工作内容： 1.公司提供有效高质量客户，进行保单售后服务，理赔跟进，保单年检，保单续期跟进老客户，维护客户关系，协助客户兑换积分礼品，穗岁康跟进，负责解答客户咨询。 2.具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。 3.具有较高的客户服务意识，对服务工作有较高的认识和热情。 4.完善的培训体系，入职享受带薪培训。 职位要求： 1.年龄，25—45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、高中及以上学历，征信正常

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 应聘方式 •简历投递邮箱：邮件主题注明“保险规划师+姓名+联系方式”） •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更大的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司统一投保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工外出旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，设计个性化保险方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供保险规划与财务风险管理解决方案 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

保险代理助理，学习保险销售知识的各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

无责底薪+提成，适合28-50岁的你！ 还在找一份能兼顾家庭、收入稳定，又能有成长的工作吗？ 主要负责：客户日常咨询解答、到期提醒、资料整理 薪资：无责底薪（干满一个月就有）+客户服务提成（每服务1单都有钱），月入8000+很常见，多劳多得不封顶； 从流程到沟通技巧，有专业学习。 时间超灵活：不用朝九晚五，上班时间8.30一10.30，每天工作2小时，家里有事提前说，兼顾接送孩子、照顾老人都不耽误； 福利超暖心：团队定期聚餐、节日发礼品、季度团建，氛围像家人一样，上班不压抑～ 我们希望你： 28-50岁，学历不限，只要你会用手机、会说普通话； 性格温和有耐心，愿意跟人好好沟通（毕竟是服务客户呀）； 不管你是宝妈、想换稳定工作的职场人，还是想增加收入的朋友，我们都欢迎！ 别犹豫，这可能就是你一直在找的“稳赚不亏”的机会～ 联系人，赵经理，电话

岗位名称：养老规划顾问（政策咨询方向） 工作地点：广州 合作方式：灵活创业/副业增收 收入区间：8k～50k/月（按交付单量结算，多劳多得） --- 我们是谁 一家专注“第三支柱养老”政策落地的咨询工作室，核心团队由前银行、税务、社保背景人士组成。2025年起，国家全面开放“个人养老金”账户制度，每人每年最高1.2万可享个税抵扣，但90%家庭仍不会算、不会办、不会选。我们帮客户做“政策解读+账户开通+方案配置”一站式咨询，目前已服务超2000组家庭，现在扩招远程顾问，一起把好事做成好事业。 --- 你的日常 1.在线接待：通过企业微信/视频，为客户答疑“个人养老金到底值不值得开” 2.需求分析：用我们自研的「养老缺口测评表」，3分钟算出客户退休缺口 3.方案定制：结合客户年龄、税率、城市，生成最优节税+补充养老金方案 4.陪同办理：远程指导客户完成账户开通、资金转入、产品配置（全程手机操作） 5.持续跟进：每年一次“方案体检”，帮客户随政策变化动态调整 --- 你需要具备 -24-45岁，大专及以上，专业不限 -普通话标准，能用大白话把政策讲明白 -会基础Excel（我们提供模板），能填表、会算数 -有亲和力，不排斥与陌生人语音/视频沟通 -宝妈、教培转型、财务副业、自由职业者优先 --- 你将获得 -按单结算：每完成1组客户咨询，平均净收入600～1500元，日接2单月入轻松过万 -远程办公：无需坐班，孩子睡了也能开单；时间可切成1小时/单 -0成本起步：不囤货、不拉人头、不卖货，只做纯咨询 -培训带教：3天线上训练营，把政策、话术、工具一次教会，颁发结业证书 -客户资源：工作室每月投放50万+城市地铁+小区电梯广告，客户主动预约，顾问只需接待 -长期复利：客户每年续检，顾问持续有续费收入，越做越轻松 --- 特别说明 1.本岗位为项目合作制，以“咨询交付量”结算报酬，多劳多得，不坐班、。 2.全程仅提供政策解读与账户操作指导，不涉任何产品销售，合规透明。 3.需通过统一培训考核后方可接单，保证服务质量与客户体验。 投递方式 直接点“立即沟通”或私信留言【养老顾问+年龄+城市】，24h内回复。可兼职、可副业，先占坑，先培训，政策风口不等人。 #个人养老金#税优攻略#远程兼职#副业刚需#宝妈在家赚钱#退休规划师#政策咨询#不打卡工作#时间自由#第二收入#职场转型#养老缺口

