
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成并满足质量要求;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化工艺流程,提高生产效能并控制成本;
3、带领团队开展技术革新与工艺升级,推进智能制造及自动化系统应用;
4、搭建高效的内外部协作机制,合理调配资源应对生产运行中的各类问题;
5、落实安全生产责任制,严格执行国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业优先;
2、具备10年以上制造业管理经历,有智能工厂或自动化产线运营经验者优先;
3、具有优秀的团队管理与领导力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理模式,具备显著的成本优化与效率提升实践成果;
5、具备较强的判断力与应变能力,能在复杂环境中有效决策并推动改进落地。
精密铸造技术部主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造从业经历,且能操作铸造模拟软件者优先考虑。
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.结合客户需求及实际运营情况制定生产计划,推动执行并跟踪进度,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,实现成本降低与效率提升
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队完成公司下达的各项经营目标
任职要求:
1.具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成任务
3.面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决实际问题的能力
4.重视产品品质与工作细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及相关流程制度,提升客户满意度
板式家具制造厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时推进
3.富有团队意识,可与成员协同成长
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
一、岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在厂区规划、组织架构、流程优化、新项目试产、品质控制、安全生产、产能提升及制程能力等方面推动目标实现(不仅限于上述范畴)。
3、实时跟进生产进度,识别改进机会,确保产品按期交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定与落实。
5、联动工程技术团队,持续改善生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、跟踪各车间生产效能数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品质量、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率等关键指标。
二、任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实战经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有较强的跨部门协作意识、规划统筹能力及责任担当。
4、在团队激励、人员指导及业务目标达成方面有实际成果。
5、具备风险识别与预防能力,能及时排查潜在隐患。
6、有能力推动生产效率提升、质量水平提高及制造成本下降。
机械加工厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:具备五年以上团队管理经历
行业经验:拥有相关领域两年以上从业背景
教育背景:本科学历
岗位职责:负责人员效率优化与成本管控
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化工艺流程,提高产能效率并有效控制成本;
3、带领团队开展技术革新与工艺升级,推进智能生产与自动化系统的应用实施;
4、构建高效顺畅的内外部协作机制,合理调配资源,及时应对和解决生产中各类问题;
5、严格落实安全生产责任制,确保作业环境符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业优先;
2、具备10年以上制造行业管理经验,有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑;
3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力,善于激发团队潜力,推动目标实现;
4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式,具备实际的成本管控与效率改善成功经验;
5、具备较强的判断力与应变能力,能在复杂压力下果断决策,引领持续改进与变革。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成
任职要求:
1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力
4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
江苏常州江村短期工招工了短期工12小时260,周结百分之80(轻松活男女不限)联系
260元/天
临时工周结
江村短期工招工了
短期工12小时260,周结百分之80(轻松活男女不限)
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小工石膏板吊顶装修木工
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装配工采购经理
浙江朋健运动器材有限公司
装配线长
采购主管/经理
装配工(计件工资)
钉板工
副总
健身器材技术总工
门卫夫妻对
联系人:刘先生
联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村
CNC
南安市艺达精铸模具有限公司
招2026年机加工管理:
要求
1、年龄35~45岁,
2、会加工中心和数控车床编程(工件编程不复杂)。
3、有管理工厂经验。
4、9500/月 工资待遇面议
地址:台商区张坂镇
联系电话:
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
主管注塑工
乐清市翔鑫电子有限公司
【岗位急招】:注塑工
【岗位要求】:1、具备注塑机操作经验,熟悉注塑工艺流程:
2、工作认真负责,有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作,具备良好的团队合作精神:4、身体健康,能够承受一定的工作强度;
【岗位薪资】:面议
【岗位急招】:自动化车间主管
【岗位要求】:1、电子或制造业相关专业背景,具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程,有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标,
【岗位薪资】:面议
【联系电话】:
【公司地址】:乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号
长白班生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产文员/统计员
工作时间:08:30~17:00,单休,无加班
工作内容:
1、负责物料管控、数据汇总及文件传递等相关事务
2、协助车间日常运营管理工作
薪资福利:
1、试用期2个月,期间安排学习培训,固定薪资4000元
2、转正后月薪5000元以上
3、享受节日福利,工作满一年可享带薪年假
整经工挡车工验布工
因业务持续扩张,现面向社会诚招以下岗位精英!
挡车工人5名(年龄不限)
整经工3名 (年龄不限)
验布工2名 (年龄不限)
1. 薪资待遇:面议
2. 福利待遇丰厚
应聘方式:电话咨询:
我们期待您的加入,共创美好未来!
联系电话:
服装图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责:
1.主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位;
2.为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释
3.融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品;
4.协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列主题构思(如季节氛围、情绪表达、文化联名等)。
任职要求:
1.审美取向契合:
-热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、精致细节具备出色感知力;
-擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案呈现宁静、温婉或疗愈的情感氛围。
2.专业技能要求:
-具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先;
-精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势;
-可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。
3.情感化传达能力:
-具备一定的文案撰写能力,能为作品配写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例);
-对用户情感诉求有深入理解,如“居家舒适感”“内在自我修复”等情境的视觉呈现。
加分项:
-熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)对图案设计的实际影响;
外贸钢木家具厂厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上
外贸工厂厂长:
要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。
主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
栏目概述
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