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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1. 配合大工完成材料搬运、现场清理、辅助； 2. 协助搭建施工脚手架、整理施工物料； 3. 听从岗位安排，完成基础施工； 4. 遵守现场安全纪律，维护施工环境。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，无高空作业禁忌； 2. 有无经验均可，愿意学习基础施工技能； 3. 服从管理，执行力强； 4、年龄限制45岁一下。

郑州市新郑市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、工地力工

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话

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招聘信息: 诸城市鹏洁家电商场因规模扩大现面向社会招收: 1、高薪聘请公司操盘手一名，工资薪水待遇面谈。 2、门店销售人员两名，要求思想品德端正，吃苦耐劳，市场应变能力强，从事家电销售行业优先。（长期工作）年龄:18~40岁之间。 3、市场业务配送人员两名，有长期开车驾驶技术，语言表达能力强，有市场营销、家电销售配送经验者优先录用。（长期工作） 4、家电维修、油烟机煤气灶学徒工两名。 （长期工作），年龄:18～40周岁。要求思想品德端正，会开车。 5、兼职业务员、销售精英若干名。 工资待遇:（面议）或 基本工资:加奖金+提成+社会保障（五险一金）。 联系电话: 高桂程 地址:总店诸城市开发区万兴路万里商住楼沿街商铺鹏洁家电商场。 二店:诸城市红星家园F区南门天猫优品体验店鹏洁家电商场 。感恩感谢

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展厅和网销销售顾问岗位职责 1、为到店咨询的客户提供整车产品在性能配置、售价标准及售后服务保障等方面的详细介绍，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过现场沟通与业务跟进，推动客户完成购车决策，在达成一致意向后，依法依规签署车辆销售合同； 3、定期对已接待客户及已完成购车的用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户提出的需求或建议传递至相关部门人员，确保信息流转畅通； 5、网销岗位需对接线上渠道推送的潜在客户信息，实施电话跟进，确保线索响应的时效性与真实性均达100%，同时保证平台派发线索的电话接听率达到100%； 6、依照车型类别、车身颜色及当期主推促销车型，科学规划展厅内展车陈列布局； 7、负责展厅环境及展车内外清洁维护，定期进行除尘保洁作业； 8、确保展厅内各类宣传物料储备充足，便于客户查阅取用； 9、协助客户办理购车过程中的付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关手续。

公司直招 拒绝套路 只看缘分对不对 老板随和 团队年轻 全是00后 工作氛围轻松自在 提供免费住宿 零基础入职 带薪培训 专人指导 享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 薪资福利 1. 实习期1-2个月 公司提供底薪+提成+奖金+住宿（被褥齐全）+晋升通道＝综合月收入6000-12000元 2. 奖金设置：每日奖励、每周激励、月度奖金、年终奖金＋季度团建旅游 3. 免费公寓住宿（配套完善，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位全程零收费 不收任何押金或费用

一、公司为您提供的： 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 年终奖，综合月收入 10000 元 - 20000 元，上不封顶，能力决定收益，收入无上限！ 2. 健全的福利保障：缴纳社会保险；享受带薪年假、病假、婚假、产假及各类法定假期；定期开展员工旅游与团队建设活动；节日福利优厚，每逢重大节日，公司均会为员工发放礼品或礼金；提供系统化培训与充足晋升机会，助力实现职业成长目标。 3. 规律的工作时间：冬季上午9:00-12:00，下午1:30-5:30；夏季上午9:00-12:00，下午2:00-6:00；周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，日常上下班准时，无需加班。 二、岗位职责： 1. 及时对接客户信息，持续保持与客户的顺畅沟通，维系老客户关系并拓展新客户资源，推动成交达成； 2. 对已成交客户做好后续维护，开展跟踪服务等售后支持，提升复购率，建立客户档案并进行定期回访； 3. 客户资源由公司统一提供，非盲目开发，日常无强制通话时长与数量考核要求。 三、任职要求： 1. 不限学历，具有一年以上电话销售、网络销售或电商销售经验者优先，有线下实体销售经历者更佳； 2. 年龄40周岁以下，具备良好的表达能力与亲和力，能与各类客户进行高效互动； 3. 热爱销售工作，拥有强烈的成就动机和进取意识，敢于追求高收入目标； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握产品知识及相关销售技能。

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研消费者购买行为及消费趋势； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导消费偏好，探索新型合作方式，推动长期深度合作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，提升运营效率，促进利润持续增长。 要求 1、善于人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，能够快速建立客户信任，性格积极主动，能适应高强度工作，接受市外拓展及长期出差者优先； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（表现突出者学历可放宽至高中或中专），性别不限；

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，需及时进行沟通对接，推进客户洽谈及签约进程 2. 合同签订后移交会计及工商部门完成后续业务办理 任职要求： 1. 年龄******，熟练使用电脑办公 2. 勤奋好学、积极进取，具备挑战高收入的意愿和动力 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+奖励（日结、周奖、月奖） 试用期综合收入5000-7000 上班时间： 8：30-12：00 2：00-6：00 前两周每周双休，第三周起单休，法定节假日按规定休假 晋升机制： 网销→主管→经理→合伙人 管理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘，确保公平、公正、公开

