一、岗位定位：负责检验、分析、改进和预防质量问题。 二、主要职责：负责物料检验、过程检验、出厂检验，处理客户投诉、主导不合格品评审、制定检验标准、推进过程改善。 三、任职要求 1、知识与技能： ①熟悉质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）。 ②熟悉质量工具，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）。 ③能独立撰写8D报告、控制计划、FMEA等文件。 ④良好的数据分析和报告能力。 2、个人素质：逻辑思维清晰、沟通协调能力强、问题解决导向、具备团队合作和项目管理能力。有粉末冶金、陶瓷注射成型、精密陶瓷或类似硬质材料行业质量控制经验者优先。 3、教育经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3-5年制造业质量相关工作经验。

浙江普吉包装机械有限公司位于温州平阳万全万盛路1516号，现诚聘具有辊筒类检验经验的工作人员薪资待遇240元每日起，具体详情面谈，公司提供宿舍和食堂福利，联系人黄伟杰。

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

有2年以上相关经验工作经验

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试结果进行数据分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel或QC软件 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学习能力强，能快速掌握新产品技术标准与检测规范

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

招工 仓管员1名.男女不限要熟练工电话:地址:白象金炉铁皮市场

项目食堂经理，上班时间5：20-14：00，薪资4500-6000，双休，联系电话：

浙江达维电梯有限公司诚聘以下岗位： 直播销售，薪资4000-8000。 电梯安装工，薪资6000-8000。 福利待遇：八小时工作制、饭补、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：温州市龙湾区明珠路。

马头新纪元明天需要绑扎带普工4名。

诚聘一名搅拌车带班驾驶员，工作地点在温州永嘉，带班时长为一个星期。

男女不限，18—32岁，高中大专以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资7000—8500元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

厂区企业招聘零费用入职！！!零费用入职！！! 零费用入职！！!有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/ 测试/非流水线/自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，报名即可入住公司 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，280-300一天纯工价，月综合保底7500+ 年龄:16-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由， 车间可以带手机，可以听歌

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

【工作内容】 - 设计与优化铝件生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 指导并监管铝件加工工艺的实施，确保满足技术规范及客户需求； - 联动研发、生产与质量团队，推进新产品工艺的研发与实际应用； - 识别生产环节中的各类问题，制定改善对策并落实持续优化措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织团队开展工艺管理相关工作； - 熟知铝件加工工艺流程，具备相关行业背景者优先考虑； - 对生产工艺有深入理解与高效执行能力，可独立解决技术难题； - 工作态度严谨负责，拥有良好的抗压性与团队协作意识。 前期在温州工作，后期在嘉兴秀洲区上班

生产订单跟踪

1. 重点项目初期策划工作（涵盖APQP阶段的整体规划）。 2. 跟进项目开发计划执行情况，牵头召开转产评审会议。 3. 主持项目关键节点会议，开展进度评估并推动优化改进。 4. 审核技术文件的转化与编制合规性。 5. 审查新项目OTS、PPAP资料，并跟进提交过程。 6. 审核图纸及技术文档的变更与版本更新，跟踪实施进展。 7. 组织现场不合格零部件的评审，评估纠正措施并监督执行。 8. 参与产品、过程及体系相关的内外部审核，并落实整改要求。 9. 定期检索更新生产及产品开发所依据的客户标准。 10. 执行ERP系统中技术档案的审核工作。 11. 对接客户，协调处理项目相关事宜

1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理，包括执行每日排产安排，完成SAP系统账务处理，协调处置生产异常，编制生产进度报表，管控在制品存量及流转交接，统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议，配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控，包括推进现场6S管理与安全规范执行，监督生产设备日常保养落实情况，控制辅助材料领用消耗，组织产品返工返修，开展报废物料评审，以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理，包括员工操作技能指导与提升，检查工艺纪律及设备操作规程执行状况，维护员工关系，掌握人员思想动态，核算绩效薪酬，组织实施团队活动及下属培训发展工作。

主要从事玻璃深加工生产中的跟单、安排发货工作，熟悉玻璃加工流程，熟练使用办公软件，及时回复客户订单进度，有一定抗压能力，长期稳定，有生产企业工作经验。人事、行政文员勿扰。 月休两天，每天九小时，包吃住，综合薪资4500-5500。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

需要分货点数 从一楼拉货排产

1. 参与制定销售预测计划，输入给计划排产； 2. 负责对所分管的顾客订单接收、交付，制定销售发货单给仓库安排发货，及时与顾客完成对账并发财务开票； 3. 负责监控分管所属区域三方仓、下线仓收发存账务核对，以及三方仓储服务费用核对； 4. 负责所分管的顾客订单、回签单、对账单等IPO资料的维护。 【岗位要求】 1. 教育背景：管理类或相关专业，大专以上学历或达到公司的培训要求具备的受教育程度； 2. 工作经验：1年以上同行业同岗工作经验； 3. 知识技能：熟悉接单、跟单、交付、对账流程。工作严谨、细致干练；思维缜密，对问题思考具有系统性；数据敏感度较高。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水

位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度，确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间：5360元 -福利保障：包住、饭补、房补