财务会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.协助企业完善财务战略规划，保障财务管理工作与整体发展目标协调一致。
2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行，确保各项财务操作规范合规。
3.审核日常财务收支事项，涵盖发票核查、费用报销管理等关键环节。
4.对接税务机关，确保依法纳税，同时合理开展税务筹划以优化税负。
5.不断优化财务流程及信息系统，提升财务管理的标准化与运行效率。
任职要求：
1.热爱本职工作，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。
2.坚持原则，心理素质良好，能够在高强度工作环境中稳定发挥。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员进行高效交流。
4.具备较强的统筹规划与带队能力，能够带领团队达成财务绩效目标。
5.掌握扎实的财务专业知识，具有相关领域丰富的实务经验。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.协助企业开展财务战略规划工作，确保各项财务运作与整体发展目标协调一致。
2.落实企业财务管理制度，保障各类财务操作合规有序进行。
3.审核日常财务收支事项，包含发票核查及费用报销管理。
4.不断优化财务流程与系统应用，提升财务管理的运行效率。
任职要求：
1.热爱本职工作，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。
2.坚持原则，抗压性强，能够在高强度环境下稳定高效地完成任务。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。
4.具备较强的组织协调能力与领导才能，可带领团队达成财务工作目标。
5.掌握扎实的财务专业知识，具备相关领域丰富的实践经验。
财务经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位概述：
作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导企业财务管理事务，涵盖预算规划与分析、财务报表编制、税务合规执行以及资金流统筹工作。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务洞察，助力企业战略推进与业务持续增长。
主要职责：
财务报告：
按时编制并深入分析各类财务报表，包括利润表、资产负债表及现金流量表。
保障财务信息的准确性与时效性，满足内外部信息披露要求。
预算管理：
参与年度预算制定，跟踪预算实施进度，分析偏差原因并提出优化方案。
开展财务预测与趋势研判，为管理层决策提供数据支持。
现金流管理：
统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。
编制资金预测模型，提升资金使用效益与周转效率。
税务管理：
确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规事务。
配合税务审查工作，及时提供所需资料与专业协助。
财务分析：
对财务数据进行系统分析，识别经营趋势与潜在风险，提出可行性改进措施。
参与项目可行性评估与投资回报分析，提供关键财务依据。
团队管理：
带领并指导财务团队，持续提升专业能力与工作效率。
推动团队内部协作与信息共享，构建高效协同的工作环境。
与其他部门协作：
与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务策略与公司整体发展方向协调一致。
提供必要的财务支持，协助各业务单元达成经营目标。
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。
拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。
熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及办公工具（Excel、Word等）。
具备较强的分析判断能力与问题解决能力。
具有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。
持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
财税公司-财务主管/5000-无上限/保
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务财税公司会计主管代理记账税务管理财务综合管理重发展带团队
1.具备团队管理能力，能统筹规划工作安排，确保任务高效推进；
2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理与审核账务，熟悉税法应用，擅长处理一般纳税人企业账目，具备合规经营账务处理能力；
3.需持有会计初级或中级职称，可承担每日两次会议组织及月度培训任务，监督并推动团队工作进展，带领团队开展专业学习与线上推广实践；
4.能够紧跟公司发展节奏，积极提升自我，踏实认真完成各项工作；
5.具备责任心与进取心，稳定性强，愿意长期发展。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务管理财务经理财务分析成本管理资金管理财务分析经理资金经理
一、工作内容：
1.协助总经理拟定企业战略发展规划；
2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商；
3.负责项目成本的核算与管控；
4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度；
5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖；
6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范；
7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划；
8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报；
9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中；
10.全面主持财务部门的日常运作管理；
11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施；
12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作；
13.负责资金与资产的统筹管理；
