【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

后天活找人。

会焊预埋懂图纸9小时350需要的联系管住不管吃

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 招聘：18～45岁以内的 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉招聘：肉区主管2人 工作地点：武汉市 工作时间：10个半小时，月休息两天。包吃包住 工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。年龄40以下 薪资待遇：保底6500起 销售提成➕利润提成，综合薪资 8000--13000 联系电话：刘

现由生产需求急招普工，包装工，操作工(可做长期工，短期工，临时工)[工作时间]:平均每天工作时长10个小时。 [工资待遇]:1、小时工:26元/小时，260-300/天，月薪7000-8000，至少做满15天，包三餐，包住宿。2、长期工:综合薪资=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效 [面试要求] 16-48男女不限，身体健康。 招聘简介]: 1、工作内容:主要在做包装，质检，扫码，理货等。属于手上工作; 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。[福利待遇]: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wif。4、半年奖4000元一6000元、年终奖8000元一12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

1、5一8元/单+恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖 每天平均40一80单 综合可以7000-10000 + 2、提供住宿以及车辆 3、配送都是3公里范围内的 4、长沙市全部市区范围内可就近安排 5、没有做过我们前期有老骑手带着跑一个星期 职位要求：1.男女不限，18-50岁，无传染病，无犯罪记录，有无经验均可. 2.会骑电动车，会使用手机导航。

招聘：销售外勤 薪资：6000-8000元/月 大专及以上学历，医药、市场营销、工商管理或相关专业优先；具备2年以上医药流通领域销售或市场相关工作经验，有成功销售案例者优先。 1、客户拓展：负责公司业务的市场推广及销售，拓展新客户资源，维护现有客户关系；2、客户管理：负责拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案，维护和发展客户关系；

招聘：大宗贸易业务员 薪资：7000-8000元 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历；2. 专业不限，建筑类、财务类等相关专业优先；3. 具备2年以上大宗商品或相关行业销售/贸易工作经验，熟悉供应链流程者优先；4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识；5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘：高薪诚聘 薪资：- 1. 负责指定区域内的终端铺市工作，包括便利店、超市、餐饮店等渠道的开发与维护。 2. 执行公司产品推广计划，完成新品上架、陈列优化、促销活动落地等任务。 3. 定期拜访客户，维护客情关系，收集市场信息及竞品动态。 4. 完成销售目标，确保产品覆盖率、陈列达标率等核心指标达成。 5. 处理客户订单、退换货等日常事务，及时反馈并解决终端问题。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品行业铺市或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力，能适应外出跑店工作。 3. 熟悉本地市场渠道，有便利店、餐饮店等资源者优先。 4. 会使用手机办公软件（如、钉钉），能独立完成数据上报。

岗位职责： 1.美业公司，美业项目，有美业经验的优先。 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘：客户运营专员 薪资：面议 工作内容:1、线上 线下给老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅;2、线上做好老客户的关系维护.3、线下客户需要上门服务去客户实地拜访工作要求:

【我们是谁】 我们致力于为企业提供专业服务的企业AI落地服务商，与多个一流AI厂商是城市合作伙伴，帮助企业解决具体场景痛点，激活企业沉睡数据资产，从而转化为生产力，为企业降本增效。在 AI 全面爆发的 2026 年，我们正在寻找有眼光、有资源的伙伴，共同瓜分万亿级企业级 AI 市场红利。 【你的工作内容】 *通过自有渠道（人脉/社群/线下活动等）触达潜在企业客户 *协助客户启动使用，与交付团队协同保障客户满意度 *定期反馈市场动态与客户需求，优化本地化策略 【我们寻找这样的你】 *拥有本地中小企业主、企业高管、商会/园区渠道、政企等人脉资源 *有副业或轻创业意愿，具备自我驱动力和执行力，能灵活安排时间 *对AI工具感兴趣，具备基础学习能力，能快速理解产品逻辑 不要在 AI 时代只做一个观察者！

岗位职责； 1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政+产品等各部门轮岗实践，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，确定后续发展方向； 2、前期1-3个月熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作 岗位要求： 1、有进取心、思维活跃、积极主动； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实肯干的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 5、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能够与多元背景的同事高效合作； 福利待遇： 薪资待遇：试用期4000-5000 转正6500+奖金，转正后综合收入8k，试用期一个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费提供住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪 每年1-2次公平调薪考核机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生--中层管理--高层管理 年薪20-50万！ 郑重承诺：本公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位要求： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式协助客户办理车贷相关业务； 2、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 3、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷产品及市场情况，具备车贷行业经验者优先考虑； 3、有保险、金融、信用卡分期电销等相关工作经验，个人征信良好者优先； 4、具备一年以上电话销售经验者优先录用； 5、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 薪酬福利： 1-基本工资3.5K+2K奖金+提成 2-上班时间9:00-18:30，午休1.5H，周末单双休 3-入职即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建活动； 4-提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后 公司优势： 1-公司提供精准客户数据（均为历史购买客户，用于二次开发），每日更新客户名单，无需自行拓客； 2-通过电话、企业微信等渠道与客户沟通完成业务成交

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 负责市场价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业素养与业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售商拓展新大农户资源，持续服务现有合作大农户。 2. 维护各级渠道客户的良好合作关系。 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 诚实守信，态度端正，具备积极进取的精神面貌； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有相关行业从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位可另行协商； 2、提供食宿保障，出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年薪目标。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

