房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速打开销售局面？我们提供“现成客户池+成熟销售体系”双支持！公司扎根东莞第9年，积累大量高意向购房客户，入职即享精准资源分配，配合系统化约谈培训，助你高效成交。 核心亮点： •客户资源由公司统一筛选与分配，降低无效外拓耗时，聚焦签单转化； •无责任底薪+高比例提成双重保障，综合底薪3000元起，成单后叠加丰厚提成； •定期举办行业能手交流会，同步最新政策解读与市场趋势动态；

工作内容：私人定制别墅影院KTV影音室设计安装跟进 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

*引导语 你是否向往温暖融洽的工作环境？ 你是否想要学习系统的金融知识？ 你是否想在未来挑战自我、收获肯定？ 如果你对这些感兴趣，欢迎应聘招商证券储备渠道经理！加入招证，助你圆梦！ *我们寻找的伙伴 性格热情，热爱社交； 喜欢使用互联网媒体，分享欲强； 有较强的营销能力和客户服务意识； 学习和抗压能力强，有运营服务经验者优先。 *我们的优势： 良好的校企衔接体验，不仅是优秀的工作平台，更有丰富的学习知识库；让你在工作的同时，获得自身能力的提升。 丰富的入职培训 金融知识课堂+执业合规培训，即使是金融小白也能成长为大咖 良好的团队氛围 新伙伴入职后会由团队长带领实践展业，及时解决工作疑难点 优秀人员经验共享 定期针对工作中难点开展统一特训，干货满满，更有机会与全公司优秀伙伴交流 *岗位工作要点 熟练使用招商证券APP的功能，掌握各项亮点功能； 保持浏览和转发APP资讯的好习惯，及时了解行业热点； 为客户及时提供咨询服务，提高业务渗透率； 运用公司APP平台持续进行客户服务与营销工作，完成公司要求的业绩指标； 开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道。 *你将会获得 专业的理财知识 优质的人脉资源 良好的工作习惯 高素质的领导同事 领先的收入水平 *岗位酬金待遇 本科：4000+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... 研究生：4300+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... *岗位晋升选择 营销方向 热爱营销的小伙伴可转岗为客户经理、投资顾问等； 对于运营有心得的优秀人员，我们将提供丰富的认证等级体系，还可以担任区域经理带领团队 管理方向 对管理职层赛道更感兴趣的小伙伴，可晋升为市场部员工等，为团队发展发光发热。 讲师认证 愿意及时与公司伙伴交流分享的小伙伴，可参与内部讲师评聘，更有机会获得高级讲师认证。

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2.配合执行区域内的推广活动，宣传公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程； 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务； 5.负责销售款项的回收、合同对账以及逾期账款的跟进催收工作； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。

工作职责： 1、负责区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的拓展与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交流，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

我们是做酒店及ktv一体式的，现在急需客户经理多名！有工作经验优先！ 公司提供吃住！新人有专人培训！ 薪资4000底薪+业绩提成（平均月薪4000-10000元不等），工作八小时制！！！有意向可直接电联或到店了解！！！

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行开发客源，只需负责邀约客户沟通、谈判签约及后续跟进。装修行业客户群体为刚需用户。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成，月均中等收入10000以上（在岗半年以上员工普遍达到该水平），收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受系统化带薪业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，促进签单转化； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与持续跟进，明确客户装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门测量房屋，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案以支持谈单； 【协助签单】联动设计师完成签约动作，管理并维护公司客户资源，跟踪销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升业务能力，助力派单转化率与签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、营销类、市场类相关专业优先； 2、有电销、客服或导购等相关经验，具备良好的业务接待能力，性格亲和； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责推广并开通阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业及创业群体开展线上经营（如开设网店），并提供后续增值服务支持 2、专注东莞地区市场的拓展，完成客户开发、销售签约及日常关系维护工作 3、根据业务目标制定个人销售方案，并按计划高效执行客户开拓任务 4、主要通过邀请客户面谈、实地拜访、营销会议等方式推进销售流程 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志长期发展于销售领域者均可应聘； 3、热爱销售岗位，语言表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习领悟力和出色的交流协作能力； 5、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、市场敏感度高，具有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业心态，有销售类工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、每月休息6天（实行大小周）、享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办员工生日会与周年庆典等温馨文化 3、享有阿里系专业培训资源、一对一导师辅导机制及企业内部成长课程体系

车抵贷客户经理：推广的业务属于汽车消费金融领域，主要为拥有全款车辆或已结清贷款的客户提供资金周转解决方案； 工作地点：派驻平安银行汽车消费金融中心办公；工作优势：依托平安银行强大平台支持，共享平安集团庞大的内部客户资源； 基本薪酬：底薪3000~6500+提成+补贴+综合奖金+年终奖+五险一金+带薪培训机会 学历要求：本科及以上（表现突出者可放宽至大专） 业内广受认可的职业发展平台！