14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务；
15.完成上级交办的其他日常行政事务。
二、权责范围：
一）权力：
1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限；
2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限；
3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限；
4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权；
二）责任：
1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任；
2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责；
3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验注册税务师高级会计师制造业代理记账公司中级会计师餐饮/酒店房地产/建筑财务综合管理电商
【岗位职责】
1.负责内部专业培训实施与能力提升支持；
2.推动内部流程改进、跨部门协同及日常会计端运营管理；
3.为重点合规客户提供高质量的财税专业支撑服务；
4.结合最新财税政策推进新业务落地，强化会计交付体系的专业赋能；
5.推动公司传统代账业务向专业化、顾问式服务模式转型升级。
【任职要求】
1.具备多行业会计实操经验及团队管理背景；
2.拥有系统化培训能力，能独立完成培训课程设计与内容开发；
3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作与信息同步；
4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；
5.事业心强，持续学习意愿突出。
【特别说明】
该岗位为公司重点布局方向，未来优先培养为高级合伙人。仅面向长期发展意愿强烈且完全符合任职条件者开放。
诚邀志同道合的专业人才，共谋成长与发展。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账内外账高阳财务综合管理会计生产企业
1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作；
2、精通生产企业内账、外账等各项财务事务的统筹与执行。
工作地点：高阳县庞口镇
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.参与公司财务战略的制定，保障财务运作与企业整体发展方向协调一致。
2.落实企业财务管理制度，确保各项财务操作合规有序进行。
3.审核日常财务收支事项，包括票据审核及费用报销管理。
4.不断优化财务流程与系统，提升财务管理工作的运行效率。
任职要求：
1.认同企业文化，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。
2.坚持原则，心理素质良好，能够在高强度工作环境下稳定发挥。
3.擅长沟通交流，富有团队协作精神，能与同事高效协同作业。
4.具备较强的统筹规划能力与带队能力，可带领团队达成财务任务目标。
5.精通财务专业领域知识，拥有扎实的理论基础和实际工作经验。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账内外账高阳财务综合管理会计生产企业
1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作；
2、精通生产企业内账、外账等各项财务事务的统筹管理。
工作地点：高阳县庞口镇
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务管理财务经理财务分析成本管理资金管理财务分析经理资金经理
一、工作内容：
1.协助总经理拟定企业战略发展规划；
2.主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商；
3.组织开展项目成本核算与全流程成本控制；
4.全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督执行进度；
5.定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时；
6.建立并持续优化财务管理流程与制度规范，强化风险防控能力，如应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的管理流程；
7.牵头制定财务管理制度及相关规定，监督落实情况，统筹编制年度、季度财务规划；
8.跟踪识别可能引发重大经济损失的经营行为，第一时间向上级汇报；
9.监督公司重大投资事项，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内合规推进；
10.全面主持财务部门日常运作与团队管理；
11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与执行落地；
12.统筹公司整体资金配置，主导成本核算、会计核算及财务分析工作；
13.负责资金调度与资产安全管理工作；
14.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关业务事务；
15.完成上级交办的其他日常事务性任务。
二、权责范围：
一）权力：
1.经总经理授权后，对各部门经费支出具有统一监管权限；
2.对下属员工具备业务指导与绩效考核权力；
3.对各职能部门财务计划执行情况进行监督检查与评估的权力；
4.对违反财务制度或财经纪律的支出事项有权予以否决；
二）责任：
1.对公司财务目标的达成承担督导与实施责任；
2.对资产管理、成本利润控制、会计核算等工作负组织管理职责；
3.对资金筹措与债务管理承担直接责任，若因管理失职造成公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。
保定雄县明天，安，大学城，要2个小工，打磨，不用带工具，工资180，下班马上结帐，能干的联
小工打磨
明天，雄安，大学城，要2个小工，打磨，不用带工具，工资180，下班马上结帐，能干的联系☎
河北保定1.需要一个住家保姆。照顾基本自理的老两口人，单独房间，可以帮老人洗澡的。工资一天
160元/天
保姆1-2人
1.保定市需要一个住家保姆。照顾基本自理的老两口人，单独房间，可以帮老人洗澡的。工资一天160。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、复核会计人员编制的记账凭证及相关税务资料，监督会计人员按照税务部门规定的时间节点完成纳税申报及财务报表上传工作。
