杯具、补充消耗品。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。4.配合领班完成临时布置或任务安排。任职要求：1.能够适应轮班工作制，有责任心，做事细致。2.会使用基本清洁工具和消毒用品，动手能力较强。3.工作期间遵守酒店各项规章制度，服从管理安排。4.无不良行为记录，能稳定持续工作。福利待遇：全勤奖，节日发放福利，工作环境干净整洁。招聘1人，学历与经验不限，欢迎踏实肯干的同事加入。

招聘：酒泉必胜客值班组长薪资：3000-4000【只要你——】年轻积极：20-**岁，拥有大专及以上学历乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。待遇月薪：年薪4万，入职购买六险一金季度/绩效奖金年度调薪职业发展:1.丰富的资源和支持，可以支持软硬技能的培训和发展，实战和学习的并进2.晋升路径清晰且快速3.凭实力说话，能者居上。

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

，有责任心，会操作基本电脑。40岁以下。工资面议