岗位职责： 1、负责公司VIP客户的业务办理、理赔办理以及资料录入、资料变更 2、新客户开拓，公司配发以往老客户，负责好公司老客户的维护 3、负责了解、分析老客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓二次业务 4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双赢 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽23-50岁，高中学历 2、有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 4、有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神 岗位福利： 1、周末双休，节假日正常放假 2、绩效奖金丰厚，公平公正的晋升制度，综合补贴等 3、专业培训体系，零基础也可轻松上手，在职期间可公派各研究院带薪交流学习 4、晋升机制透明，主任-组经理-处经理-区域总监，欢迎每一位追求高薪的求职者

一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 主营产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等三十余种系列产品。 业务覆盖全国，主要服务经销商客户群体，在体育设施行业具备较强影响力。 拥有自主生产能力与独立品牌，办公环境整洁宽敞，工作氛围积极向上。 工作地址：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干名： ①具备中专或高中及以上学历。 ②具备三年以上销售岗位工作经验。 ③年龄范围为23至33周岁。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作意识，能承受工作压力。 ⑤对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤任务。 ⑦熟悉自媒体操作，乐于使用抖音、视频号进行个人出镜拍摄。 三、薪资福利待遇： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种方式：按销售额的3%计提，或按利润的30%计提。 ②依法缴纳社会保险。 ③提供食宿，每周五天，每天八小时工作制。 四、业务开展方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售人员负责区域。 ②客户主体为经销商，长期稳定采购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省出差拜访客户，维护合作关系。 ⑥运用抖音、视频号、朋友圈等平台制作短视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

高薪无上限！金融信贷领域顶尖销售经理火热招募中！ 加入我们，冲刺百万年薪！ 如果你追求卓越回报，勇于突破自我，这里将是你实现财富梦想的绝佳平台！ 职位：高级客户销售经理 提成高达50%-60%（次日发放）+多重奖金激励 业绩导向，收入上不封顶，实力成就高薪！ 我们提供： 高额提成：业内领先提成比例（50%-60%），多劳多得，月入5W-10W触手可及！ 奖金激励：超额达成目标，额外奖励持续加码！ 优质资源：公司持续输送稳定客户线索，助力高效转化，快速成单！ 弹性作息：早九晚六，大小周制，平衡工作与生活节奏！ 办公环境：市中心甲级写字楼，全景落地窗尽览城市景观，配备冰箱、中央空调、微波炉、免费零食；每日可观日出日落，定期组织下午茶、团队聚餐，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收！ 我们期待这样的你： 具备金融、信贷、保险、房产或汽车等行业销售经验者优先； 目标明确，积极进取，渴望高收入，抗压能力强； 善于沟通，具备出色的客户开拓与维系能力； 自律主动，能在公司体系支持下迅速释放强大战斗力！ 欢迎优秀应届毕业生及勇于挑战自我的潜力人才加入！ 工作职责： -拓展高净值客户群体，推广公司融资信贷类贷款产品； -维护客户长期关系，提供专业化的金融服务解决方案； -达成个人销售指标，力争跻身团队业绩前列！ 加入我们，你将收获： -行业领先的提成机制，收入倍增轻而易举！ -公开透明的晋升路径，有能力就有舞台，晋升不拘一格！ -高能进取的精英团队，与顶尖销售并肩作战，共同成长！ 若你不甘平凡，志在高薪，立即投递简历参与面试！ 你的选择，决定你的收入与未来高度！

工作职责： 1、负责区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的拓展与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交流，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车延保服务（将原有3年质保延长至5年/6年，保障期内可享4S店免费维修权益） 2、门店协作：掌握店面新车销售动态及售后进厂数据，维系良好合作关系，配合参与店内各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确无误 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息采集情况 6、完成上级交办的其他工作任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排团队旅游，设置阶段性奖励机制 4、非传统销售岗，工作时间固定为朝九晚五（9:00-17:30），无需加班 5、新人支持：配备系统化培训体系，由资深导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（组建团队，享受团队提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 4S店驻点作业，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配

车抵贷客户经理：推广的业务属于汽车消费金融领域，主要为拥有全款车辆或已结清贷款的客户提供资金周转解决方案； 工作地点：派驻平安银行汽车消费金融中心办公；工作优势：依托平安银行强大平台支持，共享平安集团庞大的内部客户资源； 基本薪酬：底薪3000~6500+提成+补贴+综合奖金+年终奖+五险一金+带薪培训机会 学历要求：本科及以上（表现突出者可放宽至大专） 业内广受认可的职业发展平台！

