岗位职责： 1. 负责公司各类财务预算的编制与调整； 2. 审核各项费用支出的合规性； 3. 组织实施成本核算工作，编制成本分析报告； 4. 负责各项目在财务层面的预算管理、执行监控、审计配合及验收支持，为项目全周期的财务管理与会计核算提供专业保障； 任职要求： 1. 会计、财务管理、经济或金融管理相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2. 熟悉财务、税务、审计等相关法律法规及政策规定；

1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作； 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善； 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法； 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进； 5、组织构建健全的集团财务核算体系； 6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作； 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料； 8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议； 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准； 10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用； 11、组织编制集团年度财务预算方案； 12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出； 13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅； 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展； 15、参与集团各类合同的联合审查工作； 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系； 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作； 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务运营，包括账务核算、财务报表编制及财务数据分析； 2. 建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3. 组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金合理使用； 4. 统筹公司税务相关事项，确保依法纳税，维护与税务部门的顺畅对接； 5. 带领财务团队开展日常工作，指导成员提升专业水平，增强团队协作效能。 任职要求： 1. 具备财务、会计类相关专业本科或以上学历； 2. 具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车销售行业经验者优先考虑； 3. 精通国家财经法规及税收政策，具备较强的财务分析与风险控制能力； 4. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据整理与分析技能； 5. 具备良好的组织管理能力，沟通协调能力强，恪守职业操守，责任心强。

一、岗位职责： 1. 财务管理与规划： 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规： 编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理： 梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4. 风险管理： 识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理： 统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训： 统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理： 协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验： 具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能： 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力： 具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力： 能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法： 恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

职责描述： 岗位职责一：预算管理 • 参与年度预算中部门/渠道经营计划的财务测算、政策拟定及预算编制支持，协助完成预算审核工作； • 协同业务部门开展月度/季度/年度预算管控，搭建预算动态监控与预警机制，配合制定费用管控方案； 岗位职责二：政策管理 • 牵头组织并协同开展业务政策的测算与评审工作； • 主导产品价格体系调整的测算工作，明确定价逻辑，通过市场调研收集信息，构建数据分析模型，支撑管理层决策； 岗位职责三：经营分析 • 开展财务维度分析，按月输出分析报告；结合费用执行情况，跟踪业务关键过程目标的进展与成效，为管理决策提供支持； • 跟进部门业务政策或项目的落地执行，评估投入产出效果，识别存在问题，提出优化建议并推动持续改进； 岗位职责四：基础管理 负责日常业务问题的沟通解答，跟进经营管理流程执行，组织定期培训，完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备2年以上财务BP相关工作经验，有医药行业财务BP背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理及时合规。 4. 负责税务统筹管理，依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，可熟练进行听说读写。

岗位职责： 1、负责分析工具的日常运维及系统化搭建工作 2、整理预算相关材料，完成数据的核对与确认 3、编制各类财务报表，开展异常情况分析，并形成书面报告 4、开展成本及费用类数据的核对与分析，执行基础管控措施 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类相关专业 2、具备3年以上财务领域工作经验，其中1年以上从事财务分析工作经历 工作地点： 河北省邢台市隆尧县今麦郎总部（可接受短期出差）

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，具有上市公司工作经验者优先录用； 3. 持有中级会计职称，具备多家子公司账务管理经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 休息安排： 每周公休7天，享受国家法定节假日休假待遇 培训机制： 公司为新员工提供为期3天的专业化入职培训，并配备直属领导与资深同事进行带教指导，助力新人快速融入岗位、提升业务能力。

岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，持续优化财务管理机制； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、统筹日常财务工作，涵盖预算管理、成本管控及资金安排等环节； 4、健全内部控制体系，保障财务运作的规范性与合规性。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经历，具备较强的团队管理经验； 2、熟悉国家财税政策，掌握国际财务管理体系相关标准； 3、具备出色的财务分析、风险防控及项目执行能力； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协同工作经验。