岗位职责: 1、市场规划及策略执行：在大区经理/国家公司经理的指导下，依据大区与国家公司整体规划，开展所辖市场的调研工作，制定切实可行的市场策略，主动统筹资源，推动策略高效实施，保障销售目标顺利实现。 2、客户关系维护：遵循海外客户管理相关要求，结合市场实际情况，通过多种途径建立并维系客户关系；按照CRM系统规范进行客户群体管理与客户计划制定，全面推进客户关系建设，响应并满足客户的合理需求。 3、潜在商机挖掘与转化：依照商机管理机制，拓宽信息获取渠道，提升商机信息的完整性与准确性，并及时跟进推进，助力潜在商机转化为实际订单，有力支持销售任务完成。 任职要求: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，语言类（西语、俄语、阿语、法语、葡语）或理工科等相关专业优先，具备海外留学经历者更佳； 2、知识技能：具备市场分析、客户运营、项目推进及产品推广等销售相关能力，了解外贸业务流程及相关制度，掌握一门外语并能熟练用于日常工作交流； 3、工作经验：具有4年及以上工作经历，有海外工作经历者优先考虑； 4、素质要求：具备强烈的销售动力与结果导向意识，优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

废话不多说，中秋假期和国庆长假即将来临，期间还包含多个双休日，马上进入轻松休假模式，期待你的加入，千万别错过。 为何说这是史上最轻松的工作？ 我们实行周末双休，从不安排加班，没有任何业绩指标压力。 轻松的工作收入就低？ 完全不是！我们从事的是销售岗位，收入自然不会少！ 当前市场环境不佳？ 对我们毫无影响！我们推广的是国家支持的项目，依托强大背景，无论市场如何波动，业务始终稳定。 我们的门槛很低吗？ 确实不高！只需大专学历，年龄适中即可。 真的这么容易进？ 别误会，一份既轻松又高回报的工作，怎么可能人人胜任？我们需要你具备突出的潜力、极强的学习能力与综合素质，能在众多竞争者中脱颖而出，具备成为佼佼者的潜质！ 我们是谁？ 河南微创网络科技有限公司，一家拥有二十年历史的老牌集团公司，具备政府背景，是国务院工信部及公安部指定的中文域名注册服务机构与监管合作单位，欢迎通过百度了解更多详情。 如果你感兴趣，欢迎尽快联系我们。

招聘：书店收银（东区+全勤各种福利+季度年中年终奖）薪资：2600-4000元/月招聘岗位：书店收银薪资待遇：底薪2600+全勤+绩效+季度福利+年中、年终奖金。工作内容：负责书店图书及周边商品收银结算、会员登记与管理，整理收银台物品，协助核对账目、接待顾客咨询，维护收银区域整洁。

岗位职责： 1，利用微信渠道与意向客户交流，促进合作达成。 2，掌握客户具体需求，提供针对性解决方案。 3，定期维护客户关系，推动长期稳定合作。 [薪资福利] : 1、底薪3500+提成+伯乐奖+团队奖金+新人突出奖=综合薪资； 2、新人前三月7千-1万左右，半年之后1-3万左右，能者多劳 3、缴纳社保。 [任职要求] : 1，普通话标准，热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 2，具备良好的学习能力与沟通技巧。 3，具备强烈的进取心、责任感、感恩心态及积极向上的工作状态，有相关从业经历者优先。 工作地址: 郑州市金水区黄河路132号天一大厦1510室( 姚砦地铁站B出口步行200米即到) 上班时间: 8:30-12:00 2:30-6:00

我公司是持有助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，专注于郑州地区各大银行的贷款咨询与助贷服务，致力于为客户提供高效、专业的资金解决方案。公司采用互联网O2O运营模式，实行扁平化管理，配备业内领先的培训体系，即使无相关经验，也可在1-3天内快速上手业务。薪酬结构优厚，底薪加提成模式，办公室员工平均月薪达3.5万元以上。 薪资范围：18000-28000元/月 无责底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：5000元/月 职位详情 我们是一家线上营销型公司，非传统电话销售模式，所有客户资源均为平台精准投放的意向客户，无需盲目外呼。 1：无责任底薪5000元，无任何业绩考核压力，公司高薪招聘目标明确——只找有能力的精英，缺乏自信者勿扰。学历不限，只要能力出众，任何背景都欢迎加入！ 2：仅面向有强烈赚钱意愿的人才开放，入职前可查看公司近一年真实业绩报表，收入情况、达标比例一目了然，数据自有说服力。 3：你可能已收到多家贷款机构的邀约，各家都说自己实力强，但郑州有600多家信贷公司，判断标准其实很简单——只需问清公司月回款额和在职业务人数即可。我们月回款稳定在300万元以上，在本地能达此水平的机构不超过10家。 4：专注招募精英人才，高薪只为匹配高能者而设。 5：公司实力无需多言，一切以实际业绩为准，感兴趣者欢迎实地面谈了解。 6：我们不把面试当作形式流程，反而拒绝过大量不符合标准的候选人，筛选严格远超你的想象。 7：该行业确实具备高收入潜力，新人月入3万以上常见，资深员工月均收入普遍在8万至12万元之间。 8：除了专业能力，长期坚持同样能带来可观回报。 9：全部客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，线索来自各大数字平台精准投放。 10：若想判断自己是否适合这一领域，三个月时间足够验证，公司也愿意以高薪支持你在初期阶段充分尝试。 11：接受零基础人员，欢迎无经验者大胆挑战新赛道。