岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确。 3.负责日常项目临采及报销。 4.负责项目日报表更新。 任职要求： 1.大专及以上学历，有餐饮仓库管理相关经验者优先。 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力。 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录。

[烟花][烟花][烟花]温江武德科技长白班，长白班提供住，住宿有空调不包吃，主要招聘，焊接，仓库[红包]上班7天可预支生活费不体检、只穿静电服[红包]员工工资:17元每小时，综合工资4000－5000每月[玫瑰]男女不限招聘要求:16一45岁，上班时间:9点一7点每个月20号发工资上班地址：温江。

长白库管，包吃包住，月休四天，买五险一金，综合工资4000-5000。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：严格按照仓库工作流程及作业标准，负责仓库日常收货、验货、发货等全流程工作，保障仓储作业有序开展；熟练操作仓库管理系统，对接销售部门需求，高效、准确完成配件配货、出库工作，保障业务正常运转；严格执行仓库盘点制度，定期开展库存盘点工作，核对库存数据，及时处理盘盈、盘亏问题，确保账物相符、库存数据精准；负责仓库配件、物料的日常保管与维护，做好货品分类摆放、防潮、防尘、防火、防盗等工作，保持库内整洁有序，保障物料完好无损；负责仓库6S现场管理工作，落实物料定制定位摆放标准，规整库区环境、规范作业秩序，维持仓库标准化、规范化作业环境。任职要求：学历大专及以上，年龄18-40周岁，，身体健康、无基础疾病，工作踏实稳重、吃苦耐劳、责任心强；熟练掌握电脑基础操作，会使用办公软件及仓储系统，有仓库管理相关工作经验者优先录用。员工福利：公司统一提供食宿，宿舍干净整洁、配套设施齐全，独立卫生间齐全，宿舍步行5分钟即可到岗，通勤便捷；表现优异的优秀员工，可享受年底双薪（根据公司年度经营情况发放）。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理 - 保持仓库环境整洁，确保账物一致 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 身体健康，能适应站立工作 【工作时间】 - 做五休二 / / - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元 - 五险一金 | 五险 | 包住 | 年底双薪 - 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

招聘仓库库管储备人员。工作地址位于成都市双流区彭镇四斗路新安七组301号。

招聘临时工。薪资待遇为150-160元/天，。工作内容包括根据订单进行入库、出库、配货、盘点，保证实物与账务一致；以及仓库货物整理归位，5S管理。任职要求：年龄50岁以下，高中以上学历，熟练使用办公软件如Word、Excel等；需会开电动托盘车，能吃苦耐劳，服从安排，做事细致。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 仓库管理员负责包装 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，月薪6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

招聘一名库管人员，要求具有药学专业背景，并拥有两年以上工作经验。工作地点位于四川成都温江区嘉事康复医院。

招聘成品库管、叉车司机。要求高中以上学历，年龄45岁以下，会简单电脑操作，具有相关经验者优先，叉车司机需具备开叉车技能。月薪4000-5500元，固定单休，购买六险一金，提供节日福利、生日福利、员工体检及团建活动。

工作地址成都市大范围，长期找栏杆安装大工，中工，小工，数名。每天8个半小时工作时间，大工380 中工300 小工240，管住不管吃，要求做事认真不偷奸耍滑，有过相关工作经验。工资全部走民工专户支付，当月工资次月支付，有意者加微信，不要打电话，打电话不接

一、招聘要求 1. 年龄：18–55周岁，，身高165CM以上，身体健康、无重大疾病； 2. 无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好，品行端正、服从管理； 3. 工作认真负责，责任心强，遵守岗位规章制度； 二、工作内容 负责项目消防中控室值班值守。 三、上班时间 12小时制两班倒（白班/夜班） 每月月休4天，排班轮休，工作稳定、作息规律。（8月30日前到岗上班） 四、薪资待遇 消防设施操作员月薪5500左右（包吃住 ），必须持证中级上岗，有经验优先。 五、报名方式 有意者可直接电话联系：（向利军） 咨询面试，名额有限，招满即止！

当天面试、当天安排住宿，长期短期都能做，人走账清！ 公司亮点： 1.带手机上班，可听歌 2.每周可预支 3.可周结，月结自己选 4.人性化管理 介绍：【男女不限】16~54岁，面试当天安排住宿，免费吃住，厂服（免费提供） 工资待遇28-30一个小时，每天工作8-10小时，综合工资不低于7500/月 工作岗位组装，包装，扫码，质检，仓管，机器辅助工，储备干部 吃饭：免费提供工作餐，三餐都包 住宿：免费住宿（水电费自理平摊，住宿有空调、热水器、独立卫间） 工资：每月 10 号发放（不拖欠，准时发放）

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苏家屯12年板材厂招聘叉车工/仓库管理员 叉车工岗位职责：负责运输板材，上料下料，要求有叉车证，年龄放宽至55岁 薪资：4000-4500元，供吃住 仓库管理员：出入库管理，日常配货管理，要求有叉车证，会操作电脑 薪资：4000-4500元，供吃住 联系电话：（同） 地址：苏家屯区北营子村12号

