1、负责按照订单进行计划运算、下达生产订单到工序计划； 2、负责各生产订单齐套情况落实，查找不齐套原因，并进行督促按期齐套，减少生产订单线下投产后无法领料情况； 3、负责各生产订单的线上物料领用退库等相关工作，具体包括下推领料工作及物料代用流程提交等； 4、负责落实各生产订单加工进度情况，跟进沟通工序汇报，确保线上线下基本同步； 5、负责配合副厂长按照工序汇报进度安排各工序转序工作； 6、负责跟踪落实各紧急订单的生产进度。 7、负责完成各级领导交办的其它工作。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造专业优先，，40岁以下 2.1年以上机械行业生产计划相关经验，熟悉生产流程。优秀应届毕业生也可考虑。 3.沟通协调强、逻辑清晰，能抗压，有责任心。 单休法休班车五险员工食堂节日福利广阔的发展空间。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，确保生产运作平稳高效推进； 2、统筹协调各相关部门资源，及时应对生产过程中的调度异常，保证生产节奏顺畅； 3、跟踪生产现场运行状态，持续优化工艺流程，提高整体作业效率； 4、定期汇总生产数据并汇报运行情况，提供可行性优化建议，辅助管理层战略决策； 5、搭建并维护高效的内外部沟通渠道，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 2、了解生产管理各环节流程，有实际生产调度工作经验者优先； 3、能熟练操作生产管理相关软件，完成数据整理、分析及报告输出； 4、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 5、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出。

职位描述： 1、依据销售订单、库存状况及生产能力，制定主生产计划（MPS），并将其分解为车间周/日生产安排； 2、监控 MPS 执行进展，协调处理产能瓶颈、订单调整等问题，确保交付准时达成。 3、基于 MPS 生成物料需求计划（MRP），核对现有库存，与采购部门确认物料到货周期； 4、应对缺料及物料异常情况，防止因物料问题阻碍生产计划执行。 5、联动生产车间与仓储团队，同步 MPS 实施进度，收集生产过程中的异常信息（如设备故障、人力不足）； 6、向销售团队及管理层汇报 MPS 完成情况，及时预警潜在交付风险。 7、汇总 MPS 达成率、订单交付准时率等关键指标，分析偏差成因（如产能紧张、来料延迟）； 8、持续优化 MPS 制定逻辑，提高计划精准度与整体生产运作效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业； 2. 具备1年以上物料计划（PMC）相关工作经验，拥有大型企业同类岗位经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 具备良好的数据统计分析及现场问题应对能力； 6. 性格外向，善于与不同部门及岗位人员进行高效沟通协作。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 联动各职能部门，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与动态调整，确保生产运行高效且有序； 2、统筹协调各相关部门资源，及时处理生产过程中的调度异常，保证生产节奏； 3、跟踪生产现场执行情况，持续优化作业流程，提高整体运作效率； 4、定期汇总生产数据并汇报运行状况，提供优化建议以支撑管理决策； 5、搭建并维护顺畅的内外部沟通渠道，保障信息高效传递。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 2、了解生产管理全流程，有生产调度实际工作经验者优先； 3、能熟练操作生产管理相关软件，完成数据整理分析及报告输出； 4、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、负责生产所需物料的用量分析与申购工作（确保供应连续，避免缺料及积压）； 2、依据半成品库存状况，结合销售订单的数量与优先级，统筹人员、设备、材料等生产要素的准备情况，制定各生产单位每日生产排程； 3、负责外发加工物料的请购及外发加工计划的编制与执行； 4、接收并处理市场部订单，准确回复客户交货周期； 5、跟踪并控制物料到货进度，及时跟催保障供应； 6、监督生产计划的实施过程，进行指导与跟进，确保计划可执行并对生产整体运行进行协调调控； 7、组织召开生产协调会议，汇报整体生产效率与运行情况；协同相关部门快速响应并解决生产异常，保障流程顺畅； 8、完善并统计各类业务报表数据（如日订单量、日出货量、生产车间日报等）； 9、开具生产物料领料单，并审核退料/换料相关单据； 10、开展呆滞物料的成因分析并及时上报处理建议； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产计划管理经验或半年以上同岗工作经验； 2、熟悉掌握生产运作、物料控制、成本管理等相关专业知识； 3、具备独立搭建与优化生产计划及物控体系的能力，具有良好的统筹规划意识； 4、具备较强的组织、协调与沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、学习能力强，富有团队合作精神，责任心强，勇于承担工作责任。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和系统化专业培训； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