不用坐班！时间自由！开单就拿钱！ 因公司全武汉租房业务快速扩张，房源覆盖量翻倍，市场需求激增，现在人手严重不够用，现面向社会大量招聘优秀人才！全职兼职都可以，无需经验，有人带教，多劳多得上不封顶！ 岗位职责 客户开发与业务成长：零经验可入职！公司提供系统化岗前培训，老员工一对一手把手带教，全程教你通过线上线下多渠道精准开发租房客户，根据客户需求匹配全武汉优质房源，提供专业租房咨询服务，带你快速掌握从获客到成交的全流程技巧。 带看与交易促成：带客户实地看房，全程跟进客户意向，耐心解答租房疑问，高效促成租赁交易，协助完成租赁合同签署、资料核对等收尾工作，轻松锁定每一笔佣金。 薪资待遇与福利 保底激励奖金 + 阶梯式佣金：收入无上限纯提成模式，多劳多得！基础佣金1000 元 / 单，月开单满 10 单及以上，每单佣金直接升级为1300 元，开单越多，单值越高，收入上不封顶！团队平均月薪 8000-13000 元，肯干的伙伴月入轻松破万，能力强者收入无上限！ 免费住宿福利：对于无住房员工入职可享受公司提供的免费员工宿舍，不用自己花钱找房租房，直接省下每月生活成本，轻装上阵专心搞钱！ 新人全程扶持：不用担心没经验、没客户！从平台使用、话术技巧到带看成交，老员工全程带教，首月提供精准客户资源辅助开单，帮你快速度过新手期，上手就能赚钱。 多重激励奖金：设有月度保底激励奖、阶梯式激励奖金、年终奖金，业绩优秀者还可获得公司分红，你的每一份努力都能获得实打实的回报。 工作时间 外勤时间：完全自由安排，无需强制坐班打卡，不用看领导脸色，根据客户时间灵活规划自己的工作节奏，兼顾工作与生活。 平均薪资：8000-13000 元 / 月（综合薪资，上不封顶） 提成方式：按单阶梯提成，开单越多，每单提成金额越高 员工福利：免费住宿、年终奖、绩效奖金、月度激励奖、阶梯式激励奖金等

新职场开放少量缺口 再不来机会就没有了 工作内容：公司提供精准资源，电话与微信相结合联系客户 上班时间：早九晚六，周末单双休、法定节日正常休 超绝福利：入职缴纳五险一金、带薪年假/病假、节假日福利、年度体检全部都有 无责底薪4000，新人首月保护绩效1000.保底5000+

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松 双休 朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖全武汉的丰富房源 客户主动咨询对接 —————————————————————— 新人享有两个月保护期 主管全程带教协助成单 入职员工可享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你 承接客户租赁4000元房源 即可直接获得4000元收入 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主 使用APP打卡记录 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成全额归属个人 客户租赁金额即为个人实际到账收益 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成比例100% （团队平均实发薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动自行车 平台端口费用报销 3. 新员工入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人指导 成单无忧 4. 享受租房优惠政策 入职后全武汉房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外勤时段自由安排 使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

主要在网吧推销传奇游戏 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 3协助处理渠道政策解读、合同签订、返点结算等日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3

公司直招，不收任何费用，也不扣押任何证件 入职即可享受免费住宿，年满十六岁即可报名，也欢迎带朋友一同加入。 【关于薪酬】 底薪4500元+提成+增项奖金（薪资真实可靠，不收取任何附加费用，不扣押任何有效证件）。 公司提供为期一周的带薪培训，新员工入职期间安排专人一对一指导，快速上手，零业绩压力入职。月综合收入7000-12000元，工作满一年以上员工平均月收入超12000元。选择从事产品运营与销售推广的人员，目标不仅限于底薪，业绩越突出，收入增长空间越大。 【工作内容：】 1. 初期跟随部门主管学习公司产品知识及企业文化，掌握营销运作模式；后期独立开展产品销售，通过线上渠道积累客户资源，维护客户关系，处理售前咨询与售后问题，促进复购转化。 2. 客户资源分析与拓展：协助整理市场信息，进行数据归集与分析，结合实际场景优化沟通策略，精准挖掘客户需求，为营销方案提供有力支撑。 3. 营销活动支持：配合主管完成营销活动策划与执行，维护客户关系，及时收集并反馈客户意见，提升服务体验与客户满意度。 【任职要求】 1. 退伍军人或具备销售经验者优先录用 2. 不限性别、不限籍贯 3. 性格外向积极，乐于与人沟通交流 4. 具备奋斗精神和事业追求 5. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 6. 对新知识、新技能有较强的适应与学习能力 7. 应届毕业生、退伍军人及有管理经验者优先考虑 【公司福利】 1. 定期组织团队建设活动、下午茶聚会，打造轻松和谐的工作环境，增强团队凝聚力。 2. 提供各类保险保障、节假日补贴、全国优秀员工奖励、节日礼品礼包、丰富的文体娱乐项目以及国内精品旅游、高端团建旅行等福利。 3. 统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间等齐全生活设施，全面解决住宿难题，让你安心在武汉发展事业！ 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868室（地铁2号线宝通寺站B出口前行100米）

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