招聘仓库管理员。薪资为5000-6000元。负责物料的接收、上架，将物料放置指定位置。根据生产计划，及时处理物料的配送和理货工作。管理物料的存储和使用。定期进行物料盘点。保持仓库环境的整洁和物料的有效管理。任职要求：熟悉物料管理流程，最好会使用金蝶。工作时间为7:30-17:30，能接受加班。年龄要求25-40岁。

招聘宝骏仓库管理员，负责仓库分拣、打包装等工作。薪资为3001-5000元/月。

招聘长期长白班仓库库管。要求务实、吃苦耐劳，会开三轮车。工资月结。

招聘长春市黑吉盘点组的盘点员。薪资为5000至6500元每月。任职资格：大专及以上学历，思路清晰，踏实肯干，有原则，有责任心，认同京东文化价值观；具备基本的数据处理能力，会操作Office办公软件；有仓储物流从业经验者优先。工作内容：负责仓内商品系统下发任务的盘点；负责盘点差异原因的稽查；负责所在库房库存质量的改善推动。

工作内容: 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品等 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介！不销售！不贷款！

【岗位职责】 1. 负责客户线上线下询单接待，及时回复客户咨询。 2. 产品核对、整理单据，给客户做报价、对账。 3. 跟进回款登记，整理应收应付台账。 4. 订单录入、单据整理归档，日常办公室基础工作。 5. 对接业务、仓库核对订单信息。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练Excel，打字流畅。 2. 细心耐心，对数字敏感，有对账报价经验优先。 3. 沟通踏实，有责任心，做事有条理。 4. 有五金/建材批发行业经验优先，无经验可教。 【薪资待遇】 上班时间：夏8.30～6.30 冬8.30～6.00 薪资：底薪2200 按销售额和回款提成

招聘现场管理岗位。薪资为6000-6500元/月。职位要求会开叉车，有叉车证者优先。工作内容包括现场货物出库入库及装卸车安排。要求能吃苦耐劳，适应中晚班，有专线物流现场操作工作经验者优先。

薪资待遇: 4500底薪300全勤 可提供宿舍 岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助整理日常行政文档、会议记录及简单数据录入工作 5.配合人事、行政等部门完成基础支持性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 3.具备前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养，学历不限

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

【接受应届生！接受小白！提供实习证明！】 【福利待遇】 1. 试用期底薪4000+奖金+免费提供电梯住宿，转正薪资能拿6000以上，后期公司会提供晋升机会薪资能拿到10000以上。 2. 不定期的奖励（个人、团队）＋聚餐＋拓展训练＋其他活动，优秀者有机会派往总部学习培训。 3. 作息时间：8:30-18:00午休2个小时，法定节假日正常休息，固定周日休息，不加班。 【岗位职责】 1. 了解学习公司文化（营销系统＋团队管理＋运营管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2. 负责业务拓展，客户开发及维护。 3. 协助公司的日常宣传以及推广。 4. 参与公司部门的管理、培训工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力、领导能力，一定的分析判断能力以及协调能力。 2. 较强的学习能力和理解力。 3. 会当地方言，性格活泼、开朗。 4. 对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 【岗位经验】 无需经验，接受新人小白！短期勿扰！

【成都急招收银员】 岗位：收银员 地点：成都 要求： • 会基本电脑操作，会用收银系统 • 细心负责，态度好，有服务意识 • 有无经验均可，带薪培训 待遇： • 薪资：4800+300全勤加店内营业额提成 • 月休+社保+节日福利+全勤 急招！急招！急招！ 有意者直接私信！ 活泼接地气款成都的小伙伴看过来！我们要招收银搭子啦】 我们希望你： 1. 手脚麻利，算钱不慌 2. 爱笑会唠，对顾客有耐心 3. 做事认真，责任心在线 你能得到： • 稳定薪资+全勤奖+提成（视门店而定） • 轻松氛围，同事都是年轻人 • 免费员工餐/饮品，上班也能喝 快来和我们一起快乐打工吧！ 因业务发展需要，现面向成都地区诚聘收银员： 一、岗位职责 1. 负责门店日常收银结算工作，确保账款一致 2. 做好收银设备的日常维护与卫生整理 3. 配合门店做好顾客服务与引导

岗位职责: 1.负责接待来访者，提供优质的接待服务; 2.处理日常办公室工作及电话沟通; 3.协助团队成员完成特定项目工作; 4.维持工作区域的整洁与专业形象; 5.执行上级分配的其他行政任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务：包括工商事务、办公环境维护、资产管理、会议组织、档案管理、供应商协调、政府对接及客户来访接待等专项工作。 2. 具备税务规划相关知识，能够合规管控行政类支出成本。 3. 协助公司管理层处理业务支持相关事务； 4. 配合部门负责人开展大学生创新创业赛事、科研项目申报及其全流程管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政岗位工作经验； 2. 掌握增值税、个人所得税等基本税务常识，具有行政费用优化意识； 3. 有政府类科研项目（如高新技术企业、专精特新、科技发展计划等）申报经历者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力及较强的文字表达能力。 5. 持有C类驾驶证 公司预计于26年7月搬迁至武侯区双凤软件园二期（距双凤桥地铁站1公里）

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.遵守公司制度，认同企业文化，能适应规范管理