本公司目前诚聘门店经纪人老板身边的（家政顾问）岗位，大公司大平台，实力雄厚，值得信赖，目前在深圳有100多家门店在高档小区，如果你对家政感兴趣，你目前还在待业，可以了解家政行业，欢迎投递简历。【岗位职责】：1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。任职资格：1、高中以上学历，男女不限，年龄在18-55岁3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；3、懂得电脑基本聊天技能；4、要求一定要有“客户为先”的服务精神；5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极；【工作时间】：上午10:00-12:00，下午2:00-18:00【薪资待遇】：薪资可以面谈，基本薪资达到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪并想挑战高薪的可以合作

工作内容： 1.负责市场开拓，挖掘潜在会议客户； 2.与客户对接洽谈价格，带看场地，签订协议，跟进活动顺利进行； 3.完成各项工作指标 要求：有1-2年酒店销售工作经验，有一定客户资源

电商平台推广销售人员每天早九晚六周末双休试用期底薪4000，转正5000社保

工作内容：1、利用公司资源或自行挖掘资讯信息，通过打电话吸引门店成为我司代理商2、开发新客户和维护老客户客情关系，提升客户活跃度，增强粘性；3、不需要出去跑客户，公司提供所有工具和资源任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售经验者条件可以放宽2、具备一定的沟通技巧，学习能力较强，普通话标准3、性格热情开朗、能够快速和同事之间打成一片。有强烈的目标感和高薪资的渴望。能承受一定的工作压力4、有电销经验者优先薪资待遇：1.无责任底薪5000+提成2.每月提成奖励0-无上限工作时长：弹性工作制，8.5h/天做五休二（休息日为：周日、周一）公司福利：1、年末外加发年终奖（合计一个月工资）；2、不定期下午茶，部门聚餐活动；每年全体外出旅游，传统节日各种红包及礼品。公司环境舒适、整洁；团队积极、快乐的工作氛围；人性化管理，福利待遇优厚，发展空间大！5、公司离地铁358米，方便出行如果你有想法，有激情，想要快速成长，一定可以在这里找到属于你的舞台！欢迎你的加入！薪资详情综合薪资范围：8000-30000元/月，无上限，具体看业绩情况，多劳多得社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用期：1-3个月（可提前转正）

中信银行【央企】高薪招聘分行融合客户经理工作地：深圳招聘条件:1.招聘客户经理若干名。2.全日制大专及以上学历，有一定的工作经验可以放宽至成人大专。3.年龄需35周岁以内。月薪范围：7000-30000元薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利福利待遇：餐饮费每月1100元通讯费每月100元生日卡每年380元国家法定节假日过节费1500元*5次新年开门红688元五险一金，入职即缴纳。中信报名格式中信银行客户经理姓名：年龄：学历：电话：面试时间：

【阿里巴巴国际站客户经理】薪资范围：15k-30k职位底薪：5k社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：销售奖金、绩效奖金、年度奖金【薪资福利】薪资结构：无责底薪个人提成团队提成个人绩效团队绩效年度奖金分红激励股权奖励福利待遇：底薪5k提成10%-17%季度绩效3k-18k奖金，第一年综合年薪约20k，第二年综合年薪约30k，第三年综合年薪约50k。入职购买五险，月度聚餐，季度团建，年度outing。【晋升体系】客户经理——主管——部门总经理——营销总监——总经理（目前岗位急招，晋升门槛低，优秀的成员跟着公司节奏走，大约3-6个月能晋升一次）【你要做什么?】①利用电话、微信、新媒体及上门拜访等多渠道方式开发深圳区域B2B外贸市场，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案!②负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标；③为企业提供量身定制的服务，深入企业生意链路为企业提供整体解决方案，担当企业成长路上的顾问和领路人!④做好个人销售、招聘团队和管理团队的工作，带领团队开发客户、提升业绩，通过制定销售策略、提供培训指导、维护客情关系、协调内外部合作以及进行业绩考核评估等，促使团队达成销售目标。【工作时间】①大战月（3月、6月、9月、12月）单休，其余月份双休。②上班时间8：30-12：00，13：30-18：00（新人在完成两单转正之前建议单休晚上加班，达到2单标准之后时间可自由安排）【我们希望你的背景?】1希望你够年轻，大专及以上学历，1年以上B端销售相关经验，条件优秀者可放宽。2.希望你是懂互联网或者有互联网思维和工作经历的，比如今日头条，美团，58同城，滴滴，百度，腾讯等互联网公司工作经验，如果有外贸经验、懂电商平台如：阿里巴巴国际站，亚马逊，速卖通，Wish,Ebav等平台经验就更好!3.经济压力大，想靠自己双手逆天改命，有想在深圳闯出一片天，打下江山有野心的人，那就是我们想要的人!只要你足够优秀，对自己有自信，通过3轮面试，就能拿到Offer。

