汇食鲜榴莲 火热招聘 岗位：库管2名、运营1名 ✅库管：负责榴莲货品验收、出入库、库存盘点、库区整理，电脑熟练，做事细心负责，有仓储经验优先 ✅运营：熟练办公软件，有相关运营经验，执行力强 福利：社保+员工餐+月休4天+待遇从优，薪资面议 地址：标果二楼·汇食科技 应聘： 周女士（）

库管 工作时间为早8晚7 薪资福利:4000元/月，月休2天，1顿饭 工作地址:盼姐供应链新都总仓

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

岗位职责： 1快速掌握水果分类与名称。 2熟悉库房水果位置。 3根据采购单收货，没有采购单要及时向采购提单。 4收货时注意称重与去皮。 5收货时注意每件贴标，进库时注意先进先出。 6收完货及时发布收货信息并填写验收单。 7保持收货现场有序，整洁。

岗位名称：供应链仓库管理员（库管）;仓库物流专员。 岗位要求：1. 1年以上相关工作经验。2. 高中以上学历。3. 具备细心、耐心，善于沟通表达，能吃苦耐劳的特性。 薪资待遇：月薪8000~12000元；提供饭补；月休2天，加班按标准计算；节假日有公司团建活动；过年红包。

1.处理拦截退改件 2.查监控 3.清理环保袋 4协助分货 5.清理场地卫生 6，协助发货清场地 月薪3000.双休，工作时间7-12，13.30-16.30

可预支工资/不穿无尘服 上班可以带手机 要求：男女不限，18-48岁男女不限，小学以上学历，身体健康，工作简单易学 全是轻松简单的岗位。 上班时间：8：00-20:00 20：00-8:00（两班倒） 岗位：技术员、质检员、仓管员、操作员、测试员，均为简单岗位。 薪资待遇：26/时 吃住情况：免费吃住 ———————————

库管有相关工作经验三年以上，能熟练操作办公软件，能精准处理各类仓储数据，工作严谨细心，有团队合作精神，吃苦耐劳，认真负责，服从工作安排薪资福利:3000-3500元，见面详谈招工人数:一名工作地址:淮口镇山西路29号

四川成都盼姐供应链新都总仓招聘库管岗位，寻求3名候选人，性别和年龄不限，要求具备从业经验，薪资包括底薪3000加提成，并购买社保。

彭镇罗汉路258号网单厂招下案库房一名联系电话

诚招能吃苦的兄弟！多劳多得，干的都是实在活！ 【薪资与结算】 工资：280-300元/天，夜班300-350元/天（9-10小时）。 结算方式：微信/现金/银行卡

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责老年人的生活起居，日常护理。 工资:4500元/月，月休2天，不休假者按加班算，150元每天 待遇:包吃包住

急招8名临时工一天一结!360-480一天。两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结!感兴趣的速来联系我

招建材销售男女不限

招聘数控工人两名，冲床工人两名，零工两名，文员一名，库管一名，地址麻家务开发区，联系电话

扬州金陵船厂招聘 材料员2人、年龄40以内、持有Q1起重指挥证，工资8000—10000 起重工5人、年龄48以内、持有Q1起重指挥证、工资8000—10000 A2拖车驾驶员1人、年龄45以内，持有A2驾驶证、工资8000——11000 A1驾驶员1人、年龄45以内、要求退伍军人或党员，工资8000——10000 有需求请联系万

长兴物流包装厂 两班倒 招聘年龄: 18—45周岁 ✅ 招聘岗位：包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣.包装.反包.等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 22元/小时 叉车工： 25元/小时 ❗上班时间：早8点-晚22点（两班倒） 晚19点-早6点 提供住宿4人间 每月工时300➕ 综合工资7500-8500 ❗次月25号发工资，出勤满一周后，每周四可预支700元 地址：长兴县大道。长兴港。

招聘：仓管员 薪资：5-7K/月 任职资格： 1:要求：性别不限，年龄18-35岁。熟悉电脑基本操作，熟悉仓库作业流程，有一年以上同岗位工作经验。做事认真负责。

招聘库房看守人，年龄不超过60岁，長期，管吃住，电话：

薪酬福利：6k-8k 五险 岗位职责： 1、项目派车：结合客户需求及货物特性，制定科学的运输方案，通过运满满等价格合理、车型匹配的承运车辆； 2、订单跟踪：与司机明确客户各项运输要求，定期与司机及客户上下游保持沟通，确保运输流程顺利推进； 3、对账管理：完整记录所负责的运输任务明细，按时与司机、供应商及客户完成对账，并配合财务完成付款对接工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、具备2年以上物流行业工作经验，有物流项目实操经验者优先考虑。 3、熟练使用常用办公软件。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力、学习能力及问题处理能力。

工作内容：本厂区仓库理货，盘点，上下架，分拣等 工作时间：8-8可以选长白班 入职要求：16-50岁，男女不限，接受无经验 福利待遇：包三餐，住宿4-6人间，基本设施齐全

龙桥真皮网单招下案库房1名（熟手）。电话：雷师

岗位职责： 1、按照公司规范开展业务跟单及后续跟进工作； 2、协助主管人员对基层员工进行日常协调与管理； 3、协同主管完成车辆的常规巡检与维护监督； 4、参与企业新产品的研发及新项目的落地执行； 5、系统学习蚂蚁经营管理体系，作为重点人才进行综合培养。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备箱货车驾驶能力，可接受外派者优先； 2、军校背景或退伍军人身份者优先考虑； 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先录用。 备注： 该岗位需经历轮岗培训（如客服、调度、现场督导等岗位），经考核合格后正式定岗。 公司提供住宿及每日两餐。

四川成都彭州工业开发区的龙洋家纺城招聘一名高中及以上学历的库管，要求身体健康、无纹身且具备勤奋踏实的品质，从事简单体力劳动，薪资待遇为每月4000至5000元及年终奖福利。

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》

一、核心工作内容 统筹仓储+运输+配送+供应链全链路，降本、提效、保交付 1. 仓配运营：入库、上架、拣货、发货、退货、库存周转、盘点、库位规划 2. 运输配送：线路优化、车队/物流管理、时效管控、异常处理 3. 成本管控：运费、仓储、装卸、包装费用管控，年度预算、降本项目 4. 承运商/货代管理：招标、对账、考核、服务质量、异常索赔 5. 流程SOP、KPI管理：准时达、破损率、库存准确率、周转天数 6. 系统运维：WMS/TMS/ERP、数据报表、物流数字化落地 7. 团队管理：排班、绩效、培训、人员梯队、跨部门协同（采购/生产/销售） 8. 异常应急：爆仓、堵车、丢件、滞销库存、客户投诉处理 二、通用任职要求 • 学历：大专及以上，物流/供应链/工商优先 • 经验：3–5年物流实操+2年以上团队管理；建材行业、装修行业优先 • 技能：熟WMS/TMS/ERP、Excel数据分析、物流招投标、三方商谈判 • 能力：统筹规划、抗压、沟通协调、现场管理、问题闭环

四川成都听江街道仓库管理正在招聘两名员工。