岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场安全、进度与质量状况，及时发现并纠偏。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，做好与业主、监理单位的沟通与协作。 （1）承接业主与监理提出的工作目标，分解任务至具体责任人，跟踪执行进展并及时反馈结果； （2）协调解决施工过程中的多维度难题，确保生产按计划推进，重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织对班组开展技术与安全交底，并监督落实安全生产措施。 （1）牵头开展技术方案与安全要求的交底工作； 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审。 （1）召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 （1）配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动落地实施。 主持月度及周生产会议，形成决议并督促执行到位。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（单体5万方以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上现场工作经验； 3、掌握本专业基本理论与实操技能，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与规范，具有扎实的专业基础与实践经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与管理；作风认真、守时高效，具备开拓精神与责任意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场，抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 （1）承接业主与监理提出的目标任务，分解责任至具体人员，跟踪完成进展并及时反馈结果； （2）解决施工过程中出现的各类实际问题，确保生产按计划进行，重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织技术与安全交底工作，并监督落实现场安全生产措施。 （1）牵头开展技术交底和安全交底工作； 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审工作。 （1）召集业主、监理及相关项目成员，完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 （1）配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动实施落地。 主持月度与周生产会议，形成决议内容并监督执行闭环。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（建筑面积5万平米及以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基础技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与理论，具有一定的专业理论基础与现场实操经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与建设；作风认真严谨，守时尽责，富有开拓精神与责任意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

现场生产负责人

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

gfrc生产技术经理

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

【急招】云仓生产管理员（精通旺店通WMS系统） 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管： 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作，保障每日订单及时处理； 实时跟进WMS/ERP系统信息，优化库区布局与库存周转效率； 2、现场运营： 落实6S管理规范，确保作业区域安全整洁及设备正常运转（如PDA等工具）； 联动仓储与物流团队，及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况； 3、团队与数据分析： 带领20人以上生产班组，合理安排人员排班； 输出日度报表（含订单完成率、出错率），提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件： 熟练使用旺店通WMS系统（必备），掌握ERP数据报表分析； 3年以上云仓现场实操经验，具备2年以上团队管理背景； 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力： 熟悉Excel函数及数据处理工具（如VLOOKUP、数据透视表）； 能承受工作压力，可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏； 具有安全生产意识，了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一 3、投递：直聊

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

大量招聘蓝莓采摘工 包吃包住，，月薪 5000-7000 元，要求 18-60 岁工人 咨询：

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现丁角街要一个小工，装垃圾，现在来

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要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

1，具备展柜工厂厂长三年任职经历，熟悉生产流程及工厂运营管理 2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3，工作态度严谨，责任心强

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，策划并落地品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行高效，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立承担关键业务，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

施工项目经理岗位职责： 1、负责施工现场的监督管理，每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写，确保工程按既定进度推进。 2、依据施工流程制定实施计划，并根据实际进展及时提报进度款申请。 3、深入理解施工图纸，参与设计交底与图审工作，严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工，科学调配人力、材料与机械设备，避免返工和资源浪费，保障工程质量与工期履约，提升项目整体经济效益。 4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底，监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况，跟踪施工过程中的质量表现，确保施工有序开展。 5、落实各类施工签证手续的办理与确认。 6、牵头组织工程项目的内外部验收工作，确保竣工资料齐全、合规、可追溯。 7、配合部门负责人制定回款规划，提出合理化建议，并推动回款计划落地执行。 8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。 9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备3年以上项目管理实践经验，年龄不超过40岁； 2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作； 4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动收入（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书及劳动合同，提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。

岗位职责: 1.负责发光字项目全流程的统筹与落地执行 2.全程跟进生产环节，把控产品质量与交付周期 3.与客户保持顺畅对接，准确把握需求并给予专业方案支持 任职要求： 1.拥有较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的团队协作与任务协调能力 3.熟悉发光字相关工艺及行业特点，能独立解决各类实际问题

根据主创或项目负责人的要求，参与农文旅类项目的构思与规划设计呈现。具体包括： 1、配合开展基础资料的搜集、整理与分析等前期研究工作； 2、参与或协助制定项目发展思路及设计策略方案； 3、按照主创或项目负责人指导，完成规划图纸绘制、设计分析说明撰写、文本编制等相关成果制作； 4、通过项目实践提升专业能力，积极投入并承担更多项目工作任务。

岗位职责: 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与现场管理 2.监督生产各环节，保障产品品质达到企业规范要求 3.组织团队协作，改进作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目落地 4.有饮品制造行业从业经历者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料生产企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 具备扎实的生产组织能力， 有相关行业背景者优先录用。 无本行业经验但愿意从生产车间基层做起者亦可报名。 非诚勿扰。

二次结构及粗装修，现场管理，现场负责人，技术员，要求十年以上经验，独立管理工地现场，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

拆单、设计、生产厂长