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厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 根据动物固废事业部的年度目标计划,科学拟定本项目公司的年度收运/生产运营等工作计划,完成公司运营目标; 2. 负责所在项目公司的经营计划、目标设定、生产管理、安全监督等各项管理工作; 3. 组织贯彻执行集团公司的有关政策、规章制度及各项生产安排; 4. 负责分公司团队搭建、管理及员工招聘管理工作,完成核心人才梯队建设; 5. 负责协调当地政府各相关部门的关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上工作经验; 2. 3年以上生产企业管理经验,在环保、化工等企业从事过生产厂长、主任等工作岗位优先; 3. 做事认真负责,具有较强的团队意识和大局意识。 工作地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
一、岗位职责: 1、配合车间主管开展车间管理工作,涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面 2、协同车间主管进行人员配置管理,包括岗位设定与人员定编,并持续推进团队能力提升与结构优化 3、协助主管落实员工培训计划,强化一线作业人员的操作技能与综合素质 4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行,提升生产效率并确保产品品质达标 二、任职条件: 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力,且必须具有储液器领域相关从业经历 2、熟悉制造车间运作流程,能够熟练操作现代化生产设备 3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境 三、指定应聘条件: 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加工部门生产计划的执行; 2. 人员管理:团队各岗位工作职责的优化; 3. 现场管理:工序作业,工作流程的标准化建立及优化; 4. 品质把关; 5. 成本控制。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上; 2. 有优秀的团队搭建及人员管理经验; 3. 有现场工作流程标准化建立及优化工作经验; 4. 具备较强执行力和抗压能力; 5. 熟悉机加工加工工艺。
厂长/主管10年以上大专熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
1. 根据公司战略发展规划,推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构,合理配置人力,明确职责分工。 2. 负责优化仓储管理制度,对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。 3. 制定部门每周工作计划,带领督促部门成员完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4. 负责仓储及日常运营,包括进出订单和货物在库内及时得到处理,货物签收信息及时核对监督。 5. 负责仓储、物流的规划及制度建设,指导员工做好仓库管理工作,做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。 6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积。 【岗位要求】 1. 男女不限,45岁以下。 2. 学历/专业:本科及以上,仓储物流类、配送类、管理类相关专业。 3. 工作经验:5年工作经验,食品快消品行业相关工作经验者优先。 4. 知识技能/专业证书要求:熟练操作办公自动化软件,熟悉质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向(自动化立体冷冻库2万个托位)。 5. 能力要求:有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责; 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升; 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化; 四、团队管理 组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识; 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险; 岗位要求: 1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先); 4,工作地点:江西新余; 5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行; 6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升; 7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队; 8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包; 7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
缆绳厂厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责缆绳生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低能耗与物料损耗。 3. 统筹设备维护与保养体系建设,保障生产设备的稳定运行,减少非计划停机时间。 4. 负责生产团队的管理与培养,建立标准化作业流程,提升团队整体专业能力。 5. 严格把控产品质量,落实质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户要求。 【岗位要求】 1. 大...
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 编写、修改及优化CNC程序; 2. 调试CNC机床,确保正常运行; 3. 提供生产过程中的技术支持; 4. 参与新产品试制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,数控相关专业; 2. 2年以上CNC编程经验; 3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件; 4. 良好的团队协作精神。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
江西上饶水南街招炉台师傅一名配菜一名具体事宜请电话联系汤美人
配菜1-2人
水南街招炉台师傅一名配菜一名具体事宜请电话联系汤美人
上饶
9月29日 09:14拨打电话
宜春铜鼓县招、宜丰,木工班组,一层一结钱,建乡下房子。
建筑木工1-4天3-5人完工结算自备工具
招铜鼓、宜丰,木工班组,一层一结钱,建乡下房子。
宜春 铜鼓县
9月29日 09:14拨打电话
江西上饶招二保焊/气焊包吃住待遇优厚可日结一天四百
400-410元/天
气保焊二保焊长期6-10人日结
上饶市招二保焊/气焊包吃住待遇优厚可日结一天四百
上饶
9月29日 09:14拨打电话
南昌青山湖区要专业桩基下钢筋笼的对丝的。没下过钢筋笼子的,二把刀勿扰
钢筋笼子3-6个月1-2人完工结算
要专业桩基下钢筋笼的对丝的。没下过钢筋笼子的,二把刀勿扰
南昌 青山湖区
9月29日 09:12拨打电话
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
贴装技术员
6-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
