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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、带领财务团队,制定并落实财务战略规划,确保财务工作与企业整体发展方向高度协同; 2、持续优化财务管理机制,提高财务运作效率与准确性,确保财务信息的真实、完整; 3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与可行性建议,助力业务持续增长; 4、统筹内外部审计事务,保持良好的税务对接关系,保障企业税务操作合法合规; 5、实时跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险排查,编制专业财务报告,提出有效优化方案。 任职要求: 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,精通国家财务、税务、审计相关法规政策; 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验,善于激发团队积极性并推动目标达成; 3、熟练使用各类财务系统及办公工具,具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力; 4、具备高度的职业操守与个人素养,工作认真细致,抗压性强,能在高强度环境下稳定发挥; 5、全日制本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先; 6、不限性别,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30,实行单双休轮班制。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理,保障财务工作准确高效推进。 2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行,提升团队协作效率及财务专业水平。 3. 主导公司成本管控工作,科学规划运营支出,优化资源配置。 4. 参与制定财务战略及预算管理体系,监督执行过程,确保经营在预算框架内运行。 5. 协同各部门开展财务支持工作,推动财务管理流程持续改进。 任职要求: 1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。 2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。 3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4. 深入掌握成本管理方法论,具备系统性降本增效实践经验。 5. 工作踏实尽责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
外贸财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理风险控制
外贸财务主管招聘 - 寻找事业合伙人 如果您不仅精通财务,更希望成为业务发展的推动者,从“账房先生”转型为“战略伙伴”,并与企业共同成长,请加入我们!以下是您需要关注的重点: 薪酬与发展 职位:外贸财务主管(财务BP方向) 薪酬:年薪10万+,开放可谈(我们重视能创造卓越价值的人才) 价值:直接参与经营决策,以财务视角驱动业务增长,成为管理层核心智囊。 团队与领导 团队:组织扁平,协作高效,杜绝内耗。 负责人:思维开放、注重实效,充分授权,尊重专业判断,支持创新实践。 核心工作内容 【财务BP——业务协同角色】 1. 经营分析与决策支持:深度参与经营会议,基于财务数据输出洞察,助力业务策略制定。 2. 成本与盈利管理:参与产品定价及成本核算,推动利润提升(如开展周度毛利率分析、实施降本增效措施)。 3. 预算与绩效管理:协助拟定年度预算,跟踪执行进度,并参与绩效评估体系设计。 4. 薪酬核算与激励设计:负责员工薪资计算,参与激励机制规划,激发团队积极性。 【外贸财务——专业执行角色】 1. 外汇与资金管理:统筹外汇收付安排,管控汇率波动风险,保障资金流稳定。 2. 出口退税与税务筹划:熟练办理出口退税事务,合理进行税务规划,降低企业涉税风险。 3. 跨境合规管理:确保海外业务符合财务监管要求(如关税申报、外汇合规等)。 4. 全盘账务与报表编制:主导公司整体账务处理,保证财务合规,出具内外部所需报告。 公司平台 领域:专注工程机械属具研发制造,布局全球市场,细分行业领先者。 理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质广受业内认可。 管理:推行现代企业管理体系,坚持公平公正,运作流程化、系统化。 我们期待您 1. 专业背景:财务或会计相关专业,具备3年以上外贸财务工作经验,熟悉出口退税、外汇操作等流程。 2. 核心能力: 沟通与业务理解力:能够融入业务一线,与各部门紧密配合,用财务工具解决实际问题。 数据敏感性与分析能力:善于挖掘数据背后的趋势,发现问题并推动改善。 经营思维:具备全局观,能站在企业整体利益角度思考财务策略。 3. 加分项:具有财务BP实战经验、熟练操作ERP及财务系统(如金蝶、用友)、具备良好英语沟通能力。 诚挚邀请 如果您追求—— 不止于记账核算,而是深入业务、影响战略; 不止于完成任务,而是主动识别问题、促进增长; 不止于职业发展,而是与管理层并肩开拓事业, 那么,这里正是您理想的舞台! 期待您的加入,共启新篇章!
