税优型养老服务专员8k-1.3w（天河双休+老客户资源） 岗位亮点： 广州天河核心商圈国企岗位，专注税优型养老服务，老客户资源集中，服务模式轻松，收入与服务成效挂钩。 一，工作内容 1. 向公司现有养老险老客户，提供税优型养老服务，解读个人养老金、税优健康险等合规政策，传递养老保障价值； 2. 邀请老客户参与公司免费养老主题活动，负责现场接待、客户信息登记及初步需求对接； 3. 定期为老客户派送关怀礼品及保单资料，耐心解答续保流程、税优权益享受等疑问； 4. 跟进老客户续保意向，协助完成手续办理，提升客户服务满意度及续保率。 二，薪资福利 1. 不包吃住，底薪4k-8k元/月+续签奖金3k-16k+商圈服务津贴金+周六日双休+公司专业完善的商业五险（已覆盖养老金险、医疗险、重疾险、意外险、住院险等基本保障），到手月薪在8k-1.3w左右； 2. 固定周六日双休，年度旅游、健康体检、节日专属福利、生日惊喜、团建聚餐、每日下午茶等贴心福利。 三，岗位要求 1. 25-44周岁，大专或大专以上学历； 2. 接受零基础，公司提供政策及服务流程指导； 3. 无犯罪记录，征信状态正常，品行良好； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 四，工作时间，地点 1. 工作时间：周一至周五9-17点，午休2小时，工作生活平衡； 2. 工作地点：广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座（林和西地铁B口步行500米左右，核心商圈位置） 五，面试安排 周一至周五上午10-11点、下午14-15点开放面试预约，国企岗位稀缺，先到先得。

【保险经纪人-可兼职】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识 4、有自主创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险，设计个性化保险方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等 2、达到相应职级标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、团队旅游、高峰会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人保 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-18：00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.无责任基本薪资：3000元入职则购买五险一金 2.提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.福利；过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.新员工入职前专业培训； 7.实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8.前一个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入10727元（含新人），topsales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39城44家，24个城市已经开业(北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:3000-50000/月。 2-底薪:10000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄:28-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

依托对公合作，与项目组一起为企事业单位和团体提供个人商业养老金、员工福利保障宣传推广，咨询讲解等服务，为企事业单位职工提供家庭，医养保障方案。 福利待遇： 1.正式员工，签订劳动合同 2.享五险一金+补充商业保险+企业年金有基本薪，业务提奖，绩效薪，年终奖，长期服务奖，年度体检等 任职资格： 我们希望你具备本科及以上学历，是热爱销售、聪明又有趣的E人,可以成为团队“合作搭子”，客户的“知心电台”。

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，需开发身边人。 薪资构成：综合6000-10000（补贴+新人津贴+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间：9:00-18:00（午休2小时，销售工作不加班自由安排）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险

【岗位要求】 1.学历资质： -大专及以上学历，市场营销、金融专业优先 -具备保险/金融从业资格证者/销售优先考虑 2.经验要求： -1年以上高端客户服务或销售经验 -有保险/养老行业资源者优先 -具备优秀客户开发能力及商务谈判经验 【岗位职责】 1.客户开发与维护 公司提供部分客户数据 -维护重点客户关系，提供资产配置/健康养老等综合解决方案 -建立高端客户资源管理系统 2.资源对接服务 -精准对接养老社区、高端医疗、保险理财等资源 -为客户定制个性化财富传承方案 -组织客户沙龙及高端圈层活动 【薪酬福利】 ◆薪资结构：有责底薪+阶梯式提成（上不封顶）+季度奖金+年度分红 ◆成长体系：专业系统培训+行业大咖带教+管理晋升双通道 ◆特色福利： -弹性工作制，可兼职 -年度旅游奖励 【加入优势】 √对接中国TOP1养老社区资源 √享受行业领先的佣金结算 √参与千万级客户资产配置项目 √开放透明的晋升机制（可晋升主管） 备注：本岗位提供6个月保护期资源支持

保险售后服务，主要服务客户，时间自由，收入上不封顶。大专及以上学历，25-45岁，肯学肯干。培训+津贴

泰康之家是国内领先的医养结合高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号。依托泰康大健康生态体系，致力于服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。 岗位职责： 1、采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，组织客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、面向高净值客户及其家庭提供专业的理财咨询，深入挖掘其在养老规划、财富管理、信托安排、资产配置及财富传承等方面的需求，制定科学合理的保险配置方案。 3、积极参与或协助开展各类业务推广活动，提升客户参与度与项目影响力。 4、充分利用公司提供的资产管理工具、养老社区资源及相关支持，提升服务专业性与客户满意度。 工作要求： 1、年龄25至50岁，具备金融、互联网、教育培训、销售、保险或医药等行业工作经验者优先 2、大专及以上学历 3、具备较强的学习意愿与自主学习能力，自律踏实 4、近一年税后收入不低于20万元 条件优异者可适当放宽相关要求

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。养老社区简介: 1-全国43个养老社区布局，已开业运营22个养老社区。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇: 1-薪资范围:200000-50000/月。 2-底薪:5000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖年+团队管理津贴; 年龄:25-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

