工作内容： 负责废钢加工中心的安全、环保、质量、效率及相关日常运营管理工作，主要涵盖组织各类废钢的分类、切割、打包及规范存放，确保加工中心设备平稳高效运转。需掌握龙门剪、叉车、行车、抓钢机等设备的基本结构原理及维护保养规范 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，数控、冶金、机械类专业优先； 2. 具备2年以上在冶金、机械或重工业领域从事设备管理工作的相关经验

岗位职责: 1. 负责服装生产工厂的日常运营，保障生产流程顺畅高效运行 2. 监控产品质量，确保产出符合企业品质规范 3. 带领团队运作，优化人员工作效率并提升工作积极性 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 深入了解时尚服饰领域，能胜任高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理，持续推进质量管理体系的维护与优化； 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查，确保各环节满足品质保障标准与质量规范； 3、协同技术团队开展新产品试制，并实施全过程的质量监控与控制； 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析，并制定有效的改善对策； 5、主导注塑产品（主要原料为塑料）生产工艺流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类生产中的质量问题； 6、负责设备产能的提升与运行优化，跟踪新模具的试模结果；对模具工艺进行评估与改进，持续完善生产工艺方案； 7、编制模具加工工艺文件，指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑； 3、精通注塑行业特性，掌握常用注塑材料的性能特点，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。

工作职责 1. 主导新产品的开发及在售产品的改进，确保产品满足安全规范与市场实际需求。 2. 组织并带领研发团队执行项目任务，协同多部门推动产品顺利落地与上市。 3. 关注市场动态与行业发展方向，持续调整和优化产品研发策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上快速消费品研发背景，其中包含2年以上团队管理经历。 2. 精通食品研发各环节及法规要求，具备独立分析和解决技术难题的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧，以目标达成为核心导向。

工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

招车间主管（找服装行业的合伙人）

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

针织板块，精通，

浙江海宁需要开秧机3人400一天站秧机3人350元一天二十多天活1000元每人，

招聘长期，消控：中级国考消控证，2020年前初级证也可以、12小时夜班，无休，消控年龄60岁以下，55岁以下，对消防主机有一定操作经验，薪资5500-6000。具体面试详谈，管住不管吃（有员工食堂吃饭便宜）地址：浙江省嘉兴市海宁市长东路（靠近下沙）联系电话:

要两到三名零时工，下午一点在乔亚品牌广场毛衣理货，25一小时，要手脚麻利眼神好使的，

招烫工师傅一名，订单

浙江嘉兴猪场招聘一对养育肥猪夫妻工，要求会打针看病打疫苗，工资待遇11000到12000每月，电话

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

生产计划跟进，人员安排

要求有过驻场管理经验，负责工厂现场管理，有较强的沟通协调能力 详细可电话咨询

岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动，安排和控制生产任务及进度； 4、生产异常处理,对不良数据进行分析，提升生产效率，降低物料损耗； 5、负责车间人员工作安排，岗位技能培养及绩效管理； 6、前期需要进行组装测试发货一线操作，协调生产完成后，打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历，电子/自动化/计算机等相关专业优先； 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容； 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验，1年以上管理经验； 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，确保当班期间炼钢泵房、连铸泵房及其附属系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期组织安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协助维修处理。 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、悬浮物、硬度等）。 4、熟悉水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能熟练操作办公软件及控制系统（HMI）。 6、能够适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

主要负责女装订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点，2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

1.染厂跟单 2.严格掌控本工序生产进度 3.严格监督本工序产品质量 4.具备良好的沟通能力 5.具备相关工作经历 职位招聘1人

美惠机械厂订单稳定·工时超高热招岗位铆接自动焊喷塑车间薪资待遇首月：保底20元/小时次月：个人计件，多劳多得综合工资：6500-8000元/月工时超高，收入稳定招聘要求年龄：20-45岁所有车间需会写少量字，纹身烟疤不查案底不接收工作时间长白班为主，工时充足吃住福利包吃（食堂超好）提供住宿商业保险：80元/月普通体检焊接/铆接（可报销）三个月内体检报告可用厂区优势不查纹身、不查烟疤工时高、工资高、好留人面试简单，通过率高重要须知1.离职提前七天申请，必须跟班组长提出2.，3.面试须携带本人身份证面试时间:11:50厂门口集合——————————————美惠明天继续面试为主。

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本； 2. 确保工序生产计划的顺利达成； 3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化； 4. 主导车间滚动良率的持续改善； 5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良； 6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督； 7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理； 8. 完成本工序其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）； 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备8年以上制造领域管理经验，其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作； 2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系，具备生产异常问题处理与协调能力，精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。

嘉兴汽车零部件招聘 【工 种】抛光工4人 【资 薪】28元/小时，满三个月再补2元/小时，合计30/小时，需要有做漆面抛光或精细研磨的经验 【年 龄】18-35周岁 【时 间】12小时两班倒，8：00-20：00；20：00-8：00 【住 宿】免费，水电平摊 【吃 饭】6月1日起，食堂需自费，按照餐标补贴白班2餐20块，夜班1餐10块

产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关 参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程 持续优化产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级，涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升 解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题，提高产品合格率与一致性水平 推动新工艺落地实施，开展新材料、新技术的导入与应用测试 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料 健全产品测试标准与质量检验体系 完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作 技术支持与协作 为销售端及客户群体提供专业技术支持，响应并处理技术类反馈问题 协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实 关注行业前沿技术发展，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究