济南·济阳区
职位详情
岗位职责：
1、配合开展人员招聘相关工作，如简历筛选、面试安排等；
2、对接各业务部门，明确用人需求，协助拟定招聘方案；
3、管理现有招聘渠道，开发新的招聘资源，优化招聘流程效率；
4、参与组织招聘活动的实施与落实，保障招聘环节有序进行。
任职要求：
1、具备较强的沟通与协调能力，能高效推动招聘任务进展；
2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力；
4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。
1、配合开展人员招聘相关工作，如简历筛选、面试安排等；
2、对接各业务部门，明确用人需求，协助拟定招聘方案；
3、管理现有招聘渠道，开发新的招聘资源，优化招聘流程效率；
4、参与组织招聘活动的实施与落实，保障招聘环节有序进行。
任职要求：
1、具备较强的沟通与协调能力，能高效推动招聘任务进展；
2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力；
4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。
2025-12-10 06:25
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验制造业公司人力资源部门
济南华瑞能源科技有限公司
未融资 · 20-99人
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