接单跟单售后等维护客户

岗位职责： 1、主要负责接听客户关于服务体验不佳的反馈并妥善处理相关投诉； 2、高效响应各类问题，持续优化服务流程，协助发现并改进各部门服务环节中的不足； 3、接受零经验人员，需熟练使用常用办公软件，年龄要求：18-30岁 薪资结构： 无责底薪3500元+绩效奖金，综合收入6K-8K 本岗位属于律所服务行业，新人首月享受无责任保底5000元，无需承担业绩指标 晋升空间： 售后员→组长→主管→经理

有一定的销售经验，服务热情

岗位直聘() 当月签订劳动合同，无试岗无考核! 薪资待遇: 【无责底薪4300+绩效+补贴】，新人平均薪资5500+; 在职员工综合薪资6000~7000;优秀员工7.5k+; 岗位职责:打车软件官方后台处理客户投诉和疑问判定问题;室内办公，正编冬暖夏凉; 岗位福利: 1、五险一金:社会员工入职首月即缴纳五险一金 2、现金奖励:生日、节假日双重礼品、带薪婚假、产假、病假等 3、员工关怀:办公室零食、高档下午茶、生日会、七节福利、礼贺 4、团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 晋升空间大，80%的主管内部晋升! 团队年轻化，“高薪诚聘岗位，让你财富与成长并驾齐驱”!

岗位职责： 1、负责产品在客户侧的落地实施，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供***应用实践指导。 2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集与分析客户反馈，助力产品持续迭代升级。 3、分析产品日常使用数据，提炼优化建议，推动功能改进与用户体验提升。 4、开展客户日常运营支持，涵盖咨询响应、问题排查、培训赋能及知识库建设等工作。 5、搭建客户档案体系，跟踪客户生命周期阶段，按阶段匹配差异化服务策略。 6、维护更新实施文档与技术手册，沉淀并推广标杆客户成功案例。 7、推进客户续约、增购及转介绍等客户成功管理相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备软件类客户服务背景者优先 2.具备良好的沟通协调与培训组织能力，服务意识强且积极主动 3.能扎实处理各项具体事务，关注细节，具备较强的执行能力 4.能适应一定工作强度，具有进取心、责任心和乐观心态，自主学习与独立解决问题能力强

1、主要负责平台的订单处理，有客服经验者优先； 2、大专及以上学历，20-35岁； 3、月入5-7K/月，； 4、周休2天，福利好：有孕妇休息室、餐厅休息室、带薪年假、生日福利、生育福利等

线上回答客户的问题，售前售后，无责3500加提成早9晚6

售后服务 【工作要求】: 1、年龄:22~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白 【工作内容】: 1、参加相关业务培训。 2、负责网站人才简历筛选、面试、新人入职手续办理 3、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 【薪资待遇和工作时间】: 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+ 2、时间:早上9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。 【福利待遇】: 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】: 1、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 【晋升发展】: 公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。

真的真的真的不是销售岗，不打电销电话，没有任何销售性质，没有任何电话通时通量要求！！！！！！！！！！仅做在线打字接待，对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息。 不会涉及到私人手机使用或者不停给客户打电话之类的！有没有人信啊我喊破喉咙了咆哮了。 成都市场把求职者整怕了我也被整怕了，中国人不骗中国人。不是金融贷款信用卡保险类的业务！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 普通正常职场坐班。不要求上交手机！！不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 售后客服工作时间 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，特别规律特别正常的白班！ 月休6天，大小周，周末休息。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；20-30岁左右，男女不限 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；也可以接受学习能力强渴望稳定发展的应届在校生。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

现在去三圣乡附近开荒保洁天工，还差一个人，210一天，要熟手。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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负责保单售后服务跟进

学习能力，沟通能力，抗压能力，变通能力，协调能力强，服从管理，有担当，熟练使用办公软件。

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

工作职责： 1.通过线上渠道为海外用户提供问题解答与反馈处理服务； 2.具备归纳总结能力，能够持续优化服务流程，独立应对并解决用户提出的问题； 3.定期对关键业务数据（如处理量、满意度等）进行回顾分析，推动服务质量提升； 4.汇总日常用户反馈，整理有效建议并提交至产品团队用于优化改进； 任职要求： 1.英语水平：通过英语六级或专业四级及以上；英语四级成绩达500分以上者优先；具备优秀的书面英语表达能力； 2.有英语客服、客户服务相关经验，或具备海外实习、工作经历者优先考虑； 3.具备良好的问题解决与团队协作能力，能独立完成工作内容梳理及流程完善； 4.热爱游戏行业，有策略类手游操作经验者优先； 5.上五休二，每月休息8天，可接受节假日轮班安排（法定节假日享有补贴），工作时段为9:00-12:00，13:00-18:00。

