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区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科
职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气设备产品; 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系; 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞争对手情况,并完成上级交办的其他任务; 4、达成公司下达的年度销售指标; 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、持有驾照且有自有车辆,熟练操作常用办公软件; 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成,提成上不封顶; 2、提供油费补贴及电话费补助; 3、缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日正常休息
销售主管、专员
3000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造房地产批发/零售建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 有自己的客户签到,带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售类
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招业务员! 1,135与农户谈合作,1551租赁屋顶,6420安装光伏发电板,阳光房租金15元/板/年。业主只收租金,年年收租金,不用任何费用,无抵押,无贷款!!(看清楚) 3,房屋要求:平顶现浇房,小厂房,斜坡屋顶,可安装。 5,工作地点:铜陵市义安区 6,薪资待遇:按安装板数算提成,15张起装。每户提成最低10000元起步,上不封顶。 以上内容看清楚,兼职和全职都可以,有师傅带,欢迎报名!
销售经理
250-600元/天
销售经理1-2人日结经验不限学历不限代理商销售渠道销售销售额提成弹性工作制
招商外勤销售,不论年龄,只想要赚钱,执行力强,
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住生日福利五险一金经验不限学历不限助贷业务客户资质评估贷款流程管理
工作职责 1. 深入对接客户,全面评估客户资质,制定个性化的专业助贷解决方案。 2. 协助客户整理贷款所需材料,协同团队推进贷款流程,保障贷款高效落地。 3. 依据业绩提成制度(每笔贷款500-10000元),积极促进业务成交,达成个人及团队业绩目标。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力,性格外向,服务意识强,具备明确的目标导向。 2. 学习能力突出,能迅速掌握助贷相关知识,新人可享受带薪培训快速入门。 3. 具有较强的团队协作意识,能够与团队成员共同推进任务完成。 补充说明 工作节奏轻松,无加班情况 薪酬福利:五险一金,节日福利,提供高品质住宿,定期组织团建活动,生日蛋糕慰问,安排海外旅游等
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售渠道销售
岗位内容: 1. 开拓并维护客户关系,推进业务合作的落地与持续发展; 2. 配合团队开展市场调研与分析工作,为业务策略提供有效依据; 3. 跟踪项目执行进展,及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求: 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力; 2. 了解行业发展趋势,熟悉产品特性,能结合客户实际需求提出合理解决方案; 3. 擅于识别潜在问题与商机,积极开发新客户,推动成交达成; 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力,可与客户及内部各职能团队顺畅配合。
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年中专/中技电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制房地产建材房地产销售经验
岗位职责 1. 销售团队管理:负责组建、培训及管理家装销售团队,制定团队销售目标与个人业绩指标,监督目标执行进度,确保团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场拓展与客户开发:统筹家装市场渠道拓展,包括楼盘合作、家装展会、异业联盟等,挖掘潜在客户资源,重点开发毛坯房、精装房改造、老房翻新等目标客群。 3. 销售策略制定与执行:结合装修行业趋势与公司产品(整装、半包、个性化定制等),制定针对性销售策略,优化谈单流程与签单技巧,提升团队整体签单率。 4. 客户关系维护:跟进重点客户洽谈,协调设计、施工团队对接客户需求,处理客户签约前后的咨询与异议,提升客户满意度,推动老客户转介绍业务。 5. 数据复盘与报表管理:定期统计团队销售数据,包括客户到访量、意向转化率、签单额、客单价等,形成销售复盘报告,为公司调整销售策略提供数据支持。
装修公司销售经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成建材其他行业其他产品/服务无经验要求
宿州埇桥区招销售经理/主管
市场部经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限大专对建房有专业知识的优先
乡村建别墅,大包建房
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销售经验
薪资架构:底薪12K-20K+高额提成(终端项目15%,渠道项目3%)+年终奖金。 岗位职责: 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作; 2. 开拓基础教育、职校、高校等机器人与人工智能专业相关项目,开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈; 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案,深入挖掘教育机器人在各类教学场景中的实际应用; 4. 协同研发与项目团队,及时反馈用户需求,提升客户服务体验; 5. 拓展客户资源,达成个人销售目标;熟悉产品知识,可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求: 1. 拥有职校、本科院校等相关资源,具备1年以上相关领域销售经验; 2. 热衷于机器人行业,性格开朗,沟通积极,具备出色的谈判能力; 3. 机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先。 公司福利: 1. 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖,综合月薪10000-20000元; 2. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。 工作时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
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销售经理
招聘:纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。 6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。 具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。 执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。 会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。 薪资福利 薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
塑胶销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
市场经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
负责市场方面,促成交易,工作时间自由
客户营销经理
1-1.5万元/月
销售经理保险3-5人5-10年大专创业经验电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.年龄28-55周岁,大专及以上学历 2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险 5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录 职责内容: 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能,开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩
准主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专
年龄25至45,大专文凭学信网可查 对金融保险行业不排斥 国有企业,周末双休
电话销售3-5人经验不限学历不限
