国内销售经理 1、负责组建并管理国内销售团队，带领成员达成销售指标、回款任务等相关业务目标； 2、主导新客户拓展、新产品市场推广，同时维护现有客户关系并推动二次合作； 3、聚焦区域重点OEM/ODM客户，深入挖掘潜在合作机会； 4、组织并推进面向OEM/ODM客户的技术交流、推广活动及客户实地考察安排； 5、统筹团队的销售流程管控、绩效考核、费用审核及日常培训学习工作； 6、深度理解客户实际需求，协同提供定制化解决方案，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备移动电源行业（OEM/ODM）销售背景，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的领导能力、市场敏感度，能准确判断市场趋势并捕捉行业客户开发动向； 4、熟悉OEM/ODM运作模式，拥有大客户开发成功经验者优先； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责公司移动电源产品的市场开拓与销售工作，制定并执行区域销售计划，完成业绩目标 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化OEM/ODM解决方案，提升客户满意度 3.开发新客户资源，拓展国内外销售渠道，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞争对手信息，及时反馈市场动态，协助公司优化产品策略和定价体系 5.协同技术支持与售后服务团队，确保销售全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关经验，有电子消费品或电源类行业销售背景者优先 2.熟悉OEM/ODM业务模式，具备较强的商务谈判与客户管理能力 3.主动积极，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神 4.能适应occasional出差，具备服务意识和市场敏锐度 5.学历不限，有成功销售案例者可优先考虑

本公司产品好，市场大，是学习经验和施展销售特长的一个很好的大平台 主要负责对接服务客户，跟进业务，维护市场，推广主流产品

1、通过网络渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、总结提炼有效的营销策略，并推动成功案例的复制与落地； 3、具备责任意识，注重团队配合，乐于接受挑战； 4、配合财务部门完成客户合同签订及回款跟进，按时开展客户回访并做好记录； 5、了解商务交往规范，掌握基本商务礼仪； 6、能熟练操作办公软件，擅长使用PPT等工具制作业务方案。

岗位职责： 1、负责仓储、运输、电商、商超配送、云仓及仓配一体化等业务的市场开拓； 2、开发新客户资源，拓展多元化业务渠道，并维护个人现有客户关系； 3、定期开展客户拜访与回访工作，提升客户满意度，增强客户长期合作粘性； 4、进行客户数据梳理与业绩分析，确保月度、季度及年度销售目标顺利达成。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）； 2、具有2年以上销售工作经验，有物流行业销售背景者优先录用； 3、具备优秀的沟通表达、谈判技巧和公关能力，善于维护人际关系； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力； 我们拥有和谐融洽的团队环境，充满阳光、正能量与发展机遇，提供30-100万年薪的成长空间，只要肯拼搏，未来与收入双丰收！ 有梦想，就来一起奋斗，期待你的加入，携手共创辉煌！

①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；需具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）的销售经验。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及相关市场动态，了解焊接工业机器人基本原理；掌握弧焊与点焊工艺在机器人应用中的实际运用；能够解答客户关于焊接自动化设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效拓展客户资源及代理商渠道，维护长期稳定合作关系；可收集并整理市场信息，进行趋势判断，制定切实可行的销售目标与执行策略。 4、其他要求： 具有较强的团队协作意识和抗压能力，适应高强度竞争环境，保持积极进取的工作状态；年龄建议在30岁左右；持有驾照且自带车辆者优先录用。 ②销售工程师岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级开展新客户开拓与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与创新解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿与发展动力，主动性高，善于学习复盘，能承受工作压力 2、有汇川、三菱、台达、松下等品牌工控自动化产品销售或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业素养与形象气质 4、持有驾驶证且可适度饮酒者优先考虑 薪资福利 周末双休、正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人配备一对一导师指导 福利待遇： 1.周末双休，每年组织1~2次公费年度旅游； 2.提供内部及外派培训机会，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.年度大型年会举办，设置丰厚奖品； 5.每周周二、周四晚间开设羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球室、健身区等休闲设施； 6.正规六险、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假，销售新人享专属带教机制。 工作时间： 上午8:00—下午17:30，中午12:00—13:30为午休时间，周末正常双休。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金

