公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

销售工作自由

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

郑州市中牟县招强电、水电，去贵州安装电表跑线，计件，年后去，两年活，必须有电工证和登高证

石道找20吨车

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责河南全省售电市场的开拓和销售工作，完成销售计划考核。 2.负责开拓电力用户，独立完成洽谈以及合同的签订工作，后台会有技术和客服等人员配合工作。 3.与客户保持良好沟通，维护好客户资源，提高客户满意度，增强客户黏度。 4.需要全省出差，需具备较强的抗压力以及灵活处理问题的能力。 4.如能力出众可以组建团队，提高销售业绩，待遇从优。 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强有销售经验，具备较强的陌拜能力和拓新能力。 5.年龄35以下，能力出众者可以放宽

公司主营产品台球厅地毯、酒店地毯、办公室地毯，集研发、生产、销售于一体的专业地毯品牌商，全国渠道覆盖，因业务发展需要，诚邀有志向、愿拼搏、追求高回报的青年才俊加入 岗位职责： 1. 有相关经验者优先，逻辑清晰，条理分明 2. 负责售前咨询与售后支持，具备良好的沟通技巧和亲和力 3. 跟进发货及物流进度，指导客户产品使用与操作流程 4. 主动挖掘潜在客户并持续跟进，整理客户信息，积极拓展市场 5. 利用小红书、抖音等主流平台进行引流并开发新客户 任职要求： 1. 熟悉各大社交平台的基本操作与推广方式 2. 性格开朗，有耐心，语言表达流畅 3. 善于理解客户需求，服务意识强，具备销售思维 4. 沟通能力出色，具备数据分析思维，富有团队协作精神

接受零经验！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会多一种可能，让我们给彼此一个契机 本岗位真实可靠无隐瞒（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶饮、团队聚餐统统安排 带上你优秀靠谱的伙伴一起加入我们吧 新人1W起，确实有赚头。你可以不问但我得讲。（含销售属性） 福利待遇： 1：具有竞争力的薪酬：无责底薪4500＋奖金+高提成（月综合一单7000+ 开两单10000＋） 2：五险一金：吃得好，住得稳，老有所依，意外有保障 3：入职带薪培训：新手专属系统化岗前指导 4：内部晋升机制：从新手到行业精英，迈向职业巅峰 5：交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚高峰，优先入驻高端写字楼，环境舒适，氛围轻松 工作时间： 上午9:20上班（错峰出行）下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 零食茶歇、下午茶等各类福利一应俱全。 在这里没有少数人主导，只有快乐赚钱！！！！

底薪4700!!!底薪4700!! 上午9点上班!! 【工作内容】: 1、无需自行开拓客户，公司提供客户资源，仅需进行沟通与日常维护； 2、负责学员关系维护及问题解答，提升客户满意度，增强信任感； 3、通过课程服务与运营策略，识别并挖掘客户的潜在需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，综合收入10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】: 1、办公环境舒适，全程室内工作，氛围良好； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发； 5、配备冰箱、微波炉等生活设施，办公配套完善

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（保障发放）+高额提成20%； 2、工龄补贴，满半年加300，满一年加600； 3、新人首月综合收入不低于8000， 入职两个月员工收入达12000+，老员工平均15K～30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品不断，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。确保客户资源持续稳定、充足有保障。 [职位晋升] 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无硬性门槛限制； 2、奖励多样且丰厚——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、贡献突出奖等多重奖金加持； [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户名单，通过线上方式沟通并推荐匹配的课程； 2、周末双休，法定节假日正常放假

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一，岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，积极实现销售任务指标，提高产品市场份额； 3、与客户维持紧密联系，及时了解客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约事宜，并在合同执行过程中协调与跟进内部相关部门的工作推进； 5、实时掌握市场行情变动，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，同时开发新的合作渠道与客户资源，积极挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点关注终端客户的自主开拓； 7、收集市场一线销售数据与用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 二、任职要求： 1．具有一年以上销售工作经验，行业不限，具备面销或互联网广告销售经验者优先，优秀应届生亦可择优录用； 2．具备良好的销售技能，擅长客户谈判、关系维护及产品解决方案讲解； 3．对餐饮领域有一定兴趣，关注新餐饮模式及互联网商业发展趋势； 4．踏实肯干，具备耐心，认可阿里系企业文化理念； 5．有互联网或餐饮行业背景，或拥有ISV收银系统相关经验（如美团SaaS、二维火等）者优先考虑； 三、薪酬福利： 1．底薪加提成，底薪合理，提成丰厚； 2．六险一金，入职首月即办理缴纳； 3．晋升机制高效，发展空间广阔，团队活动多样丰富。

5：40下班～ 后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不夸大 做后端学管师，真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进 1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假； 综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶； 50%以上员工月综合收入超1万元； 30%以上员工月综合收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销冠级别月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检费用：上千元直接打入个人账户 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

厌倦了毫无波澜的固定收入？渴望突破薪资天花板，开启人生全新篇章？车贷行业黄金机遇正等待你的加入，这一次，真正掌握属于自己的财富节奏！ 郑州岗位，周末双休，每月10号准时发放薪资，遇节假日提前到账，绝不拖延！当日任务完成即可下班，无强制加班要求； 工作时间：上午9:15-12:00 下午13:50-18:00（充足午休） 固定双休，国家法定节假日全部正常休息！ 电销岗位：纯无责底薪+提成+奖金+六险一金，多重收入组合发力，业绩越突出，回报越丰厚！ 直销岗位：行业顶尖提成+激励奖金，月入2W-5W不是梦，工作灵活不坐班，时间由你掌控！ 工作内容： 坚持专业合规原则，通过高效沟通对接潜在客户，精准匹配优质借款服务，助力客户解决资金难题。客源无需担忧，依托全国庞大车贷市场，仅郑州地区汽车保有量已超500万辆，海量客户资源任你开拓！每一次成功邀约、每一单业务成交，都是你迈向高收入的重要一步！

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开发新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户实际需求与发展方向，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理档案； 4、保持客户关系良性互动，定期进行回访沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先； 2、具备积极进取意识、责任心强、自律性高，富有团队协作精神和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向乐观，学习适应能力佳，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、年龄范围20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300元+业绩提成，综合月收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司文化融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利，待遇优厚~