一、教育背景 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2. 知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业知识。 二、专业技能 1. 工艺设计能力： - 能独立完成机械加工工艺规程编制（如工艺流程、工序卡、作业指导书等）。 - 熟悉车削、铣削、磨削、钻孔、CNC数控加工等常规工艺，了解电火花、线切割等精密或特种加工方式。 - 具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如转速、进给量）以提升加工效果。 2. 软件工具： - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 - 掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控代码编写（G代码、宏程序）。 - 了解CAPP系统或PLM/PDM类工艺管理平台的应用。 3. 标准与规范： - 熟知机械加工相关标准（如ISO 9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 - 熟悉质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1. 具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2. 有箱体类、轴类、模具等复杂零件的工艺开发经验，参与过新产品试制者优先考虑。 3. 汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能为加分项。 四、综合素质 1. 问题解决能力：能及时识别加工过程中的异常（如尺寸偏差、振动、表面质量不佳），并制定有效改善措施。 2. 沟通协调：能够与设计、生产、品质等部门高效协作，保障工艺方案顺利实施与问题闭环。 3. 学习与创新：持续关注高速加工、增材制造、智能制造等行业新技术，推动工艺升级。 4. 责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率与成本受控。 五、其他要求 1. 持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2. 具备阅读英文技术文档的能力（部分外企或高端制造岗位有此需求）。 3. 能适应生产车间现场工作环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 - 依据产品图纸和技术条件，制定合理且高效的加工工艺方案。 - 设计或改进工装夹具，提高加工效率与产品质量稳定性。 - 处理生产过程中出现的工艺难题，减少不良品率，助力成本控制。 - 参与新产品的研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺路线规划、标准工时设定、产线布局设计及PFMEA风险评估，保障新产品高效稳定导入生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改善工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升生产效率、产品良率，同时有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造规范高效的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 建立并维护IE核心数据库（包括标准工时、产能测算、效率指标等），并与研发、品质、制造等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 经验背景： 3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件类项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程常用方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具； 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 身处高速发展的高科技领域，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和清晰的职业晋升通道（技术路线/管理路线双通道发展）。 福利： 完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工福利。 开放的氛围： 倡导简单透明的工作关系，高效协作的团队文化，与专业且富有激情的同事共同成长。

岗位职责： 1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，持续提高生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，建设高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 搭建并维护IE基础数据库（包括标准工时、产能评估、效率指标等），与研发、品质、生产等部门密切配合，提供工艺技术支持与数据支撑。 任职要求： 1、必备条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 4、软实力： 熟悉IE工程常用方法，熟练掌握工时测定、产线平衡等工具；具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨清晰；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 处于高速发展的高科技产业赛道，可接触前沿技术，享有系统化的内外部培训资源，以及多元化的晋升通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 齐全的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的同事共同成长。

岗位职责： 1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升产线效率、产品良率，同时有效控制生产成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定纠正与预防措施，并落实闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收及日常维护。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造整洁高效的作业环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等工业工程数据库，协同研发、品质、制造等部门，提供工艺支持与数据支撑，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、必备条件： 全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关领域。 2、经验背景： 具有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关项目经历者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 4、软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等工具；具备较强的逻辑思维与问题解决能力，沟通协调良好，团队合作意识强，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术动态，享有系统化的内外部培训资源，支持向技术专家或管理岗位多通道发展。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等人性化福利体系。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业出色且富有激情的同事共同成长。

会电脑，负责写工艺流程，负责机加件，注塑模具、塑料件报价，熟悉图纸，有相关工作经验优先 工资面议

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案落地等方式，不断提升产线效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护。持续推进5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板建设，打造高效有序的生产环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等IE基础数据库，协同研发、质量、生产等部门，提供工艺支持与数据依据，推动项目顺利实施。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析与故障定位能力。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和职业发展通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责： 1、编制作业指导书、工艺卡、质量控制计划等各类标准化技术文件。 2、解决装配线日常生产中的技术难题，分析并处理装配过程中的质量异常。 3、参与新产品试制工作，开展装配工艺评审、工艺设计及工装布局规划。 4、提出工装夹具的优化方案或自主设计改进措施，提高装配作业效率与产品品质。 5、运用FMEA等分析工具，持续改善装配流程，实现效率提升与成本降低。 6、组织对装配人员进行新工艺、新方法及新标准的技术培训与现场实操指导。 7、对现有产品机型进行标准工时测定，结合实际生产情况核算工时定额，并完成定额制定； 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域工艺工作经验，其中至少2年从事装配工艺相关工作，有重型机械、工程机械或特种车辆行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械图纸识读与公差配合应用；了解液压系统及电气基础知识； 4、熟悉ISO9001质量管理体系要求，掌握工艺文件编写规范。 5、具有较强的现场问题分析与处理能力、良好的沟通协调能力和实践操作能力，可独立完成技术文档编写；具备良好的团队协作意识。 6、能熟练操作CAD、Creo等常用设计软件；能够长期扎根生产现场开展工作。

岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析，保障产品顺利实现规模化生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式，持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作；推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造高效规范的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 搭建并维护完整的工业工程数据库（包括标准工时、产能数据、效率指标等），并与研发、品质、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 经验背景： 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析及故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立开展系统性分析。 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 处于高速发展的高科技领域，可接触前沿技术，享有系统的培训资源和多元化的晋升通道（技术专家/管理双通道）。 福利： 完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。 开放的氛围： 倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责: 1. 负责对生产现场的产品进行质量检测，确保各项产品满足既定标准要求。 2. 及时识别生产环节中的异常情况，并提出可行的优化方案。 3. 维护生产过程中的各类记录，保障数据的真实、完整与可追溯性。 4. 按要求完成产品小批量试验及样品的配制工作； 5. 协助参与生产流程与工艺方法的制定及持续改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 2. 熟悉常用质量检测仪器与设备的操作并能熟练使用。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员良好协作。 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对生产中突发状况。 5. 熟悉生产工艺流程，具备提出有效改进建议的能力。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

李家村拆装柜厂招临时冲床老师2人活简单好做电话

洛阳洛龙区，小活安装卡扣4人左右3天有人做了联系

梅村附近找个晚班拼班消控，，双人岗，55岁以下，纯消控，180一个班。电话

龙祥物业洛阳市中心医院项目因发展需要，诚聘以下岗位: 急招介入科运送员 上班时间：8:00-17:30 工作内容：负责接送患者，科室日常工作等。 运送员岗位(送标本或者带患者做检查） 上班时间7:00-12:00,14:00-17:00,   8:00-12:30,14:00-17:30， 16:00-24:00 工作内容：收取科室标本或带患者做检查。 供应室无菌物品发放岗位，不接触患者 上班时间：7:30-12:00,14:00-17:30 要求: 沟通能力较强，有责任心，思路清晰等等。 年龄：55岁以下 咨询电话:

华亨金属诚聘以下人员： 一、模具设计工程师 待遇面议 二、工艺/PE工程师 待遇面议 三、五金模具师傅 待遇10000-12000元 四、品质主管 待遇面议 五、冲压工 男女不限 待遇5000-6500元 以上岗位包吃包住，不住宿有房补300，五一、国庆发放节日补助，入职购买社保，每月8日准时发薪。 工作地点：东莞常平镇上尚产业园4栋1楼 联系人：曾小姐

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保生产顺利进行； - 参与新产品导入（NPI）阶段的工艺开发与验证工作； - 与研发、生产、质量等部门紧密协作，推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业； - 对生产工艺有基本了解，具备良好的学习能力和沟通协调能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力；

工作职责： 负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。 职位要求： 1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图； 3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸； 4、具有一定的工艺设计能力； 5、25-45岁，3年以上相关工作经验。 薪资福利： 1、月薪6K-9K 2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补

岗位职责： 1.保证所生产的产品符合产品质量标准和工作安全 2.优化供应链，熟悉并了解工厂或班组KPI，对不良绩效结果，参与持续改进小组开展分析、讨论工作 3.使用合适的工具分析问题，找到根本原因，并解决问题 4.在日常工作中发现机会点，推动班组绩效提升 5.按照工艺控制标准，对关键工艺控制参数进行点检、领导和保证生产工艺保持稳定运行状态 任职要求： 1.脚踏实地，接受工厂倒班，稳定性高 2.有想法敢表达的行动派，认真负责，思路清晰 3.具备优秀的团队合作、沟通能力，开放，真诚 4.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 岗位福利： 六险一金、15天年假、6天病假 综合工时制度：2早2晚4休，超过176小时按照国家标准支付加班费

负责铁箱厂车间管理工作，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

任职资格: 1、从事机械加工行业，熟悉钣金业务优先考虑； 2、能熟练阅读机加工图纸 3、有驾照

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新； 2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议； 6.年龄20—28

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

机械产品、工装夹具设计为主，侧重高端通风环保设备的非标产品和系统的设计……机械设计要有自动和智能化思维，机械设计和制造也是自动化和智能化的基础！ 所以，我们需要“能人” 简单的条件：本科以上，硕士优先！有实践经验，有思路，主动团队精神（可洛阳租办公室） 工资待遇：底薪+项目奖，或面谈

工作内容 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效顺畅运行； 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题，提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够推动跨部门协同作业。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

专业cAD画图，激光下料。

1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作； 2、熟练操作电脑，掌握Office、WPS等常用办公软件。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。