职位描述（發熱線，sas高速線） 任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理经验，有电线电缆、汽车线束、新能源、连接器等行业销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，性格外向，积极进取，勇于接受挑战，思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的团队合作精神，有带领销售团队的实际经验； 6、持有有效驾照，熟悉珠三角地区交通路线，能接受短期出差安排； 7、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等。 （薪资范围10~30K，上不封顶）

要求:男女不限年满18-35五官端正无不良嗜好有无经验均可专人培训机构住宿公寓包吃包住月工资8000-30000微电同步

岗位职责： 1.负责财税类产品的电话及线上销售渠道的推广与销售工作； 2.制定并执行销售计划与策略，确保销售任务的达成； 3.维护现有客户关系，积极开拓新客户，构建稳定的客户网络； 4.开展市场信息收集与分析，动态优化销售方案； 5.整合内部协作资源，提升销售流程效率与客户体验； 6.负责销售团队日常管理与业务培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有企业级（ToB）服务、软件类产品、企业解决方案、电话营销或在线销售背景者优先； 3.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5.服务意识强，掌握专业的客户沟通技巧与销售方法； 6.能承受工作压力，具备较强的应变与环境适应能力。

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

广东东莞招贴砖，家装，收尾，飘窗，卫生间等

东莞凤岗雁田乐膳居酒屋招聘刺身师傅 月休四天 包吃住 工资面议 做满1年有年假七天～ 感兴趣的亲可以咨询噢 联系电话

主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。 一、小时工（可以常年做） 1、19元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。 2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。 3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。 4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。 二、【正式工待遇】 底薪2360元/月 资格工资250元/月(入职即享有) 全勤300元(全员享有) 工龄奖50-200(按工作年限计算) 月度奖金200-580元/月 岗位津贴100-500元 （焊锡/外观岗位） 夜班补贴10元/晚 伙食补贴285元(包吃) 平时加班20.34(1.5倍) 周末加班27.12元(2倍) 法定假日40.68元(3倍) 综合工资6500-8500元/月 有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！ 三、招聘要求： 1.招聘年龄16-50周岁。 2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。 四、工作时间: 早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

东莞各区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（平台订单 平台订单，需要全能型些的师傅，单工种师傅勿扰） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

市场营销推广

1、开发宜昌地区流通类商户资源，拓展配送合作网点； 2、制定客户拜访计划，安排样品试用，推动达成稳定供货； 3、维护客户关系促进重复采购，掌握客户实际需求，及时响应并处理客户反馈； 4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先考虑。 补充说明： 1、对销售岗位有热情，具备较强的抗压能力； 2、表达清晰，沟通高效，善于人际交往，富有亲和力； 3、能够独立分析市场情况并解决实际问题； 4、执行力强，服从公司及上级工作安排，同时能在执行中提出合理化建议； 5、有1年以上调味品、快消品销售或地面推广经验者更受青睐； 日常以外出开展业务为主。 高薪资、高成长，企业氛围健康稳定，拒绝内卷，诚邀有冲劲、有思路、有目标的伙伴加入！

岗位职责： 1、制定营销计划 根据公司发展战略，组织拟定营销规划方案，经批准后推进实施，保障公司市场竞争力持续增强 2、制定销售政策 组织策划营销活动及实施方案，报批后执行，并统一协调管理相关工作 3、建立营销制度 组织完善营销管理流程与制度体系，确保营销运作合规高效 4、协调内部部门 与生产、技术等相关职能部门沟通协作，保障产供销环节紧密衔接 5、开展销售分析 收集行业政策信息，分析市场发展趋势，评估区域销售策略成效 6、推动团队建设 负责营销团队组织发展、绩效考核、激励机制设计及管理能力培训，提升团队整体作战能力 7、参与战略决策 参与公司重要经营事项讨论，为可持续发展提供专业建议 8、管理员工绩效 负责销售人员的招聘、选拔、培养、调配及业绩评定工作 9、管控回款进度 制定应收款管理措施，防范坏账风险，落实账款催收工作 10、搭建售后服务体系 主导售后团队组建，掌握市场反馈，配合优化服务策略 11、控制营销支出 审核各分公司费用报销，降低运营成本，妥善处理客户投诉，提升客户满意度