工作内容： 1.负责与用户通过电话触达，实现用户的过程管理，了解用户诉求，遇到的问题以及开展阶段性的数据分析； 2.通过过程管理监测，挖掘用户转化关键信息，实现用户复购转化，对每月复购目标结果负责； 3.微信/电话答疑用户咨询，快速判别用户遇到问题指导用户进行程序操作，并能够有效的解决用户在使用设备中遇到的问题，及时与用户进行沟通交流； 4.负责用户沟通话术的不断优化迭代； 任职要求： 1.学历：本科及以上学历 2.经验：具有K12教育及医疗客服工作经验者优先，有两年以上转化客服工作经验，有处理投诉经验； 3.技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件，有基本数据整理分析能力； 4.素养：具有服务精神，热爱医疗工作，意愿长期在医疗行业工作发展，言谈自信，普通话标准，口齿伶俐，有较好的表达及沟通能力 5.能够接受新理念、新事物的学习，且具有自主学习及提问能力。

工作地址在SM广场附近，非保安类工作，介意勿扰！ 周末休，法定节假日全休。 工作内容:主要是线上岗位，没做过，没经验都没有关系可入职培训 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人6000-7000，后期7K+，五险一金!欢迎宝子们投简历 今天面试明天上岗！

医疗咨询客服： 工作内容： 1、负责患者线上线下的病情咨询解答； 2、通过微信与患者沟通，引导患者线上挂号，线上或者线下就诊； 3、整理数据，回访跟踪患者情况。 任职资格： 1.有强烈的赚钱意愿； 2.有销售经验优先。 薪资范围：底薪3000+提成，综合薪资6k-1.5w，有同种经验、管理经验薪资另谈，薪资上不封顶。 工作时间：朝九晚六，每周单休+法定。 国家法定节假日，定期团建，包住宿、两餐等。

工作内容： 1、实时关注全品类商品库存情况，线上跟进商家送货进度，及时处理订单异常情况，确保商品按时入库； 2、负责供应商样品管理、库存管理，并每日输出相关的数据报表； 3、对供应商进行入库规则和流程的培训，降低入库迟到率、缺货率； 4、支持配合采购部门的其他工作。 薪资待遇：底薪+绩效+补贴5300左右 上班时间：16:00-01:00月休4天

Hello~各位兄弟，姐妹们~都在家休息吗？快来加入中童大家庭吧！！！ 公司年轻伙伴多，氛围轻松活泼，主动一点，机会就在眼前。公司设有独立餐厅，包午餐和晚餐，菜品丰富美味，别怕吃胖，还有各类团建活动等你参与，活力满满每一天~ 【员工福利】 1.配备专属食堂，提供营养均衡的午餐与晚餐（三菜一汤），健康又可口~ 2.为员工提供临时住宿支持（含热水器、洗衣机等基础配置） 3.入职满一年享工龄奖励，服务年限越长奖励越高，最高可达每月500元哦~ 4.节日礼金、生日惊喜、加班补贴、每年享受5天带薪年假 5.定期组织免费专业技能培训，拥有多个调薪窗口及岗位调整机会 6.签订正式劳动合同（实习生可签三方协议） 7.建立横向与纵向发展通道，欢迎有志之士勇敢挑战！ 【职位描述】 1.通过电话沟通及线上平台，及时回应患者及其家属的各类咨询； 2.公司提供高质量客户资源，无需个人开发客源； 3.结合与患者家属的交流内容，准确解答疾病相关专业知识； 4.接收平台转接的患者信息，为其及家属提供就诊指引（如挂号流程、专家预约、交通路线等）； 【岗位要求】 1.具备网络咨询或微信客服工作经验者优先考虑； 2.富有团队意识，工作认真负责，态度亲和； 3.沟通表达能力强，理解能力佳，思维灵活，执行高效； 4.拥有优秀从业经历或持有临床护理类医学资格证书者优先录用； 5.打字速度每分钟不低于45字。

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已成交的老客户，指导其正确使用产品，并通过良好沟通促进客户关系维护与复购转化。 【2】工作轻松，无重压：日常以微信为主进行客户交流，无需频繁外呼。客户基于使用体验自然回购，成单顺畅，工作节奏稳定，适合踏实进取者，不适合消极怠工者。 【3】收入可观，有保障：在职员工平均月薪约1.2万元，表现优异者半年内可达3.9万元。持续稳定的高收入，为生活提供坚实支撑。 【4】办公环境优越：固定办公室上班，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出奔波，远离日晒雨淋。 【5】前三个月保底总收入15000元 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历经验不限，但需具备勤奋态度、务实作风、足够耐心，性格积极乐观，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎！曾从事健康领域相关工作，如医疗、药品、保健品/养生食品、防脱生发类、血糖管理（糖尿病）类产品销售或售后人员；也欢迎有电话销售、微信运营、社群推广、线上销售经验者加入。公司提供优质客户资源，转化率高，对于有能力又有经验的你，实现高薪轻而易举。 （3）情商在线（善于表达）、洞察人性（擅长人际互动）、团队协作友好、服从上级安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元+复购提成4%～15%+绩效奖金1000～7000元 【晋升通道】员工－主管/经理合伙人（享有岗位股权分红），考察期为3个月。老板资源丰富、管理开明、支持到位，只要你敢拼敢亮，就能比他人更快脱颖而出。