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行开发客源，只需负责邀约客户沟通、谈判签约及后续跟进。装修行业客户群体为刚需用户。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成，月均中等收入10000以上（在岗半年以上员工普遍达到该水平），收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受系统化带薪业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，促进签单转化； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与持续跟进，明确客户装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门测量房屋，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案以支持谈单； 【协助签单】联动设计师完成签约动作，管理并维护公司客户资源，跟踪销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升业务能力，助力派单转化率与签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、营销类、市场类相关专业优先； 2、有电销、客服或导购等相关经验，具备良好的业务接待能力，性格亲和； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划及高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案设计、演示讲解及后续服务支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有激情，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年以上销售相关工作经验者优先。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险＋企业年金 2、收入结构多元化：基本月薪＋项目奖金＋年终奖金＋长期服务奖励 3、行业前景广阔：拥有丰富的企业客户资源与创新的业务发展路径 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支撑体系，科技驱动与产品优势双重赋能 5、成长路径清晰：全面的新员工培训体系，晋升通道畅通，发展空间广阔 工作时间： 每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30） 周六、日双休，依法享受国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、项目奖金

1.协助客户经理进行订单匹配、发货安排及交货进度跟进； 2.根据水果销售周期预估订单需求，及时处理库存，科学管控损耗以降低运营成本； 3.负责系统内人员管理，并统筹加工流程与库存运作； 4.收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5.结合销售目标制定合理促销方案，并落实促销商品相关活动执行； 6.协助客户经理维护客户关系，提升客户满意度。 工作时间：月休4天，具体上下班时间根据各系统实际运营需求安排 福利：入职即缴纳五险一金，提供员工餐补 生日礼品、节日福利、定期团建、带薪年假，另有个性化关怀福利，如慰问金、学习进修补贴 具备广阔职业发展空间

工作地址:索菲亚衣柜 1 12 号（周一）九点

东莞招聘，主管一名，厨师多名，包吃住月休2 天，工资面议，有意者请致电☎

招聘 本厂以做针织为主，款式简单， 招临工打边 3名 九门寨环岛路81号

东莞市招装修木工中工2人320一天做石膏板隔墙最好明天下午能到

本厂大量招聘QC，年前可以结算全部工资，待遇从优，需找过年前的滴滴

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

协助公司发展业务

招聘岗位 信用卡 客户经理、储备干部 岗位要求: 1.大专(含)以上学历，专业不限: 不接受实习生，需要已拿到毕业证的 2，21-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录、无办理营业执照记录 3.良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 4.持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 上班时间： 上班地址决定上班时间每天综合上班时间在8到10小时，就近分配，月休5-8天（节假日、周末不能休息）调休制，每月20号发工资 薪酬: 基本工资+绩效工资+佣金提成+风险奖励金+年终奖(月薪范围:5000-20000元) 入职购买五险一金。 福利: 五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游等福利 广阔的职业发展空间: 内部轮岗:市场经理、行政人员、风险专员。 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理一总经理。 面试地址: 重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

工作认真

监控售后服务信息，电话沟通用户，熟悉电脑，具备一定的沟通能力

要求有快销品经验，自带交通工具，执行力强，服从公司安排，吃苦耐劳

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每月团建奖 项目：企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5h(12:00~13:30)周末大小周，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式：前期通过电话或实地拜访邀约客户面谈，由商务人员完成洽谈并实现销售闭环； 2、属于电销团队，公司提供客户名单，需以电话方式主动开发并沟通有意向的客户； 客户主要面向各行业的中小型企业法人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成单周期短，服务流程完善； 3、提供系统的专业知识与电话销售技巧培训，帮助员工快速成长，新人经培训后最快一周即可成交 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台； ②、企业法务支持； ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能有效对接客户需求； 3、掌握基础电脑操作，熟练使用Office办公软件； 4、做事细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识； 5、认同公司企业文化，遵守规章制度，积极配合完成交办的其他工作任务。 【晋升空间】 电销—经理—业务总监 【还有什么其他福利？】 我们坚信好福利才能激发强战斗力！ 1、入职即办理五险； 2、除享受全部法定节假日外，每年额外享有春节带薪长假； 3、奖项多样：年终奖、新人开单奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等； 4、福利丰富：节日礼品、生日礼金、下午茶点、惊喜不断； 5、活动精彩纷呈：部门聚餐不定期开展，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖活动，表彰优秀员工等。 优秀的您，还在犹豫什么？期待您加入我们，共创未来！

