岗位职责： 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系，优化财务管理流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作，涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构，落实税务筹划方案，强化税务风险防范，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作，监督财务数据的真实性与完整性，确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策，提供专业财务评估与可行性建议，助力业务战略落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规，熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力，能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，善于带领团队达成财务目标。

熟悉当地税务政策，具备财务管理经验，有施工企业工作背景者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，完善财务流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务，涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门，落实税务规划与风险管控，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理，审查账簿记录，确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项，提供专业财务评估与决策支持，助力企业战略推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规，通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识，善于带领团队达成财务目标。

双休 岗位职责： 1、负责公司日常收支款项的登记与管理，确保账目清晰准确； 2、协助完成银行相关业务操作，包括开户、结算、对账等； 3、整理和归档财务资料，协助完成财务报表的编制与上报； 4、协助处理税务申报及发票管理相关事务； 5、完成领导交办的其他财务辅助性工作。 任职要求: 1、具备财务、会计等相关知识基础，熟悉基本财务流程； 2、熟练使用办公软件及财务系统，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关财务辅助岗位经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务核算及账务管理工作 2.参与电商项目成本管理与预算方案的制定 3.协助开展财务数据分析并编制相关报表 任职要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上传统电商领域财务工作经验 2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.熟悉财务软件操作，掌握电商ERP系统应用

1.具备扎实的专业技能 2.拥有良好的沟通协调能力与环境适应力 3.熟悉专业招聘流程，且具备一定人员培训实践经验

1、年龄20至28岁，会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历； 2、负责费用支出的合规性审查与核实； 3、协助财务主管完善公司会计体系及内部控制制度的建设与优化； 4、按时归集整理合同文件，保障资料齐全、存放安全； 5、定期核对往来账款，确保账实相符，并有效管理公司应收应付事务； 6、参与资产盘点工作，审核各类财务报表并准时提交，监督各部门执行情况，发现问题及时反馈并协调处理； 7、严格保守公司财务信息，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备财务管理、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级或以上职称； 2、具有至少3年财务管理工作经验，能够独立处理日常账务核算，熟练操作办公软件及金蝶等财务系统； 3、熟悉国家财经政策、税收法规以及金融、政府职能部门的相关办事流程； 4、工作认真细致，具备较强的适应能力、逻辑思维和原则意识，富有团队协作精神； 5、财务理论基础扎实，沟通表达能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作态度。 三、工作时间： 夏令时：8:00-18:00（中午12:00-14:00休息）； 冬令时：8:00-17:30（中午12:00-13:30休息）。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补贴、节日福利、全勤奖励

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，保障工作流程顺畅高效； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与工作流程； 3、负责员工关系的维护与管理，推动员工满意度及组织凝聚力提升； 4、处理劳动争议事务，掌握《劳动合同法》及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理理论，具备实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类人力资源相关问题； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程运作，包括岗位需求沟通、招聘渠道管理、简历甄选、面试安排及录用后续跟进。 2. 协助优化招聘机制，开发多元化招聘途径，提高招聘效率与人才匹配度。 3. 统筹办理员工入职、离职相关手续，负责人事档案整理及日常员工关系协调工作。 4. 协同推进培训实施、绩效支持、考勤管理等人力资源相关模块事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上人事相关工作经验，有制造业招聘背景者优先考虑。 2. 熟悉招聘作业流程及主流渠道操作，能够独立承担招聘任务并达成目标。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能顺畅对接业务部门用人需求。 4. 工作积极主动，抗压性强，执行力突出。 5. 持有驾照，能适应临时性出差安排。

1、 审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据无误的凭证汇总登记总账； 2、 按期完成总账与各明细账的结账工作，开展账目核对，确保总账与明细账一致； 3、 按月准时办理税费申报与缴纳，遵照税法要求及时完成报税，准确填制相关报表； 4、 负责审核公司往来款项、日常开支及报销事项，核查收入、成本及费用的合规性，编制相应分析报告；

招聘A2危险品夫妻驾 ，有危险品运输经验者优先！ 薪资待遇：夫妻两人8500月结 + 司机提成节油奖趟结 综合月入 1.8W-2W，缴纳五险，福利齐全 车型：东风天龙自动挡两年车和新车 常年稳定线路：河南、河北、、安徽 主营：沥青、渣油、蜡油、原油运输，货源充足 任职要求：有危险品运输从业经验，技术娴熟、责任心强，能长期稳定出车。没干过的有老师傅带 上车地点：山东东营广饶 联系电话：（同号） 非诚勿扰，有意者直接电话

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东城小区招白班夜班各1名，工资：2600元一2800元12小时，月休2天，要求：65岁以下，身体健康，服从管理，地址：惠州路与府前街交汇处电话：

急聘急聘 北二路与西四路附近小区招聘保安数名，要求年龄65岁以下，身体健康。上岗时间24小时轮替，可提供食宿，工资面议，有意者请联系

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职位：金蝶商机合伙人（/高额返现） 公司： 金蝶软件（上市公司），31年企业服务经验。 您需要： • 拥有企业客户资源（如会计、代账、企业服务等从业者）。 • 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。 • 积极主动，能有效沟通商机。 您只需： 推荐有软件需求的中小企业客户（提供线索信息即可）。 您获得： • 高额返现： 客户签约后，您可获得成交额10% 的现金返利（金蝶总部直接发放，上市信誉保障）。 • 全程支持： 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务，您无需投入与跟进。 • 灵活副业： 零成本、无风险、时间自由，适合利用资源增加收入。

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

工作内容 1、指导申请高新技术资质的企业规范财务记账流程 2、为申请高新技术资质的企业提供账务处理与整改服务，包含附件资料管理 3、前往企业现场开展财税知识培训，讲解高企申报中的账务处理要点 4、协助企业优化账务结构，梳理调账及做账逻辑思路

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制工作，协助完成出纳相关的税务申报事项。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

主要负责人事相关事务及团队管理工作

店铺内营业员，按照公司规定收银，快速上货，理货，负责自己责任区域

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5、私人建筑企业，工作简单轻松，一天最多二小时工作量，尽量年龄在 35-45 期间，能够长期合作。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制工作，协助完成出纳相关的税务申报事项。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度规范； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。

日常账务处理及税务申报工作，具备生产型企业工作经验者优先 月休5天，享受法定节假日休息，节日福利，年终奖金

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有2-3年以上人力资源岗位工作经验，具备一定的书面写作能力； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件，熟悉xlsx应用公式，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。

一、岗位职责： 1、招聘专员，负责招募公司直营司机，主要完成前期邀约及到面安排 2、年龄****以下 3、具备良好的沟通表达能力，零经验者可安排系统培训！ 二、薪酬待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合月收入5000-10000+，工作轻松无压力 2、每日工作7.5小时，单休制度 3、缴纳五险，享受法定节假日及带薪假期 4、团队氛围融洽，福利丰富，激励多样，红包活动频繁！ 5、定期组织旅游、聚餐，提供广阔晋升通道！ 岗位要求： 1、能熟练操作电脑打字，普通话交流顺畅 2、欢迎无经验人员加入，提供一对一实操培训，上手快，易掌握！

1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、核对办公室基础账务数据； 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行存款余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 6、办理各类票据的开具事宜。