近春熙路/市二医院地铁站 一、工作内容： 1、公司主营线上（抖音）与线下（政府集采助农）结合的销售项目，提供精准客户数据，通过电话和微信联系意向客户（包括线下商户或自有货源者），沟通公司业务模式，引导客户提前寄送样品或携带样品到公司面谈。客户到访后由专业谈单人员对接，无需参与后续成交环节。 2、岗位核心为完成客户邀约，流程清晰配有标准话术，办公室固定坐班，无外出要求，无业绩压力，无强制考核指标（真的！完全！没有！），不加班不加班不加班。 ps：办公氛围轻松，无着装限制，领导随和，不频繁开会。 二、任职要求： 1、性格外向、表达流畅，具备良好的沟通能力与主动性； 2、行动力强，能独立规划并推进工作任务； 3、欢迎零经验者及实习生加入（可开具实习证明）； 4、有销售或客服背景者优先考虑（学历不限）。 三、福利待遇： 1、每日9:30-18:00上班，午休1.5小时，每周双休双休双休，法定节假日正常休息，7小时工作制，每月15日准时发放薪资； 2、底薪3800元+业绩提成+客户到访奖励+业绩达标奖金，试用期薪资全额发放，新人阶段综合收入6k以上，表现优异者收入上不封顶； 3、每周三固定安排下午茶，不定期组织团建活动，配备冰箱微波炉，日常可免费品尝客户提供的样品（涵盖水果、肉类、粮油、酒水、茶叶、地方特产等）； 4、入职即享带薪培训，实行老员工带教模式，快速上手，平均开单周期3-5天，单笔订单金额1万至2万元。 四、晋升机制： 拥有健全的晋升体系，每3个月进行一次晋升评估，表现优秀者可晋升为主管或经理岗位，也可横向转岗至谈单销售方向发展，成长为经理级人才。

没有绩效考核！！！真正的多劳多得 1、薪资：6000无责底薪＋提成＋奖金＋五险 不设业绩门槛，自然也没有硬性指标，收入高低全凭自己努力 2、上班时间：9:00-18:00 中午休息1小时40分钟 3、重点提醒！！！公司只运营合法合规产品！！！若发现违规操作可直接举报！ 无需盲目拓客！！客户均为自主提交申请，等待我们审核对接 4、工作内容： 依据系统分配的有效意向客户，审核其主动提交的资料（无需主动寻找资源）； 解答客户疑问，审核通过后由客户到公司深入沟通； 无需自行销售，后续由专业主管经理跟进，你可享受相应资金提成； 全程室内办公，无需外出跑动； 公司每三个月组织一次主管晋升评选，不看年龄、不看学历，机制公开透明 5、工龄奖励＋返佣奖金＋年终奖＋公司福利＋团队聚餐＋五险＋团队旅游＋法定节假日礼金礼品 6、带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假 任职要求 1.品行端正，有上进心，愿意踏实做事，能坚持付出 2.欢迎新人加入，表现优异者优先录用！！！ 不限学历，不限经验 男女均可报名 只要工作态度积极，就能长期发展、稳定高薪 感兴趣的朋友欢迎来咨询了解

薪资福利： 1.入职前3个月保底4000元，若实际收入高于保底，按较高金额发放； 2.薪酬构成：底薪2600-3800（每季度评估调整）+提成（无上限）+奖金（1000/2000），月均综合收入：中等业绩6000-8000，优秀业绩9000-15000，上不封顶； 3.正式录用后签署劳动合同； 4.缴纳五险一金（公积金按平均工资标准实缴）； 5.拥有清晰透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪通道； 6.提供生日礼品、不定期团建活动、传统节日福利及年度年会福利； 7.依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 8.配备新人培训计划、一对一导师带教及专业培训支持团队； 9.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 10.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5-7天。 岗位职责： 1.通过电话与银行逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.回复客户来电，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.维护客户关系，确保沟通过程合规、专业、文明； 4.帮助客户理解按时还款的重要意义，并给予必要协助与指导； 5.保持与客户的有效交流，确保信息传达准确并完整记录沟通内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.个人征信良好，无犯罪记录，无不良行为习惯； 3.具备较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 4.工作态度认真负责，具备一定的抗压能力； 5.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 晋升通道： 1.纵向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→分公司经理→项目经理→总监； 2.横向发展路径：法务专员→部门轮岗（可转培训讲师、人事等岗位）→部门主管。