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急招： 底料仓管：1名 地址：厚街新塘 骏义鞋业有限公司 联系电话：，，

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招聘：全国招募合伙人设立分公司 薪资：薪资面议 职位详情： 我司为进一步开拓市场，现全国各省市招募合伙人设立分公司，独立核算、自主经营、前期零、条件优惠，欢迎来电洽谈。

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职位描述岗位职责: 1、作为合作企事业单位员工及家属个人商业保险拓展项目的核心负责人，主导项目的整体策略制定与营销活动规划； 2、负责团队成员的招募、培训及日常运作管理，带领团队完成个人与团队的销售目标； 3、组织并带领团队进入已达成合作的企事业单位，深入了解员工及其家属的保障需求，提供个人商业保险及高端养老社区相关咨询与服务。 岗位要求: 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、对销售工作充满热情，具备一定销售经验，或有企事业单位、医疗、金融等行业从业背景者优先考虑； 4、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

1.客户开发与维护，负责拓展新客户，通过多种渠道（如电话、拜访、活动等）寻找潜在客户，建立客户关系。 维护现有客户关系，定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务支持，提高客户满意度和忠诚度。 4.保险产品销售与方案设计 推广公司各类保险产品（如财产险、人寿险、健康险、意外险等），根据客户需求和风险状况，制定个性化的保险方案。解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程等方面的疑问，协助客户完成投保手续。 5.市场信息收集与分析 收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。结合市场情况和客户需求，提出产品改进建议或新的业务机会。 6.售后服务与理赔协助 协助客户办理理赔申请，跟踪理赔进度，确保客户及时获得赔付。 处理客户投诉和反馈，协调内部资源解决问题，维护公司形象。 7.团队协作与业务支持 配合团队完成销售目标和业务指标，参与公司组织的培训、会议和营销活动。 与内部部门（如核保、理赔、客服等）沟通协作，确保业务流程顺畅。

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***:全国都招牌城市负责人 岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，全面负责目标达成； 2、统筹所在区域团队的组建与管理，优化组织架构及人员配置，推进人才选拔与留存； 3、主导资金使用规划与成本管控，确保资金安全及运营费用合理受控； 4、健全并落实人、车、货等安全管理体系，制定培训计划并组织实施，评估培训成效，保障企业运营安全； 5、推动公司各项体系文件在组织内的执行与落地； 6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府等），具备稳定客户资源者优先； 任职要求： 42岁以下，5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业要求： 1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度拓展； 2、拥有行业大客户资源或相关政企合作资源； 素质要求： 1、大专及以上学历； 2、具备数据化思维，能通过数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营意识； 其他： 1、五险一金，前期需在东莞办公（约15天）； 2、符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）； 3、入职当月需达成5万毛利销售业绩

岗位职责： 1.开展针织面料的市场推广与客户拓展，维系既有客户关系，积极开发潜在客户； 2.跟踪订单执行全过程，衔接客户与生产端，保障交期与交付质量； 3.掌握行业趋势与客户实际需求，及时传递市场信息，支持产品方案优化； 4.达成公司下达的销售任务，按时提交工作进度与业绩汇报。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备纺织或面料领域销售经验者优先考虑； 2.熟知针织布种类（如平纹、珠地、卫衣布等），掌握基本面料相关知识； 3.性格积极外向，表达顺畅，能承受市场开发带来的挑战与压力； 4.工作踏实负责，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： -底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力薪酬，提成无上限）； -社保+节日福利+年终奖励； -提供定期培训，拥有明确的职业发展路径。

、岗位职责： -市场开拓：负责公司包装机械产品的销售推广，通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，挖掘潜在客户（食品/医药/日化等行业工厂），完成销售目标； -客户维护：跟进客户需求，提供专业的产品解决方案（如设备选型、工艺适配建议），协调技术部门解决客户疑问，推动合同签订与回款； -市场调研：收集包装机械行业动态、竞品信息及客户需求反馈，为产品研发与营销策略优化提供数据支持； -品牌推广：协助参与行业展会、线上推广活动（如抖音/短视频平台宣传），提升企业及产品市场影响力； -关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度。 （主要是线上） 2、任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，市场营销、机械类、自动化类相关专业优先；有1-3年机械设备、工业品销售经验者（尤其是包装/制造业相关行业）优先，优秀应届生可放宽条件； -能力要求： -具备较强的市场开拓能力，能主动挖掘客户需求并推动成交； -熟悉工业品销售流程，了解包装机械基本原理或应用场景者优先； -优秀的沟通表达能力（能清晰讲解设备功能与优势），逻辑清晰，抗压能力强； -能适应短期出差（省内及周边为主），有驾照者优先； -职业素养：诚信务实，责任心强，对销售工作有热情，愿意在工业制造领域长期发展。