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿级赛道，提供头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月收入可达5W以上 快速成长：享受带薪培训及行业资深导师1对1指导 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电话销售、实地拜访及客户转介绍等方式拓展餐饮类客户（含单体餐厅、连锁品牌及供应链企业） 围绕后厨管理、会员营销等业务场景提供SaaS系统解决方案，达成月度签约指标 负责客户全周期维护，促进续约与增购（老客户续约率不低于85%） 2.市场洞察 持续收集并分析餐饮行业最新动态与客户需求变化 任职要求 1、具备1年以上ToB销售经验（有SaaS软件、餐饮供应链或快消品行业背景者优先） 2、可接受每日外出拜访任务（覆盖主城区餐饮聚集商圈） 软性素质 1、熟悉餐饮运营：了解翻台率、损耗率等核心经营数据者优先考虑 2、擅长商务谈判：能针对老板、财务、店长等不同决策角色灵活调整沟通策略 薪资福利 【新人保护期】 无责任底薪4-6K（为期3个月）+提成（按签约金额8%计算） 【转正后】 无责任底薪4-8K+8%提成 薪酬参考案例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（依据2024年团队中位数） 销冠级别：年度综合收入≥60W

（可就近安排） 一.岗位职责 1.开展电信、联通宽带业务的市场拓展； 2.负责新客户的开发及老客户的日常维护； 3.完成上级交办的临时性工作任务； 二.任职资格 1.性别不限； 2.欢迎无经验者加入； 3.对销售工作具备高度的事业心与责任感； 4.具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧和执行力； 5.需自行配备交通工具，如汽车或电动车； 三.岗位情况 1.底薪八千元起，另享业绩提成； 2.工作时间：9:00-18:00； 3.每月固定休息4天，实行调休制度。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台及在线通讯工具（如WhatsApp、FacebookMessenger等）的客户咨询回复与订单处理； 2.协助客户解决产品使用中的疑问，提供专业的售前、售中支持服务； 3.跟踪客户反馈信息，及时响应并处理客户投诉，提高客户满意度； 4.汇总并整理客户常见问题，提交至售后团队，推动服务流程优化； 5.掌握主流跨境电商平台（如Aliexpress、Mercadolivre、Shopify等）运营规则，完成平台日常事务处理； 6.独立开展店铺日常运营工作，包括新品上架、旧链接维护，结合数据分析定期优化标题、图片、关键词等内容，提升转化效果； 7.参与平台大型促销活动，负责批发客户的挖掘与关系维护，从店铺询盘中识别高价值客户并持续跟进； 8.与售后团队协作处理物流配送、退换货流程及产品说明等相关事宜； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，可与海外客户进行基础交流； 2.有1年以上跨境电商运营或相关领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉跨境电商平台操作规范，掌握国际物流、支付方式及退换货政策等相关知识； 4.具备较强的沟通技巧、服务意识和抗压能力，能高效应对客户各类问题； 5.工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队协作精神；

业务拓展，跨越速运销售岗位招聘中·薪资保底6800起（储备助理保底6825，第二个月转为客户助理7480，转为销售专员保底8770），综合薪资8－12K，不封顶，具体销售部业绩计提点需要面试面谈， ·销售部提供带薪培训，不定期下午茶，团建活动 ·要求:全日制大专及以上学历，24－33岁，有一定销售经验（不限行业） 加入我们，你将获得： 舒适的工作环境，让你的灵感自由飞翔！ 丰厚的薪资待遇，让你的努力得到应有的回报！ 不断的学习机会，让你的能力持续提升！ 丰富的团建活动，让你的工作生活更加多彩！ 地址：东莞市横沥镇华科城819

网络新媒体运营，展会组织，项目跟进，文件管理

工作职责： 1、依据公司加盟规划与发展战略，借助国内外展会、行业协会、线上平台等途径，挖掘并获取各区域优质加盟合作伙伴资源； 2、策划符合海内外市场特点的招商方案，涵盖合作政策、经营模式等内容； 3、全面负责商务合同的洽谈与签署过程，确保加盟商款项到账及公司服务有效落地，保障双方权益； 4、定期走访并维护加盟商关系，保持长期稳定沟通，助力加盟商向标准化、规模化方向成长； 5、对家具领域市场拓展工作具有高度热情。 任职要求： 1、具备5年以上招商或销售相关工作经验，有招商会议组织经验，拥有广泛招商渠道资源者优先； 2、学历要求：一本及以上学历； 3、了解目标市场的政策法规与商业环境； 4、在国内外家具行业有一定资源积累或人脉网络者优先； 5、服务意识良好，具备出色的沟通协调能力； 6、目标感强，积极进取，具备自我驱动能力。 薪资福利：底薪：20K，提成：开发一家50K，五险一金

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（能力突出者学历可放宽），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备较强的沟通能力、应变能力和纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、愿意积极学习者亦可录用，公司提供全程带教！！ 5、年龄需在23-33岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调