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 主持公司财务运营工作,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定,提供专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力,能有效解决财务管理中的各类问题
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1. 负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。 2. 监督并管控工厂各项成本支出,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等环节。 3. 配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行与投资效益评估。 4. 优化现有财务流程,提升工作效率并降低出错率。 5. 推动各部门间财务协作,保障财务运作高效顺畅。 任职要求: 1. 熟练掌握ERP系统及各类财务软件,具备较强的数据分析处理能力。 2. 具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度与规范。 3. 拥有较强的沟通协调能力,能与团队成员及其他职能部门有效对接。 4. 具备优秀的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。 5. 精通财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。 6. 年龄30-38岁优先
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程,提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作,保障财务运转高效顺畅。 任职要求: 1.熟练使用ERP系统及财务类软件,具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好,能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估; 2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程; 3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作; 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告; 5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行; 6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排; 7、参与销售及采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、年龄*****; 3、熟悉机械制造行业背景,具有3年以上财务管理工作经验; 4、掌握国家金融与外汇政策,通晓会计准则、内控制度及业务流程,精通财税法律法规; 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。
财务主管(FP)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年学历不限VIE经验团队搭建经验制造业高级会计师中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理IPO经验
工厂财务主管 - 寻找事业合伙人 如果您希望突破传统核算职能,深度参与企业经营管理,实现从“账房先生”到“决策参谋”的角色跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的关键信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体面议(我们为高价值贡献者提供有竞争力的回报) 价值:深度介入经营分析,以财务视角推动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化流程运作,减少冗余沟通,聚焦高效执行 老板:思维前瞻,信任专业,充分放权,鼓励创新想法落地实施 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 统筹税务规划,确保合规前提下有效降低税负 2. 主导政府扶持项目申报(如高新技术认定、专项补贴等),获取政策支持资源 3. 协调外部审计机构,保障年度审计及相关合规工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 全面负责工厂财务核算体系,主导总账管理,保障财务数据准确完整 2. 持续完善ERP中财务模块流程,提升财务数字化运行效率 3. 跟踪应收账款、应付账款及存货周转,强化资产风险管控 4. 参与月度经营会议,输出财务分析报告,助力管理层科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,产品覆盖全球市场,细分行业领先者 理念:“品质立身,精工制胜”,产品口碑卓著 管理:推行现代企业管理体系,制度透明,运作规范 我们期待您具备 1. 财务、会计相关专业背景,具备3年以上制造业全流程账务实操经验 2. 熟悉国家财税法规,熟练操作ERP系统;有成功申报政府项目经历者优先考虑 3. 具备业务理解力,善于跨部门协作,责任心强,拥有经营思维 诚挚邀请 若您期望—— 专业能力被真正认可,个人价值得以充分展现,并与企业共发展、同成长, 不只做执行者,更愿成为事业共建者, 这里正是您理想的发展平台! 期待您的加入,一起开创精彩未来!
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核; 2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程; 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作; 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告; 5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行; 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排; 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、年龄*****; 3、具有3年以上财务管理工作经验,熟悉机械制造行业运营特点; 4、掌握国家金融与外汇政策,精通会计准则、内控体系及相关业务流程,通晓财税法律法规; 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括总账登记、科目余额核对、月度结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 组织并完成年度审计配合工作,对接外部会计师事务所,确保账务合规、数据真实准确 3. 协同税务专员完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,及时响应税务稽查及政策咨询 4. 参与财务制度优化与内控流程建设,定期开展账务分析,为管理层提供经营决策支持 5.管理会计档案及电子凭证系统,确保会计资料完整、可追溯、符合《会计档案管理办法》要求 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科及以上学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 3-5年制造业总账会计实操经验,熟悉铁路装备或机械制造行业账务特点者优先 3.熟练使用用友U8或金蝶K/3等财务软件,具备ERP系统操作及财务数据分析能力 4. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,责任心强,具备良好职业操守与保密意识 5.具备基本的沟通协调能力,能高效协同生产、采购、仓储等部门完成业财融合工作
江苏常州皇里农家乐新店要厨师一名工资12000电话
12000元/月
厨师1-2人月结
常州皇里农家乐新店要厨师一名工资12000 电话
常州
2月11日 03:12拨打电话
常州天宁区明天8点,龙信臻园,350平精细开荒需要8个人,能接的联系。
开荒6-10人
明天8点,常州天宁区龙信臻园,350平精细开荒需要8个人,能接的联系。
常州 天宁区
2月11日 03:12拨打电话
江苏常州招拆除/运渣
运渣拆除
常州市招拆除/运渣
常州
2月11日 03:10拨打电话
园林养护3-5人月结