一、岗位职责： 1、负责所属区域市场的开发与拓展； 2、高效落实并完成既定工作目标； 3、在现有及新兴市场中挖掘新的销售机会； 4、为客户提供技术支持，收集市场动态，了解竞争格局及行业发展趋势，推动新业务扩展； 5、按规范开具发票，并在账期内跟进货款回收； 6、对逾期未付货款采取有效催收措施，若催收无果，及时上报处理； 7、了解客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 8、持续跟踪客户资信变化，避免产生呆账和死账； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专学历，具备市场营销、市场开拓及管理能力，3年以上建安行业从业经验； 2、了解本行业主要竞争对手的市场情况； 3、具备良好的沟通技巧、销售能力及谈判水平； 4、能够独立开展工作并妥善解决问题； 5、拥有一定客户资源者优先录用。 三、薪资 薪资结构：底薪+绩效+奖金 1、底薪：5000-6000元 2、高额提成 3、奖金：年终奖金 四、福利待遇 五险、加班补助、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展客户拓展，提供公司业务相关的咨询与推广服务； 2、负责新客户信息的搜集与初步沟通，推动新客户的开发； 3、向客户详细介绍公司各项业务内容； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 5、进行客户的后续追踪、回访及相关跟进工作。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备市场营销类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，形象端正，工作踏实肯干； 3、性格开朗，主动积极，具有较强的亲和力。

一、岗位职责 1、规划区域市场拓展策略，负责客户开发与关系维护，完善客户信息档案管理。 2、拓展新兴市场领域，扩大业务覆盖范围，持续优化客户合作关系，及时响应并处理客户反馈与诉求。 3、依据公司整体战略制定区域销售目标，拆解任务指标并推进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态与竞品信息，深入分析销售数据并形成报告，为管理决策提供有效依据。 5、跟踪已签订单的执行情况，推动回款流程按时完成。 6、配合上级交办的其他相关工作事项。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄******，具备驾驶证且能熟练驾驶，有印刷行业或设备类从业背景者优先考虑。 2、具备市场研判能力、良好的客户沟通技巧及商务谈判经验。 3、拥有团队协作意识、较强的应变能力与抗压素质。 4、可接受出差安排，具备高效的时间规划与任务管理能力。 特别优秀者薪资可面议，

招聘工人4名，店长1名地址虎门贵州杨哥黄牛馆工资4000至6000有想法的联系长安店3名

负责装修客户开发、需求对接、方案洽谈、施工跟进及全流程客户服务，推动装修项目落地与成交，

酒吧营销经理工资高待遇好要求能吃苦有情商

桶装水连锁店门店管理运营

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

珠江啤酒诚聘：促销员 要求： 1.18岁-38周岁，身材158以上，穿中小大码工衣，初中及以上学历； 2.性格开朗，吃苦耐劳，具有责任心，工作积极热情 3.有工作经验者优先 4.上班时间；（19：00—23：00）（每天4小时、上下时间可调） 地点： 东城 待遇；基本工资+提成（做六休一）3500-7500 联系方式：

1、市场营销或销售类相关专业，具备大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽要求）； 3、掌握新零售业务全流程运营管理； 4、具备社区团购平台的搭建与运营经验； 5、拥有O2O及B2B平台的实际管理能力； 6、能够独立策划并执行市场推广方案。

负责开拓新客户并维护现有客户的关系制定和执行业务拓展策略达成销售目的进行市场分析和竞争对手研究为公司提供业务发展建议协调内部资源确保业务流程的高效运作

生活超市 招聘丶 理货员 底薪:4500 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:10小时，月休2天 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:东莞市大岭山 联系方式:

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部办公地点是5.5天工作制，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 上班地址：广东喜百年供应链科技有限公司1楼人事行政部