招聘：建材销售专员（底薪5000）薪资：5000-20000元/月岗位描述：河南省郑州市销售业务员，有差旅补贴**优先，有责任心和上进心主要。板材。PET门板。骨骼门板底薪5000元。到18000元不等

招聘：钢材销售专员(五险+有晋升空间+入职有人教 薪资：4000-20000元/月 公司提供固定客源 维护老客户 开发新客户 新人入职有人带 干的好自己做老板 要求： 18-45以内 8.00-17:30 周末** 节假日休息+福利 底薪+高提成+年终奖 五险

招聘：建材业务员（五险+餐补+住宿）4000-10000薪资：4000-10000元/月岗位描述：本公司属于建材型商贸企业(胶粘剂行业)主营:硅酮胶，发泡胶，石材胶，美缝胶等产品，要跑市场开发客户1.要求工作积极向上，勤劳踏实，有团队精神，有招聘经验者优先2.有建材行业的销售经验，根据销售额拿提成。3.店面日常管理工作。4.客户开发与维护。会开车，有业务经验者优先！福利待遇：节假日调休时间自由不出差包食宿出差有差补贴******，****！

河南郑州招聘铝行业建材业务相关职位。

招聘：耐火材料销售（双休、社保、节日福利）-永晟新材料 薪资：4000-8000元/月 【岗位职责】 耐火材料的营销，推广，主要针对国内外钢铁行业，有色金属行业，电力行业，焦炭行业，工业硅行业用耐火材料。 【岗位要求】 1、要求高中以上学历； 2、有一年以上销售经验，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，同时有良好谈判能力及公关能力； 3、有色金属冶炼及耐火材料行业经验者优先； 4、能接受出差； 5、如有成熟客户，待遇面谈。 【工作时间】 上午8:00-11:50 下午13:30-17:30 周六日双休 【薪资待遇】 月薪4000-8000元，缴纳社保，节日福利等

招聘：营业员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责建材产品的销售工作，向客户介绍产品特点和优势。 2. 主动接待到店客户，了解需求并提供合适的产品推荐。 3. 维护门店陈列，保持销售区域整洁有序。 4. 协助完成日常订单登记、发货跟进等基础工作。 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极反馈客户意见。 任职要求： 1. 有服务意识，能耐心与客户沟通，不推诿不敷衍。 2. 有一定的学习能力，能快速熟悉建材类商品的基本信息。 3. 工作踏实认真，能适应轮班或高峰期工作节奏。 4. 具备基本的电脑操作能力，会使用简单办公软件更佳。 5. 有零售或销售经验者优先，无经验也可培训上岗。

招聘：钢材业务员（五险+4000-20000+入职有人教+包吃住） 薪资：4000-20000元/月 公司提供固定客源 维护老客户 开发新客户 新人入职有人带 干的好自己做老板 一般省内出差， 要求： 18-45以内 **优先 8.00-17:30 周末** 节假日休息+福利 底薪+高提成+年终奖 五险

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

招聘：营业员薪资：2000-5000元/月岗位职责：1.负责建材产品的销售工作，向客户介绍产品特点和优势。2.主动接待到店客户，了解需求并提供合适的产品推荐。3.维护门店陈列，保持销售区域整洁有序。4.协助完成日常订单登记、发货跟进等基础工作。5.配合团队完成阶段性销售目标，积极反馈客户意见。任职要求：1.有服务意识，能耐心与客户沟通，不推诿不敷衍。2.有一定的学习能力，能快速熟悉建材类商品的基本信息。3.工作踏实认真，能适应轮班或高峰期工作节奏。4.具备基本的电脑操作能力，会使用简单办公软件更佳。5.有零售或销售经验者优先，无经验也可培训上岗。

岗位职责： 开发并维护客户资源，提供融资方案咨询、匹配及后续跟进服务，达成既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售、金融、助贷、房产或保险相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 2. 具备较强的抗压能力，注重结果导向 3. 熟悉当地市场环境，拥有一定资源者优先 薪资福利： 高底薪+高额提成+开单奖励+月度激励+节日福利+团队旅游 公司提供客户资源，培训体系完善，晋升通道广阔，收入上不封顶！

诚聘 ！ 现招聘司机若干名 主要做市区配送业务 工资待遇优厚，有赚钱欲望的电话或面议。 从业要求： 一：持有C1驾照以上，有驾驶货车 实际驾车经验 二:年龄：22-50 周岁，男女不限，能熟悉操作手机APP软件 三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。 四： 具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从公司管理； 四：熟悉车辆的保养维护，爱惜车辆。 满足以上条件者优先。 电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

