
财务主管/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。
2、全面统筹企业财务管理工作,涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。
3、对接工商、税务等相关外部机构,落实税务筹划方案,强化税务风险防范,营造稳定的外部财务关系。
4、指导会计凭证与账务处理审核工作,监督财务数据的真实性与完整性,确保信息准确可追溯。
5、深度参与企业重大投资事项决策,提供专业财务评估与可行性建议,助力业务战略落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,拥有房地产行业从业经历者优先。
3、精通国家财经、税收政策法规,熟练掌握会计准则及财务管理全流程。
4、具备优秀的财务分析与判断能力,能独立应对和解决复杂财务事务。
5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上财务综合管理
熟悉当地税务政策,具备财务管理经验,有施工企业工作背景者优先。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。
2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。
3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。
4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。
5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。
3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。
4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
储备干部:
1.城市经理人才储备岗位,通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局,深化对业务方向的理解与掌握。
2.系统学习城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。
3.负责团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司各项销售激励机制。
4.后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限,******,条件优异者可适当放宽标准。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及决策和问题解决能力。
3.有明确目标导向,掌握计划制定与过程管控方法。
4.认同企业核心价值观,愿意从零开始学习,追求长期稳定发展。
5.适应变化,乐于接受挑战,具备责任心与城市运营潜力。
财务主管/会计师
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理,保障各项财务数据记录的准确性与时效性。
2.编制并开展财务报表分析,为管理团队提供有效的经营决策依据。
3.实施成本管控措施,审核各类支出,协助完成预算制定及执行管理。
4.办理各项税务申报工作,协调税务、银行等外部单位保持顺畅对接。
5.持续完善财务操作流程,提升部门工作效率与合规水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理各类财务相关事务。
2.熟练使用主流财务软件,具备良好的系统操作基础。
3.工作态度严谨细致,拥有高度的责任意识。
4.具备良好的团队协作精神,确保工作高效推进。
财务/会计文员
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付财务分析制造业用友U8不可兼职有工作
1.负责日常工资及会计成本核算,保障财务数据准确真实
2.负责公司各项费用的统计与核算工作
3.协助开展存货管理,参与盘点及清算事宜
4.管理应收应付账款,维护账目清晰规范
5.完成上级交办的其他财务及相关工作
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上收入账审计资金管理财务分析线下零售用友U8不可兼职集团公司
岗位职责:
1、负责各分公司日常会计核算事务,确保账目清楚、数据准确无误;
2、核对各门店的进销存数据,保证账实相符;
3、指导并管理门店助理,规范数据录入及财务基础工作;
4、协同销售团队,及时提供所需的财务报表支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税务法规,具备系统的会计专业知识;全日制财务类专业毕业
2、具备良好的数据分析能力,可胜任成本管控与财务分析任务;
3、熟练操作财务软件及各类办公软件;
4、具备较强的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识。
6、持有驾照并能熟练驾驶
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行,保障资金高效运转及成本科学管控。
2.组织并指导财务团队工作,确保账务数据真实准确、报表编制按时完成。
3.协同各职能部门,参与企业战略制定及重大财务事项决策。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。
2.可独立分析并妥善处理各类财务事务。
3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。
货运司机
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危险品司机(沥青运输)
【核心要求】
1. 具备沥青装卸实操经验;
2. 熟练使用手机导航及工作相关;
3. 证件齐全,夫妻驾
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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:
1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持;
2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,强化财务风险管控;
3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系;
4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议;
5、监控预算实施进度,开展成本管理及财务数据分析工作。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务背景者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,掌握会计准则并能熟练应用;
4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效应对复杂财务事务;
5、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据分析与决策支持能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
会计
3000-6000元/月
会计3-5年学历不限餐饮酒店不可兼职
工作内容:
1、承担会计核算相关工作,如账务处理、财务报表编制及分析等;
2、参与会计凭证的审查,保障财务信息的真实与准确;
3、配合完成税务申报事项,并与税务部门进行有效对接与沟通。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,可独立开展日常会计工作;
2、具备较强的财务数据解读能力,能快速识别并处理财务异常情况;
3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率。
项目合伙人(个人退税办理+全国范围承接)
2-4万元/月
税务1-3年大专及以上税收返还制造业保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠人工智能互联网税务筹划大数据金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-16
1:高收益资源转化项目,适合公司或工作室运营,支持居家灵活参与,操作简便,不影响本职工作
2:具备发展潜力的新兴领域,行业趋势向好:自疫情后,税务系统开放个人所得税专项退税通道,目前我国纳税人群接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问,可协助进行二次申诉办理退税
主要工作职责:
3:面向中高收入群体(月薪1万元以上)开展服务,仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专业税务人员对接处理,通过系统完成二次申诉退税流程
4:个人退税金额普遍在数千至数万元之间,部分案例最高可达11万元
5:实行到账后收费模式,合伙人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟可服务一位客户,实现月入2万+
会计审计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本审计制造业资金管理金蝶EAS不可兼职
岗位职责
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核;
2、处理各项税务相关事务;
3、编制公司财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表并开展财务分析;
4、按照投资者需求,及时提供财务月报、季报和年报;
5、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出;
6、配合总经理完成全面审计相关工作。
岗位要求
1、熟悉一般纳税人、高新技术企业辅助账务及机械制造行业成本核算,具备持续学习的意愿与能力;
2、财会类专业本科及以上学历,持有会计证或中级会计师职称者优先;
3、具有3年以上会计岗位工作经验,工作认真,责任心强,坚持职业原则;
4、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及组织协调能力和抗压能力;
5、有石油机械加工类企业从业经历者优先考虑;
6、能够协助管理层推进审计工作顺利开展。
东营河口区1.审批财务收支,审阅会计报表2.编制预算和执行预算3.负责审核分子公司会计报表
3000-5000元/月
成本会计
1.审批财务收支,审阅会计报表
2.编制预算和执行预算
3.负责审核分子公司会计报表
人事招聘主管
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1、负责落实公司人员招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的渠道资源,发布招聘信息、参与现场招聘会等;
3、开展人员邀约、接待及面试组织等相关工作;
4、协助新员工融入企业,做好试用期沟通与人员关系维护;
5、完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑;具备相关经验者专业可适当放宽;
2、熟练操作常用办公软件;了解主流招聘工具及平台操作规范;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。
工作时间:
早8:00-12:00下午1:30-5:30,周末双休,五险一金
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划人力资源管理人事总监绩效管理组织发展企
主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作
人事助理,续收专员,储备主管
3000-5500元/月
人事专员学历不限
负责招聘,保险产品的销售工作
-协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程
【职位要求】
-无学历及工作经验限制
-具备良好的沟通能力和服务意识
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资区间:3000-5500元
财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作;
2.负责应收应付往来款项的对账与核对;
3.进行销售数据的汇总统计与分析;
4.核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识与学习能力;
5.有财务或会计实际工作经验者优先考虑。
栏目概述
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