广州市番禺区招叉车工 18-40岁，有叉车证，包吃包住，可新手 工资待遇: 27/小时，包吃住，入职不需要体检，可以先上岗，8小时工作制 可申请加班有加班费，长白班无通宵班，长期稳定做 福利待遇更好~

招以下岗位 客服5名郑州深圳广州 配载经理1名深圳 装卸工8名晚深圳广州 晚班开单员2名深圳广州 以上岗位熟手优先，包住不包吃，公司有社保，兄弟姐妹们有朋友需要的欢迎推荐

18-42岁【现在无需经验】   【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 ，18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳， 工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。 薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元； 加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

招：四线临工两名。流水车位多名。地址：南村东兴路7号茂源产业园。电话

招聘，店铺水电安装，砸一堵墙，工资面议，可以包工，还有装一出窗口带玻璃的

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

核心职责 1. 开发潜在客户（企业/电商/个人定制等），推广服装定制、批量下单业务； 2. 对接客户需求，沟通款式、面料、工期等细节，促成订单签订； 3. 维护客户关系，跟进订单进度，协助解决售后问题，促进复购。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有服装行业、外贸或B端销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达和客户开发能力，能自主拓展客源； 3. 时间自由灵活，能独立完成工作目标，接受居家办公模式； 4. 对服装订单流程有基础了解者优先（无经验可提供简单指导）。 薪资待遇 -无底薪，高提成制，多劳多得，上不封顶； -提成规则： 版费提成：，发放快不拖欠； 货物提成：按件提成，件数越多提成越多； 具体可聊细节~ -灵活办公：无需坐班，随时随地开展工作，节省通勤成本； -长期合作：订单稳定后收益可观，支持自主安排工作节奏。

报价，出单，续保跟进

我们长期招募保险顾问、健康医疗顾问、财富规划师、个税规划师、教育规划师、养老规划师、保险金信托顾问、财富传承顾问。 可兼职、可副业、可以100%投入，投入越大，回报越丰厚！ 我国正处在世界百年未有之大变局中，看清行业结构性调整和人口变化的趋势，就能选对方向，享受行业的红利。 我们深刻地感受到部分行业的调整（房地产、教培、实体零售等），随之而来的是部分行业的兴起，如保险金融业，其背后的逻辑如下： 1、人口结构变迁（少子化、老年化、高龄化）提升养老金融的需求； 2、养老体系改革（个人养老金）释放巨大养老金融发展空间； 3、保险业在第三支柱养老体系中发挥主力军作用； 4、“保险+康养”将重新定义未来养老生活。 “危”“机”并存的百年变局，我常常将保险金融业未来的发展比喻为：二十年前的房地产，将迎来蓬勃发展的机会。 诚邀您加入保险金融业，共享行业红利！ 一、保险顾问岗位要求 1、年龄23-55周岁；大专以上学历； 2、积极向上正能量，吃苦耐劳，做事有热情和激情，能自律自驱； 3、沟通能力、表达能力好，服务意识强； 4、有金融行业从业经验优先，无经验者需学习能力强（培训） 5、不知道什么是保险顾问的参考近期孙俪主演央视热播的电视剧《蛮好的人生》，她是新时代保险顾问的代表！ 二、收入及福利 1、各产品的服务佣金（首佣和长期续佣）； 2、各阶段对应的新人津贴，长达18个月，收入翻倍； 3、丰富的奖金（业绩津贴、季度奖金、MDRT推动奖等）； 4、团队管理收入，可以无限放大规模； 5、全国/海外旅游（每年多次国内外旅游激励机会） 6、各个阶段的进阶培训与学习，持续提升个人综合能力（产品、销售、管理、金融经济学、健康医疗知识体系等；PS：我们保司的培训在业内是非常出色和有竞争力的） 以下简单举例展示【部分】收入构成： 假使每月做5w寿险保费，月收入如下： 1、首年佣金：5w x 40%=2w 2、津贴：2w 3、季度奖：2w x 20%=0.4w 4、续保：5w x 15%=7500（5%，5%，5%） 5、续保季度奖：7500 x 12%=900 6、长期服务奖：2% 后续开始带团队，还有：月度管理奖、年度管理奖、主管增员奖、MDRT推动奖等，非常丰厚的待遇。 三、工作内容 依托公司平台拥有的产品(医疗、健康、养老、年金、信托等)和服务体系为工具，成为客户专业的保险顾问： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；积极参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 常见问题解答： 一、保险的意义？ 爱与责任 我们能为这个社会创造的价值 以亿为单位计算 我们不可能是亿万富翁 但我们可以带领团队让更多家庭拥有亿万保障。 二、做保险一定要资源好吗？ 资源是过往的努力积累的 也可能是家里上一辈努力的加持 但再好的现有资源，如果只是一直吃，也有坐吃山空的时候 所以，比起现有的资源，更重要的是你能嫁接资源，以及让资源再生的能力 这种能力，可以是从现在开始，通过努力争取来的 为什么别人能成为你的资源？ 因为你也是他们的资源 你为什么是他们的资源？ 因为你能为他带来价值 这个价值怎么来呢？ 从你的专业服务中来 又或者是，你带来的情绪价值 做保险，英雄不问出处 期待志同道合的你 有志者事竟成