一、岗位描述 样品主管是连接工厂与客户的关键纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理，确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品订单处理、生产资源协调、原材料跟进、工艺落实、质量检验及技术资料整理等环节，保障样品高效、高质量完成。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品订单内容，发现信息模糊或异常时，及时对接业务团队沟通确认，并持续跟进直至问题解决。 统筹样品订单自接收至出货的全过程进度，确保各环节衔接顺畅。 2、生产安排 依据样品具体要求，科学分配人力与技术资源，包括图纸绘制、打样、激光切割等工序的调度与协调。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购团队落实订料事宜，并追踪材料到货时间、成本及最小起订量等关键信息。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，第一时间识别潜在问题并推动整改，确保生产有序进行。 5、产品质量控制 对照原始样件，严格检查样品在尺寸、色泽、厚度、触感等方面的匹配度，确保品质符合客户标准。 6、技术文档编制 整理详尽的生产工艺指导文件，明确关键操作要点，并传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样在尺寸上完全吻合，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前对样品进行全面复核，确认其完全符合订单各项要求，避免遗漏或偏差。 9、订单记录维护 按月统计样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：至少5年同类岗位经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：责任心强，关注细节，抗压能力强，具有持续学习和自我提升的意识。

一、岗位职责： 1.计划制定与执行： 负责制定并滚动更新主生产计划，确保供应链计划体系的准确性与可执行性。 监控计划的执行情况，协调解决供应、生产、仓储、物流等环节的异常，确保计划目标达成。 2.数据分析： 数据分析及统计工作(每周OTD达成率，每周OLT提前期，每周设计和采购节点按时率，每日节点逾期考核清单）。 3.跨部门协同与沟通： 作为供应链中枢，高效协同销售、技术、生产、采购、物流等内外部部门，整合信息与资源，推动产销协同会议，确保信息流畅通、行动一致。 4.风险识别与应对： 系统识别供应链各环节的潜在风险（如供应中断、需求骤变、物流延迟等），评估风险影响，并主导制定预防与应急预案。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学或相关专业。 2.工作经验： 3年以上供应链计划、生产计划或物料计划相关工作经验，有制造业、快消或零售行业经验者优先。 熟悉供应链管理全流程（计划、采购、生产、交付），具备S&OP（销售与运营规划）流程实践经验者优先。 3.职业资格：有供应链等相关专业认证者优先。 4.核心技能： 专业技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），有ERP系统应用经验者优先； 分析与预测能力：具备出色的数据分析、逻辑思维能力。 沟通与协同能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效化解分歧，推动计划落地。 抗压与执行力：吃苦耐劳，责任心强，能在动态和压力环境下保持清晰判断，确保计划的严肃性与执行力。 （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

一、岗位描述 样品主管作为工厂与客户之间的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理。涵盖生产计划制定、物料协调、工艺确认、品质把控及技术资料整理等工作，确保每一件样品准确满足客户的各项要求。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环解决。 全程跟进样品订单执行进度，统筹各环节衔接与协调工作。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力与技术支持（如绘图、打样、激光加工等），保障作业高效推进。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如有特殊材料需求，协同采购部门落实订料，并追踪到货周期、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，第一时间识别异常并采取纠正措施，确保流程顺畅无阻。 5、产品质量控制 对照原始样品，严格检验尺寸、色泽、厚度、质感等关键指标，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将重点事项传达至生产车间，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子模板与实体纸样尺寸完全吻合，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全方位复核，确认样品完全符合订单所有规定条件。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同岗位工作经验，熟悉生产运作及质量管理体系。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

招工：冲床裁剪工，邦捆工。工资高，待遇好。地址：和兴家园南行200米路西。联系电话同

招凉菜师傅一名，四千到五千，配菜一名工资面议，三天公休有宿舍，十五号准时发工资，红旗大街寺家庄天宁路，张

招聘年后学校食堂炒菜，位置鹿泉上庄台头村附近，工资面议，公休2天，有意者联系侯:，同步

深泽水码头步行街春节初一到十五（也可干到初六）招工人三名，男女不限，18—55岁，工资一天一结不押工资，电话

招聘: 火锅店需洗碗3名3000公休4天，全勤奖200地址:天山海世界4楼舒家大院，有意联系武

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存周转优化，降低呆滞料比例 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决异常 4. 参与SOP流程建设与ERP系统数据维护，提升PMC数字化管理水平 5. 协同研发、采购、生产部门开展产能规划与物料策略制定 任职要求： 1. 学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 具备PMC相关工作经验者优先，熟悉MRP逻辑与生产计划排程方法 3. 熟练使用ERP系统（如用友、鼎捷）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5. 认同制造业长期发展价值，愿在生产计划与供应链领域深耕成长 6.工作时间6天制