因工作需要招水电维修一名，，年龄55岁以下，有高压电工证，行政班，每月休6天，随位食堂吃饭，月综合工资3200一3500元。金水路英协路附近上班。联系电话：

下午缺1人，1.30到高村前圈子村，4.5个小时75元日结有意者电话

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

家装门窗销售业务员，招聘人数6人，招聘条件：中专及以上学历，专业不限，沟通表达流利，会基础办公软件，综合月薪3000-4000元；联系电话：（隆工）

招建材销售, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

门窗销售业务员 性格开朗会沟通，有无经验均可 薪资福利:底薪+高提成+奖金，时间自由，多劳多得 带薪培训，靠谱平台，长期稳定 工作地址:通海县马街子

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业务员，招聘企业：瓷砖店，月休4天，底薪5000起+提成，详情面谈，男女不限，只要有冲劲，有干劲，踏实肯干，只要你肯干，轻松过万；工作时间：八点-下午五点；地址：南浔东迁石通缤纷城顺辉瓷砖；联系电话：（叶先生）

高底薪！高提成！精准客户资源！大平台支持！ 薪资待遇： 底薪4000-6000+提成（4%-10%）+现金奖励（日销售冠军、周销售冠军、月销售冠军） 综合收入20k以上，保底收入10k起 ● 客户来源： 由合作律所实时推送2小时内引流的高质量意向客户，转化率达21% ● 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，促进潜在客户转化为实际委托。 方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户输出用工合规建议，提高签约成功率。 关系维护：定期回访已成交客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户。 ● 岗位要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验，有销售冠军经历或团队管理背景者优先； 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力； 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏； 4. 具备共情能力和沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任； 5. 擅长电话或面对面交流，能用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，助力客户从咨询阶段顺利过渡至签约环节；后期有机会带领团队并参与团队分红 ● 其他福利： 正式入职员工可享受社保、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等福利项目

【车险续保专员｜国企背景｜综合15–20K｜五险一金】 薪资福利 • 综合薪资15K–20K+（底薪+绩效提成，上不封顶） • 新人带薪培训，前期有保护期 • 五险一金、带薪年假 • 节日福利、生日礼品、取暖费、降温费、婚假、产假等 ⸻ 发展空间 • 入职即享系统化培训，新人有师傅一对一帮带 • 晋升通道清晰： 业务专员→业务主管→区域经理→培训讲师/运营支持 • 每季度有晋级和调薪机会，发展方向不单一 ⸻ 办公环境 • 办公地址：郑东新区如意湖附近写字楼 • 独立工位，办公环境舒适 • 周边交通便利，生活配套齐全 ⸻ 岗位说明（请认真阅读，是否适合你很重要） 本岗位为车险续保电销岗位，主要通过电话与老客户沟通车险续保事宜。 工作需要一定电话量，也有业绩目标，并非轻松岗位。 如果你更看重轻松、自由，这份工作可能不适合你； 但如果你希望找一份规则清楚、收入稳定、能长期发展的工作，可以继续了解。 ⸻ 收入情况说明（真实） • 大部分稳定在职员工月收入8K–15K • 能力突出、业绩优秀者，月收入可达20K以上 • 收入与个人能力和付出直接挂钩，多劳多得 ⸻ 任职要求 • 22–44周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽） • 普通话标准，沟通表达清楚 • 有服务意识和责任心 • 有电销、客服、销售经验者优先，应届生可培养 ⸻ 我们能提供 • 正规国企背景，制度清晰，不乱扣、不拖薪 • 稳定客源支持，非盲打 • 想长期发展、有赚钱欲望的人，这里适合你 符合条件可优先安排面试，名额有限

为助力国家在海南自贸区的农业发展，绿业元集团公司现面向社会招募20名优秀农业人才赴南海地区投身农业事业！绿业元成立于1989年，是国内领先的提质增产剂开创企业，现面向社会公开选拔10名优秀人才，具体要求如下： 一、基本要求： 1. 热爱农业领域，有志于长期在海南发展的青年人才； 2. 大专及以上学历，年龄32周岁以下； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、踏实稳定、诚实守信； 4. 退伍军人、党员或在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用； 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 月综合收入：11000元/月-12300元/月（无责任底薪+食宿补助）+年终奖+其他激励； 2. 入职第二年起独立管理市场区域，享有产品提成与绩效奖励，年均收入12万-25万元，随业绩增长和个人贡献持续提升； 3. 缴纳六险一金+其他福利待遇； 三、岗位职责：国内农药领军单品市场推广与销售 1. 服务乡镇级农资零售客户； 2. 开展产品推广活动（如试验示范田建设、农户技术培训会、现场测产观摩会等）； 3. 组织并执行各类营销会议推广工作； 四、工作区域：海南省内灵活调配 岗位名额有限，欢迎有志之士踊跃报名！

工作职责： 1、依托公司资源自主开拓客户，运用电话沟通、面对面洽谈等方式促成合作； 2、推广客户涉及的国内外商标注册、国内商标复审、异议、无效宣告、撤三申请、地理标志申报等相关业务，同步拓展无形资产实缴服务； 3、在团队配合中推进项目签约，并协同技术专员完成后续客户服务与落地执行； 4、持续维护客户关系，指导客户合规使用商标，预警潜在法律风险，保障其商标权益有效延续； 岗位要求： 1、具备强烈的销售热情，自我驱动意识强，行动力出色； 2、有商标领域销售经历或大客户开发经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，法学专业背景优先，具有同行销售从业经历者更佳； 上班时间：早8:30-12:00 下午13:30-18:00（周六下午上班半小时，提前一小时下班）；单双休轮休； 注：集团提供午餐；