团队氛围: 黄埔5A级办公环境，团队成员年龄集中在23-29岁； 工作氛围融洽，同事形象气质佳，擅长团队协作，既能高效完成业绩，也能轻松融入集体，入职即配备导师，全程实战指导，晋升通道清晰，提供广阔的发展平台！ 薪酬架构: 1、无责任底薪+绩效奖金+激励薪酬； 2、缴纳五险一金，周末双休（季度末调整为单休），享有路途假及法定节假日休假安排； 职位描述: 1. 阿里巴巴国际站聚焦新兴外贸渠道，推动传统外贸向线上数字化交易转型，市场潜力大，助力企业拓展海外订单，地面销售团队拥有良好的成长空间与职业挑战； 2. 利用多种渠道和工具主动开拓新客户资源； 3. 通过电话沟通了解客户需求，定期回访维护客户关系，并将客户信息准确录入CRM系统； 4. 邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及线下活动； 5. 持续维护现有客户业务关系，深度挖掘客户合作潜能； 6. 制定个性化客户开发策略，向客户详述合作方案及合同内容，推动签约落地； 7. 主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台获取海外采购订单； 8. 采用电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸意向或本地外向型企业推广服务，以客户价值为核心，协助提升店铺在平台内的曝光量与询盘数量； 任职资格: 1、热衷销售岗位，渴望突破自我、冲击高收入目标； 2、善于总结经验，快速适应新领域，持续精进销售能力，追求收入自主可控； 3、具备耐心，学习意愿强，执行力出色； 4、勇于接受挑战，积极进取，心态稳定，抗压能力佳；

广州区域企业客户开发合作

岗位职责 1、负责公司泛医疗器械产品（如视力矫正仪、护眼设备、家用监测器械等）在ToC渠道的销售战略制定与落地，主攻眼镜店、视保中心、自建专卖店、电商平台及连锁零售渠道； 2、开拓并维护全国/区域渠道合作伙伴，完成代理商开发、铺货、动销目标，提升终端覆盖率； 3、制定渠道政策（价格体系、返利机制、促销方案），监督执行并优化销售流程； 4、组建并管理销售团队，培训一线人员； 5、分析市场数据与竞品动态，调整销售策略，确保业绩持续增长。 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上ToC销售经验，有医疗器械、健康产品、眼镜/视保行业渠道管理背景者优先； 2、熟悉非医院渠道（如零售门店、代理商、连锁加盟体系）的运作模式，有成功铺货案例； 3、强资源整合能力，具备代理商、经销商网络或终端门店资源者加分； 4、擅长市场策划，能独立制定渠道拓展方案，抗压能力强。 视乎经验，总监、经理title均可聊~

公司直招信贷主管，可带领团队（支持合伙制合作模式） 1、负责团队的人才搭建、日常管理与能力提升，带领成员开拓市场，达成公司既定业绩指标； 2、组织开展员工在业务操作及流程规范方面的培训，并进行日常监督指导； 3、协助处理客户签约过程中相关问题，推动流程顺利进行； 4、主导重点客户的持续跟进、定期回访及综合服务方案的规划制定。 ［任职要求］ 1、具备1年以上同行业销售团队管理经验（可自带团队加入）； 2、具备较强的组织协调、人员管理及沟通交流能力； 3、反应迅速，抗压性好，具备良好的风险识别意识； 4、工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作环境，具备优良的职业操守、责任意识和协作精神。 ［薪资待遇］底薪+绩效奖金+个人业绩提成50%+团队提成（具体面议） 【上班时间】9:10-12:00 14:00-19:30 不加班 午休两小时 下午茶歇半小时 周末：周休1.5天 ［客户资源］无需外出拓展，公司提供高质量客户线索，数据实时更新，均为近期有贷款申请意向的客户，每日推送，显著减轻销售压力；

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

岗位急招，招满即止 企业文化：我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点下班轻松离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构：基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 社保公积金：五险一金全覆盖，含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间：每日09:00-18:00，午休两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，产假长达158天且带薪 发展空间： 重视个人成长，平台为上市公司五百强，晋升机制成熟透明，管理岗需求量大，支持有志之士快速晋升，提供专属职位跃升扶持计划！ 晋升全凭能力说话，公平、公正、公开，团队实力为王 培训体系： 无需担心经验不足 1、入职即享系统培训，快速了解公司与产品，流程简单易上手，更有平安大学专业支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助你稳步成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，月度表彰优秀员工，奖励丰厚惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享有婚假、产假、陪产假等，陪伴你人生每一个重要节点 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、丰富团建活动，聚餐、拓展、节日庆典精彩纷呈 员工关怀： 1、设立多元反馈渠道，通过圆桌会议、线上答疑等形式，及时解决工作与生活难题 2、对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖，共建有温度的职场

需要有1~3年的销售经验，如果没有。要有学习的精神，主要是线上销售，招的是事业合伙人