工作内容： 1.公司提供充足现有客户资源，无需自主开拓； 2.每月依据分配的客户清单，进行电话沟通并推进续保事宜； 3.负责已续保客户的日常维护与关系巩固。 任职要求： 1.欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生报名； 2.具备车险续保相关工作经验者优先考虑； 3.中专及以上学历； 4.熟悉基础办公软件操作。

车险续保专员（售后） 1、负责客户投保及续保相关事宜的办理。 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动完成续保流程。 3、整理与归档客户保险相关信息资料。 4、开展投、续保业务招揽工作，并进行数据统计与分析。 5、接待到店或来电客户，处理现场投、续保业务。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户关于保险业务的各项咨询问题。 8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。 9、跟进曾在本店承保但未持续续保的客户群体。 10、妥善处理客户在续保过程中提出的投诉与异议。 11、提出优化续保作业流程的建议，助力提升续保达成率。 任职要求： 1、中专及以上学历，保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上保险行业工作经验，熟悉各类保险产品知识。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通表达与人际互动能力。 4、思维灵活，执行力强，能适应一定工作压力，性格积极向上。 5、熟练掌握表格类办公软件操作。 待遇：试用期8K起，续保专员保底+提成9K-1.5W 不封顶。吃住方面：额外中午16元的餐补，晚上有加班餐；1-3个月转正给400房补和100全勤奖。过节/生日礼品、节日礼金等福利。 15号前入职当月买社保。月休4-5天+法定假调休制。上班时间8：30-12:00,13:30-18:00。 晋升渠道：续保员→续保组长

依托对公合作，与项目组一起为企事业单位和团体提供个人商业养老金、员工福利保障宣传推广，咨询讲解等服务，为企事业单位职工提供家庭，医养保障方案。 福利待遇： 1.正式员工，签订劳动合同 2.享五险一金+补充商业保险+企业年金有基本薪，业务提奖，绩效薪，年终奖，长期服务奖，年度体检等 任职资格： 我们希望你具备本科及以上学历，是热爱销售、聪明又有趣的E人,可以成为团队“合作搭子”，客户的“知心电台”。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

广州番禺招工地清洁/开荒

有没有做砌砖的用胶泥砌，点包都行，。

缺口15个，先到先得 会用导航 新人有老骑手带 0元入职 新站开业!9元一单免费配车!免费住宿 入职有丰厚奖金6000元左右！ 无论你在广州哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制。 8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，站点全职骑手配送员自招!!! 9块钱一单!30单300块钱一天！40单400块钱一天!以此类推!多劳多得!老员工打酱油中午都能跑20多单！不缺单量! 1、入职后可以预支工资! 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资，! 4、公司提供吃饭，住宿，还有车! 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 6、有新人奖金，现金发不停

找 师傅送货！一天 360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

广州市海珠区招给排水，外墙/滑板，有经验者优先。需有电动爬升机，自带装备。

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳意外、医疗、身价、养老四大保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（微信同号，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

要求: 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.整理客户保单，维护老客户关系，做好保险售后服务 公司待遇: 1.上班时间8:00—10:00剩下时间自由 2.月休6天，法定节假期休息 3.每月25号发工资，从不拖欠 4.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出 5.重要的事说三遍，不加班!不加班!不加班!