绿化工招聘启事 一、招聘岗位 招聘绿化工3名(全职) 二、工作地点 常州市天宁区紫荆公园附近 三、岗位职责 1. 负责小区内绿化区域的日常养护,包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等。 2. 定期对管理范围内的花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理、维护绿化工具,保持工作区域整洁。 3. 配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 四、任职要求 1. 年龄55-60左右,身体健康,能适应户外工作。 2. 有绿化养护经验者优先,无经验者可提供培训。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心。 4. 具备基本的绿化植物养护知识。 5. 服从管理,具有良好的团队合作意识。 五、薪资待遇 1. 月薪:3000-4000元(根据经验面议),具有带班经验薪资可根据现场面试后调整。 2. 工作时间:每天8小时。 3. 每月15号发放工资。 联系方式: 柳先生
常州 天宁区
2月11日 03:02拨打电话
机械维修包住包吃1-2人月结
,大型家纺工厂招一名驻厂机修,要求能够维修织梭织类缝纫机会开模板优先考虑(不会可以教),工作地点在常州,待遇10万以上,有宿舍,中餐免费提供,联系电话,,
常州
2月11日 03:00拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理风险控制审计制造业线下零售餐饮/酒店物流财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、人资经理,1名 2、财务经理,1名 薪资:8K~12K/月(根据学历、资质、行业经验面议,含绩效奖金+年终分红)
会计1年以下大专及以上成本不可兼职应收应付代理记账公司总账税务
双休+法休+财税会计5K-7K 工作时间:夏季:8:30-12:00,14:00-18:00;      冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 休息时间:周末双休,享受全部法定节假日; 薪资待遇:无责底薪4.5K+提成,综合收入5K-8.5K 岗位职责: 1、负责客户账务处理及报表编制,完成做账与税务申报工作; 2、配合主办会计解决日常工作中涉及的相关事务; 3、协调总账会计、助理会计及外勤部门,协同推进客户服务落地; 4、指导并培训客户操作流程,接收客户票据,提供财务数据解读与专业建议; 任职资格: 1、具备财务相关经验,熟悉做账报税流程者优先,有一年以上工作经验者更佳; 2、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,问题处理能力强; 3、学习主动性强,了解税务、工商等相关政策信息; 4、有同行业从业经历者优先录用。 公司福利:法定节假日休假+五险+交通补贴+餐饮补贴+节日福利+每月多重奖励(抽奖、现金奖、礼品等) 岗位福利:资深财税团队带教培养+定期团建活动+清晰晋升发展路径 备注:表现优异者每季度可参与主管岗位晋升评定
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
会计熟悉软件,工作能力强,能吃苦耐劳,有积极性
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验
如果您渴望突破传统记账的局限,成为推动企业战略决策的关键力量,实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的核心信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体可面议(我们愿意为高价值贡献者提供匹配回报) 价值:深度参与经营分析,以财务视角驱动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运行,减少冗余沟通,聚焦高效执行 老板:思维前瞻,授权充分,重视专业判断,积极支持创新方案落地 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 负责税务规划与合规管理,合理降低企业税负 2. 主导政府项目申报(如科技资质认定、高新补贴等),获取政策支持资源 3. 协调外部会计师事务所,保障审计工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 统筹企业全流程账务处理与总账管理,确保财务数据准确完整 2. 持续优化ERP中财务模块流程,提升财务数字化运作水平 3. 管控应收应付账款及库存动态,维护企业资产安全 4. 深度融入经营会议,输出财务洞察,助力业务科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,全球布局,细分领域领先企业 理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质赢得行业广泛认可 管理:实行现代化管理体系,机制透明,运作规范 我们期待您具备 1. 财务或会计相关专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2. 熟悉财税法规及ERP系统操作;有政府项目申报经历者优先考虑 3. 具备业务全局观,善于沟通协作,责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长的机会, 不只做一份工作,更愿投身一份事业, 这里,正是您理想的落脚点! 期待您的加入,携手开启新篇章!
统计,做帐
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
统计,做帐,负责后勤
助理
8000-13000元/月
经理助理经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:主要负责电话沟通,邀约客户到公司面谈,后续跟进由主管负责! 任职要求:******,熟练使用电脑,主要负责资料整理及考勤工作 工作时间:早上9:00-下午5:30 缴纳五险,享受年假、奖金等福利,感兴趣可进一步沟通
统计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
统计会计
税务1年以下中专及以上税收返还制造业物流保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠餐饮/酒店房地产/建筑税务筹划金融
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-09 1:高效资源转化项目,适合公司或工作室运营,支持居家兼职,操作简便,不影响本职工作 2:新兴潜力行业,市场前景广阔:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,目前国内纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务指导团队,可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责: 3:对接中高收入群体(月薪1万元以上),仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专业税务人员全程服务,进入系统完成二次申诉退税流程 4:个人退税金额通常为数千至数万元不等,最高可达7万元 5:实行到账后收费模式,合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟服务一位客户,月收入可达2万+
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责接待公司到访客户,做好引导工作,并提供专业的咨询支持; 2、维护前台区域的整洁有序,确保办公环境的专业性与形象; 3、对面试人员简历进行归集与妥善保管 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类接待任务; 2、仪容得体,气质良好,富有亲和力,展现企业良好风貌; 3、工作态度积极,责任心强,服从团队管理安排; 4、无责薪资4000,两个班次,做六休一
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【传媒公司文员招聘】 薪资:首月试用期3000元,转正后按能力定薪(4000-6000元),享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责: 1. 负责文件的撰写与归类存档,确保资料完整便于查阅; 2. 统筹办公耗材采购及设备日常维护,维持办公区域井然有序; 3. 协助会议筹备(准备材料、整理纪要),参与员工活动组织与企业文化推广; 4. 承担信息录入、表格制作及客户数据整理工作; 5. 促进各部门间的信息传递,保障工作流程顺畅对接。 任职要求: 1. 具备较强的协调能力和条理性,工作认真踏实; 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具; 3. 了解基本职场礼仪,能适应高效工作环境; 4. 可自主开展工作,具备良好的团队协作意识。
前台经验不限高中及以上包吃包住
岗位职责: 1.负责物流前台日常的单据处理工作 2.保证开单流程的精准与高效运行 3.与客户保持良好沟通,及时回应相关疑问 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速、准确地处理各类物流事务 3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作进度 4.有物流开单实操经验者优先考虑
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