高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

在小区送礼品加微信进群

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

找木工师傅，活在薄壁潭头，需要专业的师傅，混者勿扰，抓紧联系，电话

有不忙的师傅没 上石膏板顶 已经调好平了就光上石膏板 ，要年轻点的二把刀绕过 一天的活 300

找剪蒜工人，谁那有工人请与我联系

招聘:项目经理一名，有工作经验，工作地点：登封，年龄45岁以内每天8小时，有法定节假日，月薪6000至7000元，工资发放及时。联系电话:郝老师

郑州新郑招工地小工/杂工150元一天

18岁以上 会看手机 身体健康

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

主要是开发新市场

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！不是中介！！！接受小白！！！公司广招爱学习愿意进步的年轻人，老板人好不压榨，公司氛围棒！ 薪资待遇：新人6000+，转正10000+，上不封顶 薪资构成：底薪＋高提成＋奖金( pk 奖励、个人奖励、团队奖励等奖金）薪资构成真的太多了你不跟我聊聊根本弄不懂工作内容 1、带薪培训，老人一对一带教 2、购买五险，享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假 3、国内外旅游，团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品 4、两个晋升途径：可以评星级；可以往管理层发展 优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为90、00后的居多 优势二：不压工资，每月15号准时发工资

办公室坐班，无需外出！！！ 公司直招，非中介岗位！！！！！ 工作内容轻松，欢迎零经验入职！！! 一、工作内容： 工作内容简单明了，主要负责客户信息的筛选与邀约（无需拨打骚扰电话，不需迎合客户，无压力式沟通，无需盲目寻找资源），全程有专人指导，手把手带教。 二、岗位福利: 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一辅导 2、分配全新客户名单，共享实时网络推荐数据 3、工作过程自主可控，管理宽松，无上级频繁跟进 4、团队以95后为主，氛围融洽，沟通顺畅 三、作息时间: 标准8小时工作制，每月休息6-8天 法定节假日正常休假 四、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+购房购车补贴+节日福利+下午茶+团队建设＝月薪8-12K+ 2、缴纳五险，享受国家规定法定节假日，发放年终奖金，享有带薪年假 3、组织国内外旅游、团建活动、定期下午茶、生日庆祝会、节日礼品等福利 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 阻碍你的从不是时机或运气，而是反复的犹豫不决，欢迎咨询了解 !!!

任职要求： 1. 高中、大专及以上学历，经验不限 2. 具备优秀的沟通技巧，有较强的责任心与抗压能力，能够主动跟进客户全周期服务，保持积极工作状态 3. 具有团队合作精神，能协同各部门高效配合，主动热情提供服务 工作内容： 1. 与客户维持良好互动，持续跟进并深入理解客户需求，系统化整理分析信息，并准确、条理清晰地传递至执行团队 2. 在主管带领下完成项目方案策划、时间规划制定、进度把控，推动客户按时完成相关操作 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，发掘客户潜在需求 薪资待遇： 1. 实习期三个月，实习薪资6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效）+提成，转正后综合收入9000-15000元 2. 提供员工住宿，水电全免，设施完备，享有带薪培训、带薪年假及节日福利 3. 公司定期组织团建活动及户外旅游 4. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险

需要销售经验 不加班不加班有人带！！！ 工作内容 1。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源 薪资待遇 1。无责任底薪4000（含200全勤奖和1000社保补贴，不含绩效）提成（4-8个点）+奖金（表现优异者有机会获得销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K8K，资深员工月入1W至2W以上，上不封顶！！） 2。公司不定期组织聚餐，发放惊喜福利，提供下午茶 3。包吃（午餐晚餐免费）提供住宿，入职当天即安排宿舍 4。配备工作手机及办公账号 5。每月休息四天，可调休或连休（未休息每天补贴100元） 任职要求： 1。年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽） 1，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2，能快速掌握市场变化，适应新环境 3，积极进取，有团队协作精神 4，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，欢迎你的加入 5，享受法定节假日，带薪年假，节日福利，定期组织团建活动

本公司成立于2013年，专注于电商领域，依托现代信息技术与诚信负责的职业准则，致力于推动电子商务信息时代的良性发展。公司历经成长，现已组建由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！ 岗位描述： 1. 利用公司提供的资源进行线上渠道维护。主要任务是将销售部门已对接好的待推广产品，精准匹配并交接给相应流量主，协助其引流变现，助力商家提升销量。 2. 持续跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行细节，跟踪合作进展，并收集反馈相关运营数据。 3. 工作无需外出或电话沟通，部门设有丰厚奖金机制，依据日常表现发放，收入无上限。 要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 具备较强学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3. 思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力 4. 对电子商务行业有热情，拥有相关背景者优先录用 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责任底薪4500元，转正后无责任底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及额外考核 上班时间： 9:10-18:30，单双轮休，法定节假日正常休假 职位福利： 1. 五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀，每年多批次调薪机会 2. 由TOP级主管一对一指导，入职即享系统化带薪培训，助力新人快速提升能力，顺利融入团队

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端一站式综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处置：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：减少催收干扰，协商减免高息、罚息，调整超出司法保护利率部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专属指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的水准解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备自有渠道或资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟悉招商谈判流程，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住挑战，我们的合作即可开启

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4. 协同市场团队获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理政策框架下，承担应收账款的跟进与管理； 7. 联动售后技术服务团队，保障客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期望： 1. 您具备自主作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员协作，保持高频交流与经验共享。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递企业服务理念的责任。 7. 与服务团队高效协同，形成闭环支持。 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份内部拥有清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 可接受出差安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历

1.上市冲刺期扩招：计划 2026 年香港上市，高速成长、机会多 2.高薪无上限：底薪 4300–7000 + 提成 5%–10% + 奖金平均年薪 30–60 万，头部年薪百万 3.天九特色福利：五险一金、带薪培训、四六工作制（每周 4 天、每天 6 小时）、候鸟办公、孝心红包、节日福利 4.客户高端：对接600 万 + 企业家老板云资源 5.晋升快：3 个月可晋升一级，孵化总裁 / 总经理 4 月入职绿色通道，感兴趣发简历约面试