3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施有效的税务筹划以合理减轻企业税负。
4、编制各类管理用财务报表，进行数据对比与分析，为企业的经营管理与战略决策提供可靠的财务数据支撑。
5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，就重大投资与经营事项提出专业财务建议。
6、主导公司财务管理体系与内控制度建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度。
7、持续优化涉税管理流程，统筹组织企业月度、季度及年度纳税申报；监管销项发票开具与进项发票获取，防范发票相关税务风险。
8、研究最新税收法规对企业运营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。
9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。
1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称或以上资格。
2、3-5年企业财务管理岗位工作经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。
3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。
4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。
5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的实际问题。
6、沟通表达良好，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。
7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。
8、具备较强抗压性与高效执行力，能够适应快节奏的工作环境。
9、年龄要求32至40周岁，性别不限。
职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格：
财务管理本科及以上学历；
10年以上中大型集团公司从业经验；
具备餐饮、物业行业背景者优先。
岗位职责：
1.制度管理：
协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系；
监督制度执行情况，及时汇总反馈流程运行中的问题与改进建议。
2.计划制定：
组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实；
定期跟踪、指导实施进度，确保计划有效执行并持续优化。
3.财务稽核：
组织开展对上年度会计核算工作的内部核查与复核。
4.财务管理：
统筹公司及控股子公司账务处理，编制各类会计报表及财务分析报告；
按期编制债权债务清单，保障资金安全，督促应收账款及时回笼；
审查各分子公司及项目部在收、发、存环节是否存在违规操作。
5.财务印章管理：
负责财务专用章、发票专用章、合同专用章的日常保管与使用监管。
6.票证管理：
统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细，确保账账相符、账实一致；
组织安排人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。
7.合同管理：
负责公司合同的归集管理，建立完整合同台账；
审核合同草案中的财务相关条款，付款时复核付款条件是否符合约定。
8.资产管理：
负责公司资产的登记与台账建立，组织定期盘点；
监督检查各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。
9.预算管理：
牵头编制年度财务预算，跟踪预算执行进展，分析差异原因并提出调整建议。
10.培训指导：
定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导与技能培训。
11.成本管理：
制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于可控范围。
12.税务筹划：
指导税务账务处理及周期性纳税申报工作；
结合税收政策与企业实际经营状况，提出合规节税建议，降低综合税负。
13.财务报告与分析：
编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。
14.风险管理：
识别、评估、监控各类财务风险，制定应对措施，保障财务体系稳健运行。
15.关系维护：
配合部门负责人对接税务、银行等相关外部单位，维护良好协作关系。
财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责：
1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面；
2、对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系，保障财务运作合法合规；
3、定期开展经营情况分析，输出可行性建议以优化运营效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景；
2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先；
3、精通国家财税法律法规及财务核算、管理、分析、预测等相关制度与流程；
4、了解银行事务办理及纳税申报操作流程；
5、能熟练使用各类财务软件及办公自动化工具；
6、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力；
7、具有良好的职业素养，诚实守信，工作责任心强。
特别优秀者，薪资待遇可面议。
此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、统筹财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面；
2、对接银行、税务等外部机构，维护良好关系，保障财务工作合法合规；
3、定期开展经营情况分析，提供切实可行的优化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景；
2、3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；具备商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先；
3、精通国家财税法规、财务核算体系、财务管理流程及财务预测相关制度；
4、了解银行事务处理及纳税申报流程；
5、能熟练操作财务软件及各类办公软件；
