【岗位职责】 1. 负责化工车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的安全规范执行，保障作业安全。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 需要有管理工作经验，需深入基层工作3个月左右。

【岗位职责】 1. 生产管控：根据生产计划合理调配机台、模具、人员，跟进生产进度，监控工艺参数、周期及良品率，及时处理生产异常；协调冲压嵌件物料供应，保障嵌件注塑生产顺畅落地。 2. 团队管理：负责车间组长、保全工、加料工的人员分工、排班考勤；审核车间计件工资数据，组织技能、安全、体系相关车间培训，提升团队作业能力。 3. 设备模具管理：督导设备、机械手日常点检与保养，跟进模具维保计划落地；规范原料使用管控，杜绝原料混用、浪费情况，保障设备模具稳定运行。 4. 质量体系管控：配合巡检完成首件、过程检验，监督全员按作业指导书规范生产；参与质量异常分析整改，落实改善措施，规避重复问题。 5. 现场安全管理：推行车间6S管理，规范现场物料、设备摆放；落实安全生产制度，巡查员工劳保佩戴及作业规范，消除现场安全隐患。 【岗位要求】 1. 3年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺与模具结构，可独立处理各类生产异常； 2. 精通车间排产、人机调配，有嵌件注塑、汽配行业经验优先； 3. 具备扎实的班组管理能力，会人员统筹、数据审核、员工培训，执行力强； 4. 熟悉设备模具维保、标准化作业流程，具备良好的品质意识与成本管控思维； 5. 熟悉6S、安全生产管理，责任心强、抗压能力佳，可快速处置生产突发问题。 【福利待遇】 交通补助、工龄奖、节日福利、夜班补助、住房补贴、全勤奖、绩效奖金、定期体检

招聘精品服装车间管理一名（T恤，打底衫，卫衣，外套），版师一名

工作职责 1. 全面负责汽车门锁注塑车间的日常运营，包括生产计划执行、人员调度及设备巡检，保障门锁注塑零部件按期交付并满足质量标准。 2. 推动汽车门锁注塑工艺持续改进，围绕锁体、锁扣等关键部件的成型技术难点提出优化方案，减少缺陷率并提高产线运行效率。 3. 构建符合汽车制造规范的质量控制体系，落实IATF16949相关要求，主导处理注塑环节中的各类质量问题与异常事件。 4. 落实车间EHS管理要求，制定门锁注塑作业安全操作规程，定期开展安全教育和风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 建立团队成长机制，依据汽车门锁注塑技术特点组织专业培训，结合绩效评估提升团队整体执行力与工作积极性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、材料成型或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历，其中至少3年专注于汽车门锁注塑车间管理，掌握门锁零件的注塑成型特性。 3. 熟悉注塑工艺原理、设备保养及品质管控流程，了解汽车行业IATF16949质量体系标准。 4. 具有汽车门锁注塑成本管控与现场问题应对能力，能及时解决生产过程中出现的工艺、设备及品质异常。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协同能力，可高效联动技术、品质等职能共同实现生产目标。

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

工作内容：负责标准件游乐设备车间管理 【岗位职责】 1. 按计划合理安排班组成员的各项生产任务； 2. 跟进班组长生产进度，合理调配资源（物料、人员）； 3. 负责标准件车间各岗位的6S管理，生产过程的安全、质量把控。 【岗位要求】 1. 具备3年以上游乐设备生产管理经验； 2. 办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3. 具备教玩具行业产品专业知识，生产管理，统计分析等相关知识； 4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与其...

1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。 6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ，负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作，对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验，熟悉质量管理体系，有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。

1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历，有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐，提供单间宿舍。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招桥架老师，经验丰富，手脚灵活，傻不拉叽的别来，

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招聘会焊开闭所的焊工，来两个，工期半个月。

温州市龙港市招挖机/钩机司机

根据订单做好计划，人员搭建，成本控制

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先

车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

龙港新城纺织提升园纺织厂招搬运工普工若干名，要求年龄40-55岁，有力气，有责任心，会识字，听从领导安排，员工。工资：5500-6000，包住。联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程跟进，包括问题记录、原因分析、解决方案制定及反馈闭环，确保客户诉求得到及时响应。 2. 协同研发、生产、质量等部门，推动客诉问题的根源分析与整改措施落地，跟踪验证整改效果。 3. 整理客诉数据并形成分析报告，提炼共性问题，为产品质量改进提供数据支撑。 4. 维护客户投诉台账，确保信息的准确性与完整性，定期复盘客诉处理流程并优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程...

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的整体管理，确保计划高效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障供应链顺畅运行 3. 监控库存水平，优化物料周转，降低呆滞风险 4. 组织产能分析与负荷评估，提升资源利用效率 5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 工作细致严谨，具备良好的数据分析与问题解决能力 3. 能承受工作压力

学徒从基础开始学，到组装调试等各个环节。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

1. 能独立完成主流注塑机的参数调试，快速解决飞边、缺胶、缩水等常见成型缺陷，无需依赖外部技术支持即可完成换产调机工作。 2. 熟悉不同品类塑料的回料添加规范，能根据产品精度要求制定合规的回料配比方案，将原料损耗率控制在行业合理区间内。 3. 具备3年以上注塑车间班组管理经验，带领团队达成月度生产目标。 4. 能及时协调解决生产异常，无因沟通滞后导致的批量停线问题。