成长路径： 1、作为公司重点培养的中高层管理人才，聚焦企业经营与管理能力提升，由公司高管直接指导，深度参与各项核心工作，实现快速成长； 2、随同管理层参与新项目落地及创新模式实践，积累实战经验。 福利待遇： 1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲 2、完善的培训体系+一对一导师带教+透明的晋升机制 3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假 4、学业补助 岗位职责： 1、掌握供应链各环节日常运营，具备扎实的商品与业务理解能力，能结合客户与团队需求提供专业支持与建议 2、协助搭建、优化企业供应链体系，熟悉采购、物流及仓储管理流程 3、统筹公司各部门物资的定制、采购、仓储、物流运输与配送工作，确保生产经营所需物资按时按质按量供应 4、梳理并优化定制、采购、仓储、物流运输与配送流程，规范各环节操作，做好相关合同与条款管理 5、管控定制、采购、仓储、物流运输与配送等环节的成本，制定有效措施持续降低支出 6、开展供应商管理工作，建立系统化的管理制度，制定开发与准入流程，完善整体采购管理体系 7、定期评估供应商在服务、质量等方面的表现，推行分级管理，构建稳定共赢的合作关系 8、协同相关部门处理产品退换货、补货事宜，协调理赔流程，保障公司正当权益 9、分析公司物资供应情况，对比评估市场数据，掌握主要物料价格动态，跟踪国内外市场趋势，推动成本优化 任职条件： 1、985/211院校毕业，供应链、物流、市场营销、农业、食品安全、运营管理等相关专业 2、关注乡村振兴方向，具备良好的数据洞察力 3、有供应链相关背景，具备奋斗精神 4、具有快驴、美菜、美团、多多买菜等B to B供应链工作经验者优先 5、可接受出差，能前往项目现场开展工作

有食品厂管理经验者有限考虑

任职要求： 1. 年龄在50周岁以下，身体健康。 2. 学历要求为中专或中职及以上。 3. 具备不少于5年熔化铸铁与铸钢相关工作经验。 4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。 5. 熟悉铸造全流程，精通熔化工艺、浇注操作、熔炉及浇包的维护保养，能熟练操作起重机及其他移动设备。 6. 了解熔炼环节的质量标准，具备岗位内质量管控与管理能力。 7. 能够按照熔化与浇注生产计划执行任务，并准确完成各类生产记录的填写。

工作内容： 1、作为公司中高层管理人才储备力量，将接受系统化培养规划，由公司高管直接指导，全面参与企业核心业务运作，实现快速能力提升； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合发展的现代农业产业园，主营业务包含农业示范园区、农产品加工中心、中央厨房、预制菜产业园区、冷链运输体系及餐饮运营等板块； 3、需下沉至项目基层一线，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，深入了解企业运营模式与管理体系，目标成长为具备独立操盘能力的项目管理者及综合型管理人才； 4、服从公司初期工作地点安排，后期结合个人发展意愿可实行属地化调配。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，重点院校本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织统筹与沟通协作能力； 3、在校期间担任过班长、学生会部长及以上职务者优先录用；

床头柜招聘2026工人(年前可上班）包革工5名裁布机操作工2名，缝纫工2名办公室文员3名，库房文员2名，跟单2名安装工3名，会计一名，库房司机1名，库房搬运工1名钉抽屉工1名打磨工白茶3名电话

工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑

姚家营工厂 招工 车间跟单员一名 车间发货员一名 需要有一年以上经验 全屋定制设计师一名 做柜扇异形木工五名 联系电话

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求操作，保障包装质量满足外贸订单相关要求。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不耽误生产进度。 5. 质量监督：建立完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户期望。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升作业效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期巡查包装车间安全状况，排查安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门配合问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的各项数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

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