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财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务主管/经理
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年中专/中技财务综合管理
熟悉当地税务政策,具备财务管理经验,有施工企业工作背景者优先。
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
1、财务核算与报表管理 统筹子公司整体账务处理,规范会计核算流程,确保符合企业会计准则及集团财务管理要求;审核各类原始凭证及财务报表,保障数据真实、准确、及时,对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作,牵头编制财务报表,按时提供集团合并报表所需资料,保障报表报送进度与质量。 2、成本管理与分析 持续优化产品成本核算体系,深入生产现场了解工艺流程,确保成本数据归集与分摊的合理性;定期出具成本分析报告,识别成本波动原因,提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作,支持成本精细化管理。 3、预算管理与经营分析 主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作,跟踪预算执行进展,开展差异分析,定期形成经营分析报告,为子公司管理层提供决策支持,推动财务与业务深度融合。 4、内控与风险管理 贯彻落实集团财务管理制度,健全子公司内部财务控制机制,防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作,确保各项检查顺利推进,保障运营合规性。 5、团队协作与沟通 保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同,提供专业财务支持与数据解读服务;协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务;指导并复核基层会计人员工作,促进团队整体专业水平提升。 1、学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业背景。 2、专业资格:具备中级会计职称或以上,持有注册会计师、税务师证书者优先。 3、专业技能:熟练掌握成本核算方法,具备独立设计成本管控模型的能力;精通用友、金蝶等ERP系统操作,熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、复杂公式、Power Query等),具备较强的报表审核能力,能快速识别数据异常与逻辑问题。 4、综合素质:工作细致严谨,具备较强的数据敏感度,责任心强,注重结果交付,执行力强,能够按时保质完成工作任务;善于与业务沟通,擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。
人力资源经理
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘流程中的面试、录用及入职安排。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效管理机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类商务文书; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理统筹任务优先级; 5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与建设。
人事主管
3-6千/月
人事经理3-5年学历不限招聘与配置3年以上管理经验
付责本单位各工岗位员工招聘,管理等
人事部经理
人事经理
负责招工这一块,语言表达能力清晰。
财务经理/主管3-5年大专成本管理总账资金管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作; 2. 组织开展公司预算编制工作,并监督预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正; 4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确性和符合相关规范要求; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验; 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具应用; 持有会计类相关资格证书者优先 工作时间:8:00 - 5:00
招聘主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1. 负责制定并落地集团整体招聘规划,确保人才供给与业务战略发展相匹配; 2. 开拓并维护多元化招聘渠道,保障招聘信息的高效发布与持续更新; 3. 组织简历初筛、面试协调及候选人全流程沟通,推动招聘环节顺畅执行; 4. 汇总各部门用人需求,统筹编制招聘计划并监控实施进展; 5. 参与招聘流程优化与人才评价机制建设,持续提升招聘效能与精准度。 6. 搭建并完善员工关系管理机制,确保用工各环节符合国家及地方相关法律法规要求。主导构建员工沟通平台,通过定期交流、满意度调查等方式掌握员工思想动态,提前识别并干预潜在风险。 7. 主导劳动争议应对与内部纠纷调解工作,联动法务部门拟定处理方案,有效控制用工合规风险。 任职要求: 统招本科及以上学历,具备制造业或大型企业招聘及员工关系管理经验者优先; 了解人力资源市场趋势,对招聘体系与人力运作有全面认知; 具有5年以上员工关系实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规; 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,可独立应对复杂员工关系事务; 具备良好的团队合作精神,能够高效协同跨部门协作; 能适应多地办公安排。 福利待遇: 周末双休,五险一金,福山区开发区班车,带薪年假,年终奖,节假日福利,免费工作餐等;
保洁收银员
招聘:东城沂州路步行街天元网咖(东城)薪资:4500-5500前台收银,室内卫生清洁,会熟练操作电脑、更换键盘鼠标耳机,两班倒,可提供住宿,工资面议
东营
10月1日 14:14拨打电话
武术教练
招聘:优秀武术教练(东城)薪资:3500-    东营市龙威武术因发展需要,招聘武术套路年轻教练员各8名。要求 武德高尚 学教认真刻苦 有无带课经验均可,到此我们统一培训上岗。工资奖金提成待遇优惠。❤️  欢迎武林有志之士加入到我们龙威武术教练员队伍中来。 ✈️电话联系人 张教练 袁教练东营市龙威武术俱乐部
东营 东营区
10月1日 14:13拨打电话
山东东营商铺两层,需进行刮腻子刷漆工作。有意者请来电联系。
腻子工
商铺两层,需进行刮腻子刷漆工作。有意者请来电联系。
东营
10月1日 14:12拨打电话
东营东营区招聘打谷人员,时薪30元,工作地点在子。有意者可报名。
30元/时
种植工
招聘打谷人员,时薪30元,工作地点在东营子。有意者可报名。
东营 东营区
10月1日 14:11拨打电话
东营东营区招装修木工找木工20人,一天320,一天一算,能干半个月,木饰面,有干的联系
300-400元/天
装修木工木饰面15-30天11-20人日结
东营市东营区招装修木工找木工20人,一天320,一天一算,能干半个月,木饰面,有干的联系
东营 东营区
10月1日 14:11拨打电话
会计主管