岗位职责: 1. 全面监管公司各项财务运作，保障财务信息的真实与准确。 2. 搭建并持续优化财务档案管理体系，确保所有财务行为可追溯、有记录。 3. 协助拟定企业财务制度与操作流程，助力实现公司整体财务战略目标。 4. 开展定期财务数据分析，编制报告，为管理团队提供可靠决策依据。 5. 统筹税务规划及申报事务，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和数据处理能力，能高效梳理复杂财务资料。 2. 拥有良好的表达与协调能力，能够顺畅对接部门内外沟通需求。 3. 判断力强，能在财务管理场景中做出合理、精准的评估与选择。 4. 熟悉常用财务系统及办公工具，可快速完成报表编制与数据整理。 5. 具备风险防控意识，能及时识别并应对可能影响财务状况的潜在问题。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

工作职责： 1. 为中小微企业提供全面的财税咨询服务，涵盖税务规划、账务管理、政策解析等内容。 2. 深入掌握客户业务特点，量身打造财税解决方案，有效应对企业在日常经营中遇到的财税问题。 3. 持续关注国家及地方财税政策调整，第一时间向客户传达最新变动并提出可行性应对策略。 4. 配合客户完成纳税申报、年度汇算清缴等专项事务，保障操作合规与数据准确。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格。 2. 拥有2年以上财税领域实际工作经验，熟悉各税种申报流程及账务处理标准。 3. 熟悉国家财税法律法规，能够独立开展企业税务筹划及风险评估工作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能及时响应客户需求并提供高效专业的支持。

岗位职责 一、账务处理 1、依据公司制度及相关标准，审核各类费用报销单据，准确编制记账凭证； 2、负责工资、社保的计提工作，以及固定资产与无形资产的折旧与摊销核算； 二、财务报表编制与分析 1、按月及时完成资产负债表、利润表及现金流量表的编制； 2、对各期财务数据进行对比分析（如同比、环比变化），发现异常波动（如某季度毛利率明显下降），并提出相应的管理建议； 三、税务与合规管理 1、准确计算增值税、企业所得税、附加税等各项税费，并编制相关计提凭证； 2、核对纳税申报表（如增值税申报表、企业所得税汇算清缴资料），确保账表数据一致，并按时完成申报与缴款； 3、结合现行税收政策（如税收优惠、税前扣除规定），参与制定合理的税务筹划方案； 四、其他事项 1、配合审计单位提供总账、会计凭证等资料，协助完成年度审计及专项审计工作； 2、向银行、税务机关、统计局等外部部门报送财务报表或统计信息（如月度工业产值申报）。 岗位要求 1、具备5年以上生产制造类企业财务工作经验； 2、掌握会计准则、税务法规及财务报表编制流程，能够独立完成总账全流程核算工作； 3、熟练操作财务软件系统，有金蝶云星空使用经验者优先； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳和优化工作方法； 5、大专及以上学历，财务相关专业，持有中级会计职称者优先考虑。

工作职责： 1. 负责整理公司各岗位招聘需求，并发布相应职位信息。 2. 根据岗位任职要求，对投递简历进行初步甄别与筛选。 3. 组织协调面试流程，跟进面试结果并协助完成反馈工作。 4. 定期维护和优化企业人才储备库，支持后续招聘需求。 5. 配合开展人力资源相关事务性工作的执行与落实。 6. 具备销售类岗位招聘实操经验者可优先考虑

1、负责运营团队成员的培训及能力评估考核 2、落实上级交办的各项具体工作 3、日常运营中相关培训资料的维护与更新 五险一金；节假日休息； 期待志同道合的你加入~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

集团财务战略的制定与实施，投融资管理，全面统筹规划与运营，人才的使用及培养。

1、工资核算 2、纳税 3、保险 4、财务统筹等

北苏门厂招办公室接单会计一名，要求有工作经验，联系电话:

招聘会计统计 细心 耐劳

岗位职责： 1. 负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、需求跟进与价值传递 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会，提供定制化成功方案 3. 定期开展客户健康度评估，预警流失风险并推动续约/增购 4. 协同产品、技术、销售团队闭环反馈客户需求，提升产品适配性 5. 沉淀客户成功案例与最佳实践，赋能内部团队及客户社群 任职要求： 1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位工作经验 2. 熟悉CRM、客户健康度模型及成功指标体系 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向，具备数据分析能力和基础文档撰写能力 5. 学历不限，有互联网、企业服务行业背景者优先