贴装技术员 部门:SMT部 薪资:6000-7000元 工作地点:南昌市经开区 经验要求:不限经验 学历要求:中专/高中及以上 招聘人数:30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间贴装工序的核心作业,操作贴片机(高速贴片机、泛用贴片机),完成手机主板、PCB板等产品的电子元件(电阻、电容、芯片、连接器等)精准贴装,确保贴装位置、角度、压力符合工艺标准。 2.调试贴片机相关参数(吸嘴高度、贴装速度、识别参数等),优化贴装流程,排查贴装不良(偏位、漏贴、错贴、元件损坏等),分析不良原因并协助整改,提升生产良率和设备稼动率。 3.日常点检、清洁、维护贴片机及相关辅助设备,检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如吸嘴堵塞、供料器异常等),定期进行设备保养,确保设备正常稳定运行。 4.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范执行贴装作业流程,核对物料型号、规格,精准把控供料节奏,准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况,确保生产过程可追溯。 5.配合SMT车间丝印、回流焊等前后工序,协助操作员开展贴装岗位技能培训、操作指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进,满足产能要求。 6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用贴装耗材(吸嘴、供料器等),维护岗位环境卫生,杜绝设备故障、物料浪费等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。 2.熟悉SMT工艺流程(丝印→贴装→回流焊),了解贴装工序核心要点,能熟练调试贴片机参数,掌握贴装精度控制方法,有手机主板贴装、高速贴片机操作经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理贴装工序常见不良问题,对电子元件敏感,工作细心严谨、责任心强。 4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成贴装作业。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和不良品分析表,了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责: 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成: 底薪+职务津贴+绩效 公司福利: 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会
CNC主管
1.5-1.6万/月
主管3-5年中专/中技cnccnc主管cnc编程有生产管理经验
CNC 产线主管 待遇:年薪20万元 岗位职责 1.统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。 2.管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。 3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。 4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。 5.管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。 任职要求 1.中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2.看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。 3.熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
门窗厂招聘接单文员
工厂文员高中
高中以上学历,熟悉电脑,熟悉办公软件,责任心强,沟通强力强,有良好的亲和力,
销售经理
5-9千/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,行业背景不限,有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限,具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实,富有责任心与团队协作精神
生产跟单/文员
5-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-3年高中
外贸服装厂业务跟单员
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理20人以上1-3年大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录,维护CRM系统数据准确性 5. 参与团队协作,配合市场活动执行,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售话术 3.具备基础办公软件操作能力,熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限,踏实肯干,目标感强 工资面议
营销经理
3千-2万/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1年以下大专网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务建材其他行业其他产品/服务房地产软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名 薪资:面议 诚招精英 九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。 任职要求: 一、性 别:* 二、学 历:大学本科。 三、年 龄:**岁至**岁 四、有无人机营销及管理等相关经验。 五、沟通能力强,有渠道资源或客户资源者优先。 六、责任心强,能独立开发市场,有团队管理意识。 七、吃苦耐劳,长期稳定,熟悉本地市场者优先。 岗位职责: 一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。 二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。 三、带领提升门店业绩,处理大客户对接及订单跟进。 四、制定销售目标:分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。 五、熟悉无人机及五金机电产品,做好产品推广,市场考察。 六、做好客户建档管理,定期客户回访。 七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。 薪资待遇:底薪+提成,具体待遇详谈。 有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试 联系电话: 匡总 赖金龙
区域经理
1-1.5万/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
招聘区经理及区域负责人,主要负责赣州地区的招商工作。及业务员招聘。
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责: 1、依据年度发展规划,全面主持寻乌德青源壳蛋厂的生产运营管理工作; 2、组织建立壳蛋厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督其高效稳定运行; 3、统筹落实并监督调控生产过程中的人员配置、设备运转及资源调配,全面把控生产工作; 4、组织计划、指导与协调生产环节中各类活动与资源分配,确保达成公司在成本控制、产量目标及产品质量等方面的要求; 5、牵头制定并持续优化企业安全管理体系,制定安全管理规范与标准,定期组织开展安全隐患排查与整治工作; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年及以上工厂管理相关工作经验; 3、具有蛋品生产加工类工厂的管理实践经历; 4、熟悉MOBA设备的操作与维护。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、包吃
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成高社发[2019]12号
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