有无经验均可愿意学习有职业规划执行力强形象气质好

中信银行客户经理岗任职要求:1.年龄20-35周岁，男女不限2.大专以上学历，不限形限3.名下无营业执照4.中信银行信用卡、储蓄卡无不良入账等异常。岗位职责：1.开发并维护客户，拓展市场业务；2.协调处理存量客户售后服务，提升客户满意度；3.拜访客户，发展客户的能力；4.有团队合作意识，对岗位忠诚。工作内容：获客，业务范围：信用卡，创收、中收产品，信贷产品等。薪资福利：1.试用期无责任底薪：综合工资8-30K（视个人能力情况而定）2.入职即缴纳五险一金:社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金3.夏季6-10月额外增加900/月高温补贴4.过节费:享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次5.生日券:每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日补贴380元6.话费补贴，每月100元7.每年一次免费全身体检8.每季度洗衣补贴9.每年行服定制晋升发展:开放的晋升通道，工作满半年，基本素质符合要求者可提拔竞聘。银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决，第三晋升空间充足，未来发展可期。

公司直聘（欢迎应届生和实习生！公司地点在深圳宝安，入职不需要交费用，经验学历不限，公司免费提供住宿。）看完职位介绍可以主动沟通预约面试！【公司待遇】1、底薪+绩效奖+提成（上不封顶）+免费住宿公寓房，月综合薪资8000~10000以上一个月转正薪资根据个人能力上涨2、免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全，距离公司很近3、入职即享五险，法定节假日休息，20-30天超长年假，不定期户外团建活动，每月一次员工生日会，丰富的娱乐活动最重要的你：1、男女不限，学历初中高中以上都可以2、有责任心，态度端正，有一颗不甘平庸的心3、可以接受你没有任何经验，学历不高，但要你有上进心4、有主管一带一教【你要做的事情】1、通过线下等多渠道方式引导和发掘客户需求2、负责销售期间为客户提供一对一的专业服务上班时间：早上8:00-12:00-下午14:00-18:00氛围很nice！法定节假日休息

【岗位职责】1、负责区域客户项目的具体推行，执行，完成业绩指标。2、新客户的开发与老客户客情关系的维护;3、分析和响应客户个性化需求，为客户提供用餐解决方案;4、配合服务人员完成顾客到店后的接待服务；5、擅长处理大客户关系，促进客户与公司的粘性；6、领导分配的其他工作。【任职要求】1、有高端餐饮、会所或星级酒店销售及管理经验者优先（含酒水销售）；2、35岁以下，身材匀称，五官端正，举止得体，端庄大方。3、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；4、性格外向，反应敏捷，表达能力强。具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。5、学习力强，能快速适应工作环境，掌握工作内容。【薪酬待遇】：1，月休4天，深圳五险一金，保底薪酬8k；2，提成：15-20%；3，各种丰富激励不等

招聘洗碗工三人，4200包吃住，月休一天，65岁以内，每月20号发工资，工作时间8:00-22:00工作地点：世纪汇客语

龙华电子厂坐班（280一天）包吃住，人走账清，10号发薪，每周可预支300~1000，主要生产手机电子产品，岗位有组装，包装，质检等，男女都收，18-45岁，有意私聊V同步

深圳市宝安区招水电

深圳市福田区招工地小工/杂工现在需要二个小工现在过来240一天8小时可以做三天做完结账包中午包水

学校体测秩序员招聘:【要求】：会组织纪律，维持秩序做事积极，7:30能够到达学校【上班时间】上午7点30-11点30 下午2点-5点30【人数】：秩序员20名【内容】:控制秩序或数数【时间】要求16号7点30到 12月16号(全天) 12月17号（半天） 12月19号 （半天） 确定好这能来的再来报名❗❗❗【地点】：后海地铁站附近学校【薪酬】:秩序员120/天 工作简单轻松 有手就行，表现好的＋20【要求】:控制秩序，飞机鸽子不要加:

利辛县城及周边乡镇即可

负责开发及维护客户

因餐饮行业品牌发展连锁店，需要筹备大量人才，位置在北龙湖金融岛4区 ，招聘以下岗位客户经理：底薪6000/6500/7000（绩效）区域主管:底薪5000/5500/6000（绩效）高级服务员:底薪4000/4200/4400（提成）收银员/迎宾:底薪4400/4600/4800（提成）传菜员：底薪3500/3700/3900（提成）保洁员：底薪3200/3400/3600（提成）【以上岗位包吃住，生日福利，提成另算】以上岗位有餐饮经验优先，迎宾要1.67以上电话

因餐饮行业品牌发展连锁店，需要筹备大量人才，位置在北龙湖金融岛4区 ，招聘以下岗位客户经理：底薪6000/6500/7000（绩效）区域主管:底薪5000/5500/6000（绩效）高级服务员:底薪4000/4200/4400（提成）收银员/迎宾:底薪4400/4600/4800（提成）传菜员：底薪3500/3700/3900（提成）保洁员：底薪3200/3400/3600（提成）【以上岗位包吃住，生日福利，提成另算】以上岗位有餐饮经验优先，迎宾要1.67以上电话

