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[红包]保税区常温仓库不体检工人长期工计件240-400一天干完下班多劳多得百分之八十是抛货纯计件0.17元每箱工资每天约240—400元每个月20号发工资（可以预支）六点半厂门口集合面试或者直接上班联系电话：

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暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

招聘岗位：研发工程师1名 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，高分子材料专业优先； 2.英语CET4及以上，熟悉一般高分子材料生产工艺及实验检测设备操作技能优先。 岗位职责： 1.负责新产品配方开发和产品技术改良工作，确保满足公司发展所需的技术进步； 2.参与解决生产制程中发生的异常问题，确保生产顺利进行； 3.负责试验标准、产品实验大纲等的编制与测试、专利撰写； 4.协助营销中心推广产品、开拓市场、客户相关技术支持工作； 5.负责母料生产制备工作，实验品放大及量产工作； 6.领导安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪酬：本科综合薪资8000RMB/月+年终奖金、硕士研究生综合薪资10000RMB/月+年终奖金； 2.试用期：3个月，试用期间工资待遇为转正后工资的80%；，带薪年假、节假日福利等； 3.提供具有竞争力的薪资和奖金制度； 4.完善的培训体系，帮助员工提升专业能力； 5.良好的晋升空间和职业发展机会； 6.本科及以上学历毕业2年内，正式入职后公司辅助申请生活补助、租房及购房补助等； 7.工作时间：技术前期单休，后期实行单双休轮替，早八晚五，主管及以上级别每周一天夜班值班。

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

苏州市姑苏区招运垃圾40多包建筑垃圾，200元能接的打电话

苏州市虎丘区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣

要两个焊工，会看图纸的。上夜班。

苏州市太仓市招广告安装、电焊

招聘电焊工、木工、广告安装；工作地点在省苏州市，找黑龙江省哈尔滨市齐齐哈尔市，

工长 负责。负责各工段之间人员，机具，处理施工现场问题，设备协调，确保本工段划全面完成 薪资福利:6000元/月 工作地址:宝清县城北粮库对面铁路南50米

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

青岛工地找带班一人。要求：水电暖消防都全部能干。有沟通能力。工资400。工资电话

石家庄市长安区招装修工长，项目经理， 岗位职责： 1. 全面负责装修项目现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织施工队伍，协调水电、泥木、油漆等各工种有序作业 3. 对接业主、设计师及监理单位，及时解决施工过程中的技术与沟通问题 4. 编制施工计划、材料需求清单及阶段性验收报告 5. 确保施工现场符合公司装修规范及安全生产标准 任职要求： 1. 有装修工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅及公装全流程 2. 具备良好的现场组织能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4. 学历不限，具备扎实的装修工艺知识和实操经验

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

1、具备两年以上机械制图相关经验，熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件； 2、协助部门完成技术优化与改进工作； 3、具备较强的独立作业能力及问题解决能力； 薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.治具估价/报价 2.治具设计方案构思 3.治具3D设计检讨 4.治具出图&发包 5治具组装&治具量测 6.治具上线追踪以及异常处理 7.治具优化改善 岗位要求： 1、大专以上学历;机械相关专业；2年以上相关工作经验； 2、熟练操作3D绘图软件； 3、具有独立分析及解决问题能力； 4、积极主动、能抗压,责任心强,吃苦耐劳；

钣金厂文员 年龄28-38岁

1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 技能与经验（优秀应届生亦可） - 具备3年以上机械装配工艺相关工作经验，有机加工、钣金、注塑等工艺经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）者更优。 - 熟悉机械装配规范（如GD&T、公差分析），了解常用测量设备（如三坐标、卡尺）的使用。 - 具备良好的问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 3. 软性要求 - 具备较强的沟通协调能力，能够适应生产现场高强度作业环境。 - 拥有项目管理经验，可有效推进跨部门协作项目的实施与落地。

有钣金拆图经验者联系

1、新项目工艺评审及工装报价成本分析。 2、样品阶段产品工装设计和布局，材料选择，外购标准件选型，图纸转化，加工进度的跟进及解决加工过程中的各种问题。 3、工装可行性验证，工装问题点的记录，跟踪和解决，确保工装的可靠性及稳定性。 4、对生产员工进行工装使用培训。 5、参与生产现场改善并跟进改善进度和完成结果。 6、参与产品质量问题分析，返修工装夹具及检具的设计等。 7、工装的持续优化及改进。

有收货、采购及跟单相关经验者优先考虑

1.独立承担产品结构设计、零部件设计 2.负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验，并确保设计阶段的质量控制 3.独立解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配、调试等的工艺思路 4.与他部门协作，完成零部件加工的方案确定与优化，控制零部件采购成本 任职要求： 学历：本科及以上，机械设计、自动化相关专业 技能：能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3D/2D软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计 经验：5年以上非标设备经验，机加工工艺熟练者优先 素质：工作认真负责，具备一定的技术管理能力，良好的团队协作能力，适应短期出差