应届生迷茫无方向的看过来！！欢迎零基础入职！！永久无责任底薪4000元持续在岗！！无任何业绩考核与任务指标！！寻求稳定不频繁跳槽的来！！培训全程带薪且薪资不打折！！ 【我们的优势】： 1、入职首月即为正式编制员工！ 2、无试用过渡期！！入职当天起开始计算薪资！！ 3、全天固定办公室作业，无需外勤，团队氛围轻松融洽！ 【上班时间】： 上午10:00-晚上20:00（中午休息2小时，下午休息1小时），工作时段宽松，避开早晚高峰通勤压力； 【岗位职责】：工作流程清晰简单； 1. 接收公司分配的家长资源，沟通了解孩子心理发展状况，并完成信息记录； 2. 在家长参与咨询师直播课前，提前通知开课时间； 3. 课程结束后解答家长疑问，并协助匹配合适的咨询师提供后续咨询服务； 4. 无需外出拜访，无需应酬，固定坐班办公，客户资源由公司统一提供；日常事务清闲可适度放松 【岗位要求】： 1、具备良好的表达与理解能力，擅长交流引导，拥有一定的临场应对能力； 2、态度积极主动，工作有计划性，逻辑思维清晰； 3、有销售类相关经历者优先考虑； 【岗位福利】 1. 公司配备手机、电脑等办公设备，定期提供下午茶点； 2. 提供系统化学习机会，晋升通道公开公正； 3. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，发放节日礼品，春节假期超长；

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，纯无责任底薪）+奖金+提成（2%-12%） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放；薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑与手机，办公环境整洁舒适，工作氛围轻松） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.通过社群运营等方式，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员看课进度，需具备接听电话意愿） 【工作时间】 13:00-23:00/23:30（偶有加班），三天一期，上三休一 【薪资待遇】 无责底薪5000+高额提成（阶梯式提成比例2%-12%） （后期可选择合作模式，仅拿提成，综合收入高于底薪+提成组合） 【岗位要求】 1、年龄25-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电销或网销能力，有教培、保险行业销售经验者优先 3、情商高，思维清晰，执行力强，学习适应能力强 【我们的资源优势——转化率高】 1.公司设有专业引流团队，直播投流获客，客户意向度高且精准 2.抖音直播间每日稳定投放付费流量，产出大量潜在客户，无需自行拓客，节省时间高效成单 3.主管一对一辅导，全程帮扶出单 【我们的薪资优势——收入可观】 1.无责底薪5000（4800+200全勤）+奖金+提成（2%-12%），综合月收入1.5万-3万 2.只要你有能力，薪资上限由实力决定 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗可同步个人业绩，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应电话销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对电话销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，宝妈也可。 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定的带薪年假及法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行良好（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行并正常带薪休假。

1、薪资架构： 无责底薪3300（最高可达4400）＋提成+绩效奖金＋全勤奖＋年终分红，综合收入稳定突破10000+。 2、工作时间： 8:30—18:00，享受轮休制度。 3、只要在职一天： 公司分配的客户资源与自主开发客户（含复购及转介绍）长期归属个人，绝不随意调整或回收！ 4、每日实时推送精准客户资源！ 建材领域客户具备高度持续性，复购率与转介绍率行业领先，平均每5个老客户即可带来1个新客户。 5、客户无需账期，所有薪资构成（提成＋分红＋各类奖金补贴）按月全额发放，不扣押提成，每月15日准时打入工资卡，从未延迟，即便疫情期间也照常执行！ 职位描述： 1、负责拓展工人、工长、项目经理、装饰公司、设计师等渠道，并做好日常维护； 2、开展艺术漆、乳胶漆等墙面装饰材料的销售工作； 3、对接通过渠道引流到店的业主，提供接待服务、产品讲解、专业搭配建议、预算制定与说明，推动成交达成； 4、全程跟进客户的设计方案与施工进度，提供优质服务，协助完成二次转化。 岗位介绍： 1、员工福利：依法缴纳社保，额外购买商业保险； 2、节日福利丰厚：享有超长春节假期（≥15天），定期发放节庆礼包，每月末组织团队聚餐，每年安排两次集体旅游； 3、办公地点位于核心商圈，临近地铁站及多个公交站点，通勤便捷； 4、拥有舒适整洁的办公空间，团队氛围积极融洽； 5、公司自建成熟渠道体系，客户主动咨询上门，助力签单更加高效顺利； 6、建立公开透明的晋升机制，坚持任人唯贤原则，倡导“能者上”的晋升文化； 7、企业配备系统化培训体系，快速提升员工销售能力与营销策略水平。 职位要求： 1、年龄范围：22-40岁之间； 2、具备销售经验者优先考虑，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、性格外向乐观，思维敏捷，沟通表达流畅，具备较强的责任意识。

每天定量张贴广告，早贴完早下班，工资一月3000，做2个月，一个月也可以，管吃住