1.进行客户邀约、签约，跟进后期手续办理2.具有较强沟通能力，对工作有较高热情，有挣钱和发展的欲望3.公司给提供培训，有无经验均可4.无需自主开发、寻找客户，公司提供精准客户资源6.退伍军人优先二，薪资待遇:底薪5000元+提成+奖金+月绩效奖三，上班时间：9：00—12：301:30-6:00，周六单休，法定节假日正常休息

协助店长完成门店的日常销售工作。建立销售台账，维护客户关系。工作方式：线下门店＋线上直播。要求性格开朗活泼，良好语言表达能力，善于捕捉客户成交信号，扩大成交金额。形象气质方面要求不美不丑耐看亲切。薪资结构：底薪＋提成＋福利+门店绩效

一、岗位职责1、装修业务:销售产品(设计和工程)2、工作内容:前期的产品咨询及邀约、接待客户等。二、岗位要求:1、高中学历(含中专)以上。(有经验的可放宽)2、对销售工作有较高的热情，有工作经验优先;男女不限，，有相关经验者优先录取，欢迎应届毕业生3、吐字清晰，口齿伶俐，表达能力强，为人大方热情4、心理承受能力强，心态好，自律性强.5、能吃苦耐劳，勤奋好学，积极向上，面对挫折，敢打敢拼的精神。三、薪资福利:1、薪资结构:底薪+全勤奖+奖金(来单奖金+签协议/合同奖金)+通讯补贴+提供住宿+提成。2、薪资福利:法定节日、过节礼品、员工体检、员工生日会、部门团建旅游、公司组织旅游、年假长、五险一金、集团公司平台大，完善晋升机制、办公环境好等等;3、完善晋升机制:专员-组长-主管-经理(业绩考核)4、上班时间:9:30-12:00，中途休息2个小时，14:00-18:30，每天7个小时;月休4-5天;

销售专员

招‮业职‬经理人，月薪1~5万左右，有‮关相‬带团队及‮业做‬务经验优先，大‮以专‬上，45岁以下优先！上‮封不‬顶什么是‮业职‬经理人职‮经业‬理人‮不是‬需要上户，主‮是要‬在门店办‬公室和‮部总‬上班，每天8小‮作工时‬制，比‮招如‬生，如比派单，比‮新招商招如‬媒体运营，比‮面如‬试，比如‮理管‬团队，所有‮块板‬产的‮业生‬绩和公司分成，利‮公用‬司的‮台平‬就可以‮自做‬己家‮公政‬司的老板，当‮必然‬须对行业感兴趣，有‮极积‬向上‮进的‬取心

1、职位信息工作平台:(抖音、小红书、快手、咸鱼等等平台)工作具体内容:1、负责公司抖音/小红书账号的产品推广，通过简单视频制作、文案撰写等手段，推广产品，有顾客咨询产品，看到信息回复即可，简单好学，有案例学习，有客服教。【基本要求】：1、年龄性别不限2、全国可做3、线上即可工作时间：不强制必须什么时间。【薪资结算】：有3、4种工资结构，随机安排一种、按条算，1~5元/条，短视频或贴子浏览量超过多少，点赞超过多少，回复顾客信息，都有额外奖励，隔天结算工资。另一种：只按播放量计算工资，播放量隔天累计照样结算，发多少算多少上不封顶，主打多劳多得。还有一种：要长期稳定的，1~5元/条，一个月佣金500元左右一个账号，2个1000左右，具体工资要看实际工作量。3、收费情况：是否收费:否，全程分毫不收!，不收费不收费不收费重要的事说三遍！！！

有销售经验，负责面向客户的销售工作。

什是么‬职业经理人职经业‬理人是不要需‬上户，主要在是‬门店办公和室‬总部上班，每天8小作时‬工制，比招如‬生，如派比‬单，比如新体媒‬运营，比面如‬试，比如管团理‬队，所有块板‬产的生绩业‬和公分司‬成，利用司公‬的平就台‬可以做己自‬家政公司老的‬板，当必然‬须对政家‬行业感兴趣，有极积‬向上进的‬取心，对业行‬高有的度认可

1、完成所辖区域的产品销售任务、提州产品在区域内的占比：2、负责所辖这域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格1、初中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先2、具有1年以上家电或快消品行业的的售管理经验者优先，对家电行业渠道运作，市场的集角较强理解者最佳3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神

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‮司公‬出店‮出你‬人公‮推司‬广你经营房租‮电水‬你不管赚了对半分‮了亏‬算我的公‮门司‬店陆续扩张大‮要量‬门店‮划规‬师经理