一)任职要求: 1、性别:男女不限;年龄:25岁以上; 2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称; 3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先; 4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算; 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨; 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
世活五金制品有限公司
3-4千/月
财务经理经验不限中专/中技勤快,善良
主管内帐
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
营销储备生
5-9千/月
文员经验不限本科市场营销方向快速消费品
请仔细阅读以下内容,非诚勿扰: 需持有驾照,并服从省内调配,本科无责保底5k 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营维护与优化; 3、参与市场推广方案的策划与落地执行; 4、协助职能部门完成相关行政及事务性支持工作。 任职资格: 1、统招本科学历(应届或毕业1年内均可),专业不限; 2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力; 3、具备基本的市场营销思维,勇于接受挑战,抗压能力佳; 4、持有有效机动车驾驶证; 5、在校期间有学生会或班级管理经验者优先考虑。 成长路径: 1:储备干部---县级所长---市级部长---营业总监; 2:储备干部---市场推广专员---市场主管---推广经理; 3:储备干部---职能部门专员---职能部门主管---职能部门经理。 后期另有多个内部推荐发展机会
会计3-5年大专制造业
招聘会计一名,岗位职责如下: 1、借助公司数字化系统完成公司日常内账核算、账务处理等工作。 2、协助出纳付款和一般纳税人税务申报工作。 3、报销单据审核。 4、与销售内勤对账。 5、监督仓库盘点。 6、销售合同和证件管理。 7、协助工资核算和社保缴纳。 8、领导安排的其他工作。
人事专员/行政助理
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科企业服务管理经验团队搭建经验集团公司经验员工关系薪
有计划性,考虑问题要全面,独立完成领导安排的任务,灵活变通能力强
人资专员
4千-1万/月
人事专员大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
文员
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
1、了解办公室日常运作流程 2、能够熟练操作OFFICE等办公工具; 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品质。 工作时间:上午8:00—11:30,下午13:30-17:30
内勤文员
2-4千/月
文员1-3年大专有招聘经验优先
主要工作: 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续,协助主管开展团队日常支持工作(包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等),并完成上级交办的临时性任务 上班时间: 上午8:15-11:15,下午2:00-5:00,无需加班与出差,如需接送孩子,下班时间可酌情提前 休息安排: 每周休息一天半,享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请,入职后由部门主管亲自指导,公司统一组织培训,可安心加入!
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程; 2. 处理财务部门日常基础性事务工作; 3. 协助参与财务相关项目,提供数据分析与支持; 4. 根据公司业务发展需要,开展成本管控及预算管理工作 岗位要求: 1. 财务管理、会计等专业,本科及以上学历; 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神; 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 4. 具有较强的学习与适应能力,能迅速适应岗位环境 福利待遇:六险一金,包食宿
【东营】销售管理培训生
文员经验不限本科销售方向生产管理方向
2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生
行政
3-4千/月
文员经验不限学历不限
新员工入职手续办理、客户资料归档整理,协助业务经理开展客户服务及招聘工作,处理领导交办的临时事务。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具备良好的职业道德,诚实守信。 职位要求 高中.中专及以上学历,具备团队协作及接待能力,1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职,带薪培训)。 工作时间: 每天6小时:上午8:15-11:15,下午2:00-5:00,周末双休不加班,节假日休息! 薪资福利 月薪3000-4000元,公司组织定期旅游,有主管带教和统一培训。
财务主管
3-6千/月
会计3-5年本科财务分析
我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务的账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作; 2.税务工作:按时完成各项税务申报及相关事务处理; 3.工商事务:办理企业工商变更等相关手续; 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们要求你: 1.具备三年以上中型企业财务总账以及工商税务实际操作经验; 2.熟悉并能熟练操作各类财务软件;
财务主管/经理
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作,涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构,落实税务筹划方案,强化税务风险防范,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作,监督财务数据的真实性与完整性,确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策,提供专业财务评估与可行性建议,助力业务战略落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规,熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力,能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识,善于带领团队达成财务目标。
房地产财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的规划与落地,保障财务运作与企业战略方向协同发展。 2、牵头年度财务预算的编制工作,并对预算执行过程进行跟踪与管控。 3、开展定期财务数据分析,为管理层决策提供准确的数据依据与专业意见。 4、持续跟踪各公司财务运行情况,确保各类财务风险处于有效控制状态。 5、主导企业税务筹划方案设计,保障税务合规,合理降低税务相关风险。 6、审核日常财务核算、会计凭证、出纳操作及税务申报等相关工作,复核各类财务报表并进行分析。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业; 2、具备5年以上房地产行业财务管理工作经历,持有中级会计师或以上职称者优先考虑; 3、精通财务核算体系,具备较强的学习动力与自我提升能力; 4、具备良好的组织管理意识和责任意识,善于沟通协作,具有较强的协调能力和抗压能力。
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