岗位职责： 公司提供资源，主要负责电话和微信沟通，邀约客户到访公司，配合经理完成后期工作，无需外出 没有硬性通话量要求，不限制员工的工作自由 工作时间： 9:30—18:30，午休两个小时，双休，法定节假日正常休 任职要求： 1.18-38周岁，优秀者年龄可以放宽，学历不限，性别不限 2.可以接受无经验，入职有师傅一对一带方便。

朝十晚七，午休2小时，收入上不封顶，团队氛围融洽，福利待遇优厚。 一、薪资福利待遇 无责任底薪：4000元 + 双重提成机制，无论业绩高低均有保障，安心投入事业发展。 双项提成：门票销售提成20%起，单张收益100 - 2000元，上不封顶；线下大课销售提成可达800 - 6万元；整体业绩提成区间为1% - 12%，另设不定期惊喜奖励。 工作时间安排：上午10点至晚上7点，每日实际工作7小时，中午休息2小时，每周日固定休假。试用期1 - 2个月，入职即缴广州社保。生日会、下午茶定期举办，还有专属生日礼品等你领取。 公司为宏酷集团旗下分支机构。宏酷集团深耕咨询行业多年，年培训营收突破2.4亿元，整合高端运营体系，业务布局涵盖多个热门领域。自2015年成立以来，已设立11家分公司，晋升通道畅通，通常1 - 2个月可晋升主管，3 - 4个月有望晋升为总监。 二、岗位基本要求 年龄范围：18 - ****，充满朝气与干劲。 经验要求：不限经验，热爱销售工作，愿意沟通，不排斥电话交流即可。 学历要求：大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作方式：线上营销与电话销售相结合，无硬性通话量考核，自主发挥空间大。 公司地址位于广州天河黄村西路107号，搭乘地铁4号线或21号线至黄村站，步行约10分钟即可到达；或选择BRT公交线路B4、B22等，下车后步行2 - 3分钟直达公司。 具备网销、地推、家电、电销、酒水、珠宝、地产、器械、广告、婚礼、理财、课程、药品、软件、硬件、食品、面销、健身、贵金属、健康、家具、招生、外贸、化妆品、快消品等任一领域的销售经验者优先考虑。 别再观望，立即加入我们，开启一段高薪又有趣的职场旅程！

职位描述 工作内容： 1、 主要负责公司展会的招展任务，以电话沟通为主要工作方式 2、 公司提供客户资源及相关业务培训支持 3、 通过电话与客户进行有效交流，完成招展销售目标 4、 维护现有客户关系，持续跟进后续服务，并推动下一届展会的参展意向 5、 主动引导已报名客户推荐新客户，促进课程销售转化 6、 定期参加公司组织的销售流程、专业知识及职业能力提升培训，增强综合能力 7、 持续优化顾问型与体验式销售的沟通技巧，提升签约成功率及单客户成交金额 8、 及时完成数据录入与统计分析，确保工作高效有序推进

岗位职责 1.负责中小企业客户的开拓与维护，推广公司DIY电脑主机、办公电脑及周边硬件产品； 2.根据客户需求，提供硬件配置、装机及配套解决方案； 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4.完成销售目标，收集市场信息，反馈产品与竞争对手动态。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上IT硬件、企业级装机、办公设备或相关产品的销售经验； 3.对电脑硬件有一定了解，熟悉主流品牌及配置方案； 4.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能独立开拓市场； 5.有企业客户资源者优先。 薪资待遇 *底薪+绩效+提成 *享有行业内有竞争力的提成比例，优秀者收入上不封顶。