急招!急招!急招!!! 公司扩招中,没有KPI!没有套路!可以带小伙伴一起入职! 岗位无食宿,介意勿扰哈!!! 工作内容: 1、需要负责电话邀约到公司,公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作,不需要外出,不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求: 1.18-40周岁,可接受无经验、应届生(带薪培训) 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四:9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇: 实习期5000+提成15~40%(实习期7折)+奖金(2k~2w不等),上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班,开开心心赚钱!不画大饼,工作轻松自由舒适,不定期下午茶,团建活动,办公环境好,同事友善,公司提供优秀平台,轻松月入过万~
高速收费站etc办理专员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限销售驻点地推地推销售阶梯式提成TOC不接受居家办公互联网/科技
收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成,高速免费时放假
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。 无考核,工作轻松简单。无门槛, 无经验,可教。
销售代表
6000-10000元/月
大客户代表交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB先进制造环保工业设备较多出差B端市场开发经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案,协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析,提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期,包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求,助力产品优化与业务策略升级 任职要求: 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验,行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力,能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强,具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历,有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。
销售顾问
3000-5000元/月
电话销售1-2人
主要负责电话销售和到店接待
居家工作日薪660
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限团队招募及培养品牌招商
工作内容: 导航即将上线团购业务 全国5000多万个商家需入驻导航 全国3000多万商家将开通导航团购功能
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:6千-8千岗位职责<br/>1.全面负责客房部运营管理,制定并落地客房清洁、布草管理、服务标准与SOP,保障客房与公区品质达标。<br/>2.负责客房团队招聘、培训、排班、绩效考核与日常督导,提升团队专业度与服务意识。<br/>3.管控客房易耗品、布草、清洁物资的采购、库存与成本,优化损耗、提升效率。<br/>4.每日巡查客房、公区、布草间,检查设施设备完好性,对接工程维修,确保房态准确。<br/>5.处理客房相关客诉与特殊需求,提升宾客满意度与复购率。<br/>6.协同前厅、餐饮、安保等部门,保障服务链条顺畅,配合旺季与VIP接待。<br/>7.落实消防安全、卫生防疫规范,确保客房区域安全合规。<br/>招聘要求<br/>1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,25-45岁。<br/>2.3年以上高端酒店客房管理经验,熟悉房务全流程。<br/>3.极强细节把控力、团队管理能力与现场执行力,能抗压。<br/>4.熟练使用酒店PMS系统与办公软件,懂成本控制与品质管理。<br/>5.认同高端度假服务理念,有美学素养,热爱乡村度假行业。<br/>6.能适应节假日值班与弹性工作。
铜陵
5月21日 06:40拨打电话
销售代表五险一金1-2人1-3年大专较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成环保对企业/机构(To B)销售经验
职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施; 2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求; 3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略; 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等; 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作; 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动; 7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。 任职要求: 1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面; 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情; 3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上; 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先; 5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
销售包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施; 2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求; 3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略; 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等; 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作; 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动; 7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。 任职要求: 1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面; 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情; 3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上; 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先; 5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
销售专员交通补助包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成环保
一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施; 2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求; 3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略; 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等; 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作; 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动; 7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。 任职要求: 1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面; 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情; 3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上; 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先; 5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
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成高社发[2019]12号
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