6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；
7、具有良好的职业素养，作风严谨，责任感强。
特别优秀者，薪资待遇可面议。
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责：
1、主导财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等方面；
2、对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系，保障财务工作合法合规；
3、定期开展经营情况分析，编制分析报告，组织相关部门召开经营复盘会议，为公司经营管理提供决策支持建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景；
2、具备3年以上财务管理工作经历，持有中级会计师及以上职称者优先；有商场/零售、地产或物业行业财务工作经验者优先考虑；
3、精通国家财税法规、财务核算流程、财务管理机制、财务分析方法及财务预判实务；
4、了解银行各项业务操作及纳税申报流程；
5、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具；
6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；
7、具有良好的职业素养和敬业精神，工作认真负责。
此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市
出纳岗位
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
负责中心日常资金收付及报销单据的审核
承担工资与绩效的核算及发放工作
办理税务发票的开具、申购及保管事宜
完成其他与出纳相关的事务性工作
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上物品采购/领用固定资产管理
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务，涵盖资产全流程管理。
2.参与建立并优化资产管理制度及相关操作流程。
3.承担公司资产的全周期管理，包括采购配置、维护保养、故障维修及报废处置。
4.定期组织实施资产清查盘点，保障账实相符与数据更新及时。
5.与采购、财务等相关职能部门协同配合，推动资产管理流程顺畅高效运转。
任职要求：
1.具备较强的组织规划能力及跨部门沟通协调能力。
2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。
3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。
4.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。
5.具备良好的团队意识，能与同事保持良好协作与信息互通。
工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来
邮件文员
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准不接受居家，不加班
【岗位职责】：
1.根据客户专利相关情况，主要通过邮件方式通知客户专利进展状态，与客户确认专利项目的合作意向，并在成交后负责案件流程的下达及后续维护工作。
2.具备较强的理解能力，沟通顺畅，熟练操作电脑及常用办公软件；
3.年龄要求21-40岁，大专及以上学历【应届毕业生亦可】，稳定性强的候选人优先考虑。
【上班时间】8：15-12：15，13：30-17：30
【薪资待遇】五险+法定节假日带薪休假+节日福利+生日福利+年终分红
双休文员流程岗
3000-4000元/月
后勤经验不限本科及以上CAD纯文职大数据
工作内容：编写优质审核材料，查询国家相关政策措施。
要求：
1、专业：机械、通信、大数据等理工类相关专业优先考虑。
2、学历：本科
3、工作经验：不限，可零经验（配备资深员工指导）
薪资：试用期2个月，2500元，转正后3000元，入职满半年调整为3500元
招聘专员
1.通过招聘软件发布招聘信息；
2.负责与求职者通过网络平台、电话等形式向求职者讲解岗位要求、入职流程等。
招聘要求：
1.年龄25至35周岁，男女不限，大专及以上学历；
2.有相关工作经验者优先。
福利待遇：
1.薪资：5-8K，多劳多得，绩效、奖金、福利拉满；
2.双休、法假、五险、定期团建、带薪培训；
3.公司提供招聘资源、手机、职业发展晋升通道。
双休文员（请仔细阅读要求再联系）
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上双休 后勤
负责招聘事务及员工入离职手续办理
每日工作7.5小时周末双休法定节假日正常休息
不涉及加班安排
万博周边办公岗位周六日法定双休不加班
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
周一至周五8:30-12:00
13:30-17:30午休1.5小时
每日工作7.5小时，每周固定双休
法定节假日全部休息，无需加班
主要负责为客户查询资料、解答疑问
不要求工作经验，熟练使用基础办公软件即可
人事行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
负责引进优秀人才，接待来访客户
人事行政主管/负责人
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1.人力行政部经理负责招聘、培训、绩效评估和人事管理等人力资源管理工作，同时需要制定培训计划，提供员工培训和发展机会，以提高员工的绩效和职业发展。2.组织发展规划3.熟悉劳动法律法规4.制定和完善人事.行政类管理制度和流程5.企业的档案管理6.员工关系管理6.绩效评估和薪酬管理7.人力资源信息系统管理任职要求：5年以上生产型企业同岗位管理经验
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限五险一金周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位内容：
1.负责公司前台日常接待事务，包括来访人员接待、咨询解答及需求跟进等服务工作。
2.执行前台基础性任务，如访客登记、面试人员到访确认等相关事宜。
3.维护前台区域的工作秩序，协助各部门间沟通协调，保障公司日常运营有序进行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定财务主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘保定财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