鲜牛肉销售，有相关行业经验，熟悉销售技巧及牛肉切割，能主动热情招呼客人，独立完成工作。

业务员（包住25%～30%提成）： 职位描述： 1、公司介绍客户资源，室内工作，在合作单位做产品展示。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，操作中高频治疗仪给客户体验产品，（中药膏方，讲解产品知识，促进有需求的客户进行下单成交。 3、可以学习中医养生保健知识，中医针灸推拿技能，要求学习力强，灵活应变，有上进心，喜欢交际，有一定的沟通能力，有团队合作精神。 4、上班时间：周一至周五，早八晚六，周末双休 5、有无经验均可，有人教有人带，一对一培训。 任职要求： 1.良好的沟通,协调能力，表达能力强，突出的执行力 2.良好的职业素质和敬业精神，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通能力。 3.积极主动，性格开朗，敢于挑战高薪； 4.对健康行业感兴趣，学习力强，从事过医疗器械、医学教育相关行业工作者优先。 5.有销售或相关岗位工作经验者优先。 6.形象大方且成熟自信，具有高度的敬业精神及团队合作力。 7.年龄18-26，性格外向，善于与人沟通交流； 岗位资薪 1.薪资：底薪+高额提成+个人绩效奖金8000-20000元左右 职位福利：包住、弹性工作、定期团建、带团队、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

每天的工作内容主要是跟进分配的客户资源，通过微信与客户建立联系，并邀请客户到公司实地考察、观摩，或参加我们每月举办的展会活动，进行学习交流。客户前来广州的高铁票由公司承担，住宿也由公司统一安排并预订酒店，无需个人垫付费用。 工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天公休，具体公休时间根据公司安排执行。

工作职责: 1、开展政府及地产开发类项目的招商推进，推动项目顺利实施与落地； 2、对接目标企业客户，为其制造、生产布局提供选址建议，推广土地资源与标准化厂房销售； 3、统筹日常招商事务，主导项目洽谈、签约流程，组织面谈与协调工作，协助办理企业入园相关手续，保障企业高效入驻并投入运营； 4、维护客户关系，负责相关单位接待工作，持续构建并维系与政府部门、重点项目的良好协作关系，助力公司品牌价值提升。 任职资格: 1、学历专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备1年以上面向企业客户的商务对接或洽谈相关经验； 3、能力要求：普通话流利，性格积极外向，具备优秀的沟通表达、逻辑分析、执行推动、团队协作及创新思维能力； 4、持有驾照且熟练驾驶者优先考虑。

此岗位为电商SaaS销售岗位，有电商客户资源优先 【我们需要你-岗位职责】 1、负责公司电商数据SaaS类产品销售工作； 2、根据公司分配的线索或自拓挖掘电商客户，挖掘客户具体需求； 3、向客户进行产品介绍进行产品介绍及提供解决方案，参与商务谈判及服务合同签订的整个流程，促进线上快速成交，完成每月销售指标；； 4、服从公司安排，日常管理和维护，整体把握客户进度。 【我们希望你-岗位要求】 1、有1年以上电商行业/软件行业/saas销售经验，大专以上学历（经验匹配可适当放宽）； 2、对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望； 3、积极主动，有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强； 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，能承受较强的工作压力。 【我们为你提供】 1、周六日双休，无责任底薪+季度绩效+高提成+奖金+餐补 2、培训机制完备，接受无行业经验新人，欢迎学习心强，师傅带教，手把手教你快速上岗； 3、试用期入职即买五险一金+节日礼物+年度体检+带薪年假； 4、公司都是90后的年轻人，扁平化管理，工作氛围轻松，定期有团建活动； 5、上市公司，规模大，快速发展，晋升空间大双向晋升通道

工作内容 1、通过网络和各种工具，负责给公司自主研发的APP引流推广。 2、全天室内办公，无需外出跑业务，无需打电话。 3、公司有岗前、岗中的知识培训，技能培训，全程一对一带教。 任职要求 1、18-28岁，接受在校生/应届生投递。 2、心态好，有一定的抗压能力、学习能力。 3、态度积极，有强烈的赚钱欲望。 4、有无经验均可，公司会有培训和话术，纯小白也容易上手。 上班时间:14:00-22:00（休息2个小时），月休四天。 薪资结构:固定无责底薪+提成+绩效+奖金。