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制衣厂生产厂长 诚聘 岗位职责： 1. 全面统筹生产车间日常运营，制定生产计划并落地执行，保障订单按时、按质、按量交付； 2. 优化生产流程，把控生产效率、产品质量与成本管控，降低损耗、提升产能； 3. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，营造高效合规的生产氛围； 4. 对接采购、品控、销售等部门，协调物料供应、质量检验及订单沟通事宜； 5. 严格执行安全生产规范，排查车间安全隐患，确保生产作业零安全事故； 6. 整理生产数据，做好生产报表统计与分析，持续改进生产管理体系。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，服装纺织相关专业优先； 2. 5年以上制衣厂生产管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、整烫、包装等），懂工艺、会排产； 3. 具备较强的计划统筹、现场管理能力，能快速解决生产过程中的工艺、人员、物料等问题； 4. 有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体生产效率； 5. 熟悉制衣厂安全生产规范，有质量管控意识和成本优化思维； 6. 能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，执行力强，有高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： 面议（高于行业平均水平），包吃住+社保+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+节日福利 晋升通道清晰，团队氛围融洽，提供完善的培训与发展平台。 联系方式： 联系人：宋经理 电话： 地址：惠州市博罗县路荣鑫产业园慧翔制衣厂

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

负责车间生产有序开展，具备技术管理能力，熟练掌握编程技能， 熟悉工艺流程，具备良好的沟通协调能力

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1、不限性别，年龄22-40岁；大专及以上学历，具有生产线基层管理经验，熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程，可独立应对并解决产线突发问题； 2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上； 3、工作态度端正，责任心强，执行高效，具备良好的团队合作精神； 4、抗压能力突出，沟通表达顺畅，组织协调能力强，尤其擅长跨部门协作与推进； 5、心态积极，能接受加班安排，服从工作调配与管理要求；品行正直，廉洁自律，坚持原则与底线，杜绝徇私舞弊，严守职业操守。

岗位职责： 1、负责涂布机的日常操作和运行监控 2、确保生产过程符合质量标准和工艺要求 3、完成设备的日常维护保养工作 4、记录生产数据并及时上报异常情况 5、协助处理生产过程中的质量问题 6、指导和培训新入职的操作人员 7、保持工作区域的整洁和安全 8、执行主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有涂布机操作经验。熟悉PU,硅胶，亚克力产品涂布工艺，流程 2、熟悉涂布生产工艺和设备操作流程 3、具备基本的设备维护保养知识 6、良好的质量意识和安全生产意识 7、较强的责任心和团队协作精神 8、能够适应倒班工作制 9、具备良好的沟通能力和学习能力 10、年龄在35周岁以下，身体健康 11、持有相关设备操作证书者优先考虑

惠州水口工厂饭堂招文员一名，年龄20-45之间，工资4500元一个月，月休两天，工作轻松电话号码：

岗位职责: 1. 全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2. 监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效落实。 3. 负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2. 能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标。

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招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

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1.对板材有一定了解。 2.配合业务员与客户沟通，接单下单。 3.下单后派单到仓储库房。 4.排车送货及后续跟进和售后问题。 5.客户付款及催款。 6.工作时间早八晚六，上六休一。 7.形象气质佳。

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