【岗位职责】： 1、依据采购价格清单，精准高效完成产品报价核算工作 2、统筹客户项目信息的采集与整理，按时向上级汇报反馈 3、开展客户需求调研，深入分析并归纳客户诉求，形成报告提交上级 4、编制报价方案，进行成本测算与数据分析，并统一汇总，确保信息无误 5、按照标准操作流程执行下单任务，保障订单信息的准确完整 6、整理每周、每月销售相关数据，进行归纳总结并及时呈报 7、监督处理客户咨询与投诉事项，发现问题迅速响应并解决 8、持续维护和优化客户关系，提升客户满意度 9、跟踪产品交付及验收情况，与客户开展账目核对工作 10、针对财务提供的逾期未付款客户名单，实施货款催收跟进 11、根据合同约定条款及对账结果，协调安排客户付款流程 12、组织相关部门对合同文件、技术协议等进行联合评审，确保内容准确合规 13、对采购合同、技术协议、订单等原始资料进行系统化分类与归档管理 14、汇总新老客户的各类基础信息，建立完善客户资料库 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历 2、年龄及专业背景不限 3、具有一年以上相关岗位工作经验 4、有财务核算、成本控制、客户服务、订单跟进或报价支持等相关经历者优先 5、熟练使用办公软件，具备良好的沟通谈判技巧，具有一定的成本管控意识 6、性格开朗积极，抗压能力强，责任心强，细致沉稳，恪守职业操守

岗位职责： 1、负责团队的日常运营及人员梯队建设； 2、带领成员达成公司制定的销售业绩指标； 3、开展员工的业务指导与流程培训，并落实日常监督工作； 4、定期召开工作会议，统筹协调公司资源进行合理配置； 5、执行并完成领导安排的其他相关工作 薪资：具体面议

工作地址：东莞虎门镇沙角社区林越产业园（需出差，广东省内为主），试用期保底6K。 【岗位职责】 1、根据公司年度经销商体系扩展战略，负责所辖区域地级、县级加盟商的开发； 2、根据公司年度销售计划，负责所辖区域地级、县级加盟商客户的维护，以及所处区域经销商培训、售后等工作； 3、贯彻和执行公司制定的销售计划、政策，及行动方案落地； 4、负责区域内市场信息的收集和整理，并每月以书面形式向公司反馈； 5、服从公司的其他安排。 【任职资格】 1、22~32岁、必须有C1驾驶证 2、有良好的团队合作精神，目标明确，工作踏实； 3、大专及以上学历，销售或市场营销专业优先； 4、2年以上渠道、分销、大型卖场客户管理经验，热爱商业厨具，有行业经验者优先； 5、沟通能力强、具有亲和力，能承受较大的工作压力； 6、有一年以上销售管理经验，优秀管培生亦可培养。 岗位福利： 个人完成奖、销冠奖、团队奖完成奖、月度生日会、不定期团建应有尽有。 晋升通道： 销售员——销售储干——大区经理——事业部负责人——分公司负责人

一销售业务员多名 1、有销售业务工作经验1年以上，性格外向热情。 心理素质好，大方得体。 2、能够熟练使用Office办公软件，赚钱欲望强， 有抗压能力和心态调整能力，工作认真负责，严谨细致。 3、本公司有国内业务，优秀人才也可发展为公司 合伙人共同发展事业。 二短视频运营多名 1、具有短视频运营思维，能熟练使用短视频剪辑软件，能独立 完成视频的拍摄剪辑。可接受直播出境，具备1-2年新媒体运营相关工作经验，也接受应届毕业生培养。 2、具有良好的团队协作能力和责任心，能够在快节奏环境中高 效完成任务。 三成本会计多名 1、熟练操作公司财务成本核算工作，处理往来账务确保账务准 确无误。编制财务报表及相关分析报。 2、协助完善财务管理制度和流程。完成上级交办的其他财务相 关工作。 地址:大岭山镇大片美73号3栋8楼电话: 欢迎您的加入

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学历：要求高中及以上学历，物流、商务、市场营销等相关专业优先。 工作经验：物流或客服工作经验优先，优秀应届毕业生也可投递。 技能： 熟练使用Word、Excel等办公软件等。 软性技能与素质： 出色的沟通能力，耐心清晰地与客户沟通。 强大的抗压能力和情绪管理能力。 良好的问题解决能力。 细心和责任心。 团队合作精神。 服务意识。 应变能力和多任务处理能力。 其他：普通话标准。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者，优先录用并重点培养。成功者往往主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们热烈欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外奖励 三、开单即时激励 四、提供住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，系统学习公司流程与业务模式，无需奔波找房，专注新房服务 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深导师全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.诚信踏实，勤奋坚韧，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗同步开放